Groupe Vicat

🎁 When we look back in the rear-view mirror, we see a wealth of projects achieved. This achievement fuels our ambition to raise the bar— driving impactful initiatives, embracing decarbonation, and delivering meaningful benefits for people and the planet. 🌠 2024 is coming to an end but we’re just getting started 🌟 Vicat group wishes a wonderful season’s greetings to all of you #VicatGroup #Seasonsgreetings

Vicat place l’engagement citoyen au cœur de la carrière de ses collaborateurs avec sa réserve opérationnelle🫡 En janvier 2024, le groupe Vicat a franchi une nouvelle étape dans son engagement citoyen en créant un partenariat avec la Garde Nationale. Cette initiative permet aux salariés de s'investir dans des missions de service public tout en poursuivant leur activité au sein du Groupe. Les réservistes opérationnels de Vicat peuvent participer à des missions de secours, de gestion de crise, ou encore de prévention dans des domaines aussi divers que la sécurité civile, l’aide humanitaire ou l’accompagnement des populations en situation de vulnérabilité. Ce modèle reflète la volonté de Vicat de combiner performance économique et responsabilité sociale, en ancrant son engagement dans des actions concrètes. La réserve opérationnelle de Vicat illustre une coopération forte entre le secteur privé et les pouvoirs publics. Le Groupe travaille en étroite collaboration avec les autorités locales, les services de secours et les organisations humanitaires. Ce partenariat avec la Garde Nationale renforce non seulement les capacités d’intervention en cas de crise mais participe également à la formation des collaborateurs de Vicat à des compétences humaines et organisationnelles. Avec cette initiative, Vicat réaffirme sa responsabilité, sa solidarité et son esprit d’équipe. Elle s’inscrit dans une vision globale d’entreprise engagée, qui agit aussi bien au niveau local qu’international à travers des projets liés à l’éducation, la santé et l’aide aux communautés dans les pays où le Groupe est implanté. 🎬Retour en vidéo sur le témoignage de deux collaborateurs réservistes de Vicat. #EngagementCitoyen #RéserveOpérationnelleVicat #Réservistes

Vigier : des solutions innovantes pour un avenir plus durable 🌱 Dans sa quête pour une construction plus responsable, notre usine Vigier implantée en Suisse, se distingue par ses initiatives innovantes de recyclage des déchets et des matières. La preuve en est : ♻️La formule de béton Vigier Rail intègre des traverses recyclées transformées en gravier, permettant ainsi d'économiser chaque année jusqu'à 8000 tonnes de gravier et 570 tonnes de CO2. ♻️Le béton produit par Vigier Beton utilise des matériaux issus de démolition, avec une part moyenne de matières recyclées de 13,3 % dans le béton et 9,1 % dans le gravier depuis 2022. En parallèle, l’usine suisse de Reuchenette fait figure de leader avec un bilan carbone remarquable. Grâce à l'utilisation de combustibles alternatifs au fossile et de technologies innovantes, elle a atteint le record du plus bas taux de CO2 net par tonne de ciment au sein du groupe. Un bel exemple de réussite pour une production de ciment plus verte, avec des solutions qui allient performance environnementale et industrielle. Chez Vigier, comme pour l’ensemble du #GroupeVicat, l'engagement pour l'environnement est une boussole pour tous les collaborateurs, qui nous conduit tout droit vers un avenir plus durable ! 📝Le saviez-vous ? En 2023, Ciments Vigier a obtenu la certification d’un nouveau ciment qui utilisera entre autres des bétons recyclés comme ajouts pour produire du ciment à faible empreinte carbone. Michele Fehlmann, Didier Kreienbühl #GroupeVicat #BétonRecyclé #Defossilisation #RéductionCO2

💥Vicat soutient RIMA AYADI dans sa quête de la demi-finale mondiale !💥 Nous sommes fiers d'afficher notre soutien à Rima Ayadi, Championne d'Europe et numéro 2 Mondial, dans sa préparation pour la demi-finale qui se déroule ce soir à Enghien-les-Bains (Val-d'Oise).🥊 Son travail acharné, sa détermination et son esprit de combat sont une véritable source d'inspiration pour tous les collaborateurs du Groupe. À travers ce combat, Rima ne se bat pas seulement pour la victoire, mais pour faire rayonner l'excellence, le courage et la persévérance. Tout le groupe Vicat lui souhaite une grande réussite et sera à ses côtés dès ce soir dans cette étape décisive de son parcours. 👊 Bonne chance, RIMA ! Nous croyons en toi ! 🙌 #Vicat #RimaAyadi #Excellence

🤝When the US Department of Energy (DOE) and the North American subsidiary of the Groupe Vicat, National Cement Company of California come together, enduring success is realized for all players in the ecosystem.   👏The Vicat Group announces that the National Cement Company of California Inc, has signed a cooperative agreement with the US Department of Energy - DOE – Office of Clean Energy Demonstrations, for the development of the Lebec Net Zero - LNZ - project at the Lebec cement plant in California to enable an emissions reduction of around 950,000 metric tons of CO₂ per year.   This cooperative agreement covers the award of a funding of 50% of the investment and up to 500 million dollars to finance the project, to build a CO2 capture, transport, and storage system.   💬 "This decision by the US Department of Energy demonstrates the relevance and realism of the Vicat Group's decarbonization roadmap. I welcome this decision by the American authorities to support National Cement, because without public funding, this project would not be possible. I would also like to congratulate the National Cement teams on this first step”, said Guy Sidos , Chairman and Chief Executive Officer of Vicat group.   #Vicat #NationalCementCompany #LebecNetZero #USDepartmentOfEnergy  

🎥 Le Groupe Vicat engagé pour l’inclusion : retour sur notre participation au DuoDay !   Le Groupe Vicat participe chaque année au DuoDay à l’occasion de la Semaine pour l’Emploi des Personnes en Situation de Handicap. Cette initiative permet à des personnes en situation de handicap de former un duo avec nos collaboratrices et collaborateurs et d'offrir à ces derniers la possibilité d’une immersion dans les établissements et Services d’Accompagnement par le Travail (ESAT), pour un “Duoday inversé”.   🤝 Plusieurs duos ont été formés avec des résidents du foyer de L'Arche à Grenoble et l’Afiph secteur Nord Isère. L’objectif de cette expérience était double : 1️. Sensibiliser nos collaboratrices et collaborateurs à dépasser leurs craintes liées éventuellement à leur propre situation de handicap, en favorisant des échanges authentiques et bienveillants 2️. Encourager l’inclusion en démontrant que l’intégration d’une personne en situation de handicap au sein d’une équipe est une opportunité de richesse humaine et de performance collective   🌎 Cette initiative s’inscrit pleinement dans la politique internationale du Groupe Vicat en faveur des personnes en situation de handicap, qui vise à mieux intégrer ces talents dans tous les pays dans lesquels le groupe est implanté. Aux côtés de la Fondation Louis Vicat, le groupe travaille à déconstruire les préjugés sur le handicap et à démontrer que le handicap n’est pas incompatible avec un emploi dans l’industrie. C’est une étape essentielle pour bâtir un meilleur vivre ensemble, plus inclusif et solidaire.   👏 Merci à toutes celles et tous ceux qui ont rendu cette initiative possible et qui, chaque jour, portent les valeurs d’inclusion et de diversité au sein de notre groupe. Un grand merci aux équipes de L'Arche à Grenoble et ses résidents, l’Afiph secteur Nord Isère, la Fondation Louis Vicat, aux équipes de la cimenterie de St Egrève et plus particulièrement à Jean-David Damie, Elodie LEPESANT, Claude Gellet, Mathis Nallet, Patrick Corrèze, Isabelle Dechelle, Isabelle Soudarin et ainsi que les membres de la Commission Handicap et Marie Ribéron.   👇 Regardez la vidéo et partagez vos impressions ! Ensemble, continuons à construire des ponts vers une société plus inclusive. #DuoDay #Inclusion #Diversité #GroupeVicat

Connaissez-vous le lien entre les technologies numériques et la construction ? Pour le groupe Vicat, cela se résume en un mot : Lithosys. Lithosys est la marque de la filiale Vicat Sysnergie, dédiée à l’impression 3D béton, conçue pour accompagner les acteurs de la construction. Cette solution innovante permet de réduire jusqu’à 70 % la consommation de matériau, contribuant ainsi à une baisse significative des émissions de CO2. Avec Lithosys, Vicat explore les possibilités infinies de l’impression 3D et repousse les limites du matériau béton pour répondre aux besoins d'une grande diversité de marchés, notamment : ✅ Construction ✅ Préfabrication ✅ Aménagement urbain et intérieur ✅ Biodiversité Ensemble, construisons et préservons le monde d’aujourd’hui et de demain. 🗣️ « L’impression 3D béton est une technologie au croisement des transitions numérique et écologique, dont les progrès rapides ouvrent de nouveaux horizons. » Olivier Martinage, Responsable impression 3D Béton. Téva Colonneau, Damien ROGAT #VicatSysnergie #Lithosys #Impression3Dbéton #BâtirLeVivreEnsemble

📆 Le 2 décembre à l'Opéra de Lyon, Bref Eco et ses partenaires ont remis 9 Trophées de l'Innovation, à autant d’entreprises innovantes. 🏆Le groupe Vicat est fier de remporter ce trophée dans la catégorie construction et nouveaux matériaux. Il récompense le groupe pour son ciment Carat, un liant « puit de carbone » permettant de réduire de près de 90% l’empreinte carbone par mètre cube de béton. Fruit du savoir-faire technique et scientifique du groupe Vicat, Carat illustre sa capacité à apporter des solutions constructives innovantes et durables pour bâtir les fondations du monde d’aujourd’hui et de demain. 🌍La conscience écologique est la reconnaissance profonde de l’impact de l’Homme sur l'environnement et de notre responsabilité à tous à le préserver. Pour Vicat, acteur industriel de référence dans les métiers du ciment, du béton et des granulats, l’enjeu majeur est engagé sur une trajectoire de neutralité carbone sur sa chaine de valeur d’ici à 2050. Un grand merci à Bref Eco et ses partenaires pour ce trophée, qui récompense les efforts des collaboratrices et collaborateurs du groupe pour l’innovation Carat. Didier PETETIN, Directeur général délégué, Directeur opérationnel France, et Laurent Legay Directeur Marchés et Offre étaient tous les deux présents hier pour représenter le groupe Vicat. #GroupeVicat #CimentCarat #SolutionsConstructivesInnovantes #BâtirLeVivreEnsemble

Vicat au sommet de l’inclusion économique : des échanges inspirants sur l'inclusion et les transitions. Vicat a participé au Sommet de l'Inclusion Économique à Bercy organisé par la Fondation Mozaïk, un événement majeur réunissant des leaders d'opinion, des entreprises et des acteurs publics autour des enjeux clés de l'inclusion économique et sociale au service de l’IA et des transitions économiques. Didier PETETIN, Directeur délégué général du Groupe, a pris la parole lors d’une table ronde aux côtés de Saïd Hammouche, Virginie Salmen, Vanessa Holtz, Mathieu LE MEUR, Adel RAHMANI, Pascal Gentil, pour partager son point de vue en matière d'intégration et progression des talents. Il a souligné l'importance de la mixité au niveau managérial ainsi que la connaissance des métiers et des territoires permettant des approches complémentaires en entreprise.   "Nous avons une palette impressionnante de compétences dans tous les domaines tels que la #géologie, l'#environnement et la #biodiversité, la chimie #minérale et #organique, la #mécanique, la #thermique, l'#énergie, la construction durable, avec la possibilité d’avoir un parcours de carrière dans différentes fonctions et implantations géographiques. Notre modèle est basé sur l’ancrage territorial, à travers des partenariats business ou sportifs comme avec Aurélien DIESSE - OLY🥋🎓🇫🇷, ou encore les dispositifs de mentorat qui nous permettent de nouer des contacts forts. Avec 7% d’alternants, les stages, les visites de sites, la recherche de la parité et nos implantations sur les territoires ruraux #ZRR, nous rendons accessibles les métiers de l’Industrie." Ce sommet a également permis à d'autres représentants d'interagir avec des experts et des partenaires pour échanger des bonnes pratiques et des idées innovantes sur la manière de bâtir une société plus inclusive en y intégrant aussi l’#IA. Chez Vicat, nous nous engageons pleinement à soutenir une croissance responsable et inclusive, en faisant de l'inclusion un pilier de notre stratégie à long terme. #InclusionÉconomique #ResponsabilitéSociétale #Vicat #LeadershipResponsable #Diversité #InnovationInclusive

« Ensemble pour l’inclusion des personnes en situation de handicap »   Le groupe Vicat, avec l’appui de la Fondation Louis Vicat et aux côtés de plusieurs acteurs territoriaux, s’engage quotidiennement en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap. Le Groupe lutte pour déconstruire les préjugés et montrer que les métiers industriels sont aussi pour les personnes en situation de handicap.   Participer à la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) est pour Vicat un engagement fort qui se décline concrètement en actions de sensibilisation et d’initiatives telles que la journée nationale DuoDay, des ateliers thématiques, des webinaires ...   Lors de la journée nationale DuoDay, nos équipes, les résidents de l’Arche de Grenoble Meylan et nos partenaires tels que CapEmploi ont partagé leurs métiers et expérience de vie pendant toute une journée.   David Smetanine, parrain de cette semaine rappelle : « L’inclusion c’est faire ou accorder une place à chacun(e) quelle que soit sa différence. Nous avons toutes et tous notre singularité qu’il faut valoriser et non discriminer. » Si vous souhaitez développer des actions avec le groupe, contactez notre référente Handicap Marie Ribéron ! GETH Le Groupement d'Employeurs Travailleurs Handicapés, L'Arche à Grenoble, L'Arche de La Vallée, Cap Emploi, Pauline Liaud, Sophie Dufer Fitte, David SMETANINE - PLY  #Inclusion #ViePartagée #SEEPH2024