Post de Christophe Lachnitt

Comment rejoindre l’équipe Transaction Services d’un Big 4 sans être issu d’une école cible ? Comment passer de l’audit au TS ? Ce sont certaines des questions auxquelles Thomas Christophe (Consultant Senior en TS chez Eight Advisory et ex-PwC) a répondu lors de cette interview. Il est également revenu sur : 👉 Son parcours en audit et Transaction Services 👉 Ce que l’audit lui a apporté sur le plan professionnel 👉 Comment il est arrivé en TS chez PwC et Eight Advisory même sans être issu d’une école cible 👉 Sa vision du métier et de la charge de travail en TS 👉 Ce qui lui plait le plus dans son métier 👉 Ses conseils pour rejoindre un cabinet de TS Retrouvez l’intégralité de l’échange 👇 https://lnkd.in/eZB9JxcC

📢 Avis aux étudiants de l’EURIA ! Vous souhaitez en savoir plus sur le métier d’actuaire chez PwC France ? ➡️ Nicolas SIMON Louis Villarmé et moi-même venons échanger avec vous lors du forum de l’école. 📅 RDV jeudi 7 novembre et vendredi 8 novembre. Vincent Gibrais #Actuariat #PwC #Audit #Conseil #JoinUs #BeWellWorkWell

Un regard sur les évolutions et les défis à venir pour la profession d’auditeur.

🌞 Que signifie être auditeur aujourd'hui et demain ? Alexandra Saastamoinen, Associée KPMG en France, explore le sens et l'impact du métier d'auditeur dans une interview sur le plateau de B SMART. Un regard sur les évolutions et les défis à venir pour cette profession. Visionnez l'interview ➡️ https://lnkd.in/gAKzcvYm #MakeTheDifference #Audit #Talents

Dans leur communication des résultats, les auditeurs internes sont tenus par le Code de déontologie de l'IIA, selon lequel, ils doivent révéler des faits importants qui pourraient fausser les communications s’ils n’étaient pas révélés. Pourquoi pensez-vous que la transparence est cruciale dans la communication des résultats d’audit interne? Quels sont les principaux défis que vous avez rencontrés en essayant de révéler des faits importants dans vos rapports d’audit? Quelles sont les meilleures pratiques que vous suivez pour assurer la précision et la transparence dans vos communications d’audit interne? Comment les révélations importantes dans vos rapports d’audit ont-elles influencé les décisions au sein de votre Organisation? Comment pensez-vous que les normes de déontologie de l’IIA ont évolué au fil des ans pour mieux répondre aux besoins des auditeurs internes?

🌞 Que signifie être auditeur aujourd'hui et demain ? Alexandra Saastamoinen, Associée KPMG en France, explore le sens et l'impact du métier d'auditeur dans une interview sur le plateau de B SMART. Un regard sur les évolutions et les défis à venir pour cette profession. Visionnez l'interview ➡️ https://bit.ly/4bGP4Ab #MakeTheDifference #Audit #Talents

La structure opérationnelle du cabinet permet aux équipes responsables des missions d’audit d'obtenir les conseils de spécialistes techniques internes pour des questions complexes, ce qui nous permet de tenir notre engagement en matière de qualité des audits. L’année dernière, les chefs du service technique du cabinet ou de bureau de BDO sont intervenus à plus de 1 600 reprises pour conseiller notre personnel sur des questions pratiques relatives à des missions de certification. Cette assistance rapide et directe en cours de mission nous permet de réaliser des audits dont la qualité répond aux attentes des clients. Consultez notre rapport annuel pour en apprendre davantage sur la #qualitédesauditsBDO : https://direc.to/kq98

AUDITEUR INTERNE : 3 TYPES D'ACTIVITÉS DE CONSEIL 3 types d’activités de Conseil pour les Auditeur Internes : 1/ Missions de conseil destinées à formuler un avis ·      Exemple, participer, à titre de consultant, à l’élaboration d’une nouvelle politique de partenariat 2/ Missions de conseil axées sur la formation ·      Exemple, comparaison des pratiques de son Organisation avec d'autres Organisations similaires, afin de repérer les bonnes pratiques ; 3/ Missions de conseil visant à apporter une assistance ·      Exemple, faciliter les activités d'un groupe de travail chargé de repenser le nouveau manuel de procédure de l’Organisation QUESTION : Mon Ami Auditeur Interne, as-tu déjà essayé une de ces missions de Conseil ? Rendez Vous au Sommet ! Amadou Plus Whatsapp : 00226 70487667

𝐏𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐞 𝐝’𝐚𝐮𝐝𝐢𝐭 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞 : 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 Les auditeurs internes doivent appliquer les connaissances, compétences et expériences nécessaires pour réaliser efficacement les services d’audit interne. 𝗥𝗲̀𝗴𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗱𝘂𝗶𝘁𝗲 : 💥Les auditeurs internes ne doivent s’engager que dans des services pour lesquels ils possèdent les compétences requises. 💥Les auditeurs internes doivent effectuer leurs missions conformément aux normes internationales de pratique professionnelle. 💥L’amélioration continue des compétences et de la qualité des services des auditeurs internes est essentielle. 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗶𝗻𝗮𝗰𝗰𝗲𝗽𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲𝘀 : 🚦Le RAI a annulé toutes les formations du personnel pour les deux prochaines années, arguant que le personnel est trop nouveau pour en bénéficier. 🚦L’audit des succursales étrangères est limité aux confirmations des directeurs, sans vérification des changements de personnel. 🚦Un auditeur interne qui ne participe pas à la formation continue ou à d’autres activités d’amélioration de ses compétences compromet son efficacité. #AuditInterne #ContrôleInterne #GestionDesRisques

Un métier passionnant à découvrir, au delà des chiffres, l’audit est avant tout un métier de contact #KPMG#Audit#Entrepriseàmission