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📢 𝗚𝗿𝗮𝗻𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲 : 𝗦𝗼𝗹𝗶𝗻𝗸𝗶 𝗿𝗲𝗷𝗼𝗶𝗻𝘁 𝗹𝗲 𝗠𝗲𝗿𝗰𝗮𝘁𝗼 𝗱𝗲 𝗹'𝗘𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 ! Avec beaucoup d'émotion, nous vous annonçons cette belle nouvelle : l’aventure continue, et elle s’agrandit ! En rejoignant Le Mercato de l'Emploi, solinki ouvre de nouvelles perspectives pour ses consultants et clients, tout en renforçant son engagement pour un recrutement de proximité et sur mesure. Cette alliance nous permet d’enrichir nos expertises et d’accélérer notre impact sur le marché de l’emploi. Nous remercions sincèrement toutes les personnes qui ont contribué bâtir ce nouveau chapitre : nos consultants et consultantes, Jenny Gaultier - Vallet, Julien Badr, Laurent Delcamp et les équipes. L’avenir est prometteur, et nous sommes plus motivés que jamais ! #Recrutement #Solinki #MercatoDeLEmploi #NouvelleAventure #Emploi

Intelligence émotionnelle – Comprendre et gérer ses émotions 💖 L'intelligence émotionnelle consiste à comprendre ses propres émotions et celles des autres, tout en les gérant de manière constructive. Cette compétence est essentielle pour bâtir des relations de confiance et pour gérer le stress ou les conflits. Exemple : Une personne avec une bonne intelligence émotionnelle saura calmer les tensions au sein de l'équipe et créer un environnement de travail harmonieux. 🌿Question d'entretien : "Pouvez-vous me parler d'un moment où vous avez dû gérer vos propres émotions dans un contexte professionnel stressant ?" #SoftSkills #IntelligenceEmotionnelle #Leadership

Adaptabilité – Savoir rebondir face au changement 🔄 L'adaptabilité est la capacité à s'ajuster rapidement aux nouvelles situations, technologies ou environnements de travail. Elle est particulièrement précieuse dans les entreprises en pleine transformation ou dans les secteurs en constante évolution. Exemple : Un collaborateur adaptable peut accepter et tirer parti des changements, même lorsqu'ils arrivent soudainement. ⚡Question d'entretien : "Parlez-moi d'une situation où vous avez dû rapidement vous adapter à un changement majeur dans votre travail. Comment avez-vous géré cela ?" #SoftSkills #Adaptabilité #Changement

Esprit d'équipe – Collaborer pour réussir ensemble 🤝 L'esprit d'équipe permet à une personne de travailler harmonieusement avec les autres pour atteindre des objectifs communs. C’est une qualité indispensable dans des environnements collaboratifs. Exemple : Une personne avec un bon esprit d'équipe saura s'adapter à différents types de personnalités, apporter du soutien à ses collègues et contribuer à une dynamique positive. 👥Question d'entretien : "Pouvez-vous me donner un exemple où vous avez travaillé en étroite collaboration avec une équipe pour atteindre un objectif difficile ?" #SoftSkills #EspritDequipe #Collaboration

Résolution de problèmes – Penser en dehors des sentiers battus 🧠 La résolution de problèmes consiste à identifier les défis et à trouver des solutions créatives et efficaces. Cela exige à la fois de la créativité et de l’analyse. Exemple : Un employé capable de résoudre des problèmes saura faire preuve d'initiative pour surmonter les obstacles et proposer des nouvelles solutions qui peuvent apporter une réelle valeur ajoutée. 💡Question d'entretien : "Parlez-moi d'un problème inattendu que vous avez rencontré dans un projet et de la façon dont vous l'avez résolu." #SoftSkills #RésolutionDeProblèmes #Innovation

Gestion du temps – L'art de prioriser efficacement ⏳ La gestion du temps est essentielle pour optimiser la productivité, respecter les délais et éviter le surmenage. C’est une compétence cruciale dans des environnements dynamiques où les priorités peuvent changer rapidement. Exemple : Un employé avec de bonnes compétences en gestion du temps saura organiser sa journée efficacement, anticiper les imprévus et maintenir un équilibre entre plusieurs projets. 📅Question d'entretien : "Comment gérez-vous une journée où plusieurs tâches urgentes se présentent en même temps ?" #SoftSkills #GestionDuTemps #Productivité

🗣️ Communication – La clé de toute interaction réussie 🗣️ La communication est l'une des soft skills les plus importantes en entreprise. Elle permet d’échanger clairement des informations, de comprendre les besoins des autres et de résoudre les conflits de manière constructive. Exemple : Un collaborateur capable de communiquer efficacement peut présenter des idées complexes à des publics variés et adapter son discours en fonction des interlocuteurs. 💬Question d'entretien : "Pouvez-vous me parler d'une situation où vous avez dû expliquer un concept complexe à une personne qui n'était pas familière avec le sujet ? Comment avez-vous procédé ?" #SoftSkills #Communication #Recrutement

𝗡𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲 𝘀𝗲́𝗿𝗶𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝗼𝘀𝘁𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗳𝘁 𝘀𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀, 𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 ! 🎯 Dans le monde professionnel, les compétences techniques ou "hard skills" sont souvent au premier plan lors d'un 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁. Cependant, les soft skills, ces 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗿𝗲𝗹𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀, sont tout aussi cruciales pour garantir le 𝘀𝘂𝗰𝗰𝗲̀𝘀 à long terme d'un candidat au sein d'une 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲. ✨ Les 𝘀𝗼𝗳𝘁 𝘀𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀 permettent aux collaborateurs de mieux s’adapter, de collaborer efficacement et de gérer les défis avec agilité. Des compétences comme la 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻, la gestion du stress, ou encore l'intelligence émotionnelle, peuvent faire toute la différence entre deux candidats à compétences techniques égales. 💡 C'est pourquoi, lors de vos prochains recrutements, assurez-vous de bien évaluer les soft skills de vos candidats ! (Et suivez-nous pour découvrir 2 softskills par semaine) #Recrutement #SoftSkills #Compétences #RH #Embauche

🌟 Être heureux au travail : une priorité pour l’épanouissement professionnel 🌟 Dans un monde professionnel en constante évolution, il est essentiel de trouver un environnement qui non seulement valorise nos compétences, mais qui nous permet également de nous épanouir. Devenir Consultant indépendant en recrutement chez solinki représente une opportunité unique d’allier passion et plaisir au travail. Grâce à une approche centrée sur l'humain et l'innovation, Solinki offre un cadre flexible où chacun peut exprimer sa créativité tout en contribuant à la réussite des autres. La bienveillance et le partage des connaissances sont au cœur de la culture Solinki, ce qui favorise un climat de confiance et de collaboration. Nos Consultants travaillent de manière autonome tout en bénéficiant du soutien d'une équipe dynamique. Cela permet de développer des relations authentiques avec clients et candidats, tout en s'épanouissant dans un rôle passionnant . Chez Solinki, nous sommes convaincu que l'épanouissement personnel et professionnel vont de pair, et nous sommes fiers de contribuer à cette vision. Ensemble, faisons du bonheur au travail une priorité ! 💼✨ #Recrutement #ConsultantIndépendant #Solinki #BonheurAuTravail

🍂 𝗦𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝗲𝘀𝘁 𝗱𝗲́𝗷𝗮̀ 𝗱𝗲𝗿𝗿𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘀 ! Vous êtes prêt(e) à recharger les batteries ? Découvrez les prochains jours fériés et nos astuces pour optimiser vos congés et profiter de pauses bien méritées ! 📅 #Planification #JoursFériés #BienÊtreAuTravail