Groupe BERTO

[#CollecteNationaleBanquesAlimentaires] Mobilisation solidaire : agir ensemble pour un impact durable ! 🌟   Pour la quarantième année, la Collecte Nationale des Banques Alimentaires a lieu du vendredi 22 au dimanche 24 novembre, un rendez-vous solidaire et citoyen auquel le Groupe Berto s'est associé activement pour lutter contre la précarité alimentaire.   ✅ Des actions fortes pour un soutien logistique et humain : - 9 filiales #BertoLocation ont mobilisées, tout le week-end de la collecte, à la fois des véhicules et des compétences humaines au service de cette belle cause. - Des points de collecte ont été déployés en parallèle dans les filiales pour offrir à chaque collaborateur l’opportunité de contribuer directement à cette solidarité collective. 👏 Un immense MERCI à nos équipes, collaborateurs, conducteurs et filiales, qui ont uni leurs forces pour faire de cette opération un succès ! 👏   🎯Rappelons que chaque année, la collecte des Banques Alimentaires permet de continuer à servir l'équivalent de 6.5 millions de repas à des personnes en difficultés. Cette collecte renforce notre engagement à soutenir les actions concrètes et impactantes des 4 associations de notre politique de mécénat et marque le début d’une dynamique durable pour un avenir meilleur. 💫 #EmmenezNousToujoursPlusLoin #NousSommesBerto Banques Alimentaires #CampagneDeMécénat #EngagementsRSE

[#SemaineDuHandicap] Sensibiliser pour voir autrement 🤝👁️🗨️ La semaine du Handicap a été l'occasion pour le Groupe Berto de s'engager activement dans des initiatives de sensibilisation, de recrutement et d'inclusion … Une semaine pour changer de regard ✨ ✨ Se rencontrer autrement via des Jobs Dating et des Handi-cafés avec les candidats en situation de handicap : Chez Berto, nous croyons profondément que chaque talent mérite une chance et que la diversité est une source inestimable d'innovation. Alors participer à la Semaine du Handicap passe inévitablement par la rencontre de candidats en situation de handicap. Ces évènements sont l'occasion de se dépasser ensemble, de révéler des potentiels et de recruter autrement. ✨ Apprendre à voir autrement en participant à des ateliers de Sensibilisation avec la @Fondation Gaillanne, qui accompagne depuis 2008 des enfants déficients visuels grâce à l’aide de chiens guides d'aveugles. Ces ateliers nous ont permis d’expérimenter la réalité du handicap visuel, de comprendre les défis rencontrés par les personnes malvoyantes et non-voyantes, mais aussi de découvrir les solutions innovantes, notamment grâce à l'IA, qui peuvent transformer des vies au quotidien !🐕👓 ✨ Accompagner l'invisible en jouant, en équipe, au Handi Challenge, un jeu inter-entreprises en visio spatialisation organisé par les Agefiph💻. Au-delà du challenge, les équipes de #BertoSiège et #BertoLocation de la Région Ouest, ont pu confronter les informations et parfois aussi, les idées reçues que nous pouvons avoir du Handicap. 👀 Le Handi Challenge, c'est l'occasion d'ouvrir les yeux sur ce qui ne se voit pas toujours, de comprendre les mécanismes du handicap et les accompagnements possibles pour pouvoir ensuite adapter nos pratiques et favoriser ainsi l'inclusion de tous au sein du Groupe Berto. ✨ Partager pour ouvrir le champ des possibles en participant à des #DuoDay et #DuoDayInversés avec des personnes en situation de handicap : En région, comme au siège, ces expériences authentiques nous ont permis de nous immerger, l'espace d'une journée, dans nos environnements de travail respectifs. Plus qu'une simple découverte professionnelle, ces évènements sont des rencontres authentiques, un temps pour faire tomber les barrières, écouter, comprendre et surtout aller vers l'autre. 🌍💬 La Semaine du handicap impulse de nouvelles actions de sensibilisation et renforce l'engagement du Groupe Berto envers l'inclusion et la diversité. Mais c'est surtout l'occasion de continuer à enrichir nos pratiques, nos relations et d'identifier des opportunités communes durables, parce que le handicap ne s'arrête pas à la fin de la semaine ! ✨ Fondation Frédéric Gaillanne - Chiens guides pour les enfants Agefiph Cap Emploi #EmmenezNousToujoursPlusLoin #NousSommesBerto #SemaineDuHandicap #ÉgalitéDesChances #ChangementDeRegard #SEEPH2024

🔍 WIKIBERTO 🔍 🍂 C’est l’automne ! On sort du tourbillon de la rentrée, pulls et châtaignes sont notre quotidien et nous sommes sur la dernière ligne droite de l’année. C’est aussi la saison de nos séminaires métiers, l’occasion d’un temps d'échange et de prospectives. 💡 Mais qui sont nos métiers opérationnels ? 💡 WikiBERTO est là pour vous aider ! Avec notre WikiBerto, nous mettons en lumière celles et ceux qui sont les piliers de la réussite de notre activité commerciale. Héros discret, véritables ambassadeurs de la marque, ils œuvrent dans l'ombre pour comprendre et répondre aux besoins de nos futurs clients et soutenir nos équipes dans la fidélisation de nos clients actifs. Aujourd'hui épisode 4 sur 5 : les commerciaux MAIS QUI SONT LES INGÉNIEURS COMMERCIAUX CHEZ BERTO ? Ce sont des experts passionnés, spécialistes de la distribution et de la collecte quel que soit le secteur. Car c’est aussi ça la force du Groupe Berto, être un multi-spécialistes. Nous en sommes convaincus, avoir une approche transectorielle nous apporte une connaissance et une créativité sans égale sur le marché que nous mettons au service de nos clients, actuels et à venir. A votre écoute, ils vous offrent des solutions sur mesure et positionnent Berto comme un partenaire, bien plus qu’un simple prestataire. 🪢 Ils sont les ambassadeurs de notre entreprise et de nos valeurs, créant des liens solides qui contribuent au succès du Groupe Berto. Au quotidien, nos ingénieurs commerciaux, forts de leur expérience terrain comprennent mieux que personne les attentes du marché, anticipent les besoins des clients et proposent des solutions toujours innovantes et durables qui font la différence. 💪 Nos ingénieurs commerciaux, ils savent décrocher des contrats comme des pros !

🔍 WikiBERTO 🔍 C’est l’automne ! 🍂 On sort du tourbillon de la rentrée, pulls et châtaignes sont notre quotidien, et nous sommes sur la dernière ligne droite de l’année. C’est aussi la saison de nos séminaires métiers, l’occasion d’un temps d’échange et de prospective. 💡 Mais qui sont nos métiers opérationnels ? 💡 WikiBERTO est là pour vous aider ! Avec notre WikiBERTO, nous mettons en lumière celles et ceux qui sont les piliers de la réussite de nos recrutements. 🦹♂️ Héros discrets, ils œuvrent dans l’ombre, au service de nos futurs talents et de nos équipes. Aujourd’hui, épisode 3 sur 5 : les chargés de recrutement 💪 MAIS QUI SONT LES CHARGÉS DE RECRUTEMENT CHEZ BERTO ? Ce sont des professionnels des ressources humaines spécialisés dans la gestion du processus de recrutement de l’entreprise. Leur rôle est essentiel pour identifier, attirer et sélectionner les meilleurs talents qui correspondent aux besoins et à la culture du Groupe Berto. Ils incarnent la porte d’entrée de l’entreprise pour les candidats et jouent un rôle clé dans la première impression qu’ils se font de l’organisation. Cette première interaction est cruciale : elle permet de mettre en place un échange authentique et de donner au candidat un aperçu de nos valeurs. Nos recruteurs veillent à ce que chaque candidat vive une expérience positive, accueillante et à l’image du Groupe Berto. Alors, n’hésitez pas à postuler chez nous… juste pour le plaisir de les rencontrer ! 🫶

[#ConventionSiège2024] 164 ! Hier nous étions 164 collaborateurs du siège Groupe Berto réunis pour partager « notre » journée. Une journée placée sous le signe de l’intelligence collective et de nos nécessaires collaborations inter et intra services au quotidien.✨ A cette occasion, Adrien BERTO nous a partagé le point d’avancement du plan Licorne et son ambition durable « la croissance juste » et les équipes de Fanny Techer, Corinne Ferrari et Emmanuelle Martin en tête, nous ont présenté le baromètre engagement des collaborateurs. 📈 Le baromètre, c’est très simple : savoir comment se sentent et se projettent les collaborateurs du siège. Une donnée précieuse, pour le Groupe BERTO qui fait de l’humanisme une de ses valeurs clefs. Or progresser, ça commence par mesurer ! En parlant de progrès, et par extension de performance, nous avons eu l’honneur de partager un moment chaleureux et informel avec deux personnalités sportives remarquables Romain Barnier et Fabien GILOT. Respectivement coach et médaillé olympique – vous vous rappelez la médaille d’or historique du relai 4x100m de natation à Londres 2012 – un exploit que même le roi Léon ne nous a pas permis de réitérer – et bien ce sont eux ! 🏅 Ensemble, nous avons parlé de la capacité à passer de la performance individuelle à l’exploit collectif, et surtout comprendre comment ce qui fait réussir nos sportifs peut s’appliquer dans nos vies professionnelles. Et puis après les Jeux, place au Jeu ! 14 équipes ont pensé s’affronter pour, au final, comprendre qu’elles ont collaboré. 🤝 Out la compétition et vive la coopétition ! Voilà, c’est ce qu’on retiendra de cette journée : on a beaucoup appris, beaucoup ri et surtout, beaucoup partagé. Vivement l’édition 2025 ! 🚀 #LaPreuveParLHomme #NousSommesBerto #EmmenezNousToujoursPlusLoin Cercle des Nageurs de Marseille

🍂 C’est l’automne ! On sort du tourbillon de la rentrée, pulls et châtaignes sont notre quotidien et nous sommes sur la dernière ligne droite de l’année. C’est aussi la saison de nos séminaires métiers, l’occasion d’un temps d'échange et de prospectives. Mais qui sont nos métiers opérationnels ? WikiBERTO est là pour vous aider ! Avec notre WikiBerto, nous mettons en lumière celles et ceux qui sont les piliers de la réussite de nos filiales au quotidien. 🦹♂️ Héros très discrets, ils travaillent dans l'ombre au service de nos clients ET nos conducteurs, symétrie des attentions oblige ! Aujourd'hui épisode 2 sur 5 : le MOC (Manager des opérations et des contrats).   MAIS QUI EST LE MOC CHEZ BERTO ? C’est un manager, responsable de la gestion des conducteurs et de leurs tournées. Il travaille en filiale, au plus près du terrain. Directement rattaché au Directeur de Filiale et collaborant en très étroite relation avec la Direction Nationale de l’Exploitation, le MOC est en charge de l’organisation des plannings, des relations avec les clients, ainsi que du respect de l’exécution du contrat. 🪢 C’est un maillon essentiel et crucial qui porte dans chacune de ses actions du quotidien hauts les cœurs de l’excellence Berto.   💥"Nos MOC, une équipe de Choc !"💥

🍂C’est l’automne ! On sort du tourbillon de la rentrée, pulls et châtaignes sont notre quotidien et nous sommes sur la dernière ligne droite de l’année. C’est aussi la saison de nos séminaires métiers, l’occasion d’un temps d'échange et de prospectives. Mais qui sont nos métiers opérationnels ? WikiBERTO est là pour vous aider ! Avec notre WikiBerto, nous mettons en lumière celles et ceux qui sont les piliers de la réussite de nos filiales au quotidien. 🦹♂️ Héros très discrets, ils travaillent dans l'ombre au service de nos clients ET de nos conducteurs, symétrie des attentions oblige ! Aujourd'hui épisode 1 sur 5 : le RAG (Responsable administratif et gestion). MAIS QUI EST LE RAG CHEZ BERTO ? Il joue l’un des rôles les plus importants dans l’entreprise, à sa charge : l’organisation et la direction de presque toutes les activités des secteurs administratifs dont il est responsable. Il centralise les informations des services opérationnels et assure la liaison entre les différents services du Groupe. 🪢 C’est un maillon essentiel et crucial qui porte dans chacune de ses actions du quotidien hauts les cœurs de l’excellence Berto. 💪 A noter, chez Berto, le RAG est une fonction très majoritairement féminine. Girl power ! Bravo et merci mesdames (et messieurs évidemment !).

#Bâtirpourleclimat | c’est maintenant ! Retrouvez-nous aujourd’hui à l’évènement qui aide la filière construction à bâtir décarboné.   🔍 Ground Control, 87 Rue du Charolais, 75012 Paris  🎤 Stand n°8   Le Groupe Berto c’est : - Le bon véhicule  - Le bon carburant  - Le bon conducteur - La bonne gestion - Le bon matériel   ⚠️ Ne manquez pas la conférence « Rendre la logistique du chantier plus propre et moins énergivore : quelles solutions pour des transports décarbonés » à 16h15, animée par notre directeur commercial Jean-François BARDY

[#CampagneDeMécénat] 🌍 🌊 Un choix collectif pour un océan protégé ! Au sein du Groupe BERTO, l’humanisme est une de nos valeurs clé. Dans le cadre de notre démarche RSE, nous avons invité nos 5000 collaborateurs à prendre part à notre politique de mécénat. En octobre, ils ont pu ainsi choisir parmi 4 associations d’envergure nationale, celle qui leur tenait le plus à cœur. Au-delà du résultat et du soutien financier apporté aux 4 associations, cette campagne a permis d’associer chacun de nos collaborateurs à notre vision pour un monde plus durable, en soutenant des initiatives impactantes. ✨ Cette démarche marque le début de partenariats engagés et d’actions solidaires que nous mènerons aux côtés des 4 associations, tant au niveau national qu’au niveau local, pour que notre mécénat contribue positivement mais surtout activement à la société. 51% de nos collaborateurs ont choisi de soutenir Wings of the Ocean, une association qui se mobilise pour la protection de l’océan en luttant activement contre les déchets sauvages – et notamment la pollution plastique - par des actions concrètes de nettoyage des plages, des fonds marins et des rivières. 🤝 Avec Wings of the Ocean, l’engagement du Groupe Berto se concrétise dès aujourd’hui avec la dépollution de l’étang de Berre pendant les 4 prochains mois et la mise en place d'actions de sensibilisation sur les dangers des déchets sauvages pour les écosystèmes marins. Pour en savoir plus, découvrez le témoignage de Nicolas Camo responsable des partenariats chez Wings of the Ocean.🌊 Nous sommes fiers de ce choix collectif qui reflète notre engagement pour l’environnement et pour un avenir durable🌿 #LaPreuveParLHomme #Engagement #RSE #Mecenat #NousSommesBerto