Xelya

Un moment chaleureux partagé lors de l’Arbre de Noël de Xelya 🎄   Samedi dernier, les collaborateurs de Xelya, accompagnés de leurs familles, se sont retrouvés au siège de Xelya à Saint-Cloud pour célébrer les fêtes de fin d’année ensemble.   🎭 Au programme : la pièce "L’Oiseau Bleu", interprétée par les talentueuses Cécile COVES et FIONA LEVY de la Compagnie Camélia. Une aventure poétique qui a fait rêver petits et grands. À la fin de la représentation, les enfants ont eu la chance d'échanger avec les comédiennes sur les messages profonds de l’histoire. Une diffusion en direct via Teams a également permis aux collaborateurs à distance de profiter de la pièce, et un enregistrement est disponible pour ceux qui n’étaient pas disponibles à ce moment-là.   L’après-midi s’est poursuivie autour d’un goûter convivial 🍪 l’occasion pour chacun de profiter d’un moment de partage en cette fin d’année.   Un grand merci au CSE pour cette belle organisation et aux comédiennes pour leur prestation qui a conquis le public. Une quarantaine de participants étaient présents pour profiter de cette pause festive ensemble.   #ArbreDeNoël #Partage #CSE

✨ Joyeuses fêtes de la part de toute l'équipe Xelya ! ✨ Que cette fin d’année soit synonyme de moments de partage, de repos bien mérité et de joie entourés de vos proches. Nous avons hâte de vous retrouver en 2025 ! #JoyeusesFêtes

📰 Xelya à l’honneur dans le magazine de l’ASSOCIATION HUNTINGTON DE FRANCE (AHF)   Nous sommes fiers de voir Xelya citée dans le magazine dédié aux adhérents de l’AHF, une belle reconnaissance qui met en lumière l'effort collectif de nos collaborateurs.    En juin dernier, les Xelyans se sont surpassés pour relever un défi ambitieux : atteindre 15 millions de pas en 3 semaines. Objectif ? Permettre à Xelya de verser un don de 1 000 € à l’Association Huntington France.   👏 Grâce à leur mobilisation et leur détermination, nos collaborateurs volontaires ont dépassé le seuil fixé, rendant possible ce geste de solidarité envers les personnes touchées par la maladie de Huntington et leurs familles.   Un immense merci à tous les participants pour leur énergie et leur implication au service de causes qui ont du sens 💙   #Engagement #Solidarité #Challenge

🎙 Nouvel épisode de Résonances disponible ! Proximité, utilité, équité : les clés d'une expérience collaborateur durable chez E.Leclerc   Dans cet épisode, 🎯 Sarah C. a eu le plaisir d’échanger avec Sébastien Chellet, Directeur Général E.Leclerc, pour discuter de l’importance de l’humain et de l’impact social dans le quotidien de l’entreprise.   Ce que vous découvrirez dans cet échange : 🔹 Comment E.Leclerc valorise l’audace et propose des perspectives d’évolution uniques, permettant de progresser d’un poste opérationnel à des fonctions de chef d’entreprise. 🔹 L’importance de la proximité managériale pour incarner les valeurs de l’enseigne et accompagner plus de 1 000 collaborateurs au quotidien. 🔹 Une approche équitable, avec des pratiques transparentes pour la mobilité interne et des parcours de formation adaptés à chacun. 🔹 Une vision durable de l’expérience collaborateur, inspirée de la pyramide de Maslow, pour répondre à leurs besoins fondamentaux tout en favorisant leur épanouissement personnel et professionnel.   🎧 Un épisode riche en enseignements sur la manière de bâtir une culture d’entreprise humaine et durable. 👉 https://lnkd.in/ecgcnsFK   #Podcast #ExpérienceCollaborateur #RH #Management GALEC - Groupement d'Achats E.LECLERC

La solution est dévoilée 🔍   Quelques-uns d’entre vous ont brillamment relevé le défi et trouvé tous les mots de notre grille de mots croisés. Bravo à eux ! Isabelle Seugnot Mickael Raison 💻 Nicolas Borel   Pour les curieux, vous pouvez maintenant vérifier vos réponses et découvrir les marques de l’univers Xelya qui étaient cachées dans la grille.   Merci à tous pour votre participation, et restez connectés pour de nouveaux défis 😉   #Challenge #Logiciels #ServicesProfessionnels #ServicesALaPersonne

📢 Témoignage : Comment évoluer dans un modèle d’entreprise libérée ?   Découvrez le parcours de Sanda Mtar, qui partage son expérience au sein d'un modèle disruptif, loin de la pyramide hiérarchique traditionnelle. Elle raconte comment cette organisation horizontale lui a permis de développer de nouvelles compétences, d’assumer des rôles clés, mais aussi de surmonter des défis et challenges personnels et professionnels.   👉 Son témoignage complet ici : https://lnkd.in/g_tTFkUs   💡 Que pensez-vous du concept d’entreprise libérée ? Avez-vous déjà expérimenté un modèle similaire ? Partagez vos impressions en commentaires !   #EntrepriseLibérée #Témoignage #BEEC #Autonomie

Nouvel épisode disponible ! 🎙️ https://lnkd.in/e-Zg4PCW   Dans ce nouvel épisode de Résonances, 🎯 Sarah C. reçoit Gaël Chatelain-Berry, conférencier, écrivain, chroniqueur, podcasteur et créateur du concept du management bienveillant. Voici ce que vous découvrirez :   💡 Management bienveillant : une philosophie simple et puissante Gaël rappelle l’importance de traiter ses équipes avec respect et empathie : « Ne fais jamais à tes collaborateurs ce que tu n'aimerais pas que ton propre manager te fasse. » Un principe qui transforme les relations au travail.   👥 Les nouvelles générations redessinent les priorités Équilibre vie pro/vie perso, flexibilité, quête de sens : les attentes des jeunes collaborateurs forcent les entreprises à innover pour attirer et fidéliser leurs talents.   ✨ Bien-être et fidélisation, un duo gagnant Créer des environnements de travail agréables et respectueux n’est pas une option, mais une nécessité pour engager durablement ses équipes dans un marché où les candidats ont le pouvoir.   🗣️ La culture du feedback comme levier de progrès Libérer la parole et encourager les retours constructifs, c’est bâtir une collaboration plus efficace.   🔮 Un regard tourné vers l’avenir Télétravail amplifié, semaine de 4 jours, management différencié… les pratiques évoluent pour s’adapter aux besoins de chacun et construire des entreprises plus humaines.   Un épisode qui donne des clés concrètes et inspirantes pour bâtir des équipes épanouies et engagées !   #ManagementBienveillant #BienÊtreAuTravail #ExpérienceCollaborateur #Podcast

Aujourd’hui, on vous lance un défi !   Saurez-vous trouver tous les mots ? Explorez notre grille de mots croisés, trouvez un maximum de réponses et partagez-les en commentaire 🕵️♀️   Un petit coup de pouce : tous les mots sont liés à… l’univers de Xelya ! De quoi vous mettre sur la piste 👀   À vous de jouer ! On a hâte de voir combien de mots vous aurez trouvés 😉 #Challenge #MotsCroisés

Envie de nous rejoindre ? Découvrez dès maintenant nos offres d'emploi en cours 🚀 Pour postuler c’est par ici : https://lnkd.in/dteew6Y #Offres #Emploi #Recrutement #RH #CDI #Stage

Un grand merci Madame Marie-Agnès Poussier-Winsback, Ministre déléguée chargée de l'Économie sociale et solidaire, de l'Intéressement et de la Participation, pour votre visite sur notre stand et les échanges inspirants autour de nos engagements et initiatives. Votre écoute attentive est une belle reconnaissance de nos actions pour accompagner les transformations du secteur. Cette énergie collective nous motive à continuer à innover et à soutenir ceux qui œuvrent chaque jour au service des autres. 🙌 #ServicesALaPersonne