Inforsa

𝗧𝗼𝗽 𝗖𝗹𝗮𝘀𝘀 2️⃣0️⃣2️⃣4️⃣, 𝗴𝗲𝗳𝗲𝗹𝗶𝗰𝗶𝘁𝗲𝗲𝗿𝗱! Het afgelopen jaar hebben 22 Top Class-deelnemers zich verder bekwaamd in het omgaan met bestuurlijke verantwoordelijkheid. Samen met 𝘱𝘳𝘰𝘧𝘦𝘴𝘴𝘪𝘰𝘯𝘢𝘭 𝘧𝘳𝘪𝘦𝘯𝘥𝘴 - in een veilige, uitdagende leeromgeving - begeleid door Helene Wüst en Martijn Jansen (CMC). Wij wensen hun veel succes en wijsheid toe voor de toekomst. “𝘋𝘦 𝘛𝘰𝘱 𝘊𝘭𝘢𝘴𝘴 𝘥𝘰𝘦𝘵 𝘻𝘪𝘫𝘯 𝘯𝘢𝘢𝘮 𝘦𝘦𝘳 𝘢𝘢𝘯: 𝘦𝘳 𝘬𝘰𝘮𝘵 𝘦𝘤𝘩𝘵 𝘦𝘦𝘯 𝘬𝘢𝘵𝘢𝘭𝘺𝘴𝘢𝘵𝘰𝘳 𝘰𝘱 𝘫𝘦 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘰𝘰𝘯𝘭𝘪𝘫𝘬𝘦 𝘰𝘯𝘵𝘸𝘪𝘬𝘬𝘦𝘭𝘪𝘯𝘨. 𝘑𝘦 𝘬𝘰𝘮𝘵 𝘦𝘳 𝘪𝘯 𝘦𝘦𝘯 𝘣𝘦𝘵𝘦𝘳𝘦 𝘷𝘦𝘳𝘴𝘪𝘦 𝘷𝘢𝘯 𝘫𝘦𝘻𝘦𝘭𝘧 𝘶𝘪𝘵, 𝘮𝘦𝘵 𝘦𝘹𝘵𝘳𝘢 𝘮𝘢𝘯𝘪𝘦𝘳𝘦𝘯 𝘷𝘢𝘯 𝘬𝘪𝘫𝘬𝘦𝘯, 𝘥𝘦𝘯𝘬𝘦𝘯 𝘦𝘯 𝘩𝘢𝘯𝘥𝘦𝘭𝘦𝘯. 𝘕𝘢𝘢𝘴𝘵 𝘦𝘦𝘯 𝘣𝘳𝘦𝘥𝘦 𝘣𝘭𝘪𝘬 𝘰𝘱 𝘣𝘦𝘴𝘵𝘶𝘶𝘳𝘭𝘪𝘫𝘬𝘦 𝘵𝘩𝘦𝘮𝘢’𝘴 𝘥𝘪𝘦 𝘦𝘳𝘵𝘰𝘦 𝘥𝘰𝘦𝘯, 𝘩𝘰𝘶𝘥 𝘫𝘦 𝘦𝘳 𝘦𝘦𝘯 𝘸𝘢𝘢𝘳𝘥𝘦𝘷𝘰𝘭 𝘯𝘦𝘵𝘸𝘦𝘳𝘬 𝘢𝘢𝘯 𝘰𝘷𝘦𝘳.“ Deelnemer Marenne Terlingen, manager Kwaliteit & Veiligheid, Strategie & Allianties en Communicatie bij Gelre ziekenhuizen Top Class 2024: Gabrielle Alink Ad Beilen, van Joep van Dijk RC Martine Dijkstra-Eggink MSc Daphne Donders-Snik Peter Droog Maarteke Erkens Jeroen Kampkes Milenka van Kempen-Vanderheijden MHA Gertia Koek Erwin van der Leeden Marga Hoogendoorn Suzanne Nauta Miranda Schouten Astrid Schrale MBA Floortje Schrier MSc Mariëlle de Smit Denise Smits Marenne Terlingen Marieke van der Vloot van Vliet-Verhoef Francis de Vries MBA Herreld Van Wassenaar #leiderschap #zorgbestuur #topclass Groepsfoto: Yvonne Witte

🔍 Welke zorg werkt wel, welke zorg niet en hoe meet je dat? Met een subsidie vanuit het programma Passende Zorg binnen de Wet langdurige zorg (Wlz), starten 9 projecten met onderzoek naar de effectiviteit van zorginterventies in de langdurige zorg en het (door-) ontwikkelen van onderzoeksmethoden om deze effectiviteit te kunnen bepalen. Een aantal projecten zijn gericht op de langdurige ouderenzorg. De uitkomsten van deze projecten dragen bij aan kennisontwikkeling voor het eerste principe van Passende Zorg: Passende zorg is waarde gedreven. Dit betekent dat zorg aantoonbaar moet werken en efficiënt moet zijn met het gebruik van middelen, mensen en materialen. De opgedane kennis helpt uiteindelijk om beslissingen te nemen over welke zorg in het basispakket van de Wet langdurige zorg (Wlz) past of niet past. De projecten hebben een looptijd van maximaal 4 jaar. Wil je meer weten over deze projecten? 👉 Lees dan het artikel: https://bit.ly/4fNvbc2 #PassendeZorg #Effectiviteit #Doelmatigheidsonderzoek #Interventies Gerda de Kuijper Annemarie van vonderen - Muller Marjanne van der Hoek Sandra Zwakhalen Christian Bakker Anouk van Loon Emiel O. Hoogendijk Marjolijn Heerings Mariken De Koning

Beste minister Fleur, dit kan toch niet waar zijn! Hoezo de fractievoorzitters beslissen over jouw begroting… Sta je mannetje en stop deze vreselijke afschuwelijke bezuiniging op bij- en nascholing voor verpleegkundigen en verzorgenden. Én de bezuiniging op het Stagefonds voor de WLZ sectoren, in de ouderenzorg en gehandicaptenzorg. Dit kán toch niet waar zijn! Je kunnen ontwikkelen in je vak is één van de belangrijkste pijlers voor het hebben van werkplezier. En laat het hebben van werkplezier nou nét hetgeen zijn waardoor mensen blijven én hun werk nog beter doen. En voor de ‘productie-tijgers’ in dit kabinet ook nog eens productiever zijn... Echt… Bianca M Buurman voorzitter van de VenVN beroepsvereniging verpleegkundigen en verzorgenden schrijft een brandbrief naar dit kabinet. Verpleegkundigen en verzorgenden laat je horen.. Eddy van Hijum de puinhoop, het resultaat van dit idiote besluit, mag jij straks opruimen.. heel veel sterkte! #verpleegkundigen #verzorgenden #VWS #VenVN #WLZ #actiz #VGN

Inforsa x Het Scribe Collectief Recentelijk is de samenwerking gestart met Inforsa in Amsterdam. Inforsa is expert op het gebied van zeer ernstige (forensische) psychiatrische problematiek, vaak in combinatie met verslaving. Daarnaast is er sprake van ontwrichting en/of delictgedrag. Bij bureau behandelondersteuning ondersteunen onze Scribes Valerie en Hanne de behandelaren. Door specifieke taakdelegatie nemen zij taken uit handen en brengen verlichting op de hoge administratielast. Mijn collega Natalie van der Teems en ik zijn langs geweest voor de eerste evaluatie. De eerste effecten zijn al merkbaar: er wordt efficiënter gewerkt en meer directe zorgtijd gecreëerd. Onze dank gaat uit naar Esmee van Tetering en Marita R. Setz voor de fijne samenwerking! Op naar meer 😊 #hetscribecollectief #scribes #inforsa #administratielast

Arkin en Inforsa zijn op zoek naar een Manager behandelzaken | psychiater, klinisch psycholoog, 28 uur p/wk (Amersfoort) | Kijk voor meer informatie over deze vacature op https://shorturl.at/5OZDN Ben jij een inhoudelijk gedreven psychiater of klinisch psycholoog met oog voor professionaliteit, veiligheid en met managementambities? Als manager behandelzaken vervul je een cruciale rol in het bewaken, borgen en door ontwikkelen van de kwaliteit van zorg binnen de Forensisch Ambulante Zorg in de volle breedte. Bij ons is geen dag hetzelfde! Deze vacature wordt aanbevolen door Thijs van Woudenberg #ggz #behandelzaken #zorg #psychiater #amersfoort #inclusie #ColourfulJobs

#Inspireren #KennisDelen #Scholing | Vanochtend vond de 8e online bijeenkomst van de #GoedeZorgProefJe zorginstellingen plaats, met dit keer het thema ‘Scholing Medewerkers Voeding’! 📚 𝐆𝐞𝐳𝐨𝐧𝐝 𝐨𝐩 𝐝𝐞 𝐚𝐟𝐝𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠: 𝐦𝐚𝐚𝐫 𝐡𝐨𝐞 𝐝𝐚𝐧 𝐩𝐫𝐞𝐜𝐢𝐞𝐬? Allereerst deelde Linda van den Engel, projectleider voeding, rookvrije zorg en cliëntactivering bij Inforsa hoe zij met haar ervaring als diëtist op iedere afdeling scholingen heeft georganiseerd. Op een interactieve manier nam zij medewerkers mee in voedingsleer, met o.a.: ✓ Een 𝐝𝐚𝐠- 𝐞𝐧 𝐰𝐞𝐞𝐤𝐤𝐞𝐮𝐳𝐞 𝐬𝐩𝐞𝐥 a.d.h.v. de Richtlijnen Schijf van Vijf van het Voedingscentrum; ✓ Een 𝐟𝐞𝐢𝐭- 𝐞𝐧 𝐟𝐚𝐛𝐞𝐥𝐪𝐮𝐢𝐳; ✓ Praktische tools zoals een 𝐯𝐨𝐨𝐫𝐛𝐞𝐞𝐥𝐝𝐝𝐚𝐠𝐦𝐞𝐧𝐮 en een 𝐯𝐨𝐨𝐫𝐤𝐞𝐮𝐫𝐬𝐥𝐢𝐣𝐬𝐭 𝐛𝐫𝐨𝐨𝐝𝐛𝐞𝐥𝐞𝐠. De samenwerking met leverancier Zorgboodschap en Eetgemak Groep was van meerwaarde om direct concrete vragen, tips en snelle eetwissels a.d.h.v. de inkoopdata uit te wisselen. 🛒 𝐁𝐚𝐬𝐢𝐬𝐬𝐜𝐡𝐨𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐯𝐨𝐞𝐝𝐢𝐧𝐠 𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐳𝐨𝐫𝐠: 𝐯𝐚𝐧 𝐭𝐡𝐞𝐨𝐫𝐢𝐞 𝐧𝐚𝐚𝐫 𝐩𝐫𝐚𝐤𝐭𝐢𝐣𝐤 Daarna vertelden Marie-José Aarts en Anne Thoonen, diëtisten bij Pantein Zorggroep hoe zij een verplicht scholingstraject hebben ontwikkeld voor alle zorgmedewerkers van de zorgcentra. Deze scholing bestaat uit een zelf-ontwikkelde 𝐞-𝐥𝐞𝐚𝐫𝐧𝐢𝐧𝐠 met o.a. de onderdelen: ✓ 𝐕𝐨𝐞𝐝𝐢𝐧𝐠𝐬𝐯𝐢𝐬𝐢𝐞 en kernwaarden van Pantein; ✓ 𝐃𝐢𝐞𝐞𝐭𝐥𝐞𝐞𝐫; ✓ 𝐕𝐨𝐞𝐝𝐬𝐞𝐥𝐯𝐞𝐢𝐥𝐢𝐠𝐡𝐞𝐢𝐝 𝐞𝐧 𝐇𝐀𝐂𝐂𝐏; ✓ Uitleg van ieders 𝐫𝐨𝐥𝐥𝐞𝐧 en verantwoordelijkheden op voedingsgebied. Aanvullend organiseren zij structureel 𝐩𝐫𝐚𝐤𝐭𝐢𝐣𝐤𝐬𝐜𝐡𝐨𝐥𝐢𝐧𝐠𝐞𝐧 waarin deze thema’s op een interactieve manier opnieuw worden aangehaald. Deze combinatie van theorie en praktijk maakt voedingsthema's tastbaar en direct toepasbaar op de werkvloer. 🙌 Bedankt voor het delen van jullie inspirerende aanpak en ervaringen Linda van den Engel, Marie-José Aarts en Anne Thoonen! 💡 👉 Ook aansluiten bij het lerend netwerk van Goede Zorg Proef Je of andere vragen? Neem contact met ons op via https://lnkd.in/eXStYj3 Alliantie Voeding in de Zorg Nederlandse Vereniging van Diëtisten (NVD) Kenniscentrum Ondervoeding Green Deal Samen werken aan duurzame zorg #NationaalPreventieakkoord #IntegraalZorgakkoord #GreenDealDuurzameZorg