Post de Hôpital Régional d'Instruction des Armées Clermont-Tonnerre

Vous accompagner au mieux à chaque étape.

Derrière les Portes: Plongée dans le Management d'une Caserne de Sapeurs-Pompiers Drôle de sujet n'est-ce pas ? Dans le cadre de mes études, j'ai entrepris une analyse managériale du Centre d'Incendie et de Secours de Lyon Confluence où j'opère. Cette analyse, bien que non exhaustive, vise à dresser un premier état des lieux sans préjugés personnels. Pour ce faire, j'ai sollicité l'avis de divers acteurs, allant des officiers supérieurs aux sapeurs-pompiers volontaires, en passant par les sous-officiers et les hommes du rang. Cette approche pluridimensionnelle permet d'apporter une perspective équilibrée et objective sur la question. Je suis convaincu que cette démarche d'analyse collaborative est essentielle pour identifier les forces et les faiblesses de notre système de management. Elle ouvre la voie à des discussions constructives et à des améliorations significatives pour l'efficacité et le bien-être de tous les personnels. J'échangerai avec plaisir sur le contenu de cette analyse, si vous avez des questions ou des suggestions. Je remercie toutes les personnes qui ont pris le temps de répondre à mes questions organisationnelles et managériales. SDMIS Benoit Ras

Du 13 au 17 mai dernier, 63 internes en médecine militaire en fin de cursus ont participé à l’exercice opérationnel santé (ExoSan) destiné à les mettre en conditions réelles de sauvetage sur un théâtre d’opérations. Entre ateliers "statiques" et "réflexifs" et d’autres "très dynamiques" et de "haute intensité", bons gestes à acquérir, jeux de plateau... la pratique, même simulée, s’avère "difficile".

#Recrutement | Rejoignez la réserve opérationnelle de l'ENSOA 🤗 S'engager dans la réserve opérationnelle de l'ENSOA, c’est faire le choix de vivre une expérience personnelle et professionnelle, enrichissante et valorisante ! ✅ Je suis utile à la Nation et à l’ENSOA et je suis un militaire à part entière en remplissant des missions ponctuelles et similaires aux militaires d’active de l’Ecole. ✅ Je contribue à la protection des français et du territoire national (opération Sentinelle, plan Vigipirate). ✅ Je signe un contrat rémunéré renouvelable et je perçois une rémunération minimum de 53€ par jour, évolutive, hors prime et non imposable. ✅ Je bénéficie d’une formation complète et d’un entraînement spécifique, adapté aux missions qui me sont confiées (formation au combat, tir, secourisme, aguerrissement...). ✅ J’effectue mes jours de réserve selon mes disponibilités (weekend, congés, vacances scolaires…) ✅ Si je suis étudiant de - 25 ans, je peux bénéficier d’une aide financière pour passer le permis de conduire à hauteur de 1 000 €.* Je peux aussi bénéficier d’une allocation d’études spécifique de 100 € par mois.* *Selon les conditions du décret n° 2017-328 du 14 mars 2017. Lien vers les coordonnées et le dossier d’inscription ➡️ https://lnkd.in/eU6KTDtj #RéserveOps #servirautrement

[RESERVE] Je fais partie de la 1ère génération qui n'a pas effectué son service militaire. Par des reports successifs en justifiant d'un CDI en entreprise et une dispense finale que j'ai reçue quelques années plus tard. Pourtant, à 47 ans, j'ai rejoint la réserve opérationnelle de l'Armée de l'Air et de l'Espace. Pourquoi ? Je ne cache pas ma passion pour les avions de chasse et la simulation de vol militaire #seriousgaming. Mais ça n'explique pas tout et surtout pas le principal. Je pense que la toute première des raisons est que j'aime mon pays. C'est important à mes yeux que notre pays soit souverain pour avoir le droit à son autodétermination. Ensuite, maintenant que j'ai acquis une certaine expérience professionnelle, quand l'occasion de pouvoir la mettre au profit de l'AAE s'est présentée, je n'ai pas hésité un seul instant. Ça a été comme une évidence. Une autre raison est que j'adhère, déjà dans le civil, aux valeurs de l'Armée : le respect, le don de soi, le mérite, le dépassement, l'esprit de corps, ... Enfin, et c'est un petit plus, mon employeur me permet de m'absenter sereinement (par le maintien de mon salaire et en adaptant mon planning) pendant mes périodes de réserve. Je le vis comme un des accomplissements de ma vie et une grande fierté. J'y ai également rencontré des Hommes ayant de grandes qualités humaines, intellectuelles, allant bien au-delà de la perception que l'on peut avoir des militaires quand on est civil. Ils donnent énormément de leur personne pour nous, pour notre pays. Quand je suis convoqué, je me sens à ma place, comme à la maison. J'ai une deuxième famille et une deuxième maison. Si vous êtes comme moi avec une expérience professionnelle et que vous vous posez la question, n'hésitez surtout pas à vous rendre sur le site https://lnkd.in/g5hpszvF où vous trouverez des postes ouverts et destinés aux réservistes. Toutes les Armées (et même plus) cherchent et recrutent des réservistes. #recrutement #armeedelairetdeesspace #armées #deveniraviateur #opportunités #réserviste #réserve

Un stage très intéressant que doit faire tout officier de réserve ayant vocation à travailler au sein de la chaîne OTIAD Organisation Territoriale Inter-Armée de Défense qui gère la contribution des Armées à la vie de la Nation en cas d'évènement majeur.

Je peux vous expliquer avec plaisir de vive voix les missions.

L'objectif fixé pour la réserve (doublement du nombre de réservistes) a été encadré par la LPM24/30 (Loi de programmation militaire 2024-2030). La formation des officiers de réserve par l'ESORSEM revet donc une importance fondamentale.

#JeudiDeLaRéserve – Épisode 1 Les réservistes de Compagnies de Réserve Zonale ont la parole À la suite du succès des CRZ, initiées par le général de corps d’armée Olivier KIM, commandant la Région de gendarmerie du Grand Est - Zone de défense et de sécurité Est, nous vous présentons une série d’interviews mettant en lumière l’engagement de nos réservistes. Adjudant-chef (R) BALFIN Pascal 🎤 Vous êtes réserviste, parlez-nous un peu de votre parcours. Comment en êtes-vous venu à devenir réserviste ? 👮♂️ J’ai rejoint la réserve à l’issue de mon service actif. Je pris ma retraite il y a 4 ans, mais je voulais garder un pied dans l’institution. J’ai toujours été gendarme. Je suis entré en gendarmerie à 19 ans et j’y ai fait toute ma carrière. Je suis originaire de la Meuse. Jusqu’à la création des compagnies de réserve zonale (CRZ), nous faisions uniquement des services au sein des unités locales de mon département. 🎤 Sur quelle CRZ avez-vous été employé ? 👮♂️ J’ai déjà été employé sur trois CRZ et j’en suis à ma quatrième. C’était une nouveauté pour moi. Entre faire des missions journalières sur son lieu d’emploi habituel et partir 10 jours ailleurs, c’était un peu la découverte. J’ai commencé ma carrière d’active par 5 ans de gendarmerie mobile ; j’ai donc l’impression de retrouver ma jeunesse avec des déplacements. 🎤 Votre CRZ est basée à Montigny-lès-Metz. Sur quels secteurs effectuez-vous vos missions ? 👮♂️ La CRZ est constituée de 4 sections de réserve territoriale (SRT). Chaque section part en patrouille sur un département de la Lorraine. Ça nous permet de découvrir d’autres départements. Lundi j’étais dans la Meuse à 20 km de chez moi. Hier j’étais à Baccarat (54). J’aime le contact et j’adore discuter avec les gens. Avec ma collègue nous avons fait 1h30 de patrouille pédestre, c’est idéal pour le contact. 🎤 Est-ce que vous travaillez avec des réservistes anciens de l’arme et d’autres issus de la préparation militaire gendarmerie (PMG) ? 👮♂️ Oui, nous sommes mélangés. C’est toujours un ancien de l’Arme qui est chef de patrouille, en binôme avec un réserviste issu de la PMG. Je suis en binôme avec une réserviste féminine de la Meuse, avec laquelle j’ai été sur 3 CRZ. Il y a un réel échange entre nous. Céline THOMAS Rébecca SAARBACH FLORIANNE MAGNIER Gesnot Jean-Pierre Commandement de la gendarmerie pour les Réserves et la jeunesse