Post de Ecopia

Découvrez l'équipe SENSE, la team qui éveille les consciences ! 🦸♂️ Une équipe de super héro·ïnes qui sillonne les routes de Bruxelles et de la Wallonie avec un objectif : 🎯 Susciter l’envie d’entreprendre ou d’intra-prendre pour participer à une économie régénérative, inclusive et résiliente. 🌱 La team SENSE mène de front plusieurs missions : - Sensibiliser les futur·es acteur·rices de notre système économiques en agissant auprès des jeunes grâce à des ateliers collectifs, des animations de sensibilisation, des business games, et bien plus encore ! ; - Former les accompagnant·es des structures d’aide à la création d’entreprise ; - Fédérer notre communauté d’entrepreneur·es de la transition ; - Communiquer à destination des politiques via la coalition Kaya. Pour en savoir plus sur leurs actions, rendez-vous sur la page “Inspirer” de notre site web. 💡

𝗩𝗼𝘂𝘀 𝗻𝗲 𝗹𝗲 𝘀𝗮𝘃𝗶𝗲𝘇 𝗽𝗲𝘂𝘁-𝗲̂𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗮𝘀, 𝗺𝗮𝗶𝘀 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘃𝗼𝗻𝘀 𝘂𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗶𝘁𝗲́ 𝗱’𝗼𝗿𝗶𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 🧐 𝗘𝘁 𝗶𝗹 𝗲𝘀𝘁 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗹𝗲 𝗽𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿 ! Comme une bonne étoile qui veille sur nous, notre équipe d’expert·e·s est composée de professionnel·le·s de tous horizons, qui ont accepté de nous partager leur #expertise ainsi que leurs connaissances du territoire et de l’entrepreneuriat. 🤩🤝 Dans cette #dreamteam, nous retrouvons : · Pierre HERMANN, membre du CJD et président du groupe Semafor, Pierre est très engagé en faveur de l’insertion professionnelle pour toutes et tous. Il nous challenge sur nos enjeux d'économie sociale et solidaire ! 🧭 · Juliette Démares, de la métropole de Rouen, qui contribue à créer la ville de demain à travers des dynamiques durables, solidaires et culturelles. Juliette nous aide à innover en prenant en compte tous les enjeux de notre territoire ✨ · Erik Declercq, avec sa double casquette de directeur Adjoint de l'Agence de Recrutement et d'Evaluation de SNCF Réseau, et celle de fondateur de Toutenvelo_Caen, nous partage son expérience en entrepreneuriat et en ressources humaines 💪 · Philippe SAUVAJON, à l’origine du bureau d'études de développement durable Enviroscop, nous accompagne sur les thématiques environnementales et écologiques pour affiner et développer notre expertise sur le sujet 💡 · Thomas FERAUD est à la tête de l’agence web FTEL depuis sa création en 1999. Très engagé dans la transition et la performance numérique, Thomas nous apporte aussi ses savoirs-faire en matière de numérique responsable et d'éco-conception 🌿 · Et pour finir, Clélia Jubert, qui vient de rejoindre le navire ! Spécialisée sur les questions d’hygiène et de sécurité au travail, elle oeuvre auprès de l’AMSN depuis 4 ans et nous aide sur ses sujets de prédilection, et notamment le bien-être au travail ! Clélia est aussi engagée dans l'écologie et membre de ZorroMegot Asso depuis plus d’un an ! 🌿 En bref, une équipe aussi joyeuse que complémentaire, qui nous conseille dans les moments charnières de l’entreprise. Une ressource qui s’avère très précieuse dans un monde #VUCA ! ---------------------------------------------------------- Si vous souhaitez en savoir plus sur notre catalogue et nos différentes actions, faisons connaissance !! Ça se passe juste ici 👉 https://bit.ly/3Qwruwr À très vite ! L'équipe AC!C 👋 🐓 ---------------------------------------------------------- Eléonore Mandel Alain Le Corre Jade Bilger Arthur Lefèvre-Langlais Chloé Lecarré

(r)évolutions locales Un #mooc pour donner des méthodes pour transmettre l'envie et la motivation de s'impliquer activement dans des projets locaux porteurs de sens, qui respectent la nature, créent des liens sociaux et renforcent la solidarité. Grâce à des méthodes de coopération, d'animation et de compréhension des enjeux locaux, écologiques et sociaux, vous serez en mesure d'initier des projets concrets et impactants. par Mouvement Colibris https://lnkd.in/dU-HCeyZ

Nous n'avons rien d'une start-up et pourtant nous sommes en perpétuelle croissance 🚀 Nous étions 14 au lancement de l'association il y a à peine un an. Aujourd'hui, nous sommes 39 collègues heureuses et heureux de travailler ensemble. Et nous serons près de 50 d'ici la fin de l'année 😍 💥 C'est ça la valeur ajoutée made-in la Compagnie du 20ème: être content.e d'aller travailler le matin. Bien sûr, cela n'empêche pas l'émergence de conflits mais quand on prend le temps d'en parler, c'est beaucoup plus facile et agréable au quotidien ! On pourrait se dire que ça ne fonctionne pas sur le plan économique... Mais même pas ! Nous honorons nos contrats auprès de nombreux partenaires ainsi que nos engagements pour les habitant.e.s du quartier... ➡ Par exemple, nous avons distribué plusieurs dizaines de milliers de plans en 2023 et 2024 aux visiteurs du cimetière du Père Lachaise dans le cadre d'une mission pour la Ville de Paris. ➡ Nous revalorisons et revendons aussi à bas coût des tonnes d'objets et affaires donnés dans nos ressourceries. ➡ Nous réalisons des missions de porte à porte pour le compte de bailleurs sociaux. ➡ Nous avons même créé une marque de couture solidaire - la Môme Baker - qui fait de l'upcycling de chutes de tissus de marques de luxe. Mais ce n'est pas tout ! Nous disposons aujourd'hui de 6 lieux implantés dans le quartier au service des habitants qui répondent à des priorités identifiées collectivement. Et même si nous devons encore consolider notre modèle économique, nous avons démontré dans cette première année que l'espace social mais aussi économique existe pour la Compagnie du 20e. Comme quoi, on peut faire du business sans délaisser l'aspect humain 💪 #tzcld #territoirezerochomeurdelongueduree #etcld #inclusion #participation #ebe Territoires zéro chômeur de longue durée

[ASSEMBLI’ACTUS DU MOIS 🗞️] Où étions nous au mois d’avril ? Découvrez les dernières actus d’assemblia ! ⬇️ 🗓️ Intelligence artificielle et logement social ! Deux de nos collaborateurs se sont rendus à une journée professionnelle, organisée par l’L'Union sociale pour l'habitat , dédiée à ce vaste sujet. Ils ont ainsi parcouru le champ des possibles, mesurant les nombreux avantages que l’IA peut apporter à l’entreprise, en offrant notamment des expériences client plus personnalisées ou en automatisant des tâches répétitives. Et comme toutes nouvelles technologies, celle-ci est à utiliser bien entendu à bon escient… 🤖 🗓️ C’était la 4ème session de formation CEC (Convention des Entreprises pour le Climat) Massif Central pour Rachid Kander et VERONIQUE RENOUX ! Le rendez-vous était donné à Mende. Une centaine de participants ont planché sur les nouvelles directions à donner à leur entreprise en requestionnant son modèle économique, sociétal et environnemental. Notre Directeur Général, Rachid Kander revient sur ces deux jours particulièrement studieux : « notre objectif a été d’amorcer un plan d’actions à visée régénératives, d’ici à 2035. Et ce n’est pas un hasard, si ces deux jours ont également été consacrées aux forces vives de nos entreprises, qui sont et seront le maillon fort de nos transformations ». 🌿 🗓️ Actéo, notre dispositif tranquillité résidentielle, se déploie pour bénéficier à de nouvelles résidences au sein du quartier Saint-Jacques. Ce sont près de 600 ménages supplémentaires qui peuvent désormais s’appuyer sur Actéo et le professionnalisme de ses agents. Dispositif partenarial : OPHIS du Puy-de-Dôme l AUVERGNE HABITAT - Groupe Action Logement l CDC Habitat l Ville de Clermont-Ferrand l Clermont Auvergne Métropole l Etat 🔜 Rendez-vous le mois prochain ! #assemblia #bailleursocial #assembliactus #maviechezassemblia #batisseurdeliens

[CAMPUS DE L’ENGAGEMENT] Après les cours à l’ICART, direction le Théâtre de Gennevilliers (T2G) pour le 𝗖𝗮𝗺𝗽𝘂𝘀 𝗱𝗲 𝗹’𝗘𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 sur les quartiers populaires, l’engagement et la jeunesse ! Au programme : • Une table-ronde sur « 𝙇𝙖 𝙘𝙪𝙡𝙩𝙪𝙧𝙚 𝙘𝙤𝙢𝙢𝙚 𝙫𝙚𝙘𝙩𝙚𝙪𝙧 𝙙’𝙚𝙣𝙜𝙖𝙜𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙖𝙪 𝙨𝙚𝙞𝙣 𝙙𝙚𝙨 𝙦𝙪𝙖𝙧𝙩𝙞𝙚𝙧𝙨 𝙥𝙤𝙥𝙪𝙡𝙖𝙞𝙧𝙚𝙨 » 💬 Des échanges très intéressants avec 𝗟𝗼𝗿𝗱 𝗘𝘀𝗽𝗲𝗿𝗮𝗻𝘇𝗮, rappeur et chanteur de pop urbaine; Solenne du Haÿs Mascré, cofondatrice et directrice générale de Paris Dance Project ; Lucile Deschamps, déléguée générale de la Fondation Culture & Diversité et philippe miller, directeur du conservatoire de Gennevilliers. • Un atelier de sensibilisation sur « 𝙇’𝙚𝙣𝙩𝙧𝙚𝙥𝙧𝙚𝙣𝙖𝙧𝙞𝙖𝙩 𝙨𝙤𝙘𝙞𝙖𝙡 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙡𝙚𝙨 𝙟𝙚𝙪𝙣𝙚𝙨 𝙙𝙖𝙣𝙨 𝙡𝙚𝙨 𝙦𝙪𝙖𝙧𝙩𝙞𝙚𝙧𝙨 𝙥𝙤𝙥𝙪𝙡𝙖𝙞𝙧𝙚𝙨 » avec Florian Joufflineau et Eva Sibel de PULSE Group 🔥 ⁉️ Qu’est ce que veut dire « entreprendre » ? ➡️ L’entreprenariat, c’est avant tout vouloir créer un projet en accord avec ses valeurs et… oser ! ⁉️ Pour se lancer, il faut de l’argent ? ➡️ Oui. L’idée et sa maturation sont gratuites, mais le passage à l’action nécessite - à un moment donné - des fonds ! ⁉️ Pour entreprendre, il faut avoir une grande idée ? ➡️ Oui. « Grande », dans la mesure où l’on y croit. Il ne s’agit pas d’être un super-héros et de sauver la planète, mais de porter sur le long terme un projet qui reflète ses convictions et ses engagements. ⁉️ L’entrepreneur.se travaille seul.e sur son projet ? ➡️ Non, tous les entrepreneurs ne sont pas solitaires devant un ordinateur, cloîtrés dans un garage ! Pour développer un projet, il faut s’entourer : soutien émotionnel, accompagnement et coaching, levée de fonds… ⁉️ Qu’est ce que l’entreprenariat à impact ? ➡️ C’est un projet économiquement viable qui a une finalité sociale et/ou environnementale. Alors comment favoriser son développement dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville… C’est tout l’objet de la discussion ! Merci au pass Culture pour la proposition et à l’Institut de l'Engagement pour l’invitation 👈 #culture #qpv #tableronde #t2g

[IL ETAIT TROIS FOIS] Trois fois dans la vie de norsys que nous retournons sur 365 jours de la vie réelle d’une idée neuve : la #permaentreprise.    Flash back    🌱Année 1 :  il y a 3 ans. La permaentreprise est encore une utopie. Sa préhistoire est celle d’une #espérance et d’une #ambition : et si, la #raison #d’être d’une entreprise était AUSSI de prendre soin des #humains, de préserver la #planète, de se fixer des #limites et de redistribuer équitablement les #richesses ? Pour la première fois, à norsys, une petite équipe prend le sujet à bras le corps, fixe le cadre, lance l’expérimentation à grande échelle. 🌳 Année 2 : la permaentreprise ne se déploie plus seulement chez norsys et chez quelques #pionniers. Elle devient un mode de #développement qui embarque les entrepreneurs soucieux de lutter contre la #dégradation #sociale et #environnementale du monde. La permaentreprise commence à faire école au sens propre comme au figuré, elle commence à essaimer. 📍 Année 3 : nous y sommes. La permaentreprise est devenue en interne une #culture d’entreprises partagée par les collaborateurs.trices qui ont conscience que leur manière d’être et de travailler ensemble, non seulement fait progresser chacun d’entre eux, mais fait progresser aussi le monde de l’entreprise vers un #modèle plus #viable pour un futur plus #vivable.     C’est le thème de ce rapport annuel dans lequel vous retrouverez aussi :   ✔ L’édito de Mathilde Durie  ✔Sur les routes du Morvan  ✔Nos chiffres clés  ✔Les projets phares de l’année  ✔Nos nouvelles missions clients  ✔Nos travaux sur l’éconception et l’intelligence artificielle  ✔La recertification Bcorp et les résultats de l’audit de mission  ✔Les résultats détaillés de notre audit permaentreprise mené auprès des salariés et des clients.    A titre d’exemple  ✔91,5% des collaborateurs.trices considèrent que norsys incarne les 3 principes éthiques du modèle de permaentreprise  ✔ 94,8% que norsys est réellement engagé pour un monde bas #carbone  ✔98% de nos clients considèrent que les collaborateurs.trices de norsys sont plus engagé.es que les concurrents  La permaentreprise n’est plus une utopie! Intégralité du rapport norsys 2023 à retrouver >>>https://lnkd.in/e-QPQAdP  

🌻 On n'allait quand même pas s'arrêter en si bon chemin ? (Lien en 1er commentaire) ☘ Lançons ensemble un nouveau mouvement ! 📢 Un journal papier, un podcast, un réseau ... ! Parce qu'on en a vraiment marre de lutter contre, on va cette fois lutter pour. ! Après ces folles élections législatives où un espoir nouveau s’est levé, nous sommes plusieurs citoyennes et citoyens à avoir imaginé le mouvement POUR. 🌳 Avec pour., on va cette fois lutter pour plus de justice sociale et écologique, et proposer de mettre à disposition de toutes les initiatives qui œuvrent dans ce sens notre mouvement pour. leur donner plus de visibilité, de notoriété et de connexion avec les habitants de nos territoires. Pour. préserver l’incroyable dynamique populaire de la dernière campagne, « pour. » est un mouvement avec 2 outils •⁠ ⁠un réseau d’entraide « le pour.agir » •⁠ ⁠⁠et un journal papier (décliné également en podcast) ! On l’a nommé… le « pour.parler » ! Un journal de solution ! Pour lancer l’impression des deux premiers numéros du pour.parler, le mouvement fait appel à un financement participatif. Pour cela, tu peux contribuer au financement participatif dès 1€, qui permettra d’imprimer 1500 exemplaires pour chacun des deux prochains numéros ! (lien en commentaire) 🔴 J-20 avant la fin de la campagne ! ✅ SAVE THE DATE : Lancement du 1er numéro le 11/12 à 18H30 au Bar les Steppes à Annecy ! #pour #lemouvementpour #lepourparler

RSE- le Comité RSE de la SETER en séance de structuration de la stratégie RSE de l’entreprise Dakar, le 16/05/24- Le Comité RSE de la SETER a poursuivi sa formation action sur la RSE et le Développement Durable par une dernière session consacrée à l’identification des axes prioritaires de la Stratégie RSE de la SETER et l’identification des actions et projets à initier les 3 prochaines années pour marquer une réelle empreinte environnementale et sociétale dans les territoires traversés par le TER. Cette session fut également mise à profit pour faire le bilan de l’activité « Hackaton » organisée par la SETER au profit de l’entrepreneuriat des jeunes et qui a enregistré la victoire de la start up Wakana spécialisée dans la conception d’applications mobiles. Autre sujet abordé : la préparation de l’atelier de restitution au Comité de direction de la SETER des travaux réalisés lors de cette formation. #rse #rsesenegal #seter #managementdurable #entrepriseresponsable #responsabilitesocietale SETER

Y'a pas d'émoji, pas de photo dans un train l'air blasé et pas de phrase d'accroche. C'est long, c'est chiant, ce n'est pas agréable. Bref, c'est la réalité. La Région des Pays de la Loire via sa présidente Christelle Morançais annonce 100Mio€ de coupes budgétaires alors que les ponctions de l'État sur cette collectivité sont de 40Mio€. C.Morançais annonce donc aller plus loin en coupant dans les secteurs de la Culture, du Sport, du Social. Alors oui, la France est très endettée et il faut faire des efforts. Mais on parle de 73% de baisse sur les budgets de la Culture là.. Ça veut dire que pour sur une sub de 100€, il n'y a plus que 27€.. Comme c'est le Black Friday à la Culture, je préfère donner un exemple. Le Festival d'Anjou va s'assoir sur 135K€, Premiers Plans - Angers First Film Festival sur 110K€, le Cross du Mans finito, le planning familial pareil. Certaines actions ont lieu dans 2 mois.. Donc, c'est un très très gros effort et cet effort est cristallisé sur : - la Culture (principalement) - le Sport - le Social Le trio magique des choses qui sont très très très utiles mais qui - quand même - coutent chers et ne rapportent pas vraiment d'argent.. La Culture, le Sport, le Social sont essentiels et ont des objets difficilement monétisables... On ne peut pas demander à Le Planning familial de penser comme une Startup. On peut difficilement aller chercher autant de partenaires financiers sur un événement sportif ou culturel que sur un événement économique. Et je sais - en partie - de quoi je parle. Je préside 2 associations : Startup Weekend Angers by Do It Angers & CINEMA SPRINT. L'une a un objet éco et entrepreneurial et l'autre un objet culturel. L'une n'a quasiment jamais eu besoin de fonds publics, l'autre repose à 65% sur ces fonds. Alors quoi ? On dit aux organisations qui soutiennent des actions et des idéaux difficilement monétisables car pas en phase avec l'économie de marché libérale d'aller se faire voir ? On leur dit de se ré-inventer mais on leur coupe soudainement des subventions sans les accompagner vers des transitions plus durables ? On fait payer les bénéficiaires d'actions le vrai prix et on occulte des publics ne pouvant le faire - voir on occulte tout le monde ? Qui va payer son billet de CINÉMA SPRINT 200€, son ticket pour une séance sur Premiers Plans 25€ ou encore son pass 3j au Festival Les Escales de St Nazaire 500€ ? Après Laurent Wauquiez et les coupes annoncées en Auvergne Rhône Alpes, c'est au tour de la Région Pays de la Loire de rentrer en scène marquant ainsi - comme le dit Vincent Guillon "un désaveu généralisé de l’idée même d’un soutien culturel". Le monde paraît de plus en plus merdique chaque jour qui passe et on nous balance que demain, les institutions chargées de l'intérêt collectif vont volontairement fragiliser les choses qui nous permettent entre autres de rêver. Merci.