Harel Insurance & Finance

✨ "הסלון של הראל" – כשניהול והשראה נפגשים ✨ השבוע התקיים כנס UPclub בהשתתפות הפורום הניהולי של הראל. בכנס עצרנו להתבונן על השנה שחלפה – שנה של אתגרים ושל חוסר ודאות. ניר כהן, מנכ"ל החברה, סקר את פעילות החברה ואת המהלכים שאפשרו לנו לשמור על מומנטום חיובי והמשך צמיחה גם בתקופות מאתגרות. Ari Or, מנהל חטיבת משאבי אנוש ומשנה למנכ"ל, שיתף בתובנות מרגשות על העוצמה הארגונית שלנו. הוא עמד על החוסן והאיתנות שלנו כחברה, והדגיש את חיזוק שדרת הניהול כמנוע המרכזי להצלחה. הכנס עסק בהזדמנויות שנוצרו מתוך הקשיים, ועל השותפות שהובילה לחיזוק המצוינות הניהולית בארגון 🌟. אחד מהרגעים המרגשים ביותר היה המפגשים האישיים בסלון של הראל🛋️, שבו nava holtzman, Eitan Tish, טלי איל, שלושה מנהלי אגפים אצלנו בהראל, אירחו דמויות משמעותיות מחייהם. דרך סיפורים אישיים ומרגשים למדנו על התמודדות, צמיחה ומנהיגות מעוררת השראה. Daniel Tzror, Einat Harari, טרס קירילישין לסיום, אירחנו את ג'ימבו ג'יי ועמותת נט"ל, שהזכירו לנו את הכוח שיש לכל אחד מאיתנו לתמוך, לחזק ולהשפיע – גם ברגעים המורכבים ביותר. שנמשיך לצמוח יחד. Ari Or Lital Fraine Shir Shani

כמו שכבר שמעתם, שיתוף הפעולה החדש שלנו עם Fidelity International, מביא לכם את ההזדמנות ליהנות מניהול השקעות גלובלי ומגוון. בזכות היציבות והמקצועיות של הראל, יחד עם הניסיון הגלובלי של Fidelity, נפתח בפניכם עולם חדש של אפשרויות השקעה. עם פוליסת "הראל מגוון השקעות", אנחנו מציעים שני מסלולי השקעה חדשים שמתאימים בדיוק לצרכים שלכם: 👉 מסלול מניות – מסלול המנוהל באופן אקטיבי על ידי השקעה בעיקר במניות חו"ל, עם פוטנציאל גבוה לתשואות. מתאים לאלה שמוכנים להתמודד עם תנודות השוק ומחפשים למקסם רווחים, תוך גמישות מלאה לשנות את התיק מבלי ליצור אירוע מס. 👉 מסלול כללי – לאלו שמעדיפים יציבות אך לא מוותרים על פוטנציאל לתשואה. המסלול גמיש ונזיל, ומשלב השקעות שנותנות איזון נכון בין סיכון לביטחון, כך שתוכלו לישון בשקט. עכשיו הזמן שלכם להתאים לעצמכם את תיק ההשקעות המושלם וליהנות מהשקעות גלובליות בשיתוף עם Fidelity. רוצים לדעת עוד? קראו את הפרטים כאן: https://lnkd.in/d-MbaxEB

הכירו את Heli Sadeh עורכת דין, סמנכל"ית מהחטיבה המשפטית של קבוצת הראל. היועצת המשפטית של חטיבת ישירים ושת"פ. אני עורכת דין בעלת תואר ראשון ושני במשפטים מאוניברסיטת בר-אילן, עם ניסיון של למעלה מ-15 שנים בתחום המשפט. את דרכי התחלתי במשרדי עורכי דין מובילים בתחום הליטיגציה המסחרית ובהמשך שימשתי כיועצת משפטית ומנהלת מחלקה בכירה במשרד ראש הממשלה. בשנים האחרונות אני פועלת בעולם העסקי-מסחרי ומשמשת כיועצת משפטית בהראל, שם אני מלווה פעילות משפטית רחבת היקף ומגוונת.   איך היום שלך נראה?  היום שלי משלב בין ליווי משפטי שוטף לפעילות המסחרית של החטיבה, הכוללת אגפים כמו משווקים פנסיוניים, אגף המכירות טלפוניות וסוכנויות בבעלות החברה, לבין מתן מענה לסוגיות רגולטוריות ומסחריות.   מה האתגר הכי משמעותי שלך בתפקיד?  חטיבת ישירים ושת"פ מורכבת למעשה מאגפי המכירות ומהסוכנויות שבבעלות הראל. הפעילות היא מאוד מגוונת והחטיבה למעשה מפיצה ומשווקת את רוב מוצרי החברה ופועלת מול לקוחות החברה שהם המשאב החשוב ביותר של החברה. הפעילות העסקית מחייבת להכיר באופן תמידי את כלל המוצרים המשווקים, את שיתופי הפעולה שיש בין אגפי החטיבה, בתוך הבית ומחוץ לו ואת האסדרה הרגולטורית הרחבה.   האתגר המשמעותי ביותר הוא להתמודד עם מורכבות של תחומים רבים במקביל – מסחריים, רגולטוריים ומשפטיים – תוך מתן מענה מהיר ומקצועי לצרכים העסקיים של החטיבה. כמו כן, אני רואה חשיבות ורגישות רבה בהתמקדות בצד הלקוח בהליך המכירה ובצורך להנגיש לו מידע שקוף וברור שיעזור לו לקבל החלטות מושכלות. זה דורש ממני להיות קשובה לצרכי החטיבה, להבין את הרגישויות, להכיר באופן שוטף את הרגולציות הרלוונטיות, לתעדף בין כלל המשימות ולתת מענה מקצועי, מהיר ומתאים.   מה ההישג הכי גדול שלך בעבודה? הישג מרכזי מבחינתי הוא היכולת להוות שותפה אמיתית להצלחת החטיבה והחברה, באמצעות מתן ייעוץ משפטי מקיף ויסודי, המבוסס על ניסיון רב-שנים בעולמות המשפט המסחרי והציבורי. בזכות הניסיון שצברתי בעשור האחרון בהראל, תחילה כיועצת משפטית בחטיבה לחיסכון ארוך טווח, ולאחר מכן כיועצת המשפטית של חטיבת הבריאות, פיתחתי היכרות מעמיקה עם מגוון מוצרי החברה, כגון פנסיה, גמל, ביטוחי חיים ובריאות. הידע הזה מאפשר לי לתמוך בצורה מיטבית בפעילות חטיבת ישירים ושת"פ.   הייחודיות של חטיבת ישירים ושת"פ היא היכולת שלנו לעבוד יחד, כשאני חלק מהשותפות הזו עם המנהלים והיחידות העסקיות השונות. ההישג שלי הוא בכך שהייעוץ המשפטי הפך לחלק אינטגרלי מהעשייה העסקית, תוך שיתוף פעולה הדוק עם המנהלים והיחידות העסקיות, מה שמאפשר לנו להגיע להצלחות משותפות, תוך התמקדות בצרכים המסחריים והרגולטוריים כאחד.   למה הגעת לעבוד בהראל?  לאחר שנים בעולם המשפטי המסחרי והציבורי, חיפשתי ארגון גדול שמשלב בין שני העולמות הללו. הראל הציעה לי הזדמנות להשתלב בפעילות שמביאה ערך אמיתי לציבור, תוך פיתוח מקצועי ומגוון והתמודדות עם אתגרים מורכבים.   משהו אישי על עצמך: אני בת 43, אמא לבארי ואריאל. בעבר רקדתי פלמנקו – תחום שפיתח אצלי משמעת עצמית, התמדה ויצירתיות, שמלווים אותי גם היום  בעשייה המקצועית שלי.

קבוצת הראל ביטוח ופיננסים גאה לברך על הצטרפות "לוחמים מברזל" לנבחרת Harel HEROES במסגרת הפרויקט, קבוצת הראל תלווה לוחמים שנפצעו במלחמת חרבות ברזל ורופאים שטיפלו בהם, במסע לפסגת הקילימנג'רו שנעשה בשיתוף Israeli Flying Aid (IFA). בין משתתפי המסע, סרן ד"ר נתן ארגמן וסמ"ר עומר הברפלד מסיירת צנחנים. "אנו שמחים להעניק את מעטפת הביטחון למסע 'לוחמים מברזל', הכוללת שירותים רפואיים וגיבוי מלא של יחידת החילוץ של הראל, 'הראל 669'. משלחת החיילים הגיבורים והרופאים, לצד המסירות העמוקה של ארגון IFA, מתחברת באופן מושלם לסל הערכים של הראל" - Miri Geffen zilkha, מנהלת אגף תביעות בריאות וחו"ל בהראל ביטוח ופיננסים. גבורה, מצוינות ומסירות - ערכי ליבה שמובילים אותנו 💪🏻

לחיבור הזה היה שווה לחכות! מתרגשים וגאים להשיק את שיתוף פעולה החדש והאסטרטגי שלנו עם Fidelity International! 🌍 שיתוף הפעולה שמשלב בין היציבות והניסיון של הראל עם המומחיות הבינלאומית של Fidelity International, מהחברות הוותיקות בעולם ,עם מעל ל 50 שנות וותק בתחום ניהול ההשקעות ולמעלה מ 500 מנהלי השקעות גלובליים. אולי יש לכם פוליסת חיסכון להשקעה, אבל אין לכם הראל Fidelity ✨ https://lnkd.in/dzrHNwH4

כשמדובר בבריאות שלכם, חשוב להבין מה מציעה כל שכבת ביטוח, ואיך אפשר להשיג את ההגנה הנכונה. עם ביטוח Upgrade משלים שב"ן של הראל, תוכלו להרחיב את הכיסויים מעבר למה שקופות החולים מציעות, עם גישה לשירותים נוספים ולתמיכה אישית. רוצים לדעת איך זה עובד? היכנסו לכתבה ב-Mako וקבלו את כל הפרטים: https://vist.ly/3mk3vhm

לרגל אירועי ה-7 באוקטובר, ערכנו בהראל ביטוח ופיננסים, ישיבה מיוחדת בהשתתפות משפחות שכולות, עובדות ועובדים, חברי הנהלה ודירקטוריון. הישיבה נפתחה בדקת דומייה לזכר הנופלים, ובמהלכה שיתפו העובדים את נקודות המבט האישיות שלהם. בתיה הולין, תושבת כפר עזה, שיתפה אותנו ביצירותיה, באירועי היום ההוא וכיצד ניצלה מהתופת. במסגרת אירועי הזיכרון, מוצגות בקומות הכניסה של משרדי הראל ברחבי הארץ תערוכות "יוצרים תקווה בהראל", הכוללות צילומים, פסלים, ציורים, שירים ותמונות שיצרו עובדים ובני משפחותיהם, המבטאים את התחושות שמלוות אותם במהלך השנה החולפת. יאיר המבורגר, יו"ר הראל ביטוח ופיננסים: "ביום זה, קבוצת הראל, הדירקטוריון, ההנהלה, העובדות והעובדים, עוצרים ומתכנסים לזכר ולכבוד כל הנופלים שנפלו במלחמה הארורה שעימה אנו מתמודדים במהלך השנה החולפת. אנו נמצאים בעיצומה של מערכה קשה ביותר, ואני מתפלל שמותם של כל הנופלים עד כה לא יהיה לשווא. אני מאמין גדול במדינה הזו, במפעל המפואר שנקרא מדינת ישראל. בשנה החולפת, העם הזה הוכיח ערכים חשובים של התגייסות, כניסה מתחת לאלונקה, התנדבות, נתינה ומעשים טובים. הדרך להשתקם ממה שקרה לנו ב- 7 באוקטובר זה רק על ידי הליכה משותפת, ביחד, וכך נוכל לשקם בחזרה את מה שבנינו פה בעמל רב. כאשר אנו ביחד- אין מי שיכול אל מול העוצמות של העם שלנו". עוד הוסיף המבורגר: "קבוצת הראל, מחזקת את ידי כוחות הביטחון וכוחות ההצלה ועומדת לצד משפחות החטופים, בתקווה ובתפילה לשובם המהיר והבטוח הביתה" .

מאחלים לכם שבשנה הקרובה תשקיעו בדברים החשובים באמת: בכם, במשפחה ובחברים, בתחביבים, בקרנות ההשתלמות והכספים. שתהיה שנה טובה ושקטה, וכמובן בטוחה

משאבי אנוש בצו 8 🎗️ ב-7/10/23, מדינת ישראל ספגה מכה קשה שהפכה לפצע מדמם ככל שהתגבשה התמונה. ב8/10/23, חטיבת משאבי האנוש נענתה לצו 8 פנימי, במטרה להעניק תמיכה לעובדי ועובדות החברה שניצבו מול אתגרים ופחדים, כמו כלל הציבור הישראלי. כארגון תומך ומכיל מיד התחלנו בעשייה, פיתחנו ויישמנו תוכניות מגוונות לתמיכה בעובדים הנמצאים בעורף, משרתי המילואים ומשפחותיהם, תוך חיזוק הרוח הישראלית. בתחילת השבוע התקיים כנס בנושא תפקוד משאבי אנוש בזמן מלחמה, בו זכינו במקום הראשון בתחרות המצוינות לשנת 2024 בקטגוריית "תפקוד משאבי אנוש בזמן מלחמה". אנו גאים בעשייה המשמעותית ומייחלים לימים טובים ולבשורות טובות. Ari Or Lital Fraine Noam Ezra Basson Avishai Ahimeir Ofir Elhiani Sharon Levi

נושא הנגישות הוא חלק בלתי נפרד מפעילות קבוצת הראל ואנחנו רואים בו ערך עליון, שחשוב לתקשר אותו בתוך הארגון לעובדים, ומחוצה לו, ללקוחות שלנו. אחד משיתופי הפעולה המשמעותיים שלנו בתחום הוא עם Call Yachol - כל יכול, עסק חברתי המפעיל מוקדי שירות המאוישים על ידי אנשים עם מוגבלות. כבר מספר שנים שהצוות המסור של call יכול מעניק שירות מקצועי ללקוחות הראל, ומדגיש את היתרונות הרבים של שילוב עובדים עם מוגבלויות. Pnina anschel, משנה למנכ"ל call יכול, מדגישה את החשיבות של קבלת כל אדם כפי שהוא ואת הגאווה בשותפות עם קבוצת הראל המשלבת מצוינות עסקית עם גיוון תעסוקתי: "בימים בהם אנחנו, כחברה ישראלית, מדברים על אחדות וקבלת כל אדם וכל דעה, אני גאה בcall יכול על כך שהערך העליון של החברה הנו כבוד לאדם באשר הוא אדם וקבלת כולם כפי שהם. לשמחתי הרבה, קבוצת הראל ביטוח, שחרטה על דגלה מצוינות עסקית לצד גיוון בתעסוקה, הנה שותפה בעשייה שלנו ואני יותר מגאה להפעיל עבור הראל מוקדים טלפוניים המאוישים על ידי עובדים מסורים ומצוינים עם מגבלה. והסיפוק רב אפילו יותר, כאשר פעילות המוקדים שלנו מניבה תוצאות גבוהות מעל למצופה ומוכיחה - שכל אחד יכול!". לאחרונה, קהילת רכזי הנגישות שלנו בהראל ביקרה במוקדי call יכול כדי ללמוד על סיפור הקמת החברה וכדי לשמוע מהמוקדנים על חוויותיהם. אחת המוקדניות שיתפה: "call יכול היא הקרקע היציבה ביותר שהייתה לי בחיים. זה מקום שרואה את היכולות שלי, נותן לי כבוד ומאפשר לי לקבל את השליטה על החיים שלי בחזרה." תודה לcall יכול על השותפות הייחודית, וכמובן לכל המוקדנים שעובדים במסירות רבה לטובת הגשמת המטרות העסקיות והחברתיות של קבוצת הראל. אין עליכם! Neta Genchin Velmer Gil Winch