Post de Union Régionale des Médecins Libéraux Normandie

DU PROJET A L'ACTION - Rapport d'activité 2023 Il y a un an, nous tracions en Assemblée Générale les axes stratégiques de nos actions à venir. Ces axes ont été déclinés en actions concrètes au service des médecins libéraux d’Occitanie, en lien avec les orientations du Plan Régional de Santé, conformément aux textes qui définissent nos missions. Dans ce cadre réglementaire, nous avons su être innovants. TÉLÉCHARGER NOTRE RAPPORT D’ACTIVITÉ : https://lnkd.in/edg2pHra Les commissions et les élus qui constituent le réservoir d’idées de notre URPS, ont pu porter leurs objectifs. Ces objectifs ont été, en lien avec notre équipe, déclinés en actions concrètes, simples, pratiques, mesurables facilement et visibles. L’objectif n’est pas ici de valoriser tout le travail réalisé et que vous découvrirez lors de la lecture de ce rapport. Il est de dire que les médecins libéraux, lorsqu’ils en ont les moyens, s’impliquent pour l’accès aux soins. Il est de démontrer que les médecins libéraux, lorsqu’ils sont assistés d’une équipe sont en capacité de porter des projets complexes et innovants. C’est ce que nous avons fait en 2023 et que nous continuerons à faire en 2024. La crise démographique et de vocation que nous subissons de plein fouet rend le fait d’entreprendre nécessaire et la réussite indispensable. 

Rencontre avec Marguerite Cazeneuve J'ai écrit "un petit médecin" qui a été publié chez l'Harmattan en juin 2023. Cet ouvrage parle de : - mon passage de la profession infirmière à celle de médecin, - mon exercice comme médecin de quartier dans un environnement social et culturel mixte (quartier Plaisance, Paris 14ème) - réflexions sur les dysfonctionnements de notre système de santé et de propositions d'amélioration. Ce travail m'a conduit à me diriger vers un complément de formation, en gestion et politique de santé à Sciences Po Executive Education. J' ai offert ce livre en décembre dernier à Madame Cazeneuve, à l'occasion d'une réunion URPS médecins à Paris. Elle l'a lu et m'a proposé d'en discuter autour d'un café, c'était ce jeudi . Nous avons pu parler lors de cet échange de : - Gouvernance : qui décide (le ministre de la santé, Bercy, le premier ministre Gabriel Attal, le président de la République Emmanuel Macron), dans quelle temporalité ? Quelle stratégie nationale de santé ? Par qui : Ministère, HCAAM, DGS, DGOS, une autre institution à créer ? - Préservation de la continuité de l'action de l'Etat dans un contexte de turnover important des ministres de la santé et d'échéances électorales à court terme (européennes) et moyen terme (présidentielle)? - Nécessité de mieux pondérer la répartition des financements en fonction des niveaux de recours (prévention, premier et deuxième recours (ville), hôpital). Intérêt des coûts évités en santé par des programmes de prévention adaptés. - Place centrale indiscutable du médecin traitant. Importance d'une revalorisation de l'attractivité de la médecine générale lors du choix de fin de sixième année de médecine. - Régulation des professions de santé avec une vision à long terme. Favoriser une évolution des revenus attendus par les différentes professions du soin, en fonction du nombre d'années d'études, de la quotité travaillée et du niveau de responsabilité assumé par chacune d'elle. - Répartition des tâches au sein des professions de santé: modèle de maison de santé avec plusieurs auxiliaires médicaux en province, permettant de gérer une plus grande patientèle (notamment ALD), à généraliser ? Valérie Pécresse, des idées pour aider les professionnels de santé à trouver des locaux adaptés à des prix concurrentiels en Île de France ? - Revalorisation des médecins libéraux ...les négociations reprennent ! Une place pour la CL à 60 euros, 4 fois par an ? Je la remercie donc pour son temps, son intérêt et invite de plus nombreux hauts fonctionnaires et politiciens à participer à ce type d'échange de manière régulière, pour mieux faire vivre le pacte républicain, en plus des relations qu'ils ont avec les corps intermédiaires. Catherine Vautrin Frédéric Valletoux Thomas Fatôme Grégory EMERY, MD, MSc, MPH Maud Louise Claereboudt Dr Philippe Leduc Luc Angevert Martin AMBROISE Marty jerome Editions l'Harmattan

Dans Le Quotidien du Médecin, cette semaine, j’ai pu revenir sur la question essentielle : comment résoudre le problème de l’accès aux soins en nous appuyant sur les médecins généralistes ? La réponse, par la confiance et mobilisation. 🔹 Confiance aux acteurs du terrain pour trouver des solutions. Je souhaite travailler avec l’ensemble des professionnels pour faire émerger des solutions pragmatiques qui répondent aux défis d’aujourd’hui en matière d'accès aux soins. Nous y arriverons par la territorialisation : faciliter l'émergence de projets de coopération et de décloisonnement au plus près du terrain, donner des marges d'autonomie aux acteurs pour innover, experimenter... Pour cela, revoyons les périmètres des bassins de vie en santé. Dès l’automne, nous devons territoire par territoire réfléchir aux réponses données. Pour cela, accélérerons aussi la montée en reconnaissance des autres professionnels de santé qui, aux côtés des médecins, peuvent prendre une part plus active dans la prise en charge et le suivi des patients. 🔹Mobilisation : les Français nous regardent, nous devons tous collectivement prendre nos responsabilités. Pendant trop longtemps le rôle du médecin généraliste a été mis de côté, il faut lui redonner ses lettres de noblesse. Mon objectif : avoir un médecin traitant devant chaque Français ! Retrouvez l’intégralité de mon entretien ici ⤵️ https://t.co/WfzX1Gt03t

[ #Entraide régionale 💪 ] Les médecins chefs d'échelon de nos 6 départements, ainsi que notre direction régionale, se sont retrouvés pour une journée d'#échanges sur le thème de l'entraide. Le manque de #MédecinsConseils, dans le contexte actuel, rends le fonctionnement de nos échelons plus complexe, c'est pourquoi notre équipe à travaillé sur un dispositif d'entraide inter-régions : ✅ Comment résoudre le manque de ressources en médecins conseils ✅ Optimiser et trouver des alternatives à la convocation sur site ✅ Renforcer l'entraide médicale 𝗘𝗧 administrative ✅ Définir un plan d'action efficace et rapide Ce temps d'échange a permis de faire ressortir des #idées novatrices et intéressantes, après la théorie place à la pratique afin de #faciliter le travail de nos #équipes sur site. #Drsm #DrsmCvl #ensemble #solidaire

🏥 Bessoncourt a récemment ouvert un centre de santé éphémère pour faire face à un défi majeur : le départ à la retraite du dernier médecin de la commune et de deux autres généralistes dans les environs, laissant ainsi 6000 patients sans médecins traitants. Mais comment cette initiative peut-elle impacter la communauté et la santé publique à long terme ? 🌟 Trois médecins généralistes, dont deux retraités, assurent les permanences dans ce centre, offrant une solution temporaire mais vitale pour les habitants. 💡 L'Agence Régionale de Santé de Franche Comté vise à attirer de jeunes médecins pour s'installer durablement à Bessoncourt, transformant l'éphémère en permanent. 🙏 La réaction des habitants et des professionnels de la santé souligne l'importance cruciale de telles initiatives dans les zones rurales, où le manque de soins médicaux se fait cruellement sentir. Ce centre éphémère est-il le début d'une nouvelle ère pour la santé dans les petites communes ? Quelles autres solutions pourraient être envisagées pour attirer des professionnels de la santé dans des zones moins desservies ? Partagez vos idées et réflexions. #SantéPublique #InnovationMédicale https://lnkd.in/euUDeuGV

Organisation et financement des maisons de santé pluriprofessionnelles : des évolutions à venir en 2025, via Le Quotidien du Médecin. Fin octobre, la nouvelle ministre de la Santé a adressé au DG de la CNAM une lettre de cadrage définissant les grandes lignes et les objectifs de la prochaine négociation conventionnelle relative au déploiement des #MSP sur l'ensemble du territoire : ✔️ La sécurisation et la consolidation du réseau actuel, fragilisé "notamment par le départ à la retraite des médecins ou encore la présence d’un grand nombre d’associés" dans les #SISA ✔️ La simplification et la lisibilité de l'#ACI ✔️ La mise en place d'une rémunération spécifiquement destinée aux équipes travaillant dans les MSP : "la généralisation de l’expérimentation Ipep (incitation à une prise en charge partagée) pourrait servir de modèle de rémunération d’équipe" ✔️ La participation accrue des MSP aux soins non programmés via les services d’accès aux soins (#SAS) et la permanence des soins ambulatoire (#PDSA) La ministre Geneviève Darrieussecq confirme que l'objectif de 4 000 MSP à horizon 2027 est maintenu. On compte actuellement 2 600 MSP dont 2 200 sont signataires de l’ACI. Une "ligne financière" destinée à soutenir leur développement est prévue dans le prochain #PLFSS. Lire l'article 👉 https://cutt.ly/oeFBFFXF #MaisonsDeSanté #CoordinationDesSoins #DésertsMédicaux #AccèsAuxSoins #ConventionMédicale

Le projet français ÉQUILIBRES, porté par SOIGNONS HUMAIN, continue de faire parler de lui! 💡 Si vous souhaitez en savoir plus sur le projet, rendez-vous dans l'espace membre du SIDIIEF pour écouter la rediffusion de notre Grande discussion avec Chrystèle Leman Mathieu NOCHELSKI "L'auto-organisation en santé par les infirmiers au bénéfice des besoins des patients" https://lnkd.in/ezZRj5Cx

[allez verT les equipes]🚴♂️🚴♀️🚴 à Vertou (Loire Atlantique). 🤔 Pourquoi monter une maison de santé pluriprofessionnelle #MSP? C'est la question que j'ai posé à cette jeune équipe dont le projet de santé est validé depuis moins d'un an. ✳️ Réponse A: à cause de la pression institutionnelle ✳️ Réponse B: pour des raisons financières ✳️ Réponse C: pour améliorer la coordination entre professionnels de santé ✳️ Réponse D: la réponse D Évidemment j'aimerais répondre "la réponse D", mais c'est bien la réponse C qui anime ce collectif de 20 professionnels qui souhaite aborder collectivement la santé de ses patients, améliorer l'accès au soins et la qualité des soins proposée. Comme dans toutes les équipes que j'ai rencontré, l'absence de hiérarchie entre les professionnels et la reconnaissance des compétences de chacun est un moteur incroyable de l'envie d'avancer et de construire ensemble des projets innovants. Et quand je pose la question à Stéphanie, infirmière, de savoir qu'est-ce qui a changé dans leur quotidien? 👉 " Absolument tout! Tout est plus fluide, on aa plus de difficulté à joindre les médecins, plus de difficulté à récupérer les ordonnances adaptées. c'est un gain de temps énorme, et on soigne mieux les gens." Un tournant dans sa carrière alors qu'elle ressentait l'épuisement et l'isolement dans sa pratique quotidienne ces dernières années. Julie, médecin généraliste et présidente de l'association explique que la MSP n'aurait sûrement pas vu le jour sans l'accompagnement important de l'APMSL , pour l'écriture du projet de santé, et appréhender les enjeux de la structuration en équipe. Ce n'est que le début, et la dynamique est lancée, en témoignent les sourires 😃 et l'énergie de l'équipe lorsqu'elle parle de son projet. 🙏 Bravo!! AVECsanté Julie Villegoureix Pierre Peix Romain Bégué Sandra Bidegaray

🔍 Avenir Spé et la Réflexion sur le Système Conventionnel de Santé 🚑 Dans un contexte où les attentes des médecins spécialistes sont souvent négligées, le Dr Patrick Gasser, Président d'Avenir Spé, plaide pour une révision du système conventionnel qui semble à bout de souffle. Dans une récente interview pour Le Quotidien du Médecin, il évoque la nécessité de construire des conventions distinctes pour les généralistes et les spécialistes, face à un paysage de soins en constante évolution. Dans cet article, le Dr Gasser discute des enjeux autour des équipes de soins spécialisés, de la financiarisation en santé et de la nécessité d'une véritable confiance dans le système conventionnel. 📖 Découvrez son analyse complète et ses propositions novatrices pour un avenir meilleur pour les soins et les soignants : https://lnkd.in/e7cWUVDb #santé #médecine #réforme #AvenirSpé #conventionnel

💡 💡La complexité des problématiques en santé requiert la mise en application de modèles de soins en santé innovants et créatifs. ✅ Redonner du sens au personnel de la santé, dont le personnel en soins infirmiers représentant 47%, en co-créant avec l’usager et ses personnes proches aidantes est un angle à exploiter davantage pour le bien-être de tous. Passer plus de temps auprès de l’usager et leurs proches en début de leur continuum en soins à domicile a permis d’économiser près de 9 millions d’euros! 👉🏻 « L’idée du dispositif n’est pas de « courir après les actes » mais plutôt d’éduquer les patients afin qu’ils soient acteurs de leur santé et que les IDEL se rendent « le plus invisibles possible ». 📣 Dans le contexte actuel post-pandémique, le statu quo n’est plus possible. Il est temps de regarder vers l’avenir, d’imaginer et d’implanter de nouveaux modèles de soins novateurs où tous y gagnent!