Il 15 novembre, ospiteremo il Parental Empowerment Day, l’evento di Me First®, con cui collaboriamo da anni nell’ambito della nostra strategia di wellbeing, per promuovere il benessere dei genitori lavoratori e ridurre il gender gap. Quest’anno, il focus includerà il supporto alla paternità, puntando verso una genitorialità sempre più sostenibile grazie a programmi di sostegno psicologico e training mirati. Durante l'evento, saranno presentati anche gli output del tavolo interaziendale itinerante “Stayhumam” e della ricerca “Come stanno i working dad in Italia?”, un’indagine di MeFirst che esplora le sfide quotidiane affrontate da mamme e papà nel contesto lavorativo. Si alterneranno speech e tavole rotonde popolate da esperti ed esperte che condivideranno visioni, strategie e best practice sul supporto alla genitorialità in azienda: Sonia Malaspina, Direttrice Relazioni Istituzionali Italia e Grecia Danone Enrico Gambardella, Co-founder di Winning Women Institute Diana De Marchi, consigliera della Città metropolitana di Milano Elisa Fagotto, Candidate Manager presso Openjobmetis SpA Sian Carson, Chief People Officer Sisal Fabrizio Alaimo, HR General Services & Mobility Manager Sisal Francesca Annamaria Nava, People Experience Manager BIP Moira Chiodini, Psicoterapeuta, Docente Universitaria, Presidente e co-founder di LabCom 🌷Cristina Di Loreto, Psicoterapeuta, Coach, Senior Trainer, CEO e Ideatrice di Me First® moderati da Rita Balestriero, giornalista de La Repubblica. Iscriviti per partecipare al live streaming-> https://lnkd.in/eeGeae7s #ParentalEmpowermentDay #MeFirst #Sisal
Sisal
Fornitori di attività di intrattenimento
Milan, Lombardy 83.088 follower
Chi siamo
Sisal è uno dei principali operatori internazionali nel settore del gioco regolamentato ed è attualmente attiva in Italia, Marocco e Turchia, con un’offerta che comprende lotterie, scommesse, giochi online e apparecchi da intrattenimento. La Società opera a livello internazionale nel canale retail attraverso una rete di circa 50.000 punti vendita e su quello online con oltre1 milione di consumatori. La strategia di Sisal poggia su tre pilastri: la sostenibilità, con un impegno costante sullo sviluppo del programma di Gioco Responsabile e attraverso l’offerta di un modello di intrattenimento sicuro e trasparente - l’innovazione digitale, grazie alla piattaforma di gioco all’avanguardia orientata all’omnicanalità e alle competenze per lo sviluppo in-house di software e applicazioni per cogliere le opportunità della transizione digitale - l’internazionalizzazione, con l’obiettivo di partecipare a gare per aggiudicarsi nuove concessioni all’estero sulla base della solida expertise maturata. Dal 4 agosto 2022 Sisal è parte di Flutter Entertainment plc, il più grande operatore al mondo di scommesse sportive online e iGaming, con un portafoglio di marchi riconosciuti a livello globale e quotato alla Borsa di Londra e di New York.
- Sito Web
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Link esterno per Sisal
- Settore
- Fornitori di attività di intrattenimento
- Dimensioni dell’azienda
- 1001 - 5000 dipendenti
- Sede principale
- Milan, Lombardy
- Tipo
- Società privata non quotata
- Settori di competenza
- Lottery, Entertainment, Digital Games, Services
Località
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Principale
Via Ugo Bassi, 6
Milan, Lombardy 20159, IT
Dipendenti presso Sisal
Aggiornamenti
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Abbiamo inaugurato il Sisal Immersive Museum 🌐uno spazio virtuale unico, pensato per accompagnare i visitatori in un viaggio tra i momenti più significativi della storia di Sisal e il suo impatto sulla cultura italiana. Attraverso la realtà virtuale, il Sisal Immersive Museum offre un viaggio interattivo e coinvolgente, rendendo accessibili documenti esclusivi dell’Archivio Storico Sisal, offrendo uno sguardo unico sul nostro patrimonio culturale. Questo progetto è un ponte verso il futuro: grazie alla realtà virtuale e i visori XR, i visitatori possono esplorare i momenti chiave del nostro passato, vivendo un percorso arricchito dalla presenza di Human Performer che, anche in un contesto digitale, aggiungono un tocco umano e personalizzano l’esperienza. In occasione della Settimana della Cultura d’Impresa di MUSEIMPRESA, potrete immergervi in questo racconto e prenotare una visita per vivere un’esperienza esclusiva il 16 e 26 novembre. 📅 Non perdete l'occasione di entrare nel cuore della nostra storia. Prenotate a questo link: https://lnkd.in/dAHHjK7w Un ringraziamento speciale a Ultra per la realizzazione del nostro spazio virtuale. #SisalImmersiveMuseum #Sisal
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📅 Oggi, 12 novembre, saremo presenti alla prima edizione di #METS - Milano Emerging Technologies Summit, per esplorare il futuro delle tecnologie emergenti e il loro impatto sull’innovazione contemporanea. Nella tavola rotonda dedicata al cambiamento guidato dalle nuove tecnologie, Katia Colucci, Head of Innovation di Sisal, condividerà il suo punto di vista sulle nuove frontiere del metaverso e delle realtà immersive, contribuendo al dialogo su come queste tecnologie stiano rivoluzionando sempre di più le logiche degli scenari attuali, influenzandone sviluppi ed evoluzioni. 👉 Scopri il programma e unitevi alla community italiana delle #EmergingTechnologies: https://lnkd.in/dT6p3SU6 #Sisal #Mets #AI
📅 L'11 e il 12 novembre 2024 presso gli spazi di Monte Rosa 91 a #Milano, la prima edizione di #METS - Milano Emerging Technologies Summit vi guiderà attraverso un viaggio tra passato, presente e futuro, nel quale la conoscenza delle lezioni e degli esempi trasmessi dai grandi maestri consentirà, a chiunque lo voglia, di scoprire i segreti dell'#innovazione contemporanea per acquisire nuove #competenze e #bestpractice fondamentali al fine di guidare il #cambiamento. 🤖 Due giorni di dibattiti e incontri che tra i loro protagonisti vedranno anche il coinvolgimento di esperti come Mattia Mialich, Head of Digital Marketing eCommerce and XR Experiences, Mavive SpA, Katia Colucci, Head of Innovation, Sisal, Emanuele De Longhi, Head of Corporate Marketing, Samsung Electronics Italia, Riccardo Di Stefano, Presidente Giovani Imprenditori, Confindustria. Non perdere l'occasione di conoscere tutte le novità proposte da un mercato in cui #AI e #RealtàImmersive stanno rivoluzionando sempre di più le logiche e le dinamiche degli scenari globali, influenzandone sviluppi ed evoluzioni. 👉 Guarda il programma e scopri subito come partecipare, diventando anche tu un protagonista della community italiana delle #EmergingTechnologies: https://lnkd.in/dT6p3SU6
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🩺 Novembre è il mese dedicato alla prevenzione maschile: un tema fondamentale ma spesso trascurato dagli uomini. Continua il percorso insieme a Fondazione Umberto Veronesi ETS, per sensibilizzare sull’importanza della cura di sé e del proprio benessere. 👨⚕️ Con il Dottor Alessandro Vitale, biologo molecolare e supervisore scientifico di Fondazione Umberto Veronesi, durante il webinar di oggi abbiamo esplorato perché è essenziale fare attenzione alla propria salute, focalizzandoci su stili di vita sani e sui controlli importanti. Questo incontro è stato un’opportunità per riflettere su quanto sia importante fare della prevenzione una reale priorità. #Sisal #Prevenzione #FondazioneVeronesi
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Lunedì 11 novembre, presso l’Ultraspazio Club di Torino, parteciperemo al workshop “Come l'AI sta cambiando il mondo, le tecnologie, le persone, il lavoro e le organizzazioni: riflessioni ed esperienze” organizzato da STEM by Women, parte del postfestival di Torino Città per le Donne. Il nostro Innovation Specialist, Mario Mascena, interverrà accanto a numerose voci femminili per un momento di confronto su come e quanto l'AI stia cambiando le nostre vite. Un'occasione per riflettere insieme e chiederci: siamo davvero pronti ad accogliere questo cambiamento? Iscriviti gratuitamente per partecipare all'evento: https://lnkd.in/dabQ3s5i #Sisal #AI
L'AI sta cambiando il mondo, ma noi siamo davvero pronti? L'Associazione STEM by Women partecipa al postfestival di Torino Città per le Donne con un nuovo workshop dedicato all'Intelligenza Artificiale, con un focus particolare al contributo di valore che possono apportare le donne in questo campo. Un momento di dialogo per fare luce su come e quanto l'AI sta cambiando le nostre vite, ma anche capire come agire in questa innovazione E, soprattutto, rispondere alla domanda: "Siamo davvero pronti ad accogliere questo cambiamento?" 🤖Come l'AI sta cambiando il mondo, le tecnologie, le persone, il lavoro e le organizzazioni: riflessioni ed esperienze 🗓️lunedì 11 novembre 🕙dalle 17.30-19.30 📍presso ULTRASPAZIO CLUB - Via San Francesco da Paola 17, Torino ✏️L'evento è gratuito, iscriviti per partecipare! 🗣️Intervengono: Elena Baralis, Prorettrice Politecnico di Torino Alessandra Colombelli Dipartimento Ingegneria Gestionale Politecnico di Torino Marina Della Giusta, Dipartimento Economia e Statistica Università degli Studi di Torino Eva R. Desana, Dipartimento Giurisprudenza Università degli Studi di Torino Licia Devalle, Vicepresidente dell’Associazione STEM by Women - Membro del Comitato Scientifico Master HumanAIze Marina Geymonat, Head AI Laboratory, LEONARDO LABS - Membro del Comitato Scientifico Master HumanAIze Emanuela Girardi, Fondatrice di PopAi Laura Li Puma, Head of applied research & innovation Hub - Head office AI Lab - Intesa Sanpaolo Simone Natale, Dipartimento Studi Umanistici Università degli Studi di Torino - Membro del Comitato Scientifico Master HumanAIze Tatiana Tommasi, Dipartimento Automatica e Informatica Politecnico di Torino filomena greco, Giornalista de Il Sole 24 Ore Giulia Boccaccio, Laureata in filosofia - Fondazione Piemonte Innova Mario Mascena, Laureato in filosofia - Sisal Iscriviti gratuitamente per partecipare all'evento: https://lnkd.in/dabQ3s5i
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✨ Il Women Empowerment Program è dedicato a valorizzare il talento e il potenziale di tutte le donne in Sisal, abbattendo i bias di genere e sostenendo la loro crescita. In collaborazione con Wise Growth, abbiamo lanciato un progetto rivolto alle colleghe senior, con l’obiettivo di supportarle nel loro percorso di crescita professionale e personale. Attraverso due webinar online e un incontro in presenza, abbiamo esplorato alcuni dei temi legati alla maturità femminile: dal superamento degli stereotipi, al rapporto tra cicli di vita e carriera, con impatti importanti sul purpose personale e professionale. Inoltre saremo presenti al forum #ElleActive, dove Mariella Zasso, nostra People Development & Culture Director, domenica 10 novembre 📅 parteciperà alla masterclass “C’è vita oltre i 50: l’energia della maturità femminile”. Un’occasione unica per riflettere sul valore e la forza che ogni fase della vita porta con sé. Clicca qui per più informazioni e per iscriverti a Elle Active 💪: https://lnkd.in/dNx9ikHU #EmpowermentFemminile #WiseGrowth #SeniorWomen #Sisal
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Il nostro impegno nel contrastare ogni forma di violenza di genere è un percorso concreto composto da iniziative significative. Il 24 ottobre, presso la nuova aula dei gruppi parlamentari a Roma, abbiamo celebrato un importante traguardo con l’evento “Ambassador per il Cambiamento”, organizzato in collaborazione con Fondazione Libellula. In questa occasione, quattro dei nostri e delle nostre Ambassador dell’Affinity Team Carla Auci, Valeria Fano, Barbara Vanossi, Andrea Carrà hanno ricevuto un riconoscimento per il loro importante contributo nella sensibilizzazione e prevenzione della violenza di genere. ✊♀️ La collaborazione con Fondazione Libellula continua con un DEI Talk dedicato alle forme di violenza nel mondo virtuale. Questo incontro si inserisce nel progetto “Against Women Violence”, attraverso il quale sosteniamo la diffusione di una cultura aziendale consapevole, inclusiva e rispettosa. Durante il talk, mara ghidorzi, di Fondazione Libellula, Carla Auci, Head of Talent, e Massimo Ingrassia, Retail Managing Director hanno approfondito la connessione tra mondo reale e mondo virtuale, esplorando le varie forme di cyberviolenza rivolte contro le donne e l'importanza di promuovere una cultura del rispetto anche negli spazi digitali e lavorare attivamente sulla prevenzione. 👩🦰 Unisciti a noi per promuovere un ambiente più sicuro e inclusivo per tutti. #Sisal #FondazioneLibellula #AgainstWomenViolence
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Camilla Folladori, Chief Strategy Officer di Sisal, ha partecipato all’Open Innovation Summit, organizzato dal Il Sole 24 Ore intervenendo nel panel “Come le imprese tradizionali possono cambiare ed evolvere grazie alle startup”. L'Open Innovation è uno dei pilastri fondamentali della nostra strategia di innovazione. Questo modello permette di aprirci a idee esterne, collaborare con start-up, università e partner tecnologici. Grazie a questo approccio, acceleriamo l'innovazione interna, accediamo a nuove competenze e tecnologie, riduciamo i costi di ricerca e sviluppo e miglioriamo il time-to-market dei nostri prodotti e servizi. Durante il panel, Camilla ha avuto l'opportunità di discutere delle sfide future per le aziende digitali insieme a Francesco Ferri, Paolo Ghezzi, Elisabeth Rizzotti e Antonella Zullo. Tra i temi trattati, si è parlato dell'investimento in competenze, della sostenibilità delle tecnologie e dello sviluppo di modelli di governance dell'innovazione. #OpenInnovation #Sisal
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Costruire un futuro responsabile significa anche fermarsi, ogni tanto, per fare il punto della situazione. Noi continuiamo a farlo con la nostra newsletter "Road to the Future", dove parliamo di iniziative, progressi e prospettive future, sia nel contesto generale che all'interno di Sisal come azienda. In questa seconda edizione, esploriamo insieme alcuni dei punti più importanti per costruire un ambiente di lavoro inclusivo e attento alle persone. Quali? Scopritelo leggendo la newsletter e iscrivetevi per non perdervi le prossime uscite! #Sisal #RoadToTheFuture #TrasformazioneSostenibile #PeopleStrategy
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🚀 Nelle scorse settimane abbiamo partecipato attivamente alla DT JAM, un evento organizzato da Osservatori Digital Innovation e dal Politecnico di Milano e dedicato al futuro del design nelle organizzazioni. Durante il workshop, che ha coinvolto il nostro team di Experience Design insieme a Deloitte Digital e ad altre aziende partner, abbiamo esplorato il tema del Design Thinking e le ragioni per cui questo approccio non stia scalando come previsto all’interno delle aziende. È stata un’occasione di confronto sull’utilizzo del processo di design thinking nelle diverse organizzazioni, dove abbiamo condiviso i limiti incontrati e le possibili soluzioni. Il team di Experience Design ha, infine, illustrato il ruolo centrale che occupa all'interno dell'organizzazione, agendo come promotore di questo approccio innovativo. #DesignThinking #ExperienceDesign #Innovation #DTJAM #Sisal