Post de Groupe SII

Une visite inspirante ! Suite à mon intervention sur l’intelligence artificielle au service de nos métiers lors de la semaine du développement professionnel et de la mobilité, j’ai eu le privilège de visiter le nouveau siège du Groupe APICIL, accompagné par Marie-Line DAPPOZZE. L’ampleur des chiffres donne le vertige, tout comme la vue panoramique offerte par les 43 étages de cette tour impressionnante. Apicil occupe les 13 derniers niveaux, regroupant 1 600 collaborateurs. La tour s’élève à plus de 170 mètres au-dessus du quartier de Lyon Part-Dieu, offrant une vue dégagée sur le Mont Blanc par temps clair (askip 😉). Chaque étage est organisé en « quartiers », des espaces pensés pour favoriser la collaboration tout en offrant des zones d’isolement pour plus de concentration. Des salles de réunion modernes et fonctionnelles viennent compléter ces aménagements. Au 40e étage, j’ai découvert un espace appelé « La Place du Village » : de grandes salles modulables et de nombreuses salles de formation, reflétant l’esprit collectif et l’agilité d’Apicil. Mais au-delà des chiffres et de l’architecture, cette visite m’a permis de constater la profonde transformation des modes de travail au sein du groupe. Zéro papier, une réduction marquée de l’empreinte carbone, des bureaux en flex-office et une politique de télétravail flexible entre 1 à 3 jours par semaine : ces initiatives marquent un tournant majeur pour Apicil et ses collaborateurs. Ce nouveau siège incarne une vision moderne et durable du travail, où la modularité, la collaboration et l’innovation sont au cœur de la transformation. Cette expérience m'a permis de réaliser à quel point l’environnement de travail joue un rôle central dans l’épanouissement professionnel, l’efficacité collective et permet d'accompagner les défis de demain.

⚡ 🏢 Swizi transforme les espaces de travail de Bayer Swizi accompagne Bayer dans la révolution de ses espaces de travail sur deux sites stratégiques : Alpierre à Lyon et Metronom à Lille. 🔍 Le défi : Bayer a confié à Swizi une mission ambitieuse - optimiser l'efficacité et la flexibilité de l’environnement professionnel, y compris les espaces de bureau et les parkings. 🚀 L’objectif ? Créer des espaces de travail dynamiques, parfaitement adaptés à l'évolution constante des besoins. 💼 La solution Swizi : notre expertise a été choisie pour sa richesse fonctionnelle, ses capacités d'intégration sans faille et notre engagement ferme en matière de cybersécurité. L'approche de Swizi ne se contente pas de répondre aux besoins immédiats de Bayer ; elle s'aligne stratégiquement sur les objectifs à long terme. 🚗 Gestion intelligente des parkings : En partenariat avec Izix, Swizi a intégré une solution de gestion de parking à sa plateforme. Cela permet à Bayer d'optimiser l'utilisation de ses espaces de stationnement et d'offrir à ses employés une expérience fluide, avec la possibilité de réserver à la fois leur bureau et leur place de parking via une seule application. L'équipe Swizi est fière de relever ce défi avec brio, apportant une réelle valeur ajoutée à un acteur majeur comme Bayer ! Olivier Raveneau Herve Claverie

C(H)OEUR, Trois mois, une tête et deux mains pour penser et réaliser un espace de coworking capable d'accueillir une dizaine de personnes en simultané. Prenant place au sein du Repaire, nouveau tiers lieu situé sur la commune de Bréal sous Montfort en périphérie de Rennes, cet espace se doit de respecter différentes conditions afin de respecter le statut d'Éco House attribué au bâtiment hôte. C(h)oeur s’inspire des courbes de représentation des ondes sonores et lumineuses et de leur incidence sur le rythme cardiaque, à la fois fluide et rythmé. Tel le coeur, les éléments constituants l’espace de co-working du Repaire sont intrisequement complexes et ne peuvent être exprimés autrement que par une simplicité délibérée. L’intérêt fondamental du projet repose sur l’assemblage de matériaux bruts tels que le pin et le verre, combiné à un mécanisme modulable résultant d’une réflexion complexe, mais mis en oeuvre simplement. Plus d'information sur mon portefolio : https://lnkd.in/eBxDeFCN

Pierres d'Or 2024 : votez pour l'Immobilier de l'Etat, votez pour la transformation des espaces de travail 🙂

𝗜𝗡𝗦𝗜𝗧𝗨 𝗮𝗺𝗲́𝗹𝗶𝗼𝗿𝗲 𝗹𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗼𝗿𝘁 𝗲𝘁 𝗹𝗮 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝘀𝗽𝗮𝗰𝗲𝘀 𝗴𝗿𝗮̂𝗰𝗲 𝗮̀ 𝗠𝗲𝗿𝗰𝗶𝗬𝗮𝗻𝗶𝘀 🤩 INSITU Groupe a conçu « le Landing » pour accueillir 800 collaborateurs dans un cadre de travail haut de gamme. Entièrement Made in Toulouse, ce projet réunit deux acteurs de la Ville Rose : INSITU et MerciYanis. 💎 La solution MerciYanis 𝗗𝗲𝘀 𝗰𝗮𝗽𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 pour mesurer le taux d’occupation, gérer et optimiser les mètres carrés 𝗗𝗲𝘀 𝗰𝗮𝗽𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗱𝗲 𝘁𝗲𝗺𝗽𝗲́𝗿𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲 pour assurer le confort des occupants et déclencher une alerte en cas de dépassement du seuil défini ⚡️ Pour les collaborateurs 𝗩𝗶𝘀𝘂𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 en temps réel des salles de réunion disponibles avec un système de LED connectées (vert pour libre - rouge pour occupé) : simple comme un feu tricolore 😉 📊 Pour les Directions de l’Environnement de Travail : 𝗔𝗻𝗮𝗹𝘆𝘀𝗲 de l'utilisation des salles pour l’aménagement des futurs bâtiments INSITU 𝗣𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗱𝗲 𝗱𝗲́𝗰𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 grâce aux données de fréquentation et de confort thermique Un grand merci à Marie Tibau pour le cadrage et le suivi du projet, ainsi qu’à Angélique DUMARQUE, Laurence BERNO et les chargées d'accueil pour leur accompagnement et soutien logistique lors du déploiement !

Avant le covid et même que cela devient une certaine norme, nous étions déjà une entreprise "remote" (à notre façon). Depuis nos débuts, mon associé Christian est basé à Lyon. Comment pouvons-nous garantir une gestion efficace de deux bureaux situés à des centaines de kilomètres de distance, surtout à une époque où le concept était moins répandu ? Ça, c'est fait sans le moindre écueil. Maintien du lien : grâce à des visites régulières à Paris et à Lyon pour Christian et moi-même, nous avons instauré des rituels pour un suivi constant et des échanges stratégiques mensuels pour une planification proactive de l'avenir. Cette année, nous avons ENFIN un expert représentant chaque pôle d'activité - SEO, SEA, Création - dans nos deux bureaux. Cela garantit une présence équilibrée, une proximité de tous les pôles d'activité et une expertise locale pour mieux servir nos clients. Portefeuille client localisé : nos bureaux parisiens prennent en charge des clients tels que Monsieur Meuble, Projet X Paris, Radio France, MNHN, tandis que nos bureaux lyonnais s'occupent de fresh. ou encore FURIFURI. Avec mon associé (et le reste des équipes), nous jonglons habilement entre les deux villes pour assurer une coordination fluide. Nos efforts conjoints garantissent une connexion solide et un objectif commun. Cette distance n'est pas un obstacle, mais une force. Ensemble, nous offrons des solutions innovantes et percutantes à nos clients, où qu'ils se trouvent. P.S : J'ai eu des réserves au début à l'égard de Lyon (pour diverses raisons), mais grâce aux équipes et aux rencontres que j'ai pu y faire, Lyon est désormais l'une des villes les plus chouettes de France. 🌟

Il parait que l'amour dure 3 ans. Oui, mais pas chez Ubiq. 🌱 𝟐𝟐/𝟎𝟐/𝟐𝟏 : Je débarque chez Ubiq, dans une équipe qui reste positive & accueillante ( Chloé Simon ) malgré un contexte difficile dans l’immobilier de bureaux. Je tremble un peu et je rencontre ma future équipe Com’ Emilie, Sixtine , Nicolas, Victor avec la mission d’opérer le #rebranding de Bureaux À Partager. 𝟏𝟒/𝟎𝟔/𝟐𝟏- 10h30 : Je tremble ! Xavier appuie sur le bouton et PAF Bureaux À Partager devient #Ubiq après des mois & des mois de travail. 𝟐𝟑/𝟏𝟏/𝟐𝟏 : L’#Ubiqdata, la 1ère édition sort sous forme d’une exposition de datas chez Les Nouveaux Bureaux. Je tremble encore ! Une exposition de datas dans l’immobilier de bureau c'est du jamais vu. Le talent d’Emilie offre à notre équipe une fierté immense et une 1ère édition réussie aux yeux du marché. 🚀 𝟒/𝟎𝟐/𝟐𝟐 : Mon plus beau bureau du monde. L’expérience la plus inoubliable jamais vécue professionnellement : L’installation d’un OpenSpace à 2000m d’altitude sur le plateau de Beille. J’ai tremblé. Beaucoup. Et j’ai toujours pas les mots, en re-regardant les images de cette expérience. #1👇🏼 𝟏𝟓/𝟎𝟑/𝟐𝟐 : On s’installe chez nous. Dans NOS bureaux : 1 appart de 450m2, à notre image que l’on partage avec 6 autres entreprises - On cherche d’ailleurs nos nouveaux colocs pour cette année ! #2👇🏼 𝟏𝟒/𝟎𝟔/𝟐𝟐 : Ubiq a 1 an & pour les célébrer, on lance grâce à Nicolas, La Journée Nationale Sans Bureaux : le seul jour de l’année où les collaborateurs sont invités à travailler de partout, sauf au bureau ! On est sûrs de notre coup ? On prend la marée ! + de 100 initiatives se créent partout en France ! C’est fou ! 💜 𝟐𝟏/𝟎𝟐/𝟐𝟑 : D’une idée autour d’un café avec Mehdi, le #TTR est lancé. Des centaines d’articles presse relaient cette initiative partout en France. Partagez le encore et encore et envisagez le dans votre entreprise ! #3👇🏼 𝟏𝟑/𝟎𝟒/𝟐𝟑 : Je cède enfin. Après des mois d’arguments, Sixtine & Philippine lancent Ubiq sur TikTok et le pari est gagné. Vous nous suivez déjà ?👇🏼 #4 ! 𝟏𝟒/𝟎𝟔/𝟐𝟑 : 200 initiatives, partout en France pour la 2ème édition de la #JNSB. On passe à 20h sur le JT d' M6 ! 𝟔/𝟏𝟐/𝟐𝟑 : 18h30. Je tremble. Toujours. J’attends les 1ers invités chez Comet Workplaces, l’endroit que nous avons choisi pour restituer l’Ubiqdata 2023. Et si personne ne vient ? 19h40 : Le 100ème invité passe le portique de l’immeuble Lumière. ✨ 𝟐𝟐/𝟎𝟐/𝟐𝟒 : 3 ans jour pour jour que j’ai rejoint cette aventure. Et ce n’est pas prêt de s’arrêter. Je tremble toujours, tout le temps, mais on a fait d’Ubiq une marque unique, un collectif extraordinaire, une aventure humaine, une équipe passionnée, une plateforme qui référence 5000 bureaux, LA référence pour toutes les entreprises qui recherchent un bureau. 🎂Merci #Ubiq pour les tremblements et pour tous les prochains. La suite ? Suivez Ubiq pour voir ! Sur Linkedin, Instagram, Tiktok, sur notre média et partout ailleurs !

🛠️ Investir dans les lieux hybrides : tendance passagère ou véritable opportunité ? 🛠️ La pandémie a transformé nos modes de vie, brouillant les frontières entre habitat, travail et loisirs. Découvrez les enjeux financiers et les opportunités pour les investisseurs de ces nouveaux espaces multifonctionnels. 📖 Pour tout savoir sur les lieux hybrides, consultez notre article : 👉 https://lnkd.in/dRSfh4yZ Partagez vos expériences ou posez vos questions en commentaires ! 👇 #InvestissementImmobilier #LieuxHybrides #InnovationImmobilière #KorusGroup

🛠️ Investir dans les lieux hybrides : tendance passagère ou véritable opportunité ? 🛠️ La pandémie a transformé nos modes de vie, brouillant les frontières entre habitat, travail et loisirs. Découvrez les enjeux financiers et les opportunités pour les investisseurs de ces nouveaux espaces multifonctionnels. 📖 Pour tout savoir sur les lieux hybrides, consultez notre article : 👉 https://lnkd.in/d6GaYg-B Partagez vos expériences ou posez vos questions en commentaires ! 👇 #InvestissementImmobilier #LieuxHybrides #InnovationImmobilière #KorusGroup

A Paris La Défense, la direction générale des Transports a aménagé le flex office au sein d’une sous-direction, pilote de l’innovation. La sous-direction « multimodalité, innovation, numérique » de la DGITM - Direction générale des infrastructures, des transports et des mobilités (Ministères Territoires Écologie Logement) a revu intégralement l’aménagement de ses espaces de travail, jusqu’alors traditionnels, pour les mettre en adéquation avec l’innovation, cœur de son activité. 🗄️ Le projet fait écho à la culture managériale du service, qui met en avant des modes de management plus participatifs et plus horizontaux. Il a fait l’objet d’échanges approfondis avec tous les agents. ✔️ Au 14e étage de la Tour Séquoia, les locaux sont ainsi désormais organisés autour d’un « lab » et reposent sur le principe des bureaux non-attribués, en flex office. ✔️ On compte trois espaces de travail munis de six ou huit postes de travail non attribués, deux bureaux affectés, des espaces support permettant de s’isoler ou de tenir des réunions à deux ou trois personnes, une salle de réunion dédiée, ainsi qu’un espace vestiaire/casier. ✔️ Chaque espace de travail est doté d’au moins une phone-box généralement de deux places, permettant de s’isoler. 💡 L’un des principaux objectifs était d’accroitre la luminosité, de favoriser la transparence et de donner de la profondeur aux espaces, tout en créant un environnement de travail design et coloré. 📌 Le projet était porté par l’équipe de management de la sous-direction, accompagné d’une équipe projet. 🧐 Il a été financé dans le cadre de l'appel à projets lancé en 2022 par la DIE et la Direction interministérielle de la transformation publique (DITP). Cet appel visait à favoriser des exemples de locaux innovants dans les bâtiments de l'État et diffuser une dynamique de changement sur tout le territoire, en montrant que d'autres aménagements sont possibles et dans une grande variété de missions de services publics. 43 lauréats au total ont été financés pour un montant de 20 millions d'euros. En 2024, la DIE a lancé un deuxième appel pour renforcer le passage à l'action des services. Magali CLEMENT BERNARD | christine weisrock | Sandrine Merten | Michel VERMEULEN #ImmobilierEtat #Immobilierpublic #NET