Post de Carrefour Réunion

✨ Aujourd’hui, c’est la #JournéeDesAlternants, et on ne pouvait pas passer à côté de l’occasion de mettre en avant nos deux pépites : Flavie & Inès, un duo de choc en alternance en tant que chargées de communication ! 💬 Ensemble, elles allient créativité, énergie et innovation pour faire rayonner Marceau & Inès. 💡 Pourquoi intégrer des alternants en entreprise ? Énergie nouvelle 👉 Les alternants insufflent un souffle de modernité et de motivation. Transfert de compétences 👉 Un enrichissement mutuel qui profite à toute l'équipe. Engagement 👉 Former de jeunes talents, c'est préparer l'avenir de l'entreprise ! 📸 Un grand merci à Flavie et Inès pour leur complémentarité et leur dynamisme qui font toute la différence. On est fiers de vous avoir dans l’équipe !  Que pensez-vous de l'apprentissage en entreprise ? Dites-nous en commentaire ! 📝

Les #belleshistoires sont faites pour être mises en avant et montrer que le possible n’a finalement que très peu de limites. Celle de Thomas, jeune homme de la région parisienne, a valeur d’#exemple pour tous les #alternants de France. Et se veut une preuve supplémentaire, s’il en était besoin, de l’efficacité du dispositif d’enseignement par l’#apprentissage. Difficile en effet de ne pas voir dans le parcours de Thomas toutes les vertus de l’alternance. La belle #ascension de cet étudiant, promu directeur d’un magasin Decathlon France à la fin de ses trois années d’alternance au cours desquelles il a montré toute sa #motivation, son autonomie, sa polyvalence et sa faculté à assumer des responsabilités, est aussi remarquable qu’inspirante. Permettre de choisir sa voie au contact du monde professionnel, développer la confiance en soi, permettre l’#intégration à des équipes et à des projets, transmettre une culture d’#entreprise ou encore tirer parti des savoirs être et des savoirs faire de nos #jeunes pour emmener son entreprise sur de nouveaux sentiers, voilà bien tout le sens de ce dispositif. Thomas et Décathlon ont su le mettre à profit de manière brillante. Rappelons-nous simplement que chaque année en France, des milliers de Thomas incarnent eux aussi la #réussite de l’alternance. #formation #égalitédeschances Financia Business School

Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel ? Rencontrez nos conseillers du GRETA-CFA des Côtes d'Armor aujourd'hui et demain au Carrefour de Langueux ! Nos équipes pourront vous aider à construire votre projet de reconversion, d'alternance ou d'apprentissage et vous orienter vers l'une de nos différentes formations proposées sur le département des Côtes d'Armor. 👇 Toute l'info ici 👇

Les ingrédients ? Une visite en entreprise pour se donner des idées, un stage pour essayer, un accompagnement pour ne pas se perdre en chemin et une formation axée sur le développement des compétences. La morale ? Avec les bons ingrédients et une confiance retrouvée, tout le monde peut réussir 🏆

👉 Il y a un an, 1er stage de découverte-expérimentation de la gouvernance partagée que j'ai organisé à Besançon. J'ai invité les formateurs Gaëlle Boix et Renaud Anzieu, collègues de la plateforme des Jardiniers du Nous pour nous faire goûter aux joies de la coopération. Un succès : 15 participants, qui ont pour la majorité poursuivis avec le stage deux, 6 mois après. Intentions de ce stage : contribuer à la transformation sociétale, trouver le plaisir de contribuer, d'apprendre, de faire ensemble, en harmonie et coopération, en légèreté et sécurité. Besoins recherchés : évolution, légèreté, joie, simplicité, appartenance, accomplissement.

Voici un stage idéal pour toutes celles et ceux qui veulent poursuivre leur developpement personnel,

🎉 𝗧𝗲́𝗺𝗼𝗶𝗴𝗻𝗮𝗴𝗲𝘀 𝘂𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗳𝗲̂𝘁𝗲𝗿 𝟱𝟬 𝗮𝗻𝘀 𝗮̀ 𝘃𝗼𝘀 𝗰𝗼̂𝘁𝗲́𝘀 ! 🎉 Un évènement qui permet de mettre en lumière les parcours inspirants de ceux qui, grâce à leur formation, ont su intégrer notre entreprise avec succès et contribuer à son évolution. Aujourd'hui, découvrez l'expérience de Paméla MATES, ancienne stagiaire ayant obtenu son Titre ASCA au Greta puis recrutée en tant qu'Assistante de formation ! 👉 A vous de jouer : Avez-vous également été embauché(e) à la suite d'un parcours de formation au sein de votre entreprise ? Racontez-nous votre histoire en commentaire !

L’épanouissement de nos jeunes : le plus cher souhait des parents. Il en va de leur insertion dans notre société, avec la sélection des voies professionnelles et la capacité à relever les défis du parcours de formation. Que ce soit en séance d’accompagnement pour l’équilibrage des réflexes archaïques, ou en tant que mère et représentante des parents d’élèves au lycée, je constate combien il est important pour eux et à la fois difficile d’accéder à ce que tous estiment comme bénéfique et enrichissant : la rencontre avec le monde des adultes hors du cadre familial. Le stage est la formule logiquement plébiscitée. Côté jeune et famille, l’accès est un casse-tête pour beaucoup inextricable. Que ce message et le dispositif déployé permettent aux personnes concernées de près ou de loin une prise de conscience de la situation et la mise en œuvre d’actions concrètes pour la réussite du projet de stage si problématique des élèves et notamment ceux de classe de seconde. Encouragements aux parents et aux responsables d’entreprises pour œuvrer dans le bon sens pour les générations montantes. Bien en corps ▶️ https://mlepoittevin.fr/ #lycee #stage #reflexesarchaïques #insertionprofessionnelle

La diversité des profils de nos alternants contribue pleinement à la richesse de notre Groupe. Découvrez les dans cette série de vidéos ! 🎬 On débute avec le duo de choc Tatiana Bernardo et Camille LIGET 💪 À bientôt pour un nouvel épisode 😉

Salut à tous ! Comme l’a mentionné Tatiana dans son poste LinkedIn, nous avons eu pour missions de mettre en avant nos différents profils d’alternant au sein de la Scael. 🌾 Dans cette vidéo, je vais vous parler de mon métier en tant que chef de projet informatique. 👩🏻💻 Vous vous demandez peut-être ce que je fais au quotidien et en quoi consiste exactement ce travail ? Et bien, je vais tout vous expliquer ! ✨