We zijn nu serieus aan het aftellen naar 2025! In FD De Wereld in 2025 kijkt Ivo alvast vooruit. In het artikel Bouwgroep focust op circulaire economie licht hij toe waar de ambities voor de komende jaren liggen. “Over vijf jaar hoop ik dat JAJO verder is gegroeid. Maar vooral dat we nog grotere stappen hebben gezet op het gebied van duurzaamheid. Het blijft voor mij een uitdaging om in een traditionele sector als de vastgoedwereld te vernieuwen.” Meer lezen? Lees hier het volledige artikel: https://lnkd.in/ed_NYdnD #CirculaireEconomie #WereldIn2025 #Duurzaam
JAJO
Bouw
’s-Hertogenbosch, Noord-Brabant 9.087 volgers
Closing the circle, together.
Over ons
JAJO is een groep bouwgerelateerde bedrijven die het nieuwe fundament legt in een veranderende wereld. Wij ontwikkelen, bouwen, onderhouden, herstellen en oogsten. Onze missie is samen de cirkel sluiten. JAJO behoort tot de top 15 van bouwbedrijven in Nederland en werkt internationaal met dochterondernemingen in het Caribisch gebied en Polen. Wij zijn een financieel gezonde organisatie, bestaan uit 33 zelfstandige bedrijven en hebben ruim 1.000 medewerkers in dienst. Als we willen dat alles zo blijft, zal alles moeten veranderen. Zodat onze toekomst leefbaar, betaalbaar en duurzaam is. Voor onszelf, maar ook voor onze kinderen en kleinkinderen. Dat betekent dat we dingen anders willen doen. JAJO wil een nieuw fundament leggen in een veranderende wereld. We willen alles doen om onze negatieve milieu-impact te minimaliseren. De noodzakelijke verandering in de vastgoedsector is alleen mogelijk door samen te werken met de hele keten van partners, leveranciers, opdrachtgevers en andere bouwbedrijven. Daarom introduceren wij “Kompas in vooruitgang”. Een platform waarmee wij medewerkers, klanten en de industrie inspireren en activeren om samen de duurzame uitdagingen in de bouw- en vastgoedbranche aan te gaan. Het is onze missie samen de cirkel te sluiten. Onze opdrachtgevers op een houdbare manier te ondersteunen, nu en in de toekomst. Want een toekomstbestendig nu, creëren we samen. En ja, de uitdagingen zijn groots. Maar ons vertrouwen nog groter. Want JAJO is groot genoeg om ertoe te doen en klein genoeg om het ook echt te doen.
- Website
-
https://www.jajo.com/
Externe link voor JAJO
- Branche
- Bouw
- Bedrijfsgrootte
- 1.001 - 5.000 medewerkers
- Hoofdkantoor
- ’s-Hertogenbosch, Noord-Brabant
- Type
- Naamloze vennootschap
- Opgericht
- 1939
Locaties
-
Primair
Routebeschrijving
Julianaplein 10
’s-Hertogenbosch, Noord-Brabant 5211 BC, NL
Medewerkers van JAJO
Updates
-
Wij wensen je alvast hele fijne feestdagen en alle goeds voor 2025. 🎄 Het hoofdkantoor van JAJO is gesloten vanaf 23 december tot en met 3 januari. Ook onze dochterondernemingen hanteren gewijzigde openingstijden! #FijneFeestdagen #Kerst #OudEnNieuw #ClosingTheCircleTogether
-
Het zit in het DNA van JAJO-ers om altijd te zoeken naar innovatieve manieren om te bouwen. Het door dochteronderneming Woody Builders gerealiseerde Houtlab is hier een perfect voorbeeld van. Hier experimenteren we met nieuwe technieken en materialen om de bouwsector duurzamer te maken. Leuk weetje: op 11 juni 2024 is Houtlab als eerste gebouw ter wereld gecertificeerd met een certificaat voor Construction Stored Carbon (CSC). Dit certificaat geeft inzicht in de hoeveelheid CO2 die in een bouwwerk is opgeslagen. In het geval van Houtlab gaat het hier om zo’n 391.000 kilo CO2. In tegenstelling tot methoden waarbij uitstoot kan worden “afgekocht” door bijvoorbeeld het aanplanten van bossen, beloont deze certificering daadwerkelijke CO2-opslag in biobased constructies. 🌲 Benieuwd hoe innovatief en duurzaam bouwen er in de praktijk uitziet? Kom gerust eens kijken in Houtlab. We leiden je met plezier rond! Stuur een mail naar [email protected]. ✉️ #WoodyBuilders #Houtlab #ElkeDagEenBeetjeBeter
-
-
-
-
-
+1
-
-
Voor al je 'best wishes' moet je dit jaar in Nieuwkuijk zijn ✨! (of er in ieder geval langsrijden)
✨ 𝕁𝕠𝕦𝕨 𝕜𝕖𝕣𝕤𝕥𝕨𝕖𝕟𝕤 𝕠𝕡 𝕠𝕟𝕤 𝕃𝔼𝔻-𝕤𝕔𝕙𝕖𝕣𝕞?✨ Kerst: a time for giving! Dus, deze kerst doneren wij ons led-scherm langs de A59. Heb jij een boodschap aan iedereen die voorbij rijdt tussen 20 december en 3 januari? Een goed doel dat wel wat extra aandacht verdient? Een kerstboodschap? Een geplande nieuwjaarsbaby? Laat het ons weten en wij zetten het op het scherm! Wat moet je doen? Stuur vóór woensdag 18 december een mail naar [email protected] o.v.v. "Kerstwens", met daarin: - Jouw boodschap (max. 6 woorden) - Jouw beeld (in formaat 552x384 px) - Los logo in PNG Merry Christmas! 🎄 De kleine lettertjes: het is uiteraard voor niet-commerciële boodschappen, en wij behouden ons het recht voor de afbeeldingen nog te voorzien van een klein logo om het geheel herkenbaar te houden.
-
-
Stilstand is achteruitgang wordt vaak gezegd. Je zou haast denken dat die uitdrukking door softwareontwikkelaars in het leven is geroepen. Want als de ontwikkelingen ergens hard gaan is het wel op softwaregebied. Kijk alleen maar naar wat er in Office de laatste jaren aan mogelijkheden bij is gekomen. Voor de gemiddelde medewerker is het vaak nauwelijks nog bij te benen. Dus wat doe je dan als werkgever? Je mensen ondersteunen. De laatste tijd hebben we dat gewoon heel praktisch zo laagdrempelig mogelijk aangepakt: met Office 365 trainingen op locatie, met de eigen laptop. Wat je leert in de training meteen zelf uitproberen. Zo zorgen we ervoor dat iedere medewerker optimaal kan werken met de nieuwste tools. En halen ze niet alleen het beste uit zichzelf, maar ook uit hun werk. Samen werken we aan een innovatieve en productieve werkplek waar iedereen zich thuis voelt. 🌟 #JAJO #Office365 #ClosingTheCircleTogether #LearningOnTheJob ExplainiT - Trainingen & User Adoption
-
-
In aanloop naar de Woontop op 11 december a.s. doet CEO Ivo van der Mark in zijn column voor Vastgoedjournaal.nl alvast twee suggesties die kunnen bijdragen aan een constructieve uitkomst. Om te beginnen een andere basishouding: "Het vooraf benoemen van een kleine slagingskans van de top (door verdeeldheid, deelbelangen en eigen prioriteiten) wordt een self fullfilling prophecy. Als we vaak genoeg benoemen hoe groot de kans op falen is, dan gebeurt dat ook. Het uitgangspunt moet nou juist zijn dat mislukken geen optie is en dat wij er alles aan doen om tot een succesvolle uitkomst te komen." Daarmee haakt Ivo aan bij de agenda van Arno Visser, voorzitter van Koninklijke Bouwend Nederland die onlangs ook de vinger op de zere plek legde en met aan aantal praktische oplossingen kwam. Lees hierover meer in de column: https://lnkd.in/egXzADvG #ClosingTheCircleTogether #Woontop #positievehouding
-
-
Janssen de Jong OnderhoudPlus gaat verder onder de nieuwe merknaam OnderhoudPlus. Een naam die precies uitdrukt wat ze doen: onderhoud met een extra dimensie. En daar hoort natuurlijk ook een fris, nieuw logo bij. Dat ziet er goed uit! #ClosingTheCircleTogether
Janssen de Jong OnderhoudPlus gaat met ingang van vandaag verder onder de nieuwe merknaam OnderhoudPlus. Deze verandering markeert meer dan een korte naam, het is ook een frisse start met een vernieuwde missie, visie en strategie die past bij de ambitie om uit te groeien tot een toonaangevende, landelijke onderhoudspartner. Guido Beijer, algemeen directeur Onderhoud bij JAJO, licht de naamsverandering toe: “We hebben onderzoek laten doen naar onze naam en uitstraling in relatie tot onze nieuwe missie, visie en ambities. De naam 'Janssen de Jong OnderhoudPlus' bleek te lang en leidde vaak tot verwarring met onze zusterbedrijven. Ook het logo en de kleurstelling waren aan vernieuwing toe. Daarom hebben we gekozen voor de nieuwe merknaam OnderhoudPlus. Een korte, krachtige naam die precies uitdrukt wat we doen: Onderhoud met een extra dimensie.” Lees het persbericht hier 👉https://bit.ly/4eYq6gv #VoorHetVastgoedVanMorgen #Vastgoed #Verbeteren #Verduurzamen #Veiligstellen #Verrassen
-
Met 33 dochterondernemingen is er altijd wel ergens een functie die bij je past, zou je zeggen toch? Zo denken wij er ook over. Natuurlijk kijken we daarbij goed naar een combinatie van kwaliteiten en mogelijkheden, maar vooralsnog heeft dat vooral geleid tot een aantal mooie “interne transfers” (zoals Mart Bekhuis zou zeggen). Wat ons betreft een win-win, want de waardevolle kennis van onze collega’s gaat niet verloren én de collega’s waar het om gaat maken een switch waar ze blij van worden. Kijk maar eens mee naar de loopbanen van een aantal collega's: Collega Hans Fokkert ging van dochteronderneming Hercuton | a JAJO company als uitvoerder naar Janssen de Jong Bouw | a JAJO company, om daar in een soortgelijke functie (veel) dichterbij huis te werken. Tom van der Horst MSc MRE startte bij Janssen de Jong Projectontwikkeling, stond vervolgens met Alma Krug aan de wieg van Revolve Concepts | a JAJO company, en is inmiddels weer terug op het nest van Janssen de Jong Projectontwikkeling als Regiomanager Zuid. En collega Mart Bekhuis (van die interne transfer 😉) is per 1 november overgestapt van projectcoördinator bij Janssen de Jong Bouw naar Manager Noord/Oost bij Janssen de Jong OnderhoudPlus | a JAJO company. Kortom: bij JAJO geloven we in een passende werk-privé balans, mét voldoende uitdaging. En is er altijd ruimte om daarover eens in gesprek te gaan mocht de wens of behoefte er zijn. Ook als je nog niet bij JAJO werkt zijn er natuurlijk voldoende mogelijkheden om bij één van onze dochterondernemingen aan de slag te gaan. Je ontdekt ze allemaal op: www.werkenbij-jajo.com. #NieuweBaan #OudeWerkgever #NieuweMogelijkheden #JAJO
-
-
Voor de VG Visie Wintereditie is de JAJO-directie bij elkaar gekomen voor een groepsinterview. Wat schuilt er achter "Closing the circle, together"? En welke stappen zijn gezet alvorens JAJO kon zeggen 'we zijn er klaar voor'? CEO Ivo van der Mark blikt samen met CFO Patrick Booij en directeuren Louis Camps, Guido Beijer, André Köster, Peter Heuvelink met trots terug op de afgelopen periode, waarin we grote stappen hebben gezet met 33 dochterondernemingen. Het volledige gesprek lees je hier: https://lnkd.in/eU-bTPWN #ClosingTheCircleTogether #JAJO #Samenwerken #SamenKomJeVerder
-
-
Wist je dat je bij één van de dochterondernemingen van JAJO kunt stagelopen in het Caribisch gebied? Volgens eerdere stagiairs een stage om nooit te vergeten: simpelweg omdat niets hetzelfde is als hier. Je daagt jezelf uit op manieren die je misschien niet had voorzien én je leert de mooiste lessen door een tijdje op jezelf te zijn aangewezen (al is er natuurlijk altijd goede begeleiding)! 🌎 Alle stages bekijk je hier: https://lnkd.in/ekKUSequ Meer lezen over stage lopen bij JAJO in het buitenland: https://lnkd.in/e-ed5g4z #Stage #Buitenland #CaribischGebied