Jirza Zwerver, programmamanager ‘Samen anders leven en zorgen’, vertelt hoe haar organisatie ZuidOostZorg innovatie ziet: ‘Nee, het gaat niet over de meekijkbril, het gaat over meekijken op afstand zodat je expertises gemakkelijker bij elkaar brengt. Dát is wat we willen bereiken. Wij hebben het ook niet over de medicijndispenser, maar over 'medicatie in eigen beheer'. Technologie is een middel, niet het doel.’ Lees verder op 👉🏼 https://lnkd.in/e88yr6HZ #Innovatie #Zorgtechnologie
Vilans
Ziekenhuizen en gezondheidszorg
Vilans is dé kennisorganisatie voor zorg en ondersteuning. Zorgen dat zorg beter werkt, daar werken we samen aan.
Over ons
Vilans is dé kennisorganisatie voor zorg en ondersteuning. Samen met professionals in het veld ontwikkelen we vernieuwende en praktijkgerichte kennis en helpen we zorgorganisaties die kennis toe te passen in de praktijk. Dat doen wij samen met professionals, bestuurders, beleidsmakers, managers en cliënten. Zo houden we de zorg voor ouderen, gehandicapten en chronisch zieken efficiënt, betaalbaar én van goede kwaliteit. Vilans helpt ervoor zorgen dat: • De langdurende zorg wint aan kwaliteit, doelmatigheid en veiligheid. • Mensen meer de eigen regie over hun gezondheid en ziekte krijgen. • Mensen zo lang mogelijk zelfstandig en zelfsturend blijven. • Medewerkers hun werk met plezier doen. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Vilans is the Dutch Centre of Expertise for Long-Term Care. We support and provide practical knowledge to professionals in order to improve the quality of life of those who need long-term care. Vilans is working from the following three values: • Connecting Vilans explores links between people and organisations, between research, policy and practice and between content and process. • Enterprising Vilans takes a pro-active approach towards opportunities and possibilities for improving care and support structurally and responds to signals from the field. • Inspiring Vilans offers innovative and creative approaches and solutions.
- Website
-
https://www.vilans.nl/
Externe link voor Vilans
- Branche
- Ziekenhuizen en gezondheidszorg
- Bedrijfsgrootte
- 201 - 500 medewerkers
- Hoofdkantoor
- Utrecht
- Type
- Non-profit
- Opgericht
- 2007
- Specialismen
- langdurige zorg, gehandicaptenzorg, ouderenzorg, innovatie, chronisch zieken, technologie, onderzoek, antibioticaresistentie, Kick, protocollen, elderly, technology, research, disability, chronic care, long-term care en innovation
Locaties
-
Primair
Churchilllaan 11
Utrecht, 3527 GV, NL
Medewerkers van Vilans
-
Richard Smits
Lead Architect @ GX Software | Solutions Architect | Business Architect | Data Architect | Customer Data Platform specialist | Coach | Trainer
-
Astrid van de Laar
Expert in samenwerking en communicatie voor management, teams en professionals. Mediator (MfN- geregistreerd), teamcoach, individuele coach en…
-
Leonoor Ahrens
-
Nanda de Vries
Updates
-
'Als het ons even niet meer lukt om zelf de zorg te dragen, ben jij er om het even van ons over te nemen en de zorg te lenen; als zorgverlener. Maar lenen betekent ook teruggeven, niet alles zelf hoeven weten en weten wanneer het bij de ander te laten en niet alles op je te nemen.' - Spoken word van Mia Wessels. Zo’n 300 zorgprofessionals en bestuurders uit de ouderen- en gehandicaptenzorg kwamen onlangs naar de Jaarbeurs in Utrecht voor de netwerkbijeenkomst Samen bouwen aan toekomstbestendige medisch generalistische zorg in de regio. Om samen met huisartsen te praten over het organiseren van de medisch generalistische zorg (MGZ) in de regio. Er werden sessies gehouden over samenwerking, innovaties en het verdelen van zorgcapaciteit. Met bijdragen van o.a. Michiel Geschiere, directeur Langdurige Zorg bij het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, mantelzorger Joanne Keijman, beleidsadviseur Marieke van den Borne-Teurlings (CZ) en huisarts Joost Clemens. Zij benadrukten allen de noodzaak voor meer samenwerking tussen medisch behandelaren en eerstelijns professionals. Samenwerking is de sleutel om de zorg beschikbaar te houden. 👏🏼Benieuwd naar het volledige spoken word? Kijk de video terug. 👇🏼 Lees meer op: https://lnkd.in/eDmEnFvP #MGZIndeRegio #Huisartsen #Triage #SteppedCare #ArtsenVG #Specialistenouderengeneeskunde #Verpleegkundigspecialisten #Samenwerking #MedischGeneralistischeZorg
-
Cliënten die niet zelfstandig kunnen douchen of wassen, hebben variërende hulp nodig bij hun persoonlijke verzorging. Deze ondersteuning kan deels of volledig door zorgmedewerkers of technologische hulpmiddelen geboden worden. Een zitdouchecabine is zo’n technologische ondersteuning. De Sit & Shower zitdouchecabine is een automatische douchesysteem die cliënten helpt die niet volledig zelfstandig kunnen douchen. Het automatische systeem, waarbij een rolstoel in de cabine wordt geschoven, biedt verschillende waterstralen en zeepopties, en is vooral geschikt voor cliënten die enige ondersteuning nodig hebben, zoals op somatische en revalidatieafdelingen. Vilans heeft van 2022 tot 2024 onderzoek gedaan bij Omring. Lees het rapport 👇🏼 #Digitalezorg #Douchen #Ouderenzorg #Zorgtechnologie #Zitdouchecabine
-
Met reablement werk je aan de eigen regie en zelfredzaamheid van ouderen. Maar hoe ondersteun je cliënten het beste bij het terugwinnen van hun zelfredzaamheid? Hoe wen je er als zorgmedewerker aan om meer ‘met de handen op de rug’ te werken? Wijkverpleegkundige van ZuidOostZorg: 'Als je wil dat mensen het zelf doen, dan moet je ze ook de ruimte geven om het zelf te doen.' Lees het interview verder: https://lnkd.in/eECuzKAf #Zelfredzaamheid #Reablement #MetDeHandenOpDeRugWerken #EigenRegie #Thuiszorg #Wijkverpleegkundigen
-
In de Nederlandse ouderenzorg hebben we te maken met een toenemende en complexere zorgvraag, vergrijzing, personeelstekorten, stijgende zorgkosten, hoge administratieve lasten en een verschuiving van zorgtaken naar wijkverpleging en mantelzorgers. Nu werkt één op de zes werknemers in Nederland in de zorgsector, om te kunnen voorzien in de toenemende zorgvraag zou in 2040 één op de vier werknemers in de zorg moeten werken. Dat is niet realistisch, haalbaar en wenselijk. Gelukkig groeien de technologische mogelijkheden die kunnen helpen een hoofd te bieden aan deze uitdagingen met de dag. Welke grote technologische ontwikkelingen zien we op het moment? Lees meer: https://lnkd.in/eDdnzhB5 #DigitaleZorg #Zorgtechnologie #Ouderenzorg
-
‘Verander de manier waarop je kijkt naar mensen met dementie en je verandert de zorg. We hebben dus zelf de sleutel tot verandering in handen.’ Dit zegt zorgvernieuwer Teun Toebes. Hij is betrokken bij het project ‘De mens zien die (ook) dementie heeft’. Lees meer: https://lnkd.in/effKRZGq #Dementie #DeMensZienDieOokDementieHeeft #Ouderenzorg #KwaliteitVanLeven
-
'Werkplezier en goede zorg kunnen samengaan met arbeidsondersteunende en arbeidsbesparende zorgtechnologie', volgens Johan Dusseljee, lid van de raad van bestuur bij Vanboeijen. Hij geeft zijn visie op wat nodig is voor houdbare gehandicaptenzorg in de toekomst. Voor Vanboeijen is de ambitie het werk voor de professionals lichter en leuker te maken, ondanks de krimp van beschikbaar zorgpersoneel in de arbeidsmarkt. Onder andere door technologie in te zetten in de zorg en ondersteuning. Denk aan apps voor begeleiding en bewoners, zorgrobots, spraakgestuurd rapporteren of monitoring en begeleiding op afstand. Niet als bezuinigingsmaatregel, wel omdat de mensen om de zorg te verlenen er niet meer voldoende zijn. Wat zijn de overwegingen, dilemma’s, visie en aanpak van Vanboeijen? Daar lees je alles over in dit artikel https://lnkd.in/e_ZbTfbW #innovatie-impuls #zorgtechnologie #gehandicaptenzorg
-
Wij willen Iris Wallenburg van harte feliciteren met haar benoeming tot hoogleraar bij Erasmus School of Health Policy & Management! Lees het interview met Iris Wallenburg: https://lnkd.in/eryFDnET #MGZ #MGZInDeRegio #MedischGeneralistischeZorg #KleinschaligeZorgondernemers
-
📅 Bijeenkomsten in de agenda: kom jij je kennis met ons vergroten en delen? Als kennisorganisatie draait alles bij ons om het verzamelen, verrijken, verbinden en verspreiden van kennis. Kennis die je meteen in de praktijk kunt gebruiken, en waarmee we de langdurige zorgsector samen nóg beter en toekomstbestendiger kunnen maken. Hoe jij aan die kennis komt? Je kunt hem bijvoorbeeld komen ophalen in de on- en offline bijeenkomsten die wij voor je organiseren. Niet alleen verdiep of verbreed jij daar je eigen kennis, maar je kunt er ook jouw vragen, twijfels, ervaringen of tips delen met collega’s en van hún input leren. Zin in? Bekijk dan hieronder welke nieuwe bijeenkomsten er in de agenda zijn verschenen, of bekijk de héle agenda op https://lnkd.in/ec7f3Z2w Daar vind je ook alle informatie die je nodig hebt om je in te schrijven voor een bijeenkomst. We zien je snel! #VilansAgenda
-
Wat een mooie tips om digitale zaken gemakkelijker te regelen!
Eeuwenoud, maar nog vitaal: Sint doet steeds meer digitaal. Soms wel met enig chagrijn, want hij is nog nieuw online. Een bekende die bevroor, toen Sint zijn geduld verloor, gaf hem toen wat wijze raad, waardoor het nu beter gaat. Op de website Beter Oud, vond hij tips die hij vertrouwt. Ook graag minder webgeklier? Kijk dan zeker even hier. Zelf een idee voor minder digitaal gedonder? We lezen het graag in het commentaar hieronder. Agora - Léven tot het einde, GGD Flevoland, Stichting Nationaal Ouderenfonds, Kenniscentrum Sport & Bewegen, Koepel Gepensioneerden, Movisie, Samen Ouder Worden, Raad van Ouderen, ROS-netwerk, Sociaal Werk Nederland, SOMNL, Tabitha Lamers-Eijkman, Stichting Educatie Zorg & Welzijn, VeiligheidNL, Vilans