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Des rencontres autour du handicap des jeunes 🧑🦼 Cet événement incite à agir ensemble contre le 1er motif de discrimination en France. 👉 Je m'inscris à l'Essentiel Marseille, notre newsletter brève, gratuite et factuelle : marseille.lessentiel.fr Pour bien comprendre 👇 ◾ Créée en novembre 2021, l’association SolAir Laboratoire de créativité entend “faire émerger les consciences autour du handicap, puis apporter des changements concrets et tangibles qui touchent les cœurs et transforment les esprits”. ◾ Basée à La Ciotat, elle intervient auprès des entreprises, des collectivités, des établissements scolaires et lors d’événements grand public. Pourquoi en parle-t-on ? 🤔 ◾ L’association lance aujourd’hui, de 13h30 à 20h30, ses 1res Rencontres Vivantes à la Maison départementale de lutte contre les discriminations ( 67, avenue de Toulon - 6e). ◾ SolAir veut “sensibiliser au parcours de vie des jeunes de moins de 25 ans qui présentent un handicap”, 1er motif de discrimination en France. ◾ Ouvertes à tous, ces rencontres appellent à “réfléchir et à proposer des idées ou des projets concrets pour créer ensemble une société inclusive, plus innovante, plus créative et plus humaine”. Comment ? 🤝 ◾ Des ateliers d’intelligence collective vont permettre d’expérimenter et de comprendre la situation du handicap à travers une fresque. ◾ Une exposition photos d’étudiantes du lycée Marcel Pagnol montre leur action de commercialisation de confitures confectionnées par les travailleurs de l’ESAT La Gauthière. Une dégustation sera organisée sur place. ◾ 25 étudiants de la Faculté de droit d’Aix-en-Provence, présentent des portraits d’étudiants ayant différents handicaps visibles ou invisibles. ◾ Un temps de dialogue et de partage entre parents, professionnels et personnes en situation de handicap est prévu à 17h15. ◾ La participation est à prix libre avec inscription obligatoire. Crédit photo : SolAir #handicap #jeunes #discrimination #sensibilisation #marseille

[SOLIDARITE] 🎉𝐑𝐞𝐭𝐨𝐮𝐫 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐉𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐁𝐞́𝐧𝐞́𝐯𝐨𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐀𝐧𝐢𝐦𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 Le 30 septembre dernier, nous avons eu l’immense plaisir de réunir nos bénévoles et animateurs pour une journée d’échanges inspirants. 𝐂𝐞 𝐪𝐮𝐢 𝐫𝐞𝐧𝐝 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐟𝐞́𝐝𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐮𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞 ? 𝐋𝐚 𝐦𝐚𝐣𝐨𝐫𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐬 𝐛𝐞́𝐧𝐞́𝐯𝐨𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐞𝐮𝐱-𝐦𝐞̂𝐦𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐬𝐢𝐭𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐡𝐚𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐩 𝐯𝐢𝐬𝐮𝐞𝐥. Leur engagement témoigne d’une incroyable force et résilience, prouvant que l’entraide ne connait aucune limite. 🤝𝐃𝐞𝐬 𝐯𝐚𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐚𝐠𝐞́𝐞𝐬, 𝐮𝐧 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐮𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞 : Nos bénévoles, qu’ils soient à Metz, Strasbourg, Haguenau, Colmar et ailleurs, incarnent des valeurs d’entraide, de convivialité et de partage. Chaque jour, ils démontrent que le handicap visuel n’est pas un frein à l’action, mais bien une opportunité de transmettre des compétences, de soutenir les autres et de trouver du sens dans une communauté solidaire. 💡𝐔𝐧 𝐢𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭 𝐦𝐮𝐭𝐮𝐞𝐥 : Chacun a su témoigner de la richesse que représente le don de soi. En partageant leur temps et leurs compétences, nos bénévoles découvrent également des trésors d’humanité et d’entraide, créant ainsi des liens profonds au sein de notre communauté. 🙏𝐌𝐞𝐫𝐜𝐢 𝐚̀ 𝐧𝐨𝐬 𝐛𝐞́𝐧𝐞́𝐯𝐨𝐥𝐞𝐬 : Le président à clôturé la journée en remerciant chacun pour leur engagement exceptionnel, qui fait de notre fédération un modèle d’inclusion et de solidarité. #bénévolat #solidarité #inclusion #HandicapVisuel #engagement #entraide #partage #ActeursDeChangement

Les jeunes s’engagent avec SolAir ! 😊 Promouvoir la participation des jeunes et valoriser leur parole sont des principes fondamentaux de la Convention internationale des droits de l’enfant. Pour cela, nous proposons des ateliers Fresque Jeunesse Handicap© et des challenges inclusifs dans les collèges et les lycées. Aujourd’hui, nous voulons aller plus loin et nous offrons aux adolescents qui le souhaitent la possibilité de s’engager à travers un programme pour leur permettre d’être 𝐉𝐞𝐮𝐧𝐞𝐬 𝐀𝐦𝐛𝐚𝐬𝐬𝐚𝐝𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐮𝐣𝐞𝐭𝐬 𝐝𝐮 𝐡𝐚𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐩. 🌟 Vous avez entre 13 et 18 ans ? Vous souhaitez vous engager pour sensibiliser sur les sujets du handicap et porter des projets inclusifs ? Rejoignez-nous dès à présent en vous inscrivant à notre première formation « Devenir animateur de la Fresque Jeunesse Handicap – jeunes » : https://lnkd.in/dsTcxCJS 𝐍𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞 𝐝’𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐣𝐞𝐮𝐧𝐞𝐬 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐨𝐟𝐟𝐫𝐞 𝐥’𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 : 🌈 Animer des ateliers Fresque Jeunesse Handicap dans votre établissement scolaire ou votre centre de loisirs pour mener des actions en groupe avec vos amis (avec l’accord de l’établissement). 🌻 Devenir bénévole Jeune Ambassadeur. 🎲 Participer gratuitement à nos ateliers après fresque. 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐬𝐞 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐞 𝐥𝐚 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 : Dates : 5 et 6 août 2024 de 9h30 à 16h30 Repas : Vous devez apporter votre repas et pourrez manger sur place. 🍱 Lieu : Maison départementale de lutte contre les discriminations (MDLD) 67 Av. de Toulon, 13006 Marseille Nombre de places disponibles : 4 Vous découvrirez comment les cartes ont été pensées. Vous apprendrez des techniques de facilitation en intelligence collective. Vous découvrirez aussi des supports pour vous aider à apprendre à communiquer et créer des événements. 📚

Une fresque mais pas que...un réel moment d'échange, ludique, convivial et qui va changer votre regard sur le Handicap en entreprise et dans la vie de tous les jours. Mais pourquoi cette "formation" est elle si prisée ?? Voici quelques éléments de réponse : - Différente des fresques conventionnelles car elle n’est pas présentée par un fresqueur mais par un formateur. Les fresques standard s’arrêtent à cause / conséquence : nous ajoutons des SOLUTIONS pour une montée en compétence progressive sur le sujet. - 2 années conception, toutes les cartes crées en interne : couleurs, textes, visuels adaptés. - 6 / 15 personnes sur 3 heures - possibilités d'adapter à vos besoins - Un atelier basé sur l'intelligence collective ou les participants échangent sur leurs perceptions du handicap et ses enjeux pour l'entreprise. - Cela va permettre une montée en compétence de vos salariés et managers sur le sujet du handicap. Comment cela se passe ? - 69 cartes réparties en 3 lots sous la forme d’une fresque LOT 1 : définition du handicap LOT 2 : Préjugés LOT 3 : adaptations et compensations - Afin de valider les connaissances acquises par l'atelier et créer l'engagement, nous proposons une mise en action pour co-construire une réflexion et des solutions opérationnelles. - 7 cas pratiques et la possibilité de co-construire ensemble un cas en lien direct avec votre entreprise et vos salariés. Et pour finir, la fresque du Handicap peut entièrement être financée......!!! On en parle devant une visio-café ??

🟣La Fresque du #handicap est un atelier #collaboratif inspiré de la #Fresque du Climat, basé sur l’intelligence collective. Elle a été créée par NovaSancO en collaboration avec Clément BLANCHY. Leur objectif est d’utiliser la puissance de l’intelligence collective pour impacter et innover, afin de créer un monde plus #inclusif. ➡Voici quelques points clés à propos de la Fresque du handicap : 1. Durée et format : L’atelier dure environ 3 heures et nécessite un animateur pour 15 participants. Il se déroule en présentiel et est accessible à tout public. 2. Contenu : La Fresque du handicap se compose de trois lots : * Lot 1 : “Selon vous, qu’est-ce que le handicap ?” (14 cartes, 25 minutes) * Lot 2 : “Le cercle vicieux des préjugés” (34 cartes, 1 heure) * Lot 3 : “Quelles compensations existent-elles ?” (14 cartes, 25 minutes) 3. Inclusion en entreprise : NovaSancO et Handiroad s’engagent sur la route de l’inclusion. Ils valorisent le partage et la cohésion, et considèrent le handicap en entreprise comme un sujet qui ne doit plus être tabou. 💠NovaSancO est une #agence de #communication et digitale reconnue et agréée #Entreprise #Adaptée (EA) & Entreprise Sociale d’Utilité Sociale (ESUS) et Organisme de Formation (OF)3. Ils développent également leur activité de consultant en #communication interne des #entreprises, en mettant l’accent sur la sensibilisation au handicap. 💥Cette fresque est exceptionnellement bien faite, n'hésitez pas à la présenter en entreprise pour #sensibiliser vos collaborateurs à la situation du handicap. Johan Amar Mylan Douthe Tanguy Coureau Adeline MERLET Olivier Leblanc Stéphanie Defrance Costa

KABOUM 💥L'Inclusion c'est le contraire des dispositifs inclusifs... Une accroche bien putak' qui va faire danser le smash potatoes dans le Landerneau de la bien pensance bien pensée L'Inclusion s'est assurer l'égalité d’accès à tous les espaces de la vie en société. T'as un doute mitch? C'est l'esprit de la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Ce texte donne à l'article L114 une définition très juste du handicap. "Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d'activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d'une altération substantielle, durable ou définitive d'une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d'un polyhandicap ou d'un trouble de santé invalidant." Une limitation d'activité ou restriction de participation SUBIE! Si toi y'en pas laisser la possibilité aux personnes en situation de handicap d'exercer leur activité professionnelle, sportive, sociale dans ton organisation... Toi y'en a pas être inclusif! "Nan mais nous on met personne dehors. On est ouvert! On a même une rampe d'accès, un ascenseur et on est bien gentil avec tout le monde". "C'est trés bien, mais pourquoi les personnes en situation de handicap viendraient chez toi s'ils n'ont rien à y faire, que tout est pensé par et pour les valides?" "Mais non... On a mis en place un dispositif pour les accueillir et les prendre en charge correctement. Ils ont des créneaux adaptés, des outils spécifiques. On est inclusifs " 😨 Vous l'avez? En gros tu me racontes que t'as fait un truc qui n'est fréquenté que par les personnes en situation de handicap (et encore faut voir) pour garantir l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées... Elle est où l'inclusion? T'as pas plutôt envie d'aller chercher de l'eau sur Mars ? 😤 On va clarifier le truc direct Les mauvaises langues y verront un rétro pédalage, façon vélo hollandais, le dimanche sur la digue de Trouville Que nenni! C'est la subtiliteeeey ✔ Oui il faut adapter les postes de travail (et pas laisser les personnes se soucier elles même de leur adaptation). ✔ Oui il faut adapter les contenus et les formats des formations. ✔ Oui ça demande parfois une prise en charge médicale et des soins personnalisés. ✔ Oui il faut des structures 100% adaptées et elles font un travail formidable. Mais l'Inclusion, ça demande AVANT TOUT de changer son regard et ses usages. 💪 Considérer les potentialités avant les freins et les manques. 💪 La valeur produite est avant tout humaine. Ça n'a pas de prix! Et surtout! 📣 L'inclusion c'est quand une personne peut être à 100% de ce qu'elle veut faire dans ton organisation de "valides"! Le Darwinisme social ça suffit! 🧦 C'est la journée mondiale de la trisomie 21. 😁

🎬 Partenariat pour une Société Inclusive – Soutenez le film "Regards Croisés - Entre Handicap et Société" ! Bonjour à tous, Je suis heureux de vous partager un projet qui me tient particulièrement à cœur : Regards Croisés - Entre Handicap et Société, un documentaire exceptionnel qui a remporté le 1er prix au Festival de Cannes 2024 dans la catégorie Documentaire au FESTIVAL ENTRE DEUX à CANNES. Ce film redéfinit notre perception du handicap en valorisant les personnes en situation de handicap comme des acteurs de changement, capables de surmonter les obstacles et de contribuer activement à notre société. Le 21 novembre 2024, nous organisons une projection spéciale au Cinéma Le Générique à Montbazon. Cet événement vise à sensibiliser à l’inclusion des personnes en situation de handicap et offre aux entreprises l’opportunité de s’associer à cette cause essentielle. À l’issue de la projection, un débat sera organisé avec les réalisateurs du film, pour approfondir les échanges et discuter des enjeux de l'inclusion. 🎤 Nous recherchons des entreprises prêtes à soutenir cet événement en devenant partenaires. En vous associant à Regards Croisés, vous contribuerez directement à des projets locaux comme le Billard Club Jocondien, qui permet aux personnes en situation de handicap de pratiquer le billard, que ce soit en loisir ou en compétition. C’est également une belle occasion de renforcer votre engagement social tout en bénéficiant d'une visibilité stratégique. Je vous invite à consulter le dossier de partenariat ci-dessous pour découvrir les différentes options de soutien. Ensemble, nous pouvons faire avancer l'inclusion et bâtir une société plus inclusive. 🙌 📩 Pour plus d’informations, n’hésitez pas à me contacter directement ou à consulter le dossier. 🎬 https://lnkd.in/eGZEWQsk - pour voir la bande annonce. #Handicap #Inclusion #SociétéInclusive #RegardsCroisés #Partenariat #Entreprise #ImpactSocial

[ Veille Internationale ] 🌎Livre Blanc "L'INCLUSION DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP - RETOURS D’EXPÉRIENCE INTERNATIONAUX" Nous sommes ravis de présenter notre dernière réalisation en partenariat avec la FEHAP, qui éclaire les démarches d'inclusion des personnes en situation de handicap à travers le globe. Ce livre blanc est le fruit de nos missions d'étude de 2022 et 2023, mettant en avant les initiatives fructueuses d'inclusion dans une variété de contextes nationaux, y compris au Portugal, Suède, Japon, Canada, Allemagne, Espagne, et Pays-Bas. Voici un aperçu des pratiques innovantes par pays : 🇵🇹 Portugal : Un statut officiel pour les aidants, soutenant le maintien à domicile grâce à un réseau de solidarités locales et familiales. 🇸🇪 Suède : Une politique de "normalisation sociale" visant l'inclusion totale des personnes handicapées dans tous les aspects de la société. 🇯🇵 Japon : L'utilisation de la robotique pour ouvrir de nouvelles voies à l'inclusion dans la vie active. 🇨🇦 Canada : Des stratégies de désinstitutionnalisation et des centres d'expertise en troubles graves du comportement. 🇩🇪 Allemagne : Des logements en colocation adaptés pour les personnes avec des besoins complexes. 🇪🇸 Espagne : Gautena et son approche active en éducation inclusive pour les personnes avec autisme. 🇳🇱 Pays-Bas : Une attention particulière à l'autonomie et à l'intégration communautaire des personnes handicapées. Chaque exemple reflète une volonté commune de dépasser les barrières et d'instaurer une société plus accueillante pour tous. Ce livre blanc ne se contente pas de partager des réussites ; il vise à inspirer les acteurs du secteur sanitaire, social, et médico-social à travers le monde. Pour en savoir plus sur ces initiatives et leur potentiel d'adaptation à d'autres contextes, téléchargez le livre blanc ici : https://lnkd.in/ekSV9Vqn Olivier de Robert Mathilde Gomet Emilie Lebée Thomas Romain Delasselle Marie Gaultier Yulia de Robert de Lafregeyre

🌐 Journée mondiale du Handicap : Transformer la sensibilisation en actions concrètes 🤝 Le 9 octobre marque une occasion importante de réfléchir et d'agir en faveur des droits des personnes handicapées. Bien que les détails sur les manifestations officielles soient peu documentés, l'engagement mondial envers les droits des personnes handicapées ne cesse de croître, notamment à travers le projet de convention internationale pour la protection de ces droits. Avec des organisations comme Handicap international en première ligne, cette journée devient un moteur de changement significatif. Cette Journée mondiale du Handicap est une opportunité pour votre entreprise de démontrer son engagement envers l'inclusion et les droits des personnes handicapées, tout en transformant les interactions de cette journée en relations clientèle durables et significatives. 🌐👐 #JournéeMondialeDuHandicap #Inclusion #TransformationDeLeads #DroitsHumains

Nous étions aux Assises du Handicap 2024 organisées ces deux dernières semaines par Rennes Ville et Métropole. 🙂 ✅ https://lnkd.in/eDpvXRFF Nos interprètes de l'écrit ont sous-titré en direct l'événement pour le rendre accessible aux personnes sourdes et malentendantes. 👂 🎧 Au programme, conférences et tables rondes ont rythmé ces deux semaines, invitant les participants à échanger sur les thématiques liées au handicap et à l'accessibilité. L'objectif : proposer des idées et des actions collectives à mener afin de favoriser l'accessibilité des personnes handicapées sur la métropole rennaise. 👍 Parmi les récentes initiatives de la ville, on peut notamment citer la création d'une pictothèque facilitant l'accès à la vie culturelle : ✅ https://lnkd.in/gvzfRJ5H En avant pour plus d'accessibilité ! 🌏 #LeMessageur #ActivateurDeProgrès #SousTitrageEnDirect #SousTitrage #respeaking #InterprèteDeLÉcrit #événement #événementiel #ÉvénementAccessible #accessibilité #CommunicationAccessible #inclusion #handicap #surdité #malentendance #audition #Rennes #VilleDeRennes #RennesMétropole #AssisesDuHandicap