🚀 ACTIA engagé pour l’Éducation et l’innovation aux côtés du Rectorat de Toulouse
ACTIA, représenté par Mathieu Le Pajolec, a eu l’honneur de participer à une table ronde organisée par le Rectorat de l’Académie de Toulouse et présidée par Mostafa Fourar, Recteur de l’Académie.
L’événement, qui s’est tenu à La Cité à Toulouse, a réuni des chefs d’établissement, inspecteurs académiques et acteurs économiques autour d’un enjeu crucial :
L’intégration de l’intelligence artificielle (IA) dans les entreprises et la préparation de l’Éducation Nationale à former les talents de demain 🎓.
Chez ACTIA, nous croyons fermement que l’éducation est la clé du futur. Depuis de nombreuses années, nous collaborons avec des établissements scolaires et de formation pour accompagner les jeunes générations vers les métiers d’avenir. Notre partenariat avec le LYCEE POLYVALENT JOSEPH GALLIENI (Toulouse), illustre cet engagement : en contribuant notamment à des projets éducatifs autour des mobilités intelligentes 🚗💡 et des transports de demain 🚛.
Ces actions s’inscrivent dans notre stratégie en faveur des Objectifs de Développement Durable (ODD). Le Groupe ACTIA a choisi de soutenir l’ODD 4 : Éducation de Qualité 🎓, convaincus que l’école de demain doit être un lieu d’innovation et de coopération 🤝.
🙏 Nous remercions chaleureusement le Rectorat de l’Académie de Toulouse pour cette invitation, ainsi que pour son engagement en faveur d’une éducation innovante et tournée vers l’avenir.
👉 En savoir plus sur nos engagements en développement durable : Découvrez notre page ODD ici : https://lnkd.in/dmNjESEX#EducationDeQualité 🎓 #IA 🤖 #DéveloppementDurable 🌍 #PartenariatÉducatif 🤝 #MobilitésIntelligentes 🚗💡 #TransportsDurables 🚛
La Cité des métiers du Val-de-Marne , soutenue par le Département du Val-de-Marne, est un levier essentiel pour accompagner les publics les plus éloignés de l’emploi. Cette structure devient un outil clé dans la nouvelle stratégie insertion emploi, offrant une solution concrète et personnalisée. Elle complète un panel d’offres de services adaptés à chaque besoin, facilitant l’accès à un emploi durable pour tous. La cité des métiers innove pour répondre aux besoins des publics éloignés de l’emploi. Sa nouvelle feuille de route met en avant deux axes majeurs : une démarche d’aller vers, avec une Cité des métiers hors les murs qui s’adapte aux territoires, et un axe d’innovation et d’expérimentation. La structure développe des outils modernes, comme la réalité virtuelle, pour accompagner les demandeurs d’emploi de manière plus interactive et personnalisée. Cette approche permet de créer des parcours adaptés et innovants, facilitant l’insertion professionnelle. En lien avec la cité des métiers, le service insertion emploi du Département du Val-de-Marne est pleinement engagé dans la mise en œuvre de sa nouvelle stratégie insertion-emploi. Celle-ci vise à renforcer la coordination entre tous les acteurs de l’insertion pour offrir un accompagnement personnalisé à chaque allocataire du RSA. L’objectif est clair : faciliter, dès que possible, un retour à l’emploi durable. En mobilisant des dispositifs adaptés et en favorisant des synergies entre partenaires, le Département s’assure que chacun bénéficie d’un soutien concret vers une réinsertion professionnelle réussie..#UnEmploiPourChacun#UneChancePourTous
🚀 Feuille de route 2024-2026 : Innover ensemble pour la Cité des métiers de demain ! 🚀
Notre Conseil d'Administration a voté à l’unanimité une feuille de route ambitieuse pour les deux années à venir, avec un objectif clair : innover pour une Cité des métiers de demain qui réponde aux nouvelles attentes du public.
Deux axes sont privilégiés pour ce faire :
👉 Innover à travers l’expérimentation :
✔️ En créant une Cité des métiers hors les murs à travers des points relais, des Cité des métiers éphémères dans des lieux hautement fréquentés par le grand public, …
✔️En abritant dans nos locaux des espaces de découverte des métiers émergents liés notamment aux nouvelles technologies, à l’IA et au développement durable
👉 Innover à travers l’acquisition de nouvelles ressources en :
✔️Renforçant le pôle numérique et modernisation de l’espace multimédia ;
✔️Utilisant de nouvelles technologies pour la découverte des métiers comme par exemple la Réalité Virtuelle ;
✔️Expérimentant le conseil à distance pour suivre les besoins du public.
Vous pouvez contribuer à donner vie à cette feuille de route en nous versant la Taxe d'Apprentissage.
En effet, la Cité des métiers du Val-de-Marne, qui figure sur la liste la Région Île-de-France des opérateurs contribuant au Service Public Régional de l’Orientation, est éligible au solde de la taxe d'apprentissage.
Faites partie du changement et rejoignez l'aventure Cité des métiers !
#Innovation#TaxeApprentissage#FeuilleDeRoute2024#InsertionProfessionnelle#Formation
La Cité des métiers du Val-de-Marne est un GIP fondé par le Département du Val-de-Marne#DASIPE, la Ville de Choisy-le-Roi, la CCI Val-de-Marne, France Travail, la CMA IDF - Val-de-Marne, l'Education nationale et l'Université Paris-Est Créteil (UPEC)
🚀 Feuille de route 2024-2026 : Innover ensemble pour la Cité des métiers de demain ! 🚀
Notre Conseil d'Administration a voté à l’unanimité une feuille de route ambitieuse pour les deux années à venir, avec un objectif clair : innover pour une Cité des métiers de demain qui réponde aux nouvelles attentes du public.
Deux axes sont privilégiés pour ce faire :
👉 Innover à travers l’expérimentation :
✔️ En créant une Cité des métiers hors les murs à travers des points relais, des Cité des métiers éphémères dans des lieux hautement fréquentés par le grand public, …
✔️En abritant dans nos locaux des espaces de découverte des métiers émergents liés notamment aux nouvelles technologies, à l’IA et au développement durable
👉 Innover à travers l’acquisition de nouvelles ressources en :
✔️Renforçant le pôle numérique et modernisation de l’espace multimédia ;
✔️Utilisant de nouvelles technologies pour la découverte des métiers comme par exemple la Réalité Virtuelle ;
✔️Expérimentant le conseil à distance pour suivre les besoins du public.
Vous pouvez contribuer à donner vie à cette feuille de route en nous versant la Taxe d'Apprentissage.
En effet, la Cité des métiers du Val-de-Marne, qui figure sur la liste la Région Île-de-France des opérateurs contribuant au Service Public Régional de l’Orientation, est éligible au solde de la taxe d'apprentissage.
Faites partie du changement et rejoignez l'aventure Cité des métiers !
#Innovation#TaxeApprentissage#FeuilleDeRoute2024#InsertionProfessionnelle#Formation
La Cité des métiers du Val-de-Marne est un GIP fondé par le Département du Val-de-Marne#DASIPE, la Ville de Choisy-le-Roi, la CCI Val-de-Marne, France Travail, la CMA IDF - Val-de-Marne, l'Education nationale et l'Université Paris-Est Créteil (UPEC)
Depuis leur création, les structures labellisées par le MESR sont au cœur des écosystèmes territoriaux. Il s’agit comme tu le rappelles, cher Philippe CANIAUX, des Centres de Ressources Technologiques (CRT), Cellules de Diffusion Technologique (CDT) et des PlateFormes Technologiques (PFT). Ce sont des structures complexes qui rassemblent des compétences, des expertises, des équipements de pointe, complexes parce qu’elles remplissent de nombreuses fonctions pour leurs adhérents, pour leurs clients, pour leurs parties prenantes souvent financeurs, dont les attentes peuvent s’exprimer différemment.
Veille technologique, projets collaboratifs, projets européens, animation territoriales, prestations de services, appui au montage de projet, séminaires sont autant de mots qui parlent à chacun d’entre nous. Ces structures au cœur des territoires servent des entreprises de toute taille, en particulier des TPE/PME/PMI qui n’ont pas toujours les ressources pour innover seules. Ces structures sont aussi des catalyseurs pour des pôles d’enseignement supérieur qui se sont créés dans leur voisinage. A travers la labellisation, c’est cette dynamique qui est reconnue par le MESR et qui permet aux structures de bénéficier de ressources notamment à travers les volets innovation des CPER. Alors certes Philippe, ce n’est pas toujours suffisant et l’ambition que portent les CRT, les CDT et les PFT doit être regardée de près, surtout à l’heure des enjeux technologiques et sociétaux qui attendent les entreprises, les organisations, les bâtisseurs des politiques publiques pour accélérer les transitions. Eclaireurs innovant dans les territoires, à coup sûr les structures labellisées par les MESR le sont.
La réelle complexité des équations à résoudre n’appelle par une solution unique mais un faisceau de solutions qui doit œuvrer pour que la recherche, l’innovation, les technologies, leurs acceptabilités économiques et sociales ne fassent qu’un seul monde où tous les acteurs convergent pour accélérer les mutations des territoires et soutenir leurs acteurs socio-économiques et contribuer à éclairer la décision publique. Chez Kaléinno, nous avons pleinement conscience de cette complexité et nous sommes prêts à relever le défi aux côtés des CRT, CDT, PFT, de l'AFCRT et de PFT INNOVALO#DoSkop#Innovation
EN COLÈRE - LETTRE OUVERTE à nos décideurs publics
Aujourd’hui, je suis heureux et malheureux :
- Heureux car j’ai eu une carrière riche, achevée en qualité de DG de l’AFCRT, la tête du réseau national des Centres de Ressources Technologiques (CRT) et des Cellules de Diffusion technologique (CDT), structures reconnues au plan régional, national et international, comme le CRT AERIAL qui est antenne de l’AIEA (Pas rien …). Chaque année, ils exécutent des réalisations opérationnelles, auprès de milliers de clients, principalement des PME. En 8 années, j’ai pu faire avancer nos pions sur le grand échiquier de l’écosystème de l’innovation et du TT, même si j’ai bien conscience de n’avoir pu ajouter que quelques bassines dans un océan …
- Malheureux parce que je suis dépité de voir la trop faible considération que l’on accorde à ces CRT et CDT créés par le MESR au siècle dernier et qui se battent au quotidien pour développer l’emploi et l’innovation.
Ce dispositif est menacé à l’instar du CTTM au Mans qui vient de fermer ses portes et qui a dû licencier son personnel hyper-compétent et abandonner ses moyens techniques …Dans quel monde vivons-nous pour laisser disparaître un tel outil qui a fait ses preuves pendant plus de trente ans ? Et d’autres risquent de suivre, car ces structures ont des modèles économiques qui restent malgré tout fragiles si elles perdent leur soutien public, indispensable pour leur ressourcement permanent, et doivent jongler pour maintenir leur financement au détriment de leurs apports technologiques, sociaux et humains … Certes, certaines régions comme la Nouvelle Aquitaine se mobilisent pour les soutenir dans des projets collaboratifs… Mais où est l’unité nationale ? Un silence pesant qui traduit un mépris de nos ministères qui prônent à qui veut bien l’entendre, à grand renfort médiatique, que l’innovation est une préoccupation nationale : soutenir les start-up, les technolab, etc …. C’est bien mais cela ne réindustrialisera pas la France … C’est important, nul ne le conteste, mais absolument pas suffisant !
Je suis en colère, mais je veux faire entendre ma parole de citoyen libre : Puissent nos éminents décideurs publics ECOUTER les recommandations de ces acteurs du développement économique et territorial ! Cessons d’opposer la RECHERCHE et l’INNOVATION en considérant systématiquement que la première joue dans la cour des grands et la seconde dans la cour maternelle, avec des élèves auxquels le maître ETAT distribue des bons points !…
Mesdames et messieurs les décideurs publics, ceci est important et agissez avant qu’il ne soit trop tard … Rencontrez-les et AGISSEZ : Il est primordial de les financer de façon récurrente (on peut toujours trouver les moyens financiers quand on sait qu’un denier public en rapporte dix privés …) afin d’éviter des naufrages délétères pour le maillage territorial de l’INNOVATION… À BON ENTENDEUR, SALUT ! LIKEZ et DIFFUSEZ !
AFCRT - Hervé PICHON - Sandrine Lebois - Sylvie Retailleau
Il faut entendre le message de Philippe CANIAUX, qui sort de son habituelle mesure pour faire part de son expérience et de son sentiment. Le métier du transfert de technologie est en effet insuffisamment reconnu et soutenu dans le paysage de la recherche et de l'innovation. Les CRT représentent une somme d'expérience et d'expertise dans lequel il faut puiser pour accompagner les entreprises dans les territoires.
EN COLÈRE - LETTRE OUVERTE à nos décideurs publics
Aujourd’hui, je suis heureux et malheureux :
- Heureux car j’ai eu une carrière riche, achevée en qualité de DG de l’AFCRT, la tête du réseau national des Centres de Ressources Technologiques (CRT) et des Cellules de Diffusion technologique (CDT), structures reconnues au plan régional, national et international, comme le CRT AERIAL qui est antenne de l’AIEA (Pas rien …). Chaque année, ils exécutent des réalisations opérationnelles, auprès de milliers de clients, principalement des PME. En 8 années, j’ai pu faire avancer nos pions sur le grand échiquier de l’écosystème de l’innovation et du TT, même si j’ai bien conscience de n’avoir pu ajouter que quelques bassines dans un océan …
- Malheureux parce que je suis dépité de voir la trop faible considération que l’on accorde à ces CRT et CDT créés par le MESR au siècle dernier et qui se battent au quotidien pour développer l’emploi et l’innovation.
Ce dispositif est menacé à l’instar du CTTM au Mans qui vient de fermer ses portes et qui a dû licencier son personnel hyper-compétent et abandonner ses moyens techniques …Dans quel monde vivons-nous pour laisser disparaître un tel outil qui a fait ses preuves pendant plus de trente ans ? Et d’autres risquent de suivre, car ces structures ont des modèles économiques qui restent malgré tout fragiles si elles perdent leur soutien public, indispensable pour leur ressourcement permanent, et doivent jongler pour maintenir leur financement au détriment de leurs apports technologiques, sociaux et humains … Certes, certaines régions comme la Nouvelle Aquitaine se mobilisent pour les soutenir dans des projets collaboratifs… Mais où est l’unité nationale ? Un silence pesant qui traduit un mépris de nos ministères qui prônent à qui veut bien l’entendre, à grand renfort médiatique, que l’innovation est une préoccupation nationale : soutenir les start-up, les technolab, etc …. C’est bien mais cela ne réindustrialisera pas la France … C’est important, nul ne le conteste, mais absolument pas suffisant !
Je suis en colère, mais je veux faire entendre ma parole de citoyen libre : Puissent nos éminents décideurs publics ECOUTER les recommandations de ces acteurs du développement économique et territorial ! Cessons d’opposer la RECHERCHE et l’INNOVATION en considérant systématiquement que la première joue dans la cour des grands et la seconde dans la cour maternelle, avec des élèves auxquels le maître ETAT distribue des bons points !…
Mesdames et messieurs les décideurs publics, ceci est important et agissez avant qu’il ne soit trop tard … Rencontrez-les et AGISSEZ : Il est primordial de les financer de façon récurrente (on peut toujours trouver les moyens financiers quand on sait qu’un denier public en rapporte dix privés …) afin d’éviter des naufrages délétères pour le maillage territorial de l’INNOVATION… À BON ENTENDEUR, SALUT ! LIKEZ et DIFFUSEZ !
AFCRT - Hervé PICHON - Sandrine Lebois - Sylvie Retailleau
Le projet DeMETeRE fête ses deux ans ! 🎂🥳
Retour sur les points clés de ces 2 dernières années :
Des premiers tests de l’environnement de travail numérique (VDI) réussis :
https://lc.cx/HEwPFo
La réalisation de simulations pédagogiques en réalité virtuelle pour les formations industrielles et de santé : https://lc.cx/bhjfBU
Une équipe qui s’agrandit et qui compte aujourd’hui 19 membres
Le recrutement de deux doctorants pour étudier le métaverse et les jumeaux numériques en pédagogie industrielle
Des partenariats avec les acteurs socioéconomiques du territoire champardennais : NEOMA Business School, Mouvement Associatif Champagne-Ardenne, Troyes Champagne Métropole, …
🎬 A cette occasion, (re)découvrez le projet au travers de cette toute nouvelle vidéo avec l’intervention de Christophe CLEMENT président de l’URCA, Laurent Hussenet porteur politique du projet DeMETeRE et Brigitte Colantonio cheffe de projet DeMETeRE.
👉 Et retrouvez le bilan à mi-parcours du projet DeMETeRE, deux ans après son lancement officiel à la Foire de Châlons dans cet article : https://lc.cx/Yw0As5
DeMETeRE (Déploiement de Micro-Environnements Territoriaux pour la Réussite Etudiante) est un projet DemoES (Démonstrateur numérique dans l’Enseignement Supérieur) financé par l’ANR au titre du plan France 2030. Il vise à offrir à tous les apprenants les mêmes chances de réussite en ouvrant l’accès à l’université hors de ses murs, tout en faisant évoluer les pratiques pédagogiques. Cela passe par la création de lieux de formation au plus près des besoins du territoire et la mise en place d’actions numériques innovantes.
#Coopération#Egalitédeschances#Réussite
🌍 𝐋’𝐈𝐍𝐒𝐀 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐠é𝐧𝐢𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐧𝐢𝐬𝐭𝐞𝐬, 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐜𝐢𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐝𝐞 𝐥’𝐢𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭 𝐝𝐞 𝐥’𝐈𝐀 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐬𝐨𝐜𝐢é𝐭é 𝐞𝐭 𝐥’𝐞𝐧𝐯𝐢𝐫𝐨𝐧𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭. Ce débat sur l’intelligence artificielle, organisé pour le Jeudi de l’Éloquence, pose des questions essentielles :
• 𝐅𝐚𝐮𝐭-𝐢𝐥 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐧𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐥’𝐈𝐀 ?
• 𝐋’𝐈𝐀 𝐞𝐬𝐭-𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐭𝐢𝐛𝐥𝐞 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐥’é𝐜𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐞 ? 🤔
En tant qu’ingénieurs, nous sommes formés à réfléchir aux conséquences de nos innovations. L’IA peut transformer nos industries et améliorer la productivité, mais elle soulève aussi des défis :
• 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐬’𝐚𝐬𝐬𝐮𝐫𝐞𝐫 𝐪𝐮’𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐯𝐚𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 é𝐭𝐡𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 ?
• 𝐏𝐞𝐮𝐭-𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐚𝐦é𝐥𝐢𝐨𝐫𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭é 𝐝𝐞 𝐯𝐢𝐞 𝐚𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 ?
• 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐫é𝐝𝐮𝐢𝐫𝐞 𝐬𝐨𝐧 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐢𝐧𝐭𝐞 é𝐜𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞 ? 🌱
Ces enjeux sont aussi présents dans le domaine de l’𝐚𝐮𝐭𝐨𝐦𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 et des 𝐬𝐲𝐬𝐭è𝐦𝐞𝐬 𝐞𝐦𝐛𝐚𝐫𝐪𝐮é𝐬.
👉 Par exemple, l’IA appliquée aux 𝐯é𝐡𝐢𝐜𝐮𝐥𝐞𝐬 é𝐥𝐞𝐜𝐭𝐫𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 peut optimiser la gestion énergétique, 𝐫é𝐝𝐮𝐢𝐬𝐚𝐧𝐭 𝐚𝐢𝐧𝐬𝐢 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐨𝐦𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝’é𝐧𝐞𝐫𝐠𝐢𝐞 𝐞𝐭 𝐥’𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐢𝐧𝐭𝐞 𝐜𝐚𝐫𝐛𝐨𝐧𝐞. ♻️ C’est dans cette direction que nous devons orienter nos efforts.
L’IA doit être un outil qui facilite la 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 é𝐧𝐞𝐫𝐠é𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞, tout en respectant les 𝐜𝐨𝐦𝐩é𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬.
Ces débats ne sont pas que théoriques, ils reflètent les défis que nous rencontrons dans nos projets et nos responsabilités en tant qu’ingénieurs. 💼
🥁 Tous les #INSA mobilisés pour la saison 3 du jeudi de l'éloquence organisé par Fondation INSA , Groupe INSA et Usbek & Rica avec le soutien de vinci.
🔍 Cette année, le concours proposera d’explorer les finalités de l’intelligence artificielle dans sa relation à l’entreprise et aux travailleurs.
Comme toute technologie, l’#IA a autant les moyens de devenir un vecteur d’#émancipation qu’un outil d’#aliénation.
Et si on prenait le temps de débattre de la place que nous souhaitons donner à l’IA au travail ?
Et si on imaginait les “pour” et les “contre” pour mieux appréhender cette révolution majeure qui touchera les entreprises autant que notre relation à nos collègues ou même au travail ?
🎤 Les problématiques liées à la thématique de l’IA seront proposées aux candidats avec un point de vue pour ou contre à traiter, parmi lesquelles :
L’IA menace-t-elle notre créativité ?
L’IA est-elle compatible avec l’écologie ?
Faut-il s’en remettre à l’IA pour former les talents de demain ?
Faut-il humaniser l’IA ?
📅 A partir de début novembre, 7 #concours se dérouleront dans chaque #INSA : ils verront s’affronter 4 binômes de candidats avant une grande finale au siège de Vinci le jeudi 30 janvier 2025.
Inscription et informations sur
https://lnkd.in/dcuPsfksVéronique DebordeStéphanie PETIT
🎙️ Dans un contexte où l’IA redéfinit les pratiques dans tous les secteurs, le Pôle Léonard de Vinci a organisé une table ronde à Nantes et Montpellier pour explorer les impacts de l’IA générative sur l’éducation et les compétences de demain.
💻 Experts académiques, professionnels et éducateurs ont débattu des usages et des enjeux de cette technologie révolutionnaire, en s’appuyant sur une étude révélant que 99 % des étudiants utilisent déjà l’IA, dont 30 % au quotidien.
🤖 🧠 Avec des interventions sur les attentes des entreprises, les opportunités créatives et les méthodologies responsables, cet événement a offert une vision transverse de l’avenir de l’IA dans l’enseignement supérieur.
Envie de découvrir les perspectives abordées ? 👉 https://lnkd.in/eN7q5kuT#IA#Education#Technologie#TableRonde#Innovation
Venez écouter notre fondateur et CTO Philippe DECOTTIGNIES expliquer pourquoi et comment les IA génératives et une solution comme nolej peuvent faciliter la transmission des savoirs !
📅 Rejoignez-nous le 12 décembre !
Placé sous le thème de l’innovation et de la créativité, le dernier Rives&You 2024 vous réserve de nombreux temps forts !
Dès 18h, nous vous inviterons à explorer les révolutions technologiques qui transforment notre façon d’apprendre, de former et de transmettre les savoirs.
Trois experts de renom aborderont les perspectives offertes par l’IA dans le monde de l’éducation et de la formation professionnelle :
🔹 Stephane Andre, Directeur de Rubika Valenciennes
🔹 Philippe DECOTTIGNIES, Fondateur et CTO de nolej
🔹 Jerome Graindorge, Directeur adjoint délégué aux usages du numérique et à l’innovation pédagogique à l’Université Polytechnique Hauts-de-France
➡️ Découvrez comment ces technologies ouvrent de nouveaux territoires d’apprentissage, de l’école aux entreprises, tout en plaçant l’humain au cœur du processus.
🏆 Un concours de pitchs viendra clore la conférence, mettant à l’honneur des idées audacieuses et novatrices.
✨ Dès 21H, se tiendra un temps dédié à la création de moments mémorables et durables lors d’un networking unique, où les personnalités singulières de chaque participant seront mises en lumière.
📍 Rendez-vous à la Serre Numérique (Valenciennes) dès 18h.
🔗 Prenez part à cette expérience unique, inscrivez-vous dès maintenant !(lien d'inscription en commentaire)
Événement organisé avec le soutien de Valenciennes Métropole, CCI Grand Hainaut, Région Hauts-de-France, Hauts-de-France Innovation Développement - HDFID.
#IA#Education#Innovation
Félicitations ! 👏