PerformanSe

PerformanSe

Développement de logiciels

Soft Skills For Good

À propos

Plus de 35 ans d’expertise en évaluation des talents au service de votre performance ! Née à Nantes, PerformanSe est aujourd'hui présente partout en France avec des équipes à Lille, Lyon, Paris, et un réseau international de partenaires dans 26 pays. Spécialiste des soft skills et des sciences de l’évaluation, nous accompagnons les organisations à mieux comprendre et valoriser le potentiel humain au travail. Face aux enjeux de demain, il est crucial d’avoir une vision précise des contributions de chacun pour bâtir une équipe capable de relever les défis futurs. Pour y répondre, nous créons et distribuons des outils de pointe. Des tests psychométriques (tests de personnalité, tests cognitifs, etc...), aux assessments 360° jusqu'aux cartographies des compétences, l'ensemble de nos outils sont 100% en ligne. L'objectif ? Vous donner une vision claire et approfondie de vos talents. En quelques chiffres, PerformanSe, c'est : 1500 clients satisfaits, 15 000 utilisateurs actifs, Plus de 350 000 évaluations par an, Des solutions disponibles dans 23 langues. Que ce soit pour le recrutement, la gestion des talents ou le développement collectif, notre équipe est à votre écoute ! Contactez-nous pour échanger sur vos projets et besoins.

Secteur
Développement de logiciels
Taille de l’entreprise
51-200 employés
Siège social
NANTES
Type
Partenariat
Fondée en
1988
Domaines
Talent Management , Talent Acquisition , Neuroscience , Soft Skills, Tests Psychométriques, Tests de Recrutement, Recrutement , Gestion de Carrière et Développement Collectif

Produits

Lieux

Employés chez PerformanSe

Nouvelles

  • Voir la page d’organisation pour PerformanSe, visuel

    12 195  abonnés

    "Maman, j’ai raté 2024 ?" Certainement pas ! Cette année, on a relevé des défis, concrétisé des projets, et on a même pris l’avion… (alert spoiler)   Et tout ça, c’est aussi grâce à vous : on a quand même dépassé les 12 000 abonnés sur Linkedin ! 😱 Pour le reste, on garde un peu de mystère… Mais on peut déjà vous dire qu’il y a eu : ✨ Une nouvelle identité visuelle et un site web flambant neuf, ⚙️ Des outils encore plus performants, 🌍 Un développement qui traverse les frontières, ... et bien plus encore !   Ne manquez pas la vidéo qui résume tout ça (avec un brin de magie, comme toujours) 🤭 Et encore un grand merci pour cette belle année à vos côtés. Passez de joyeuses fêtes 🎄

  • Voir la page d’organisation pour PerformanSe, visuel

    12 195  abonnés

    Vous connaissez la recette d’une équipe bien soudée ? Du fromage, beaucoup de fromage ! 🧀 A quelques jours des festivités de fin d’année, on a décidé de prendre un peu d’avance. Et quoi de mieux qu’une raclette géante pour réchauffer les cœurs ? 🔥 Pas de PowerPoint, pas de chiffres, juste une belle pause déjeuner pour se retrouver, échanger, et bien sûr, s’en mettre plein la panse avec des pommes de terre, de la charcuterie et une bonne dose de fromage fondu ! 😋 C’est ça aussi, l’esprit Perf : la cohésion d’équipe, les rires partagés et des moments simples mais mémorables. Et vous, c’est quoi votre plat préféré pour les fêtes ? 🎅 #SoftSkills #Raclette

    • Aucune description alternative pour cette image
    • Aucune description alternative pour cette image
  • Voir la page d’organisation pour PerformanSe, visuel

    12 195  abonnés

    Six fois l’Olympia rempli, rien que ça… Vous êtes maintenant plus de 12 000 à suivre la page PerformanSe 🎉 Un chiffre incroyable que nous n’aurions jamais imaginé atteindre il y a seulement trois ans. Pour vous donner une idée, c’est comme si nous réunissions tous les habitants d’Arcachon ! MERCI à vous : 👉 À ceux qui nous suivent, likent, partagent et participent à enrichir nos discussions. 👉 Et surtout, à nos équipes, qui se surpassent chaque jour pour créer du contenu inspirant et captivant pour vous. Alors, prêt(e) à continuer cette aventure ensemble ? 👀 #Merci #PerformanSe #SoftSkills

    • Aucune description alternative pour cette image
  • Voir la page d’organisation pour PerformanSe, visuel

    12 195  abonnés

    𝗦𝘂𝗿𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗰𝗲 𝗺𝗮𝘁𝗶𝗻 𝗮𝘂 𝗯𝘂𝗿𝗲𝗮𝘂... Softino, notre lutin farceur en chef, semblait pensif. 🤔 Son complice habituel, Malice, n’était pas dans son assiette. Fini les blagues, les farces, les fous rires... Malice était en plein doute. “Je crois que je n’aime plus faire de farces… Et si j'avais blessé des enfants avec mes blagues ?” 😔 a-t-il confié à Softino. Et là, notre lutin préféré a sorti sa meilleure soft skill : l’empathie. Plutôt que de le taquiner ou de minimiser ses sentiments, Softino a pris un moment pour écouter son ami et comprendre ce qui le tracassait vraiment. Résultat ? Un brainstorming improvisé pour inventer des blagues plus douces et bienveillantes. 🎉 Voici ce qu’on peut retenir de Softino pour cultiver l’empathie : • Écoutez sincèrement : laissez la personne s’exprimer sans interrompre. • Mettez-vous à sa place : imaginez ce qu’elle ressent vraiment. • Proposez une solution ensemble : le dialogue, c’est magique. Et vous, c’est quand la dernière fois que vous avez transformé une situation délicate grâce à l’empathie ? ✨ #SoftSkills #Empathie #Noël

    • Aucune description alternative pour cette image
    • Aucune description alternative pour cette image
  • Voir la page d’organisation pour PerformanSe, visuel

    12 195  abonnés

    Comment tirer le meilleur d’un talent si on ne connaît ni ses forces, ni ses faiblesses ? 😶   Une question qui est souvent au cœur des préoccupations RH...   Aujourd’hui, on vous propose 4 actualités à ne pas manquer qui vont vous aider à mieux comprendre et accompagner vos talents.   Au menu ? 📜 Un retour d’expérience de « Plurial Novilia » dédiée au Feedback 360 📖 Un livre blanc spécial culture d’entreprise accompagné d’une étude exclusive 🎥 Le replay de notre webinar sur la mise en place d’un feedback 360 🧪 Un comparatif des meilleurs tests de personnalité professionnelle    Pour découvrir dès maintenant nos articles, retrouvez les liens en commentaire.   #News #RH #SoftSkills

    • Les 4 actus PerformanSe à découvrir ! 

Interview : Feedback 360, fédérer les managers pour une communauté

Livre Blanc : Culture d'entreprise, ce que la marque employeur ne dit pas ! 

Replay : Comment réussir la mise en place d'un feedback 360 ?

Article : Les meilleurs tests de personnalité professionnelle.
  • Voir la page d’organisation pour PerformanSe, visuel

    12 195  abonnés

    Des pirates, un restaurant espagnol et une ambiance de Noël… Kamoulox ? Eh bien non ! Samedi dernier, notre CSE (cc julhiet sterwen) a frappé fort avec Noël chez les Pirates 🏴☠️ Spectacle captivant, trésors dénichés, et fous rires garantis ! Les enfants sont repartis les bras chargés de cadeaux (et des étoiles dans les yeux ✨), tandis que les adultes se sont pris au jeu d’une activité surprise qui a révélé quelques talents… inattendus. On a terminé en beauté avec un apéritif festif, ambiance chaleureuse et partages en tout genre. Bref, un moment parfait pour déconnecter et profiter ! Un immense merci à notre équipage de choc et à tous les participants d’avoir transformé cet événement en véritable succès. Maintenant, la question qui brûle les lèvres : quel thème l’année prochaine ? 😏

    • Aucune description alternative pour cette image
    • Aucune description alternative pour cette image
    • Aucune description alternative pour cette image
    • Aucune description alternative pour cette image
    • Aucune description alternative pour cette image
  • Voir la page d’organisation pour PerformanSe, visuel

    12 195  abonnés

    Entre kitsch et paillettes, Noël a pris un sacré coup de vintage chez nous ! ✨ Ce jeudi dernier, le Madeleine Café a été témoin d’un spectacle plutôt... épique. Des pulls de Noël qui piquent les yeux (et le cœur 💔), des accessoires rétro sortis tout droit du grenier de mamie, et une ambiance digne des meilleures fêtes d’antan. Les Nantais ont répondu présent, prêts à tout pour célébrer la magie de Noël. 🍷 Au programme : un buffet gourmand qui a régalé nos papilles, un quiz "vintage" (de quoi réveiller de vieux souvenirs mais aussi l’esprit de compétition de certains 😉), sans oublier des concours de pulls si moches qu’ils méritaient une standing ovation ! Une soirée comme on les aime, pleine de chaleur humaine, de sourires, et de moments inoubliables. 🎶 On repart le cœur (et les appareils photo 📸) plein de souvenirs. La preuve juste ici 👇

    • Aucune description alternative pour cette image
    • Aucune description alternative pour cette image
    • Aucune description alternative pour cette image
    • Aucune description alternative pour cette image
  • Voir la page d’organisation pour PerformanSe, visuel

    12 195  abonnés

    Votre culture d'entreprise : véritable levier ou simple illusion ? 😶🌫️ Stratégique pour certains, moteur d'engagement pour d'autres… Mais qu'en est-il vraiment ? Notre enquête exclusive révèle des chiffres étonnants : 89 % des salariés jugent leur culture d’entreprise alignée avec la marque employeur, pourtant près de 50 % se disent peu ou modérément alignés avec les valeurs affichées 😵 En période de crise, la rupture est encore plus nette : 10 % des collaborateurs ressentent un désengagement profond. Une culture d’entreprise, ce n’est pas un slogan, c’est une expérience à vivre, à mesurer et à incarner au quotidien 👌 Découvrez notre dernier livre blanc sur la culture organisationnelle, avec les témoignages et insights de Châteauform', Crédit Mutuel Arkéa, Rémy Cointreau, The Good Fab, julhiet sterwen & Université Côte d’Azur. #Culture #SoftSkills #Ebook

  • Voir la page d’organisation pour PerformanSe, visuel

    12 195  abonnés

    Ça y est, on vient d'attraper la personne qui met nos bureaux sans dessus dessous depuis la semaine dernière… Sur la photo ? C’est Softino, le lutin farceur 😶🌫️ Ce matin, il a décidé de jouer à son jeu préféré : “mettre tout à l'envers”. Résultat ? Des dossiers qui volent, des papiers éparpillés et une pile de crayons qui se transforme en cascade… Le bazar est total, et Softino en profite pour se cacher en riant. 😆 Pourtant, quand le chaos s'installe (surtout en cette fin d’année), il est temps de reprendre les choses en main. Voici quelques astuces pour garder le cap : 1️⃣ Priorisez : identifiez les tâches les plus importantes. 2️⃣ Planifiez : faites des listes pour ne rien oublier. 3️⃣ Simplifiez : dégagez ce qui n'est pas essentiel. Une organisation simple, c'est la magie qui transforme le chaos en succès ! #SoftSkills #Noël

    • Aucune description alternative pour cette image
    • Aucune description alternative pour cette image
    • Aucune description alternative pour cette image
  • Voir la page d’organisation pour PerformanSe, visuel

    12 195  abonnés

    Un CV irréprochable, une expérience solide, tout semblait indiquer que le candidat que vous aviez sélectionné était le bon. Pourtant, dès la phase d’onboarding, quelque chose clochait. Après plus d’un mois, les équipes sont unanimes : « Rien ne va 🥵 » Encore aujourd’hui, nous avons tendance à nous rassurer par la forme (expériences, diplômes) et on oublie souvent l’essentiel : la réalité humaine derrière. Car oui… Recruter, c’est bien plus qu’une simple étape administrative 😶🌫️ C’est prendre du recul, se poser les bonnes questions sur ce qu’on attend vraiment d’un collaborateur, mais surtout anticiper. L’occasion pour nous de vous proposer une checklist avec 10 points clés pour guider chaque étape de votre processus. Alors, pourquoi ne pas commencer par identifier vos vrais besoins avant de publier la prochaine annonce ? 😉 #Recrutement #Checklist #RH

Pages affiliées

Pages similaires