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🌟 Retour sur notre 6ᵉ webinaire #WomenTechPower : "L'IA ne doit pas se faire sans elles !" 🌟 Jeudi 19 décembre 2024, notre 6ᵉ webinaire a rassemblé des expert·e·s engagé·e·s, des professionnel·le·s du secteur et un large public autour d’un sujet essentiel : l'inclusion des femmes dans les métiers de l’intelligence artificielle (IA). 💬 Les temps forts de l’événement : Une keynote inspirante de Sana de Courcelles(OIT – Coalition mondiale pour la justice sociale), qui a brillamment souligné que : "L’IA, ce n’est pas juste une question de technologie, c’est une question de société. Si on n’inclut pas tout le monde, on passe à côté de solutions qui pourraient changer des vies." Une table ronde engagée, animée par Jean-Christophe Vidal (Konexio), avec des intervenant·e·s de renom comme Caroline Dénès, Pauline Bicheler et Pascal Zératès, qui ont échangé sur : - Les freins structurels qui limitent l’accès des femmes aux métiers de l’IA. - Des initiatives concrètes et inspirantes menées dans des entreprises pour promouvoir la diversité. - L’impact sociétal et économique d’une IA inclusive. ✨ Un succès marquant ! Ce webinaire a été un véritable moment de réflexion et de débat. Il a permis de mettre en lumière des pistes concrètes pour surmonter les obstacles, comme l’a rappelé Pauline Bicheler : "On ne peut pas parler de progrès sans parler d’inclusion. Nous devons être au cœur des métiers tech pour que l’avenir soit à l’image de tout le monde." 📈 Des échanges constructifs ont mis en évidence l’importance de bâtir une IA qui reflète la richesse de la diversité humaine. Une IA inclusive n’est pas seulement un enjeu de justice sociale, c’est aussi une opportunité pour innover et répondre efficacement aux défis de notre société. 🎥 Replay disponible : Vous avez manqué l’événement ou souhaitez le revoir ? Retrouvez le webinaire en replay ici : https://lnkd.in/e4SxGSjE 🙏 Remerciements : Un immense merci au FSE+ et à l’Union européenne pour leur soutien indéfectible. Grâce à eux, cette série de webinaires contribue à transformer les pratiques d’orientation, de formation et de recrutement dans la tech. 🌍 Ensemble, continuons à œuvrer pour une IA plus inclusive et un secteur technologique qui profite à toutes et à tous. #WomenTechPower #IA #Inclusion #Diversité #TechForGood #Webinaire #Innovation

🚀 DigiPulse : une première réussie dans les Hauts-de-France ! En décembre, Konexio Hauts-de-France a franchi une nouvelle étape avec le lancement de DigiPulse dans le Valenciennois, en partenariat avec la MISSION LOCALE JEUNES DU VALENCIENNOIS 🎯 👉 Deux semaines d'immersion dans un scénario d'entreprise pour accompagner les jeunes de Valenciennes, Saint-Amand-les-Eaux et Denain à booster leurs compétences numériques et développer leurs soft skills ! 👉 Une immersion précédée par notre formation DigitAll en novembre, pour poser des bases solides avant d’aller plus loin ! 👏 Merci à Toyota Motor Manufacturing France - Fondation Toyota, de nous avoir soutenus dans cette aventure ! #DigiPulse #HautsDeFrance #InclusionNumérique #Jeunesse #Impact #FondationToyota

🎙️ J-1 avant le Webinaire : L'IA ne doit pas se faire sans elles ! ❓ Saviez-vous que... Seulement 12 % des métiers de l’IA sont occupés par des femmes ? En France, à peine 14,8 % des chercheurs en IA sont des femmes ? Ces chiffres alarmants posent deux défis majeurs : ➡️ Une IA non inclusive limite son impact et freine l’innovation. Elle ne peut répondre pleinement aux enjeux d’une société diversifiée. ➡️ Les métiers autour de l’IA sont en forte croissance. Ces emplois, souvent bien rémunérés et au cœur des transformations technologiques, représentent des opportunités majeures. Les femmes ne doivent pas être exclues de ces opportunités professionnelles et économiques. Rejoignez-nous pour explorer des solutions concrètes et inspirantes visant à ouvrir les portes de l’IA et des métiers numériques aux femmes. 🔍 Pourquoi participer ? 1️⃣ Identifiez les freins structurels à la féminisation des métiers de l’IA et comment les surmonter. 2️⃣ Découvrez des solutions inspirantes qui fonctionnent déjà dans des entreprises engagées. 3️⃣ Échangez avec des expert·e·s et des professionnel·le·s qui œuvrent pour une IA plus inclusive. ✨ Au programme : Keynote inspirante : Sana de Courcelles (International Labour Organization), une voix incontournable sur l'égalité des genres dans le monde professionnel. Table ronde riche en échanges, animée par Jean-Christophe Vidal(DG de Konexio), avec : Caroline Dénès– Strategic Advisory Pascal Zératès – Directeur Général, Kardham Digital Pauline Bicheler – Diversity & Inclusion Officer, Cegid 📅 Infos pratiques : Date : Jeudi 19 décembre 2024 Heure : 9h30 - 10h45 Lieu : En ligne 💡 #WomenTechPower a pour ambition de transformer les pratiques dans l’orientation, la formation et le recrutement pour augmenter significativement la féminisation des métiers de l’IA et du numérique. 👉 Inscrivez-vous dès maintenant et participez à cet échange essentiel : Cliquez ici pour vous inscrire : https://lnkd.in/ehWXiV5e Cet événement est organisé par Konexio, dans le cadre du programme FSE+, cofinancé par l’Union Européenne. #IA #WomenInTech #Diversité #Inclusion #Webinaire #TechForGood #Innovation

🎙️ J-2 avant le Webinaire : L'IA ne doit pas se faire sans elles ! ❓ Saviez-vous que... Seulement 12 % des métiers de l’IA sont occupés par des femmes ? En France, à peine 14,8 % des chercheurs en IA sont des femmes ? Ces chiffres alarmants posent deux défis majeurs : ➡️ Une IA non inclusive limite son impact et freine l’innovation. Elle ne peut répondre pleinement aux enjeux d’une société diversifiée. ➡️ Les métiers autour de l’IA sont en forte croissance. Ces emplois, souvent bien rémunérés et au cœur des transformations technologiques, représentent des opportunités majeures. Les femmes ne doivent pas être exclues de ces opportunités professionnelles et économiques. Rejoignez-nous pour explorer des solutions concrètes et inspirantes visant à ouvrir les portes de l’IA et des métiers numériques aux femmes. 🔍 Pourquoi participer ? 1️⃣ Identifiez les freins structurels à la féminisation des métiers de l’IA et comment les surmonter. 2️⃣ Découvrez des solutions inspirantes qui fonctionnent déjà dans des entreprises engagées. 3️⃣ Échangez avec des expert·e·s et des professionnel·le·s qui œuvrent pour une IA plus inclusive. ✨ Au programme : Keynote inspirante : Sana de Courcelles (International Labour Organization), une voix incontournable sur l'égalité des genres dans le monde professionnel. Table ronde riche en échanges, animée par Jean-Christophe Vidal(DG de Konexio), avec : Caroline Dénès– Strategic Advisory Pascal Zératès – Directeur Général, Kardham Digital Pauline Bicheler – Diversity & Inclusion Officer, Cegid 📅 Infos pratiques : Date : Jeudi 19 décembre 2024 Heure : 9h30 - 10h45 Lieu : En ligne 💡 hashtag #WomenTechPower a pour ambition de transformer les pratiques dans l’orientation, la formation et le recrutement pour augmenter significativement la féminisation des métiers de l’IA et du numérique. 👉 Inscrivez-vous dès maintenant et participez à cet échange essentiel : Cliquez ici pour vous inscrire : https://lnkd.in/eaGzsS6A Cet événement est organisé par Konexio, dans le cadre du programme FSE+, cofinancé par l’Union Européenne. #IA #WomenInTech #Diversité #Inclusion #Webinaire #TechForGood #Innovation

🎙️ Webinaire : L'IA ne doit pas se faire sans elles ! ❓ Saviez-vous que : Seulement 12 % des métiers de l’IA sont occupés par des femmes ? Et qu’en France, à peine 14,8 % des chercheurs en IA sont des femmes ? Cette sous-représentation soulève deux problématiques majeures : ➡️ Une IA non inclusive limite son impact et freine l’innovation. Elle ne peut répondre pleinement aux enjeux d’une société diversifiée. ➡️  Les métiers autour de l’IA sont en forte croissance. Ces emplois, souvent bien rémunérés et au cœur des transformations technologiques, représentent des opportunités majeures. Les femmes ne doivent pas être exclues de ces opportunités professionnelles et économiques.. Pour changer cette réalité, nous avons réuni des expert·e·s engagé·e·s qui partageront leurs visions et des solutions concrètes pour favoriser l’accès des femmes à ces métiers clés. 🔍 Pourquoi participer ? 1️⃣ Identifiez les freins structurels à la féminisation des métiers de l’IA et comment les surmonter. 2️⃣ Découvrez des solutions inspirantes qui fonctionnent déjà dans des entreprises engagées. 3️⃣ Échangez avec des expert·e·s et des professionnel·le·s qui œuvrent pour une IA plus inclusive. ✨ Au programme : Une Keynote inspirante : Sana de Courcelles (International Labour Organization). Une table ronde riche en échanges, animée par Jean-Christophe Vidal (DG de Konexio), avec : ✔ Pauline Bicheler – Diversity & Inclusion Officer, Cegid ✔ Caroline Dénès – Strategic Advisory ✔ Pascal Zératès– Directeur Général, Kardham Digital 📅 Infos pratiques : Date : Jeudi 19 décembre 2024 Heure : 9h30 - 10h45 Lieu : En ligne 💡 #WomenTechPower a pour ambition de transformer les pratiques dans l’orientation, la formation et le recrutement pour augmenter significativement la féminisation des métiers de l’IA et du numérique. 👉 Inscrivez-vous dès maintenant et participez à cet échange essentiel : Lien d'inscription en commentaire. Konexio - #WomenTechPower Webinaires pour un recrutement plus inclusif dans les métiers de la tech Ce projet, cofinancé par l’Union européenne dans le cadre du Fonds Social Européen (FSE+), vise à sensibiliser les entreprises sur les enjeux du recrutement inclusif et à encourager les femmes à s’orienter vers les métiers de la tech. #IA #WomenInTech #Diversité #Inclusion #Webinaire #TechForGood #Innovation

🎙️ Webinaire : L'IA ne doit pas se faire sans elles ! ❓ Saviez-vous que : Seulement 12 % des métiers de l’IA sont occupés par des femmes ? Et qu’en France, à peine 14,8 % des chercheurs en IA sont des femmes ? Cette sous-représentation soulève deux problématiques majeures : ➡️ Une IA non inclusive limite son impact et freine l’innovation. Elle ne peut répondre pleinement aux enjeux d’une société diversifiée. ➡️  Les métiers autour de l’IA sont en forte croissance. Ces emplois, souvent bien rémunérés et au cœur des transformations technologiques, représentent des opportunités majeures. Les femmes ne doivent pas être exclues de ces opportunités professionnelles et économiques.. Pour changer cette réalité, nous avons réuni des expert·e·s engagé·e·s qui partageront leurs visions et des solutions concrètes pour favoriser l’accès des femmes à ces métiers clés. 🔍 Pourquoi participer ? 1️⃣ Identifiez les freins structurels à la féminisation des métiers de l’IA et comment les surmonter. 2️⃣ Découvrez des solutions inspirantes qui fonctionnent déjà dans des entreprises engagées. 3️⃣ Échangez avec des expert·e·s et des professionnel·le·s qui œuvrent pour une IA plus inclusive. ✨ Au programme : Une Keynote inspirante : Sana de Courcelles (International Labour Organization). Une table ronde riche en échanges, animée par Jean-Christophe Vidal (DG de Konexio), avec : ✔ Pauline Bicheler – Diversity & Inclusion Officer, Cegid ✔ Caroline Dénès – Strategic Advisory ✔ Pascal Zératès– Directeur Général, Kardham Digital 📅 Infos pratiques : Date : Jeudi 19 décembre 2024 Heure : 9h30 - 10h45 Lieu : En ligne 💡 #WomenTechPower a pour ambition de transformer les pratiques dans l’orientation, la formation et le recrutement pour augmenter significativement la féminisation des métiers de l’IA et du numérique. 👉 Inscrivez-vous dès maintenant et participez à cet échange essentiel : Lien d'inscription en commentaire. Konexio - #WomenTechPower Webinaires pour un recrutement plus inclusif dans les métiers de la tech Ce projet, cofinancé par l’Union européenne dans le cadre du Fonds Social Européen (FSE+), vise à sensibiliser les entreprises sur les enjeux du recrutement inclusif et à encourager les femmes à s’orienter vers les métiers de la tech. #IA #WomenInTech #Diversité #Inclusion #Webinaire #TechForGood #Innovation

🌍 Appel à mobilisation : Participez à construire un monde du travail plus inclusif ! 🌟 Konexio est fier de s'associer à la Grande Cause Diversité & Inclusion lancée par Make.org et France Travail, en partenariat avec plus de 40 acteurs majeurs de la société civile, pour favoriser une société plus juste et équitable. 📢 Pourquoi c'est important ? Dans un monde professionnel en pleine mutation, il est urgent de garantir que chaque individu, quelle que soit sa singularité, puisse s'épanouir pleinement. Pourtant : 🔴 54 % des salariés ont déjà été victimes de discrimination. 🔴 Les personnes en situation de handicap restent confrontées à des barrières majeures. Face à ces réalités, cette initiative vise à identifier des solutions concrètes pour favoriser la diversité et l’inclusion dans toutes les organisations, des grandes entreprises aux TPE-PME. 💡 Votre voix compte ! Du 9 décembre 2024 au 28 février 2025, partagez vos idées et votez sur celles des autres pour répondre à la question : "Comment favoriser la diversité et l’inclusion dans le monde du travail ?" 📢 Côté Konexio, voici notre 1ere proposition : des formations sur les biais et la sensibilisation à la diversité destinées à tous les employé.e.s ! 👥 Les partenaires engagés Cette démarche collective est soutenue par des entreprises, réseaux, associations et médias qui œuvrent chaque jour pour l’inclusion et la diversité : L'Oréal , Orange, Malakoff Humanis, MEDIATRANSPORTS, L'Association Française des Managers de la Diversité (AFMD), Mouvement Impact France, Notre Temps, La Tribune, numeum, APF France handicap, Les entreprises pour la Cité, La fédération des entreprises d'insertion, JobTeaser, Diversidays, Fondation Mozaïk, France compétences, AÉSIO mutuelle, Fédération des acteurs de la solidarité, HandiEM - Handicap Entreprises du Médicament, @Ares, Association OETH, Simplon.co, @Handineo, Article 1, DesCodeuses, @Empower France, Association Femmes Ingénieures, Fondation Agir Contre L'Exclusion (F.A.C.E), Gamino, HASC Le handicap au service de nos compétences, Hosmoz, IMPACT TANK, JUMP Solutions for Equality at Work, Kabubu, L'Autre Cercle, La Chance, pour la diversité dans les médias, La Cloche, La Cravate Solidaire Paris, Lulu dans ma rue, Réussir Ensemble ATD Quart Monde, Signes de sens, Social Builder, Sport dans la Ville, Association Talents du Numérique, TREMPLIN Handicap, Weavers France, APAJH, Aktisea, ADIVE, ARPEJEH, Collectif Mentorat, Coming Up, Clubhouse France, et bien d’autres. 🔧 Et après ? Les idées les plus plébiscitées seront transformées en actions concrètes et déployées à l’échelle nationale, avec un plan ambitieux annoncé en décembre 2025. 🙌 Ensemble, faisons de l’inclusion et de la diversité une priorité au cœur de nos organisations. N'attendez plus pour agir : chaque idée, chaque voix compte ! #DiversiteInclusion #MakeOrg #FranceTravail #SociétéInclusive #InnovationSociale #Engagement

JEDONNEMONTELEPHONE.(FR) | 📱 Et si vos clients devenaient acteurs d’une économie circulaire solidaire ? Avec jedonnemontelephone.(fr), nous offrons une solution innovante et clé en main pour encourager le don des téléphones inutilisés. Une démarche simple, gratuite et à fort impact : 🌍 environnemental grâce au réemploi et au #recyclage ♻️, et 🤝 solidaire grâce au soutien des emplois en insertion chez notre partenaire de l'Economie Sociale et Solidaire les Ateliers du Bocage et au soutien d’associations. Depuis sa création : ✅ 800 000 téléphones collectés, dont 418 000 reconditionnés. ✅ 66 000 € reversés aux associations CARTON PLEIN, Konexio, The Jane Goodall Institute et WeTechCare ✅ 6 emplois solidaires créés ou maintenus chez les Ateliers du Bocage. ✅ 6 partenaires Back Market, Cdiscount, Dams, Orange, RED by SFR et SFR nous font confiance. 👉 Rejoignez vous aussi cette initiative et faites du réemploi solidaire et environnemental une réalité pour vos clients.

#Alternance #systèmesréseaux #IT 💻 Après un bootcamp en tant que technicienne supérieure systèmes et réseaux (TSSR) chez #Konexio à Paris, je recherche activement une alternance d'un an à partir de janvier 2025 (3 semaines en entreprise, 1 semaine en formation). Mon objectif : développer et mettre en œuvre les compétences nécessaires au support utilisateur et à la gestion d’infrastructures IT. N’hésitez pas à me contacter pour en discuter. 🔦 After a bootcamp as a "Systems and Networks Technician" (TSSR) at Konexio in Paris, I am actively seeking a one-year work-study program ("alternance", 3 weeks in the company, 1 week in training) starting in January 2025. Aiming to develop and implement essential skills for IT infrastructure management and user support. Feel free to reach out to discuss any further. Thanks to my peers, my mentor Selma Kherigi and the Konexio staff Jean Guo, Zoé C., Rahima Zaouche, David CORNILLEAU, Frédéric DAYAS, Cheikh Sambe👍

🌟 Journée mondiale du bénévolat : merci à celles et ceux qui s’engagent pour le bien commun 🌟 ❤❤❤ 24 % des Français·es s’engagent bénévolement au sein d’associations (source : IFOP, 2024). Cet engagement quotidien est une force essentielle pour renforcer le lien social, dynamiser les territoires et bâtir une société plus solidaire. Dans ces temps incertains, les bénévoles sont le visage d’une France engagée et solidaire. Leur action incarne l’espoir et l’envie d’agir pour un avenir plus inclusif et connecté. 🌞🌞🌞 Chez Konexio, nos bénévoles jouent un rôle clé dans la réussite de nos programmes d’inclusion numérique. Chaque semaine, grâce à eux : Des apprenants reprennent confiance en leurs compétences numériques. Des parcours d’inclusion prennent forme, un clic à la fois. Des cours du soir, comme nos formations DigitAll, permettent d’accéder aux bases essentielles pour évoluer dans un monde de plus en plus digital. Nous leur adressons un immense merci : votre engagement est essentiel pour réduire l’exclusion numérique et rendre le numérique accessible à toutes et tous. Envie de rejoindre cette dynamique ? Découvrez comment devenir bénévole 👉 https://lnkd.in/eZsKGTaP #JournéeMondialeDuBénévolat #Engagement #SolidaritéNumérique #InclusionDigitale