GEPSA

🙌 [Clap de fin d'année] GEPSA, Leader du Facility Management en sites sensibles, au service des Administrations   Pour clôturer l'année ensemble, nous sommes ravis de partager avec vous un article qui met en lumière notre entreprise, nos missions, nos valeurs et notre vision pour 2025. 💡   Nous avons récemment été présentés dans La Revue des Administrations à travers un article et une interview réalisée avec le Directeur Général de GEPSA et Président de GEPSA Institut : Olivier Froger. 📰 🔍 Familiarisez-vous avec nos missions :   Comme l’évoque notre Directeur : "Notre vocation depuis l'origine de GEPSA est d’écouter, d’accompagner, de conseiller et de soutenir les Ministères qui nous font confiance." Notre ambition est de permettre à tous nos clients de se concentrer sur leur cœur de métier en nous confiant le pilotage des prestations multiservices, multi-techniques, de Sécurité des Systèmes d'Information, de performance énergétique des bâtiments et des usages ou encore de réinsertion des personnes éloignées de l'emploi. 🤝 Découvrez nos valeurs fondamentales :   GEPSA ne se définit pas seulement par la maîtrise de ses compétences et de ses expertises métiers. Ce qui la distingue, c’est sa forte culture d’entreprise, ses valeurs "Responsabilité, Engagement, Agilité, Audace et Humanisme" et ses engagement sociaux et sociétaux notamment en faveur de la réinsertion des personnes éloignées de l'emploi, une mission qui fait sens "depuis toujours" à travers nos ateliers de production et notre filiale de formation GEPSA Institut. 🚀 Explorez notre vision pour l'avenir :   Comme l’affirme notre Directeur : "Notre objectif est de structurer et d’intégrer l’innovation responsable dans le fonctionnement de l’entreprise et dans la gestion de nos partenariats". Nous croyons fermement en un futur où humanisme, technologie, innovation et responsabilité fusionnent. En ce sens, nous continuerons de travailler aux côtés de nos clients dans une démarche de performance responsable et d'amélioration continue et "nous sommes prêts à partager notre impact positif pour guider d'autres prestataires et servir encore plus de communautés". Nous sommes fiers de ce que nous avons accompli et de nos équipes qui travaillent sans relâche pour répondre aux besoins de nos clients. 2025 nous attend ! ✨   Merci aux journalistes pour cette belle opportunité. 🙌 #facilitymanagement #service #management #clients #vision #futur Olivier Froger Charlotte Pereira

🤝 [RSE] GEPSA IMPACT ENERGIE : Direction Bordeaux et ses alentours pour vivre une expérience de réalité virtuelle de qualité !   💡 Le Tour de France de notre innovation "GEPSA IMPACT ENERGIE" se poursuit sur les sites de la DISP de Bordeaux : - Mont-De-Marsan : 15 octobre 2024 ; - DISP de Bordeaux : 16 octobre 2024 ; - Gradignan : 21 octobre 2024 ; - Poitiers : 5 novembre 2024 ; - Neuvic : 13 novembre 2024 ; - Uzerche : 6 & 20 novembre 2024 (deux sessions).   🤖 Pour rappel et comme vous avez pu le découvrir dans nos dernières publications, GEPSA IMPACT ENERGIE est un jeu de réalité virtuelle qui vise à sensibiliser nos clients, nos partenaires et nos collaborateurs aux enjeux énergétiques actuels, à travers l'utilisation d'un casque de réalité virtuelle. - https://lnkd.in/eKqpiBmk - https://lnkd.in/e6rjZb7i - https://lnkd.in/eAZHEcB2   📜 Le bilan de ces premières escales est très positif. Nos questionnaires de satisfaction ont permis de recenser quelques chiffres clés : - Au total, on compte 250 personnes sensibilisées tous sites confondus - En moyenne, le taux de satisfaction est de 5,5/6 - Plus de 90% de participants estiment avoir été sensibilisés aux réductions de consommation d'énergie en détention.   📢 Vous découvrirez le détail site par site dans les visuels ci-dessous avec quelques verbatims recueillis lors de nos journées de sensibilisation à la sobriété énergétique : - "C'est très réaliste ! " - "Cette expérience était parfaite." - "La consommation énergétique d’une personne détenue annuelle est énorme." - "Cette expérience nous aide à identifier tous les points énergivores d’une cellule." - "C’est un temps d’éclairage collectif sur les mauvaises habitudes !" - "Des petits gestes additionnels peuvent avoir un gros impact sur la planète !"   😊 Un grand merci à la DISP de Bordeaux, aux Directions de l'Administration Pénitentiaire sur les sites, à leurs collaborateurs et surveillants ainsi qu'à nos équipes GEPSA pour leur accueil chaleureux et leur implication dans cet évènement.   Nous sommes impatients de poursuivre ce Tour de France sur les sites de la DISP de Lyon puis de la DISP de Paris, DISP de Rennes, DISP de Lille DISP et DISP de Marseille.   Ensemble, maîtrisons l'énergie, maîtrisons l'impact ! 🤝 #énergie #impact #réalitévirtuelle #enjeuxénergétiques #sensibilisation #RSE Olivier Froger Charlotte Pereira Guillaume Lacassin

🤝 [RSE] Mobilisation collective en faveur de Movember !   GEPSA reste "mo-bilisé" pour Movember, une campagne annuelle qui se déroule en novembre et qui encourage les hommes à laisser pousser leur moustache pour sensibiliser aux problèmes de santé et aux cancers masculins. C'est un acte symbolique qui permet d'afficher son soutien à la santé masculine et plus globalement à un monde en bonne santé pour tous. 🎀   Dans ce cadre, GEPSA et GEPSA Institut sont à l'initiative d'actions de sensibilisation. 📢   Sur nos sites comme au siège, nos équipes, tous services mélangés, se sont lancées un défi et ont pu arborer leurs plus belles moustaches à la fin du mois. 🥸   Vous en découvrirez certaines sur les photos ci-dessous. 📷   Nos entités ont également encouragé toutes leurs équipes à adopter une nouvelle signature mail spéciale Movember et ont sensibilisé leurs collaboratrices et collaborateurs via des communications sur nos canaux internes. 📧   Chaque moustache compte, chaque geste aussi ! 🤝   #Movember #Mobilisation #SantéMasculine #Prévention #Sensibilisation #RSE #Impact Olivier Froger Charlotte Pereira Noémie BLAMOUTIER

⛑️ [Santé-Sécurité] Retour sur la journée Santé-Sécurité avec nos sous-traitants !   Le 23 octobre dernier, GEPSA eu le plaisir de convier ses principaux sous-traitants à une journée consacrée à la Santé-Sécurité. ⛑️🦺   Une quinzaine de participants ont pu échanger sur les bonnes pratiques en matière de Santé-Sécurité et partager leurs retours d'expérience enrichissants. 📢   Ce fut l'occasion pour notre Direction Générale, notre Direction Santé-Sécurité et notre Pôle Achats, accompagnés du Directeur Santé-Sécurité ENGIE Solutions France en charge des filiales, de leur présenter la politique Santé-Sécurité du Groupe "OZAG - Objectif Zéro Accident Grave" et de leur faire part de nos attentes. 🎯   Un grand merci à tous les participants pour leur engagement et leurs contributions précieuses. 🙌   Ensemble, continuons à renforcer notre culture de la sécurité et à garantir un environnement de travail sain et sécurisé pour tous. 🤝   #sécuritéautravail #santé #sous-traitance #collectif #impact #collaboration   Olivier Froger Charlotte Pereira Abdarahmane Loukit Guillaume Couaran

🎀 [RSE] Mobilisation collective en faveur d'Octobre Rose   Dans le cadre d’octobre rose, campagne annuelle mondiale visant à sensibiliser au cancer du sein et à soutenir la recherche, GEPSA et GEPSA Institut sont à l'initiative de belles actions de sensibilisation. 📢   L’objectif ? Faire prendre conscience à toutes et à tous de l’importance du dépistage du cancer du sein et de l’intérêt de nous mobiliser et d’apporter notre soutien pour cette lutte. 🤝   Sur l'établissement d'Argentan notre Assistante de Site a organisé une marche Rose le 8 octobre ouverte à tous les personnels, une distribution d’étiquettes au ruban rose, un goûter collectif et une réunion de prévention le 11 octobre pour échanger en toute liberté sur cette thématique - moment au cours duquel GEPSA a offert des Box santé à 16 femmes du site contenant un coussinet d'autopalpation, un autotest de cholestérol et un e-guide intégratif. 🎈   Sur l'établissement de Valence, des sensibilisations ont été diffusées sur le site et des pins au ruban rose ont été distribués aux collaborateurs, par nos équipes et notre Assistante Maintenance, en partenariat avec l'Administration Pénitentiaire et Eurest. 🎀   Sur l'établissement du Mans, le 17 octobre, notre Responsable de Site a lancé un défi vestimentaire : tous nos collaborateurs ont porté du rose pour la réunion d'équipe. Un repas a été préparé au Mess dans le cadre de Convergence (Eurest) avec des plats aux couleurs d’Octobre Rose. Des affichages ont été mis en place sur le site dans les bureaux administratifs et des tours de cou ont été distribués aux équipes. 👚   Sur l'établissement de Fleury, notre Responsable Qualité a créé des affiches de sensibilisation spéciales Octobre Rose. 📜   Sur l'établissement de Lyon-Corbas, le 14 octobre, nos équipes ont participé aux côtés du personnel médical à une animation de prévention qui a eu lieu pour la première fois au sein des ateliers des femmes et au cours de laquelle un médecin gynécologue a pu réaliser une présentation. Une partie théorique suivie d'ateliers pratiques de palpations réalisées sur des mannequins ont permis à chaque détenue d'échanger autour de cette thématique. Les opératrices sont reparties avec des produits de beauté offerts par des partenaires ainsi qu'un t-shirt rose. Ce fut un beau moment qui a été fortement apprécié. 🎁   Sur le site de Bourges, le 20 octobre, une marche rose de 5 km a eu lieu au pied de la Cathédrale de la ville, à laquelle nos collaborateurs ont participé en marchant et même en courant ! 🏃♀️   Nos entités ont également encouragé toutes leurs équipes à adopter une nouvelle signature mail spéciale Octobre Rose et ont sensibilisé leurs collaboratrices et collaborateurs via des communications sur nos canaux internes. 📧   N'oubliez pas : le dépistage précoce augmente très significativement les chances de guérison totale !   #OctobreRose #Sensibilisation #Cancerdusein #Dépistage   Olivier Froger Charlotte Pereira Noémie BLAMOUTIER Frédéric Leroy

🎯[Au service du client] Un grutage exceptionnel sur Fleury-Mérogis au service de notre client   Afin de répondre aux besoins de notre client, GEPSA a mené une opération de grutage exceptionnel sur le site de Fleury-Mérogis dans le but de moderniser les systèmes de chauffage des bâtiments et d'améliorer leur performance énergétique. 🏢   Dans cette optique, GEPSA a proposé une solution technique et a ainsi remplacé le 3 octobre dernier, les chaudières à gaz par des pompes à chaleur des bâtiments de l'Accueil Familles de la Maison d’Arrêt des Hommes, des Femmes et du Centre de Détention, grâce à une opération de grutage qui s’est déroulée sous le regard averti du Référent Travaux et de la Responsable Qualité. 🏗️   L'objectif ? Fournir un système plus efficient, économe en énergie et répondant aux normes de sécurité les plus strictes exigées. 🎯   Ce projet marque une étape clé dans la modernisation des bâtiments de la maison d’arrêt de Fleury-Mérogis et s’inscrit dans la stratégie RSE de GEPSA et dans sa démarche globale de transition énergétique, visant à réduire l'impact carbone et à améliorer le confort des familles accueillies dans ces espaces. 💡   Un grand merci notre Direction Technique et à notre Direction Energie qui ont conjointement analysé le projet et validé cette solution en collaboration étroite avec nos équipes d'exploitation et merci à l'ensemble des intervenants externes qui ont participé à la réussite de ce beau projet, garantissant des installations durables et performantes pour l'avenir et contribuant à l'amélioration des infrastructures pénitentiaires. 🤝🌱   #efficacitéénergétique #transition #énergie #grutage #opération #collectif #ensemble Olivier Froger Charlotte Pereira Guillaume Lacassin Frédéric Leroy thierry serra Romain Héon Stephane Besson Ministère de la Justice

🎯 [Au service du client] Nouveau marché, nouveau succès : SOS Dépannage   Nous sommes ravis de vous annoncer le lancement réussi de notre nouveau marché : SOS Dépannage, qui a eu lieu il y a quelques semaines. 🎉   Malgré quelques contretemps, notre équipe a su faire preuve de résilience et d’ingéniosité pour surmonter les défis et garantir un démarrage qualitatif au service de notre client, qui ressort satisfait du fonctionnement et de la mise en place. 🙌   Nous sommes conscients que la tâche la plus cruciale reste à faire et nous allons continuer sur cette lancée pour le reste du projet afin de répondre au mieux aux attentes de notre client. 🎯 Un grand merci à toutes les équipes, au siège comme sur les sites, locales et transverses, pour leur temps, leur dévouement et leur professionnalisme. 🤝 #NouveauMarché #Partenariat #Succès #SatisfactionClient #Equipes Olivier Froger Charlotte Pereira Romain Héon Jean-Marc MIALET

🤝 [Travail & Insertion] Rencontre avec la CCI de Lillebonne sur le site du Havre   Le jeudi 10 octobre dernier et suite à la demande de notre partenaire, GEPSA a reçu la CCI (Chambre de Commerce et d'Industrie) de Lillebonne sur le site du Havre pour une découverte du travail en milieu carcéral. 🤝   10 dirigeants d’entreprises ainsi que le Juge du Tribunal de Commerce du Havre ont pu visiter nos ateliers et ont porté un vif intérêt à la présentation réalisée par notre Responsable Travail. 💼 Ces derniers ont été agréablement surpris de la propreté des lieux, de la discipline et de l’implication des opérateurs. Par ailleurs, les produits délicats et techniques sur lesquels nous travaillons ont capté toute leur attention. 🙌   La matinée s’est terminée par un échange convivial lors d’un déjeuner qu’avait réservé la CCI. 🍴   Un grand merci à toutes les parties prenantes impliquées dans l'organisation et la réalisation de cette journée. 😊 N'hésitez pas à contacter notre Direction Travail (Lionel Maugé) si vous souhaitez tisser des partenariats dynamiques et responsables sur nos sites ! 📨   GEPSA, la réinsertion au cœur de vos projets. 🤝 #rencontre #insertion #partenariat #travail #production Olivier Froger Charlotte Pereira Lionel Maugé

🍃 [RSE] Semaine du Développement Durable chez GEPSA et GEPSA Institut   Du 23 au 27 septembre, s'est tenue la Semaine du Développement Durable chez GEPSA et GEPSA Institut, qui s'inscrit dans le cadre de la Semaine Européenne du Développement Durable. 🌱   Ce fut l'occasion pour nos deux entités de réaffirmer notre engagement et de sensibiliser nos équipes autour de ces enjeux cruciaux. 🤝   Tout au long de la semaine, de nombreuses animations et activités ont été organisées, tant au siège que sur les différents sites. 🌿   Au programme : projection d’un film documentaire sur le développement durable, des défis pour lutter contre le gaspillage alimentaire et la surconsommation vestimentaire, ainsi que le lancement de notre innovation GEPSA IMPACT Energie, une expérience de Réalité Virtuelle sensibilisant aux enjeux énergétiques actuels. 📟 Pour en savoir plus sur cette innovation, c'est par ici : - https://lnkd.in/ekHStWGN - https://lnkd.in/eF5dWPEd   Des communications quotidiennes ont accompagné nos collaborateurs tout au long de la semaine, afin de les sensibiliser à différentes thématiques en lien avec le Développement Durable : les transports verts, l'alimentation responsable ou encore la sobriété énergétique. 📋   Un grand merci à toutes et à tous pour votre participation à ce rendez-vous annuel. 👏   #DéveloppementDurable #Evenement #RSE #Sensibilisation #Collaborateurs #ImpactPositif   Olivier Froger Charlotte Pereira Frédéric Leroy

💼 [Travail & Réinsertion] Des sessions de formation Sauveteur Secouriste du Travail pour les auxiliaires de travail à Bapaume Du 20 au 22 août, 10 opérateurs des ateliers travail du site de Bapaume ont bénéficié de la formation SST, dispensée par GEPSA Institut. 🧑🎓 Afin de favoriser la réinsertion professionnelle et promouvoir la Sante & Sécurité au Travail, GEPSA organise une session de formation SST par an pour les opérateurs classés au travail dans les ateliers. Le salarié sauveteur secouriste du travail (SST) dispense les premiers secours à toute victime d'un accident du travail. Il participe à la prévention des risques professionnels dans son activité et acquiert les compétences spécifiques dans le cadre d’une formation initiale. ⛑️ Cette formation est certifiante et une attestation de fin de formation et de compétences, valable 2 ans, est remise à l'issue de la formation. Tous les 2 ans, le SST doit suivre une formation de « maintien et actualisation des compétences » (MAC) d'une durée minimale d'une journée en présentiel. 📜 Sur le site de Bapaume, après 3 jours de formation, les 10 opérateurs ont été formés et recevront le certificat de sauveteur secouriste du travail. Ils pourront valoriser cette certification lors de leur réinsertion professionnelle. 🙌 Merci aux organisateurs de cette formation et à l'administration locale du site d'avoir permis sa tenue. 👏 Ceci est un bel exemple de partenariat entre GEPSA, GEPSA Institut et l'Administration Pénitentiaire. 😉 #Formation #SST #PremiersSecours #Sécurité   Olivier Froger Romain Héon Lionel Maugé