Post de Ilec – La voix des marques

https://buff.ly/3V433J6 La responsabilité territoriale (RT), tant des entreprises que des collectivités, émerge comme un paradigme permettant d’envisager sous un nouveau jour les conditions d’un développement économique, écologique et social.

La responsabilité territoriale (RT), tant des entreprises que des collectivités, émerge comme un paradigme permettant d’envisager sous un nouveau jour les conditions d’un développement économique, écologique et social. Merci Stéphane Trébucq et Benoit Vergne

🎉 Nouveaux services sur Les entreprises s'engagent! 🎉 Nous sommes ravis d'annoncer le lancement de nouveaux services sur notre plateforme Les entreprises s'engagent, dédiés à accompagner les entreprises dans leurs engagements sociaux et environnementaux. 👉 Découvrez des services conçus pour vous accompagner dans vos démarches d'engagement sur les enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Outils, formations, accompagnements sont proposés pour vous épauler dans le développement et la mise en place de pratiques inclusives et durables au sein de votre entreprise, pour vos activités, vos parties prenantes et votre écosystème. 🎯 Je me sensibilise à l’engagement : permettre à mon entreprise de s’engager, c’est lui donner les moyens de contribuer positivement à une société inclusive et à un monde durable tout en favorisant sa performance globale ! 🌍 Je me sensibilise aux enjeux climat et biodiversité : me sensibiliser aux enjeux climat et biodiversité afin d’acquérir les bases pour favoriser une performance durable pour mon entreprise. 🌱 Je me forme à la transition écologique : me former à la transition écologique et bas carbone afin d’acquérir les bases et favoriser une croissance économique durable pour mon entreprise. 👨 Je me situe, je m'auto-évalue : savoir où mon entreprise se situe sur la prise en compte des enjeux environnementaux et sociaux est un prérequis indispensable à toute élaboration de stratégie d’engagement inclusive et durable. 📈 Je collecte mes données et pilote mes indicateurs extra financiers : collecter les données nécessaires à la construction de mes indicateurs extra financiers constitue une opportunité de bâtir une stratégie d’engagement pour mon entreprise. 🌱 💶 J'allie écologie avec économies : connaître les aides dont je peux bénéficier pour accélérer la transition écologique de mon entreprise et me faire accompagner dans mes démarches. Visitez notre plateforme Les entreprises s'engagent pour en savoir plus et découvrir tous nos nouveaux services, d’autres sont à venir. Les entreprises s'engagent/vous engager/découvrir les services #RSE #DéveloppementDurable #EntreprisesEngagées #ResponsabilitéSociétale #Innovation

⚠ Publication de l'avis "RSE & ODD" Plateforme RSE 🔔 A peine 20 % des cibles des objectifs de développement durable (ODD) seront atteintes d’ici 2030 si la trajectoire actuelle est maintenue. Il existe peu de données disponibles pour l’intégration opérationnelle des ODD dans les stratégies des entreprises et celles-ci ne permettent pas de réaliser un état des lieux précis des contributions des entreprises françaises, européennes et internationales aux ODD. Le baromètre ODD mis en place par le Pacte mondial de l’ONU - Réseau France depuis plusieurs années permet toutefois d’apprécier la situation de ces entreprises membres. 🔉 Les données issues de cette enquête annuelle font apparaître que les ODD 3 « Bonne santé et bien-être », 5 « Égalité des sexes », 8 « Travail décent et croissance économique », 12 « Consommation et production responsables » et 13 « Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques » sont largement priorisés par les entreprises françaises. 🔈 Peu d’actions sont mises en œuvre par les entreprises françaises pour les ODD 1 « Pas de pauvreté », 2 « Faim "zéro" », 6 « Eau propre et assainissement », 14 « Vie aquatique » et 16 « Paix, justice et institutions efficaces ». Les ODD s’adressant en priorité aux États, certaines entreprises ne se sentent pas forcément légitimes sur ces ODD en particulier. Le manque d’opérationnalité et les difficultés de mise en œuvre expliquent en partie le manque d’actions des entreprises sur ces ODD. 👉 Pour réaliser l’Agenda 2030 et permettre la réalisation d’un modèle commun de paix et de prospérité pour les peuples et la planète, l’ensemble des parties prenantes a un rôle majeur à jouer. La RSE et les ODD sont intimement liés. Intégrer les ODD à sa stratégie RSE est pertinent en cela que les ODD constituent un langage commun à l’ensemble des parties prenantes à l’échelle locale, nationale et internationale et que leurs cibles proposent des référentiels utiles pour l’action et l’évaluation. 👇 Retrouver les 15 recommandations de l'avis: https://lnkd.in/d3Ugfj5Y #rse #odd #strategie #entreprise

Tandis que 2030 approche à grands pas, la mise en œuvre des objectifs de développement durable est presque au point mort … Avons nous envie d’un monde tel que le décrit Kim Stanley Robinson dans son livre « le ministère du futur » ? Faudra-t-il passer à des actions de plus en plus violentes afin que nous œuvrions à tous les niveaux aux transitions nécessaires avant que la totalité de la planète ne s’enflamme (au sens propre comme au figuré) ? Les #ODD n’ont rien d’une baguette magique, mais leur ambition adoptée par 193 pays, la convergence de leurs cibles, leur approche systémique mériteraient qu’ils ne soient pas relégués aux oubliettes. Pas sérieux de vouloir un monde plus juste et plus durable qui ne laisse personne de côté ? Au cas où… retrouvez le rapport de France Strategie et ses recommandations ⤵️ Gabriel Attal Olivia Gregoire Christophe Béchu Chrysoula Zacharopoulou Antoine Pellion Antoine Denoix Synopia, le laboratoire des gouvernances CGDD - Commissariat général au développement durable Institut Open Diplomacy Le RAMEAU Pacte mondial de l’ONU - Réseau France Nils Pedersen Yacine AIT KACI Gilles Vermot Desroches Johanna Wagner Teragir Partenariat Français pour l'Eau - French Water Partnership Razak Oba Pascale Fressoz

La responsabilité territoriale des entreprises : un enjeu central pour le futur 🌍 On connaissait la RSE, découvrez maintenant la RTE ! 🤝 🔹 L’entreprise qui collabore avec son écosystème local pour un impact positif sur le territoire. 🔹 Une transition d’une approche individuelle à une démarche collective. 🔹 96% des Français pensent que les entreprises doivent être responsables vis-à-vis de leur territoire. 💡 Envie d'en savoir plus sur comment les entreprises peuvent créer de la valeur en partenariat avec les acteurs locaux ? #ResponsabilitéTerritoriale #RTE #DéveloppementDurable #ESS #Collaboration #ImpactPositif

✨ BCO CONSEIL intègre la Charte d’Engagement Territorial ! ✨ Nous sommes fiers d'annoncer notre engagement en faveur du développement durable du territoire de Saint-Dizier, Der & Blaise, à travers la signature de la Charte d'Engagement Territorial. Cet accord marque notre volonté de renforcer les liens avec les acteurs locaux et de soutenir des initiatives clés : emploi, environnement, entrepreneuriat, et vie associative. 💬 Benoît Comfaits, Président de BCO CONSEIL : « Soyons des dirigeants cohérents: Agir localement, rendre au territoire, telle est notre conviction. Cette charte illustre nos valeurs et notre engagement depuis maintenant 6 ans. » Nos engagements : 1️⃣ Agir pour la préservation de l’environnement : réduire notre impact environnemental et accompagner les entreprises locales dans leur transition énergétique. 2️⃣ Favoriser les liens avec le tissu économique local : participer aux initiatives locales et soutien à l’économie circulaire. 3️⃣ Promouvoir l’esprit d’entreprendre : accompagner les porteurs de projets et encourager l’innovation entrepreneuriale. 4️⃣ Soutenir la vie associative et sportive : s'impliquer dans des projets culturels et sportifs locaux. 5️⃣ Agir pour l'emploi et l'insertion professionnelle : soutenir l’insertion des jeunes et des personnes éloignées de l’emploi. #TransitionÉnergétique #EngagementLocal #DéveloppementDurable #RSE #SaintDizier #ÉconomieLocale LAURE CHARTIER Quentin BRIERE Pierre RENAUD MEDEF HAUTE-MARNE Adeline LECLERC Marjolaine RATIER Nicolas BOULOMMIER Richard Papazoglou Noémie Collignon Valérie Langlois

Depuis les années 1990, la mise en œuvre de dispositifs participatifs dans l'élaboration des projets et politiques publiques s'est démultipliée. En parallèle, la participation fait l'objet de nombreuses critiques, voire de défiance. A l'échelle locale, quand et pourquoi engager une démarche de participation, à quelle condition portera-t-elle ses fruits ? Que peut apporter le dialogue avec des citoyens "ordinaires" et l'ensemble des parties prenantes en complément de l'expertise technique, dans des domaines comme les risques, la #mobilité, l'aménagement ? Que peut-on attendre de la participation et de la coopération dans une perspective de transition écologique et solidaire ? Par Géraldine GEOFFROY, chargée de mission participation, Géraldine Bertaud, Jessica Bertrand-Corral, Huet Marine, Karine Lancement, Nathalie Racineux, Isabelle Robinot-Bertrand, Cerema Ville d'Arcueil Métropole de Lyon #transitionécologique

"𝑪𝒐𝒏𝒔𝒕𝒓𝒖𝒊𝒓𝒆 𝒖𝒏 𝒂𝒗𝒆𝒏𝒊𝒓 𝒔𝒐𝒍𝒊𝒅𝒂𝒊𝒓𝒆 𝒆𝒕 𝒅𝒖𝒓𝒂𝒃𝒍𝒆 𝒆𝒔𝒕 𝒖𝒏 𝒆𝒏𝒈𝒂𝒈𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒄𝒐𝒍𝒍𝒆𝒄𝒕𝒊𝒇" Il y a quelques jours, Remy LAGARRIGUE, directeur d'ESSENTIEL_ et ambassadeur #PACA du Mouvement Impact France, prenait le temps de répondre aux questions de Hélène Lascols, Olivia Oreggia et Didier Gazanhes pour Le Journal des Entreprises sur le développement de l'économie sociale et solidaire en Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur. Au cœur de cette discussion, les chiffres clés de l'#ESS dans la région, les succès rencontrés par les entreprises engagées dans ce secteur, ainsi que les défis demeurant encore à relever.   Ce bel article met en évidence la remarquable contribution des entreprises de l'ESS au dynamisme économique de la région. En région PACA, l'ESS compte en effet plus de 173 000 salariés répartis au sein de 11 794 structures, démontrant ainsi son impact significatif sur l'économie locale. Fort de ce constat, Remy LAGARRIGUE rappelle une conviction forte d'ESSENTIEL_ et du Mouvement Impact France : l'importance du remplacement de la prime au vice par une prime à la vertu pour accélérer la transition, en s'appuyant notamment sur une référentiel transparent : l'Impact Score.   Ce dernier mesure, pour chaque entreprise, l'impact de son coeur d'activité, de sa gouvernance et de ses externalités sociales et écologiques. Cet outil pourrait être une condition à l'octroi de certaines aides, ou au gain de certains marchés publics. Bravo à tous les acteurs de l'ESS pour leur engagement continu dans cette cause vitale ! Denis Philippe Antoine Séveno Cédric Hamon Marie-Lou Ferté Delphine CHOUVET Franck Vu Hong Jean-Michel Sibué Romain Sombret Julien Lescoulié Julien VERT Claire Leroy Arnaud Mun Diana Bajora CRESS Provence-Alpes-Côte d'Azur | Chambre régionale des entreprises de l'économie sociale solidaire Les SCOP & SCIC Provence Alpes Côte d'Azur et Corse Inter-Made Les Canaux FIL ROUGE ESAT Les Glycines HumainEA, Entreprise Adaptée au service des RH AG2R LA MONDIALE Veolia La French Tech Côte d'Azur ClaviS

[#publication] Vous êtes une #entreprise qui souhaite renforcer le pouvoir d’agir de vos équipes en faveur des Objectifs de Développement Durable ? 👀 Vous êtes au bon endroit ! 🔎 Découvrez dans ce document publié par notre réseau, des idées d’animations, des témoignages et des outils pour accompagner les entreprises à développer des partenariats avec des associations et à faciliter leur engagement en faveur de l’Agenda 2030. Le réseau Pays de la Loire Coopération Internationale vous accompagne : ➡️ Dans l’identification de vos besoins, la mise en relation avec des acteur.rice.s du territoire et à la réalisation de vos projets de partenariat. #ODD #solidaritéinternationale 🎉 N'attendez plus, découvrez la plaquette ci dessous 👇 https://zurl.co/6EaV