Secretaresse / Managementassistent (28-32 uur) Ben jij een organisatietalent dat houdt van schakelen op alle niveaus, prioriteiten stellen én humor? Bij ActiZ bieden we een betekenisvolle baan waarin je volop kunt bijdragen aan betere zorg in Nederland. Bekijk de vacature voor meer informatie 👉 https://lnkd.in/edrrmY2r #Vacature #Secretaresse #Managementassistent #ActiZ
Over ons
ActiZ is de branchevereniging van bijna 400 organisaties die actief zijn op het gebied van zorg en ondersteuning aan ouderen, (chronisch) zieken en jeugd. Onze leden zijn heel divers; in omvang en dienstverlening. Met zo’n 500.000 medewerkers bieden zij zorg en ondersteuning aan circa 2 miljoen cliënten. Met elkaar voelen wij een maatschappelijke verantwoordelijkheid om de zorg dichtbij, professioneel, betaalbaar en toegankelijk te houden. En daarmee bij te dragen aan het welbevinden van mensen. Het uitgangspunt daarbij is dat mensen zoveel mogelijk regie houden over het leven dat zij willen leiden.
- Website
-
https://www.actiz.nl
Externe link voor ActiZ
- Branche
- Non-profitorganisaties
- Bedrijfsgrootte
- 51 - 200 medewerkers
- Hoofdkantoor
- Utrecht, Utrecht
- Type
- Non-profit
- Opgericht
- 2006
Locaties
-
Primair
Oudlaan 4
Utrecht, Utrecht 3515 GA, NL
Medewerkers van ActiZ
Updates
-
❗ Het personeelstekort in de ouderenzorg neemt steeds verder toe. Nieuwe prognoses voorspellen een tekort van 266.000 zorgmedewerkers binnen tien jaar, waarvan bijna 110.000 in de ouderenzorg. “Wij dringen al langer aan op fundamentele keuzes om de uitdagingen in de ouderenzorg en de arbeidsmarktkrapte écht aan te pakken", aldus Anneke Westerlaken, voorzitter van ActiZ. "De minister maakt deze keuzes tot op heden niet.” De huidige plannen van minister Agema zijn onvoldoende om de tekorten het hoofd te bieden. ActiZ pleit voor betere salarissen en structurele investeringen in opleidingen om zorgprofessionals te behouden en aan te trekken. Op donderdag 19 december debatteert de Tweede Kamer der Staten-Generaal over het arbeidsmarktbeleid in de zorg.
-
🚨 ActiZ slaat alarm: de continuïteit van zorg komt steeds meer in gevaar door de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. 🗓️ Op donderdag 19 december debatteert de Tweede Kamer der Staten-Generaal Kamer over het arbeidsmarktbeleid in de zorg. ActiZ roept de politiek op om nú actie te ondernemen en vraagt in aanloop naar het debat aandacht voor de volgende punten: 👉 Het belang van het dichten van de loonkloof in de zorg 👉 Het handhavingsbeleid van de Belastingdienst rondom zzp’ers 👉 Duidelijkheid over de uitbetaling meerwerk en overuren 👉 De wens voor structurele financiering van stages en opleiding ⤵️ Lees hieronder het paper van ActiZ voor het Commissiedebat Arbeidsmarktbeleid in de zorg.
-
💡Rookvrije zorg: Archipel Zorggroep laat zien hoe het kan De weg naar rookvrije zorg is niet zonder uitdagingen, maar het is een cruciale stap richting een gezondere werk- en leefomgeving voor bewoners én medewerkers. Bij Archipel Zorggroep zien we een inspirerend voorbeeld van hoe een organisatie deze transitie aanpakt. Wat zijn de kernpunten van hun aanpak? 🔹 Dialoog als basis 🔹 Focus op samenwerking 🔹 Geen rookverbod, wel rookvrij 🔹 Medewerkers centraal 🔹 Leren en delen Zoals Archipel laat zien, vraagt rookvrije zorg niet alleen om regels, maar ook om begrip, creativiteit en samenwerking. Het is een proces van de lange adem waarin organisaties samen leren en elkaar versterken🤝 Lees hier meer over hun aanpak👇 #rookvrijeZorg #rookvrij
Archipel Zorggroep: geen verbod op roken, wel op rookplekken
actiz.nl
-
❗ Het handhavingsbeleid voor zzp'ers in de zorgsector leidt op korte termijn tot onverantwoorde risico’s voor de continuïteit van zorg. ✍️ Uit een enquête onder 142 VVT-organisaties blijkt dat een meerderheid van de zorgorganisaties niet klaar is om op 1 januari 2025 aan het handhavingsbeleid voor zzp'ers te voldoen. Door de krapte op de arbeidsmarkt en de hoge werkdruk is het ook niet haalbaar om het wegvallen van zzp'ers op korte termijn volledig op te vangen met vast personeel en inzet van uitzendkrachten. 🚨 Hierdoor komt de kwaliteit en continuïteit van zorg verder onder druk te staan, met risico’s zoals beddensluitingen en beperkingen in specifieke zorg, zoals longzorg, terminale zorg en avond-/nachtzorg. 📢 ActiZ roept op om het handhavingsbeleid aan te passen. Concreet om af te zien van boetes en naheffingen in 2025 voor organisaties die aantoonbaar bezig zijn met het beëindigen van schijnzelfstandigheid. Op donderdag 19 december debatteert de Tweede Kamer der Staten-Generaal over het arbeidsmarktbeleid in de zorg. Lees hier meer over de enquête ⤵️
Handhavingsbeleid voor ZZP’ers brengt continuïteit van zorg in gevaar
actiz.nl
-
Secretaresse / Managementassistent (28-32 uur) Ben jij een organisatietalent dat houdt van schakelen op alle niveaus, prioriteiten stellen én humor? Bij ActiZ bieden we een betekenisvolle baan waarin je volop kunt bijdragen aan betere zorg in Nederland. Bekijk de vacature en solliciteer nu! 👉https://bit.ly/3Bgjzjr #Vacature #Secretaresse #Managementassistent #ActiZ
-
𝗔𝗰𝘁𝗶𝗭 𝘀𝘁𝗲𝘂𝗻𝘁 𝗮𝗳𝘀𝗽𝗿𝗮𝗸𝗲𝗻 𝗪𝗼𝗼𝗻𝘁𝗼𝗽 Iedereen moet in Nederland in een passend huis kunnen wonen. Jong of oud, alleenstaand of samenwonend, starter of doorstromer. De landelijke Woontop van 11 december heeft als doel om de woningbouw te versnellen. Branchevereniging @ActiZ spreekt op de top haar steun uit over de gemaakte afspraken. Voorzitter @Anneke Westerlaken: ‘Afspraken over meer geschikte woningen zijn hard nodig, maar de ‘zachte kant’ van het wonen mag daarin niet ontbreken. Dat betekent dat het niet alleen over stenen gaat maar ook over het creëren van gemeenschappen. Dat doe je door het opzetten van gemengde wooncomplexen met toegankelijke openbare ruimtes. Deze ‘community building’ is essentieel voor de samenredzaamheid en oplossing voor de uitdagingen die horen bij een vergrijzende samenleving.’ #wonen #zorg #woontop
ActiZ steunt afspraken Woontop 2024
actiz.nl
-
𝗘𝗲𝗻𝗱𝘂𝗶𝗱𝗶𝗴𝗲 𝘀𝗶𝗴𝗻𝗮𝗹𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴 𝘃𝗶𝗮 𝗲𝗲𝗻 𝗮𝗽𝗽 𝗵𝗲𝗹𝗽𝘁 𝗧𝘇𝗼𝗿𝗴 𝗯𝗶𝗷 𝗵𝗲𝘁 𝗯𝗶𝗲𝗱𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝗽𝗿𝗲𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲, 𝗵𝗲𝘁 𝘃𝗼𝗼𝗿𝗸𝗼𝗺𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 (𝘇𝘄𝗮𝗮𝗿𝗱𝗲𝗿𝗲) 𝘇𝗼𝗿𝗴 𝗲𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝘃𝗲𝗿𝗴𝗿𝗼𝘁𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝘇𝗲𝗹𝗳𝗿𝗲𝗱𝘇𝗮𝗮𝗺𝗵𝗲𝗶𝗱 𝘃𝗮𝗻 𝗰𝗹𝗶ë𝗻𝘁𝗲𝗻. Programmamanager Martine Frentz: “Signalering is nu duidelijker onderdeel van het reguliere werk, zowel voor thuishulpen als voor de betrokken gemeente. Heldere en overzichtelijke registratie van signalen maakt de overdracht eenvoudiger en geeft meer inzicht in ontwikkeling van iemand.” Stroomlijning van signalen zorgt voor betere opvolging door zorgcoördinatoren en opbouw van data voor meer inzicht op wijkniveau. “Zien we bijvoorbeeld veel signalen van ondervoeding of eenzaamheid in een wijk, dan kan de gemeente daar in die wijk op inspelen met voorlichting of een specifiek aanbod van passende diensten.” 💡Dit is één van de voorbeelden uit de nieuwe ActiZ-brochure ‘Preventie & Gezondheid’, waarin inspirerende praktijkvoorbeelden zijn gebundeld. De brochure is te downloaden via https://bit.ly/3YVJWTz. Hieronder het verhaal van Tzorg 👇 #ActiZ #Preventie #Gezondheid #Thuishulp #Zelfredzaamheid #ZorgInnovatie
-
𝗦𝗮𝗺𝗲𝗻 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 𝘄𝗲 𝗮𝗮𝗻 𝗱𝘂𝘂𝗿𝘇𝗮𝗺𝗲 𝘇𝗼𝗿𝗴 💚 80 zorgorganisaties hebben afgelopen vrijdag de Green Deal ondertekend. Daarmee staat het aantal ondertekenaars van de Green Deal momenteel op 475. Allemaal organisaties met dezelfde missie: een toekomstbestendige zorgsector. https://bit.ly/4f98NJA. Met onder andere ActiZ-leden Amstelring, Bethanie, BrabantZorg, Charim, De Zorgcirkel, Korian, Zorgorganisatie Norschoten, Zorggroep Sirjon, Vecht en IJssel, Woonzorgcentrum Vredenoord, Zorggroep Sint Maarten, ZorgSaam Zorggroep Zeeuws-Vlaanderen #duurzamezorg #greendealduurzamezorg
-
🧑🎓𝗡𝗶𝗲𝘁𝘀 𝗹𝗲𝗲𝗿𝘁 𝗯𝗲𝘁𝗲𝗿 𝗱𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗽𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝗷𝗸: 𝗸𝘄𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁 𝗼𝗻𝘁𝘄𝗶𝗸𝗸𝗲𝗹𝗲𝗻 𝗺𝗲𝘁 𝗯𝗲𝗲𝗹𝗱𝘃𝗲𝗿𝗵𝗮𝗹𝗲𝗻 In het #GeneriekKompas – Samen werken aan #kwaliteit van bestaan' krijgen zorgprofessionals het vertrouwen en de tijd om te leren en te ontwikkelen. Maar hoe breng je deze vierde bouwsteen van het kompas in de praktijk? Beleidsadviseur Adinda Hendriks - de Winter legt uit hoe ze bij haar organisatie Stichting Land van Horne hiervoor gebruikmaakt van beeldverhalen. #zorg
Niets leert beter dan de eigen praktijk: kwaliteit ontwikkelen met beeldverhalen
actiz.nl