Post de Handball Club Cournon Auvergne

une journée au TOP

4e réunion plénière pour la préparation d'une méthodologie budget soutenable avec l'AFNOR. De belles perspectives pour repenser le pilotage des organisations en transversalité. Faisons du budget un outil en faveur du développement durable des territoires.

Go go go ! Dernière ligne droite pour candidater !

La LFP - Ligue de Football Professionnel passe au vert (et on ne parle pas de l'AS Saint-Étienne) 😉🟢 L'ANPSS tient à saluer la publication du 8ème rapport de la LFP, dédié aux engagements #sociétaux et #environnementaux des clubs de Ligue 1 et de Ligue 2 tout au long de la saison 2023-2024. Un rapport qui met en lumière diverses thématiques menées par la LFP et familières à l'ANPSS telles que : le football #inclusif, l'#inclusion des personnnes en situation de #handicap ou encore la lutte contre les #discriminations et #violencessexuelles. Pour en savoir plus, cliquez sur la publication repartagée 👇 #engagementssociétaux #engagementsenvironnementeaux #inclusionsport #sportinclusion #inclusionparlesport #luttecontrelesdiscriminations

♻ N'est-ce pas le meilleur moyen de prouver son engagement dans un modèle durable ? 👇 ⚽ Au mois de décembre dernier, la Royale Union Saint-Gilloise est devenue le 1e club européen à obtenir la certification B Corp ! ✅ C'est une véritable prouesse accomplie par le club de Jupiler Pro League. Dans le monde, seules 8 000 entreprises disposent de la certification B Corp. Et seulement un tiers des postulants l'obtiennent du premier coup. 🔎 Comment la Royale Union Saint-Gilloise s'est-elle organisée pour répondre aux exigences de B Corp ? Quelles sont les retombées liées à cette certification ? 🎙 Dans un entretien accordé à Ecofoot, Raphaële Moeremans, Head of Sustainability de l'USG, revient en détail sur les démarches mises en place pour obtenir cette certification 👉 https://lnkd.in/evFJzjzm Et vous, quel club citeriez-vous en exemple pour sa politique sociale et environnementale ? 🧐

Plus que quelques places

Comité de Secteur Deux-Sèvres, la rentrée au Crédit Mutuel Océan !! Cet organe représentatif du secteur qui est composé des Présidents des Caisses locales et des Élus Fédéraux, a pour principal objet de favoriser la communication et la circulation de l'information. L'ordre du jour de cette réunion de septembre : 🔸️Comptes rendus des commissions de la vie mutualiste 🔹️Retours d'expérience : 1 Élu = 1 mission 🔸️Nouvelle organisation : point d'avancement des travaux 🔹️Actualités économiques 🔸️Activités du représentant départemental 🔹️Échanges et questions diverses La vie mutualiste s'exprime ici, entre autre, avec de la transparence et de vrais échanges avec en toile de fond la défense de l'intérêt des clients sociétaires.

APPEL À CANDIDATURES | ✨Nouveauté! ✨ Le Gala annuel du mouvement coopératif et mutualiste fait peau neuve cette année! Plusieurs catégories se sont ajoutées! Vous êtes une coop ou une mutuelle, ou encore un.e xn--cooprateur-e7a.trice ou mutualiste qui se démarque dans son milieu? Déposez votre candidature dans l'une ou l'autre des catégories suivantes! 𝗣𝗲𝘁𝗶𝘁𝗲 𝗲𝘁 𝗺𝗼𝘆𝗲𝗻𝗻𝗲 𝗰𝗼𝗼𝗽é𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 ⭐Prix Découverte jeunes entrepreneurs ⭐Prix Développement durable ⭐Prix Nouvelles pratiques d’affaires ⭐Distinction Effet COOP, Effet MUTUALISTE 𝗚𝗿𝗮𝗻𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗼𝗽é𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗲𝘁 𝗺𝘂𝘁𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲 ⭐Prix Découverte jeunes entrepreneurs ⭐Prix Développement durable ⭐Prix Nouvelles pratiques d’affaires ⭐Distinction Effet COOP, Effet MUTUALISTE 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗱é𝗽𝗼𝘀𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝘀𝗮 𝗰𝗼𝗼𝗽é𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗼𝘂 𝘀𝗮 𝗺𝘂𝘁𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲? Une nomination au gala permettra à votre coopérative de: ☝️Augmenter sa notoriété auprès du grand public, du mouvement coopératif et mutualiste et dans le milieu des affaires; ☝️Favoriser le développement de votre entreprise; ☝️Créer un réseau de contacts dans le mouvement coopératif et mutualiste; ☝️Augmenter l’identification coopérative de votre entreprise et le sentiment d’appartenance auprès de vos membres; ☝️Effectuer la promotion de votre coopérative dans les médias et les réseaux sociaux du CQCM. https://lnkd.in/e5-e5Jyb

Le couperet approche pour les Girondins de Bordeaux. D’après des sources proches du dossier, il manquerait actuellement au moins 3,6 millions d’euros dans les caisses du club pour financer le plan de sauvegarde de l’emploi, crucial pour assainir les finances et assurer la pérennité du club. Une somme conséquente qui doit impérativement être trouvée avant le passage devant le tribunal de commerce ce mardi. Les dirigeants bordelais jouent donc une véritable course contre la montre pour sauver ce qui peut encore l’être. Car la situation est plus que préoccupante pour ce club historique du football français. Relégué sportivement en Ligue 2 la saison passée, Bordeaux a également vu sa situation financière se dégrader de manière alarmante ces derniers mois. Le 30 juillet dernier, le tribunal de commerce de Bordeaux lançait une procédure de redressement judiciaire. Mi-septembre, il validait la poursuite de ce redressement, donnant un sursis au club. Mais celui-ci semble aujourd’hui plus que jamais menacé. Des pistes à l’étude pour trouver les fonds manquants Face à l’urgence de la situation, la direction des Girondins multiplie les pistes pour tenter de réunir les 3,6 millions nécessaires. Selon nos informations, plusieurs solutions auraient été envisagées et présentées au tribunal : Récupérer environ 1 million d’euros via un intéressement sur le transfert de Jules Koundé au FC Barcelone en 2022. Une somme normalement due au club mais qui aurait été cédée aux anciens créanciers King Street et Fortress. Obtenir une avance de 900 000 euros sur le solde du transfert du joueur géorgien Zuriko Davitashvili à l’AS Saint-Étienne, via un mécanisme d’affacturage bancaire. Au total, ces deux opérations permettraient au club de récupérer près de 2 millions d’euros. Resterait alors au propriétaire Gérard Lopez à apporter les fonds complémentaires pour atteindre les 3,6 millions manquants. Un véritable défi au vu de la situation financière déjà fragile des Girondins et de leur actionnaire. Un avenir plus qu’incertain Si les pistes évoquées se concrétisent, le tribunal de commerce pourrait accorder un nouveau délai au club en repoussant sa décision à fin novembre ou début décembre. De quoi laisser le temps au club d’exécuter son plan de sauvegarde de l’emploi et de s’assurer que les fonds promis soient bien au rendez-vous. Mais la prudence reste de mise. Car au-delà du court terme, c’est bien l’avenir à moyen et long terme du club qui interroge. Même en cas de sauvetage in extremis, les Girondins devront redoubler d’efforts pour assainir durablement leurs comptes et retrouver une stabilité sportive en Ligue 2. Un défi immense qui nécessitera l’implication de toutes les parties prenantes, des dirigeants aux supporters en passant par les collectivités locales. Une chose est sûre : le football français retient son souffle et espère voir ce monument qu’est le club de Bordeaux se relever de cette période noire. Mais le chemin s’annonce long et semé...

***PLUS QUE 2 SEMAINES: Date limite le 19 août!*** APPEL À CANDIDATURES | ✨Nouveauté! ✨ Le Gala annuel du mouvement coopératif et mutualiste fait peau neuve cette année! Plusieurs catégories se sont ajoutées! Vous êtes une coop ou une mutuelle, ou encore un.e xn--cooprateur-e7a.trice ou mutualiste qui se démarque dans son milieu? Déposez votre candidature dans l'une ou l'autre des catégories suivantes! 𝗣𝗲𝘁𝗶𝘁𝗲 𝗲𝘁 𝗺𝗼𝘆𝗲𝗻𝗻𝗲 𝗰𝗼𝗼𝗽é𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 ⭐Prix Découverte jeunes entrepreneurs ⭐Prix Développement durable ⭐Prix Nouvelles pratiques d’affaires ⭐Distinction Effet COOP, Effet MUTUALISTE 𝗚𝗿𝗮𝗻𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗼𝗽é𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗲𝘁 𝗺𝘂𝘁𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲 ⭐Prix Découverte jeunes entrepreneurs ⭐Prix Développement durable ⭐Prix Nouvelles pratiques d’affaires ⭐Distinction Effet COOP, Effet MUTUALISTE 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗱é𝗽𝗼𝘀𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝘀𝗮 𝗰𝗼𝗼𝗽é𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗼𝘂 𝘀𝗮 𝗺𝘂𝘁𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲? Une nomination au gala permettra à votre coopérative de: ☝️Augmenter sa notoriété auprès du grand public, du mouvement coopératif et mutualiste et dans le milieu des affaires; ☝️Favoriser le développement de votre entreprise; ☝️Créer un réseau de contacts dans le mouvement coopératif et mutualiste; ☝️Augmenter l’identification coopérative de votre entreprise et le sentiment d’appartenance auprès de vos membres; ☝️Effectuer la promotion de votre coopérative dans les médias et les réseaux sociaux du CQCM. ⬇️Inscrivez-vous!⬇️