Ouest-France

🛫 [Offboarding] Accompagner nos collaborateurs vers une retraite sereine ! Chez Ouest-France, nous avons à cœur d'accompagner nos collaborateurs tout au long de leur #parcours au sein de notre entreprise, de leur recrutement jusqu'à leur départ. En partenariat avec la Carsat Bretagne et Audiens, chaque semestre, nous organisons une conférence dédiée à la #retraite pour nos collaborateurs concernés. L’objectif ? Les aider à préparer sereinement cette nouvelle étape en abordant : ✔️ Le fonctionnement de la retraite par répartition ✔️ Le calcul de leurs droits ✔️ Les modalités de départ en retraite ✔️ Les dernières réformes des retraites En parallèle de cette conférence, nous accompagnons nos collaborateurs dans leur départ en retraite à travers diverses actions : entretiens de fin de carrière, formation "se préparer à la retraite", temps partiel sénior, communications diverses... 📸 Retour en images sur la conférence d'aujourd'hui, animée par Vincent PAVIS de la Carsat, et Denis Girard de chez Audiens. #ouestfrance

« C’est tôt mais mon diplôme, un certificat technique des métiers (CTM), et ma formation me permettent d’avoir tout ce qu’il faut en compétences pour la comptabilité, la gestion, etc. pour pouvoir m’installer. » 👏 ➡️ https://lnkd.in/eGxnysZP

Mayotte dévastée. Ouest-France Solidarité, fidèle à ses valeurs, lance un appel aux dons en faveur des habitants de l'île. Les besoins humanitaires sont immenses : eau, nourriture, abris, médicaments, hôpitaux de campagne, logistique… Voici la marche à suivre ⤵️

🏆[Événement] La 8e édition de La Mayenne Innove revient en mars 2025 pour célébrer l'innovation des entreprises mayennaises ! Vous êtes une entreprise innovante ? 💡 Vous avez au sein de vos équipes de nombreux talents ingénieux ? Vous participez au rayonnement économique de la Mayenne ? Faites nous le savoir et candidatez ! 👇 https://lnkd.in/eKXu5HpE

🔍 [Le saviez-vous... sur nous ?] Ouest-France, c'est aussi un Groupe ! Et oui, #ouestfrance est aussi composé d'un ensemble de filiales au service de l’actualité, de la communication et des professionnels ! Près de 2500 collaborateurs travaillent pour répondre au besoin d'information des citoyens et faire rayonner nos différents produits, services et marques. 💻 Le groupe ADDITI, qui propose aux annonceurs une offre publicitaire unique, basée sur des médias puissants et des solutions digitales ciblées. Presse, web, radio, magazines, affichage, réseaux sociaux, programmatique… Quel que soit le besoin de communication des clients, Additi a la solution ! ✨ Latitude Magazine, avec des contenus "passion" qui complètent notre offre éditoriale : Bretons, Bretons en Cuisine, Voiles et Voiliers, Chasse-Marée, Terre de jardins, Voyage à l'Ouest, Spécial Jeux... 🚢 #Infomer, spécialiste de l'économie maritime, qui informe, à travers le marin, les professionnels et tous ceux qui s'intéressent à ce sujet sur les actualités en lien avec la filière mer. 📚 Les Editions Ouest-France, notre maison d'édition proposant une large collection de livres sur l'histoire, la littérature, les loisirs créatifs, la maison, la décoration, la nature, la cuisine, le tourisme ou la jeunesse. 🏢 #API, spécialisé dans l'information économique des Pays de la Loire et de Bretagne, suit l'actualité des entreprises et des acteurs économiques : projets, investissements, nouveaux dirigeants... 📺 Et bientôt, un nouveau média... Alors, vous le saviez ? 🧐 #groupeouestfrance

« On ne veut pas faire de l’intensif, ce n’est pas mécanisé, c’est un peu le grand jardin de papi. Tout est naturel, engrais vert, fumier de cheval… pour nourrir le sol, on utilise les ressources les plus proches. »

🤝 [Engagement] L'égalité femmes-hommes, une valeur clé chez Ouest-France ! En 2024, en collaboration avec le groupe #sipaouestfrance et toutes les filiales, plusieurs actions ont été mises en place afin de sensibiliser et former sur la thématique de l'égalité professionnelle : ✔️ #Accompagner les femmes du Groupe via un parcours de développement personnel et de leadership offrant à chaque participante les outils pour mieux se connaître et s'affirmer. Ce programme a été conçu par Stéphanie Boissin et coanimé par Gwenn Rio 🚀, professionnelles spécialisées dans le domaine. ✔️ #Sensibiliser à la mixité via un webinaire de Bouge ton Groupe, animé par Marie ELOY ⚖️ et Julie Bodin. L'objectif : souligner l'importance d'équilibrer les fonctions d'encadrement ou d'expertise pour une performance accrue. ✔️ #Soutenir l'entrepreneuriat féminin en accueillant Les Premières Bretagne, incubateur d'entrepreneuriat féminin, au sein de nos locaux et en les accompagnant en tutorat de compétences. En 2025, nous renforçons notre ambition : travailler vers une égalité réelle, au sein de notre entreprise, du groupe SIPA et au-delà. Parce que l'égalité n’est pas une option, mais une valeur essentielle. 🎯 #egalitefemmeshommes #engagement

« On alterne entre théorie et pratique. Au début, c’était difficile, j’avais l’impression de retourner à l’école, ce qui ne ravivait pas que de bons souvenirs ! Sans compter l’impact sur le quotidien, car il faut aussi bûcher le soir ! J’ai la chance d’avoir une compagne qui me soutient. »

📣 [Recrutement] Fin d'année rime avec nouvelles opportunités ! Si le monde des médias vous intéresse et que les valeurs de démocratie et de justice vous parlent, alors Ouest-France est l'entreprise faite pour vous ! Ce mois-ci, retrouvez sur notre site de recrutement : 🎯 Des offres variées dans les domaines du marketing, du commerce, de la logistique et de la distribution... 📍 Au sein de notre siège de Rennes et dans nos rédactions régionales. Conformément à notre politique de diversité, d’inclusion et de handicap, nos postes sont ouverts à toutes les candidatures. Pour nous rejoindre, rendez-vous ici 👉 https://lnkd.in/e6aibjDZ #ouestfrancerecrute

Dans ce milieu rugueux, où ses collègues masculins peuvent être tentés de trop solliciter leur corps, « une femme aura sans doute une autre approche du travail, observe-t-elle. On ne va pas taper pour s’épuiser pour rien, on préférera chercher une autre solution. »