“Les défis ont été et seront toujours notre moteur, ils nourrissent notre avenir commun, celui partagé avec nos équipes, nos clients et nos partenaires.” Chez Mericq, l’aventure est avant tout humaine. Un équipage de femmes et d’hommes passionnés et déterminés qui s’engagent chaque jour dans des projets ambitieux pour toujours avoir une marée d’avance. & vous, prêts à embarquer ? Retrouvez nos offres d'emploi ➡️ https://lnkd.in/gYps_8GQ
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[Hyssop x Silmo] Hyssop et le SILMO Paris, c’est un peu comme Bourvil et De Funès, ils sont toujours fourrés ensemble ! 👯♀️ Et ce n’est pas peu dire ! Pour ceux qui ne le connaissent pas, le SILMO Paris est le salon international référence de l’optique. Acteur engagé pour accompagner ses communautés sur leurs enjeux RSE, nous avons conçu ensemble un prix RSE afin de récompenser une entreprise du secteur particulièrement engagée sur ses diverses thématiques (environnementales, sociales, et sociétales). 50 candidatures, MYKITA comme grand gagnant… un bel engouement pour une première ! … et cette année on remet le couvert 🍽️ puisque nous lançons sa seconde édition ! Nous avons à l’occasion perfectionné le référentiel, et comme pour l’année dernière serons en charge d’évaluer les dossiers et de les présélectionner pour le jury qui aura lieu en septembre prochain (merci notamment à Emilie Kovacs, Florent RENDLER et Stéphanie Frézouls d’avoir accepté notre invitation). Et ce n’est pas tout ! Afin d’accompagner le secteur, nous réalisons cette année : 👉🏻 une dizaine de fiches thématiques 📃 (sur l’approvisionnement des matières premières, le packaging, le cycle de vie, ou encore la mobilisation interne, l’engagement sociétal…) 👉🏻 les capsules vidéos de ces fiches 🎬 (à retrouver lors des SILMO news, lien en commentaire) 👉🏻 3 podcasts 🎙 Bref, juste un petit post pour dire au SILMO qu’on adore travailler avec eux (parce qu’ils sont en plus très sympas) ♥️ Et puis que ça nous plaît bien de suivre la progression de tout un secteur (qui progresse plutôt bien !) #SILMO #prixRSE #salondeloptique #hyssopagency
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Si vous voulez en apprendre un peu plus sur ce qu'on fait, pourquoi on le fait, et comment on essaie d'accompagner au mieux les porteureuses de projet ESS dans la gestion quotidienne de leurs entreprises...!
📹 𝗥𝗲𝘃𝗶𝘃𝗲𝘇 𝗲𝗻 𝘃𝗶𝗱𝗲́𝗼 "𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗹’𝗘𝗦𝗦" 𝗯𝘆 𝗙𝗜𝗧𝗘𝗖𝗢 𝘅 𝗦𝗲𝗻𝘀&𝗰𝗼 « des projets engagés porteurs de valeurs, d’idées, qui intègrent les enjeux sociaux et environnementaux, et ça, c’est une super raison de faire ce travail » 🤝 #ChezFITECO nous mettons à profit notre expertise juridique pour accompagner les porteur.euses de projet de l’ESS (Economie Sociale et Solidaire) dans la réalisation de leurs initiatives. Un grand merci à Marine Desjardins, juriste en droit de l’ESS chez FITECO, Olivier PERTZBORN, juriste droit des affaires – droit des contrats chez FITECO et Xavier Médard, fondateur et co-dirigeant de Sens&co pour l’organisation de cette journée réussie dans un cadre idyllique ! ✨ 𝗘𝗻𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲, 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗶𝗿𝗼𝗻𝘀 𝗲𝗻𝗰𝗼𝗿𝗲 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗹𝗼𝗶𝗻…
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J'apprends ce jour la première défaillance d'une structure de type "Hub de l'inclusion numérique" qui est Hubikoop (Nouvelle Aquitaine), sur un territoire pourtant réputé pour être l'un des plus dynamique historiquement en inclusion numérique. Après la faillite de #APTIC (les Pass Numérique), celle de WebForce3 qui travaillait sur la saison 1 de la formation CNFS, celle beaucoup plus réçente de CEFIAC qui travaillait sur la saison 2 Conum, la restructuration de la La Mednum en 2023, nous assistons à un véritable naufrage des dispositifs mis en place dans le cadre de la stratégie nationale pour un numérique inclusif. Je vous invite à lire cet article rédigé par Hubikoop qui explique les raisons de cette défaillance : https://lnkd.in/eNAmHda4 En définitive, l'État a installé des dispositifs qui se sont empilés les uns sur les autres, sont souvent rentrés en concurrence. CNFS et ATPIC, les Hubs entre eux, les Hubs versus France Numérique Ensemble, les CNFS vis à vis de la médiation "canal historique" etc... Aucune synergie installée et stimulée entre ces différents acteurs. Et beaucoup de dégâts collatéraux dans cette instabilité chaotique de la politique publique dont les coups de volant donnés à chaque nouveau.elle Secrétaire d'État au Numérique ont été la règle. Oui, cet échec est aussi l'oeuvre de la génération de "policy-makers" qui ont occupé les avant-poste, je pense à Pierre-Louis Rolle (désormais exfiltré) ou Dorie Bruyas qui ont consenti au politique ce gigantesque gâchis d'argent public, quand il fallait tout simplement dire "non" et refuser de cautionner cette inflation de dispositifs déstructurés. Nous avons chez HYPRA maintes fois alerté, en vain. Il va falloir bâtir sur les décombres de cette tempête, mais sur d'autres bases que des dispositifs "quick and dirty" trop vite montés, mal financés, et vite oubliés. Et je pense ici à France Numérique Ensemble qui ne doit pas connaître le même sort. Mélanie Przyrowski Marina Ferrari
[Il était une fin] C'est avec une certaine émotion que nous officialisons la fin de l'aventure Hubikoop. Une aventure démarrée en 2019, à vadrouiller dans tous les territoires de la Nouvelle-Aquitaine (et même au-delà !) pour accompagner autant que possible l'écosystème régional de l'inclusion #numerique. Il nous faudrait bien plus d'une simple publication Linkedin pour revenir en long en large et en travers sur cette aventure un peu folle qu'a été Hubikoop. Une aventure certes loin d'être simple, où nous avons eu le privilège de rencontrer des actrices et acteurs aussi inspirants qu'engagés en faveur d'un numérique - et une société - plus juste. Mettre un terme à cette aventure n'est pas chose aisée. Aussi, pour mettre un point final à ce chapitre, nous avons pris la plume une dernière fois pour remercier tout ceux dont nous avons croisé la route et tenter d'expliquer les problématiques qui ont été les nôtres. ▶ Les mots de la fin : https://lnkd.in/gDEt6Qyb ▶ Le modèle économique du Hub : https://lnkd.in/gtV4E8Eh C'était un plaisir de faire un bout de chemin à vos côtés. Nous partons avec l'espoir d'avoir été un peu utile pour vous. Merci à toutes et à tous. Clément, Grégoire, Camille, Marley, Maëlle, Anaïs et Vincent.
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🚀 Découvrez l'Unicité de G2IAR 🚀 Chez G2IAR, nous ne sommes pas une entreprise comme les autres. Nous sommes fiers d'être la première entreprise dans le domaine des marchands de biens à offrir une structure actionnariale unique et innovante. 🌟 🔹 Une Entreprise Atypique : chez G2IAR, chaque actionnaire a son mot à dire. Nous croyons fermement que la diversité des idées et des perspectives renforce notre stratégie et notre succès. C'est pourquoi nous avons créé une structure où chaque actionnaire participe activement aux décisions. 🔹 Un Modèle Collaboratif : Notre approche collaborative nous distingue dans le secteur immobilier. Nous réunissons des talents variés et des investisseurs passionnés pour bâtir une vision commune et ambitieuse. Cette dynamique participative nous permet de rester agiles et de saisir les meilleures opportunités du marché. 🔹 Des Objectifs Ambitieux : G2IAR ne se contente pas de viser haut – nous mettons tout en œuvre pour y parvenir. Grâce à notre modèle unique et à notre engagement collectif, nous transformons chaque investissement en succès. 🔔 Pourquoi rejoindre G2IAR ? • Innovant : Premier dans notre domaine avec une structure d'actionnaires participative. • Collaboratif : Chacun de nos actionnaires joue un rôle crucial dans notre croissance. • Rentable : Un objectif de bénéfice ambitieux et atteignable grâce à notre stratégie solide. ✨ Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise qui redéfinit les standards de l'immobilier. Ensemble, nous pouvons atteindre de nouveaux sommets et transformer l'avenir des marchands de biens. 📞 Prenez rendez-vous pour en savoir plus sur comment vous pouvez investir et participer à cette aventure unique. Lien en commentaire. #Innovation #Investissement #Immobilier #Collaboration #Succès #G2IAR
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👇 On vous dévoile l'intégralité de l'article ici 👇 Ces derniers jours, nous avons fais un zoom sur certaines des industries du territoire CAUVALDOR. Nous avons pu vous proposer ces courtes vidéos grâce à Ecomnews. À travers ces interviews, vous avez su mettre en avant les synergies entre les entreprises, montrant ainsi que la collaboration nous permet d'aller plus loin ensemble. Merci pour la qualité de votre travail. 🔗 Article et vidéo en lien
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🎯 Grand-mère & Jo : un premier événement placé sous le signe de la convivialité et de la réussite 🎯 La semaine dernière, nous avons eu le plaisir de lancer officiellement notre initiative avec un premier événement qui a dépassé toutes nos attentes. 💡 Nos objectifs pour cette rencontre étaient simples : Présenter le projet Grand-mère & Jo, son ambition et ses valeurs. Créer un espace d’échange chaleureux et bienveillant. Poser les bases d’une communauté intergénérationnelle forte. Le résultat ? ✅ Une ambiance conviviale autour d’un apéro partagé. ✅ De nombreuses conversations riches et authentiques. ✅ Une réelle connexion entre les participants, marquée par des rires, des sourires et des échanges inspirants. Nous sommes fiers d’avoir pu poser les premiers jalons de cette belle aventure collective, et nous avons déjà hâte de vous retrouver pour notre prochain événement, prévu en janvier. Un grand merci à toutes celles et ceux qui ont contribué à faire de ce lancement une réussite. Votre engagement est essentiel pour faire vivre ce projet ! Chez Grand-mère & Jo, nous croyons profondément au pouvoir des liens humains. Si vous partagez cette vision, nous serions ravis d’échanger avec vous et pourquoi pas, de collaborer. #GrandMèreEtJo #LienSocial #EntrepreneuriatSocial #InnovationSociétale #Communauté
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COOPREX International - Skipper de vos projets pour accélérer et franchir ensemble le cap
Se parler pour mieux se comprendre et avancer, ensemble, en remettant l’humain au centre de l’organisation ? Avec une démarche à la fois rigoureuse (scientifique) et innovante ? Retrouvez-nous au Tigre à Margny jeudi 28 novembre autour de vos préoccupations : 😱 Un changement qui se profile…? 💪Une réorganisation à mener sans « perdre » les équipes et leur motivation…? 🚀 Un projet stratégique impliquant la coopération robuste et fiable de partenaires (qui peuvent aussi parfois être concurrents…) ? ⏱️ Un besoin d’accélérer pour atteindre les objectifs ? 😞 Un climat social qui se fragilise…? Nous vous attendons sur le stand Cooprex !
📣 📣 📣 L'équipe de COOPREX International sera à votre disposition ce jeudi au Tigre, dans le cadre du salon Entreprises et Territoires ! Au plaisir d'échanger autour de vos projets sur notre stand ! 😀 #transformation #réorganisation #conduiteduchangement #projetscomplexes #médicosocial #entreprises #collectivitésterritoriales #enseignementcatholique #entreprisesetterritoires #coteo Avec Christophe MACHU Nicolas Puech Thomas de LA BIGNE Guillaume Machu Avec Coteo, agence de com Agence Graffiti Eric Lama Jean Lebret Mirana Lefebvre Gregory ISRAEL Le cercle des Compagnons Dirigeants Chloé Lallich Michel Pernot du Breuil Claire Rossi 🤗
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Un très beau moment de synergie entre les équipes Version Originale et KENSEO ! ✅ des expertises complémentaires, ✅ des valeurs partagées, ✅ un très beau moment de convivialité... ... une très belle recette !✨ #rh #recrutement #coaching #managementdetransition #outplacement
🍃 𝐔𝐧 𝐬𝐞́𝐦𝐢𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐬𝐨𝐮𝐬 𝐥𝐞 𝐬𝐢𝐠𝐧𝐞 𝐝𝐞 𝐥’𝐮𝐧𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐢𝐬𝐞𝐬 La semaine passée, nous avons retrouvé l’équipe KENSEO pour un #séminaire en pleine nature, dans un lieu respectueux du vivant, en parfaite cohérence avec nos valeurs de société à mission et de membre de la CEC (Convention des Entreprises pour le Climat). 💡 Ces deux jours ont permis : - D'embarquer les équipes de Kenseo dans les projets de Version Originale et réciproquement. Quelle chance nous avons de réunir l’𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐢𝐬𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐜𝐡𝐚𝐬𝐬𝐞 𝐝𝐞 𝐭𝐞̂𝐭𝐞 𝐞𝐭 𝐜𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐥'𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 individuel et collectif dans un même collectif. - De partager sur les préoccupations de nos clients, élargissant ainsi nos offres, actualisant nos programmes pour que nos accompagnements permettent à chacun de trouver sa juste place, dans un monde économique et écologique en totale expansion. - D'accélérer l'intégration de notre nouvelle Managing Director ; nous savons maintenant que Sophie Perez Costanzo doit impérativement progresser en Pétanque… 🌱 Un grand merci aux équipes pour leur engagement et leur regard croisé, qui contribuent à élargir le spectre de nos savoir-faire, de notre ouverture au monde et à renforcer l’#excellence dans chacun de nos métiers. #Leadership #Accompagnement #Outplacement #Chasse #Équipe #ImpactPositif
