Groupe Coriance

🎁 Depuis plusieurs années, Coriance s’associe à des antennes locales des Les Restos du Coeur pour l’organisation de collectes de jouets pour Noël.  Cette année encore, nos collaborateurs ont fait preuve d’une grande générosité. Ces jouets apporteront de la joie aux enfants.

Lundi 9 décembre, les usagers du réseau de chauffage urbain avaient rendez-vous à l’Hôtel d’agglomération pour une réunion publique en présence des représentants de la Communauté d'agglomération de Cergy Pontoise et de CenergY. Au total, une quarantaine d’usagers s’est déplacée pour assister à cette réunion qui était organisée sous forme de tables rondes pour collecter et répondre concrètement aux questions des participants. Raphael Lanteri, conseiller communautaire délégué au Chauffage urbain, a ouvert la séance en rappelant l’objectif de la soirée, à savoir, dresser un bilan des cinq premières années de délégation et échanger sur l’actualité du réseau, notamment le prix de la chaleur. Jean-paul Jeandon, président de la Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, s’est également joint à cette réunion en rappelant l’investissement de la Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise dans la politique de développement durable et de transition énergétique du territoire. L’équipe CenergY s’était déplacée en nombre, puisqu’étaient présents, Jean-Baptiste Furia, Directeur Régional, Arnaud Robert, Chef d’agence Grand-Ouest ; David Merlet, Adjoint au chef d’agence ; Pierre Snauwaert, chargé d’affaires et Vanessa Icart, Ambassadrice réseau. La réunion s’est organisée en 3 temps : - Temps 1 : Présentation du chauffage urbain et le bilan des 5 premières années de la délégation de CenergY et des investissements réalisés. - Temps 2 : Échange sur le tarif du chauffage urbain. - Temps 3 : Sensibilisation sur les écogestes et les économies d’énergie. Entre chaque temps, une cession de concertation et questions/réponses permettait aux participants d’échanger entre eux et de poser des questions. Cette réunion publique a permis de renforcer la confiance et la communication avec les usagers, tout en mettant en lumière l’importance du chauffage urbain dans la transition énergétique de la ville. 🗞️ https://lnkd.in/e_dhMvj4

🏆 Hier, à l’occasion des 20èmes Rencontres des Réseaux de Chaleur et de Froid, 17 réseaux de chaleur du Groupe Coriance ont été labélisés #Ecoréseau et Ecoréseau +. Ce label est décerné par l’Association AMORCE et récompense les réseaux les plus vertueux proposant un tarif de la chaleur compétitif et associant les abonnés et usagers. Les réseaux Coriance lauréats sont : 👉 Label Ecoréseau : Le réseau CenergY pour la Communauté d'agglomération de Cergy Pontoise-Pontoise Le réseau MBE pour la Ville Les Mureaux et Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise Le réseau BMES pour la ville du Blanc-Mesnil et Paris Terres d'Envol Le réseau STB pour la Ville de Bondy Le réseau Chelles Chaleur pour la Ville de Chelles Le réseau EVVE pour Val d'Europe Agglomération  Le réseau SODIEN pour Dijon métropole Le réseau SOFREGE pour la ville de Fresnes Le réseau EVVA pour la Ville de Valence 👉 Label Ecoréseau+ : Le réseau ABES pour la ville d'Andrézieux-Bouthéon et Saint-Étienne Métropole Le réseau d’ENERIANCE pour Toulouse – Mairie et Métropole  Le réseau de la Ville de Champigny-sur-Marne  Le réseau d’AUXEV pour la ville d’Auxerre Le réseau BBE pour la ville de Briançon Le réseau LEN pour la Ville de Laval Le réseau ERIVA pour la ville de Montereau-Fault-Yonne Le réseau MAEV pour la Métropole Rouen Normandie 🗞️ https://lnkd.in/dJ7_dCjj

Aujourd’hui, Groupe Coriance participe aux 20èmes Rencontres des Réseaux de Chaleur et de Froid organisées par l’Association AMORCE avec le soutien de l’ADEME et en partenariat avec la FEDENE et Via sèva. Cet événement annuel est un rendez-vous incontournable pour les acteurs du secteur énergétique, visant à promouvoir les réseaux de chaleur et de froid comme solutions durables pour la transition #énergétique de la France. Philippe Guelpa-Bonaro, Vice-président de la Métropole de Lyon, intervient lors d’une table ronde pour évoquer l’exploitation et le développement des réseaux. Dans le cadre de sa politique énergétique, la Métropole de Lyon a choisi Coriance pour créer un réseau de chaleur pour les communes d'Oullins-Pierre-Bénite, Saint-Genis-Laval et La Mulatière. Celui-ci sera alimenté à 100% par des #énergies décarbonées et permettra de réduire les émissions de CO2 de près de 23 000 tonnes par an. En fin de journée, Amorce décernera les labels #Ecoréseau pour récompenser les réseaux les plus vertueux proposant un tarif de la chaleur compétitif et associant les abonnés et usagers. Cet événement souligne l'engagement des acteurs du secteur comme Coriance pour une transition énergétique durable. #rcu #transitionénergétique #chaleurrenouvelable #colloqueAmorce

Aujourd'hui, nous célébrons la Journée Mondiale pour le Climat, une occasion de réfléchir à notre impact sur la planète et de prendre des mesures pour un avenir plus durable.  Un des moyens pour réduire notre empreinte carbone est l'utilisation des réseaux de chaleur urbains pour chauffer les logements et autres bâtiments.  Depuis plus de 25 ans, Coriance accompagne les collectivités dans la création, la construction et l’exploitation de réseaux de chaleur et de froid urbains. Grâce à un mix énergétique vert, composé à près de 70% d’#EnR&R, Coriance contribue à éviter l'émission de 600 000 tonnes de CO₂ chaque année. A Garges-lès-Gonesse, à Caen ou encore à Lyon, nous développons des réseaux de chaleur exemplaires alimentés à 100% par des énergies locales et décarbonées.  #JournéeMondialePourLeClimat #Climat  

Fresnes : des visites de la #géothermie pour mieux comprendre ses avantages ! Les 20 et 28 novembre, plusieurs copropriétaires des résidences du Plateau, Air et Soleil ainsi que des professionnels de la Direction interrégionale des services pénitentiaires dont les bureaux sont localisés à Fresnes se sont rendus à la géothermie de Fresnes, exploitée par SOFREGE, filiale du Groupe Coriance, pour découvrir les installations.  Anaïs, chargée d’affaires, et Régis, responsable opérationnel, étaient sur place pour les accueillir. Ces deux visites s’inscrivent dans le cadre du projet d’extension du réseau de chaleur de la ville qui prévoit la création de 4,7 km de réseau et le raccordement de 3 000 équivalents-logements supplémentaires.  Les visiteurs, intéressés par le réseau, souhaitaient mieux comprendre son fonctionnement et les avantages de l’utilisation de l’#énergie géothermique.  En 2025, une seconde géothermie sera construite afin de passer la part d’énergie renouvelable utilisée par le réseau de 63 à 80 %. Le réseau de chaleur de Fresnes permet d’éviter chaque année l’émission de 17 600 tonnes de CO2, soit l’équivalent des émissions de 14 700 voitures. #visite #réseaudechaleur #énergierenouvelable 🗞️ https://lnkd.in/eqk_GgVV

Alfortville : les habitants découvrent le nouveau projet de géothermie ! Le 2 décembre, l’équipe d’ALFEV, filiale du Groupe Coriance, a participé à un comité de quartier organisé par la ville d’Alfortville pour présenter les futurs travaux de #géothermie qui débuteront en janvier. Une trentaine de riverains a assisté à cette réunion. El-Hadji, directeur adjoint travaux et ingénierie, Didier, chef de projet, et Morgane, chargée de communication, ont expliqué le fonctionnement de la géothermie ainsi que les différentes étapes d’un #forage. Des schémas explicatifs et des photos des équipements ont été présentés pour mieux comprendre le processus. « Ce nouveau forage est essentiel pour fournir une production de chaleur durable pour la ville d’Alfortville » a déclaré El-Hadji. A la fin de la présentation, ils ont répondu aux questions des riverains. A partir de janvier et durant 3 mois, #ALFEV va créer un nouveau doublet de géothermie afin de pérenniser la production de chaleur utilisée par le réseau de chaleur de la ville. Ces nouveaux puits remplaceront les puits existants, datant de 1985.  🗞️ https://lnkd.in/ezNjU7iY

Depuis 2016, le Groupe Coriance exploite la centrale de #géothermie et le premier réseau de chaleur qui alimente plus de 7000 équivalents-logements de la ville de Champigny-sur-Marne. En 2019, l’Établissement Public Campinois de Géothermie (EPCG) a renouvelé sa confiance au Groupe Coriance en lui attribuant la création d’un second réseau de chaleur géothermique. Les travaux ont débuté en 2022 avec la création de 9,2 km de réseau dans la ville. En février 2023 et durant quatre mois, un derrick haut de plus de 40m a été installé afin de creuser deux puits à 1800 m de profondeur pour atteindre le Dogger et son eau à 70 degrés. Plus de 1200 personnes ont été accueillies pour découvrir le chantier et les avantages de la géothermie. Après le #forage, la construction de la station géothermale a duré 1 an. En septembre 2024, les installations ont été mises en service et les habitants des quartiers du Tremblay, du Plant, des Quatre-Cités, du Maroc, du Plateau et du centre-ville bénéficient désormais d’une chaleur issue à 75% de la géothermie. Aujourd’hui, le second réseau de chaleur de la ville de Champigny-sur-Marne chauffe l’équivalent de 5000 logements et permet d’éviter l’émission de 9500 tonnes de CO2 chaque année, soit l’équivalent des émissions de 7900 voitures. Découvrez, en vidéo et en accéléré, les différentes étapes de ce projet faramineux. https://lnkd.in/dQxGFS6x

Le service recrutement du Groupe Coriance est intervenu à l'ESIEE PARIS devant des élèves de 4ème année. Chaque groupe, composé d'environ 12 étudiants🧑🎓, a participé à des ateliers interactifs de deux heures. L'objectif principal était de préparer les étudiants à leurs futurs entretiens de recherche de stage et d'emploi. Les thèmes abordés incluaient : - Recherche d'informations sur l'entreprise : Comment effectuer des recherches efficaces sur l'entreprise qui les accueillera en entretien. - Présentation personnelle : Comment se présenter de manière positive, en mettant en valeur son parcours académique et ses compétences. - Préparation aux questions d'entretien : Se préparer aux questions potentielles posées par les recruteurs, managers ou consultants des cabinets de recrutement. Les élèves ont exprimé leur satisfaction concernant les conseils et anecdotes partagés lors de la séance. Anne Sophie, cheffe du service recrutement de Coriance, et Bhairave, chargée de recrutement, ont également beaucoup apprécié les échanges. Les étudiants ont été invité à découvrir la page Carrières du site Internet du Groupe Coriance et les offres en ligne. #coriancerecrute #recrutement #école

À l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, Valérie FAZEUILH, référente QVCT, a organisé, avec l’appui de la Direction Générale et la Direction des Ressources Humaines, des actions visant à informer et sensibiliser les collaborateurs de Groupe Coriance. Voici un aperçu des activités qui ont marqué cette semaine : - Lundi 18 novembre 2024, les collaborateurs ont été invités à participer à une partie de Handipoursuite, un jeu de société en ligne proposé par l'Agefiph. Ce jeu a permis de tester et d’enrichir leurs connaissances sur le handicap de manière ludique et interactive. Du lundi 18 au vendredi 22 novembre 2024, ils ont pu profiter de moments conviviaux et relaxants grâce à des massages du haut du corps ou des mains, réalisés par des praticiens malvoyants et non-voyants. Une belle occasion de sensibilisation et de détente. - Mardi 19 novembre 2024, un déjeuner inclusif et solidaire a été organisé, durant lequel les participants ont partagé leur repas les yeux bandés. Cette expérience immersive a permis de mieux comprendre les défis quotidiens des personnes malvoyantes ou non voyantes. - Mercredi 20 novembre 2024, un webinaire de sensibilisation au handicap a été animé par Cap Emploi 93 qui a pour mission de conseiller et d’accompagner les employeurs dans leurs actions de recrutement et de maintien en emploi des personnes handicapées. - Vendredi 22 novembre 2024, pour clôturer la semaine, un jeu intitulé « Qu’avez-vous retenu de cette semaine de sensibilisation au handicap ? » a été organisé. Il a permis de récapituler les connaissances acquises et de renforcer l’engagement des collaborateurs envers l’inclusion. Cette semaine riche en activités a permis de sensibiliser les collaborateurs de Coriance aux enjeux du handicap et de promouvoir une culture d’inclusion et de solidarité au sein de l’entreprise. #handicap #sensibilisation #SEEPH2024