France Strategie

🌳 Quelle valeur monétaire accorder à la biodiversité ? Quelles sont les limites d'un tel calcul ?    🔎 Dans sa nouvelle note d'analyse, France Stratégie et ses experts Eric Tromeur et POMMERET Aude, mettent en évidence les différentes valeurs associées à la biodiversité, et présentent les différentes méthodes permettant de les estimer.    💡 Bien que les évaluations monétaires soient utiles pour éclairer des processus de décisions relatifs à la gestion de la biodiversité, il est nécessaire de les combiner avec d'autres approches non monétaires afin de prendre en compte l'ensemble des valeurs relatives à la biodiversité.    📘 Découvrez la note d'analyse complète 👉 https://lnkd.in/e3Gg7yzb   #biodiversité #valeuréconomique #évaluation #environnement 

🤔 Pourquoi une telle crise d’attractivité dans la fonction publique ? En partie en raison d’une forme de méconnaissance.    ✔️ Des leviers d’action peuvent être mis en œuvre, comme l’a rappelé sur M6INFO Emmanuelle Prouet, cheffe de projet chez France Stratégie et coordinatrice de la mission.   📺 A voir ici : https://lnkd.in/eg-DCs3Q   📚 Lire le rapport : https://lnkd.in/dj7PgFZG   #emploi #fonctionpublique #recrutement #études

La fonction publique face à une crise d'attractivité sans précédent. 📉 Depuis une dizaine d’années, la capacité à recruter et fidéliser des agents  est un défi majeur de la fonction publique. Ce phénomène s’amplifie et prend aujourd’hui une forme inédite. 📊 Après 18 mois d'analyse, France Stratégie explore, dans son nouveau rapport, les enjeux de cette situation et propose une stratégie globale pour renforcer l’attractivité des métiers de la fonction publique. 📣 Ce rapport combine un appel à l’action et des pistes concrètes, identifiant les leviers essentiels pour répondre aux difficultés de recrutement et fidélisation des agents. 📘 Découvrez le rapport complet 👉https://lnkd.in/dj7PgFZG Merci aux rapporteurs Emmanuelle Prouet, Johanna Barasz et Anne Faure, ainsi qu'aux nombreuses personnes ayant contribué au projet. #fonctionpublique #emplois #recrutement

📅 Demain matin, Cédric Audenis et Natacha Valla ouvriront les quatrièmes Rendez-vous du Dialogue Social International, un événement organisé en partenariat avec Sciences Po, l'International Labour Organization et NewBridges. En savoir plus 👉 https://lnkd.in/dbmB3h5t

Recruter et fidéliser les agents devient un défi de plus en plus pressant pour la fonction publique. Une crise d'attractivité qui invite à repenser les leviers d’action et à identifier des pistes pour renforcer l’attractivité de ce secteur.   🔎 Dans Le Monde, nos expertes Emmanuelle Prouet et Johanna Barasz analysent cette situation et partagent des pistes pour relever ce défi.   📄 A lire ici: https://lnkd.in/exHc5b2r   💡 Envie d’approfondir le sujet ? Consultez notre rapport complet : https://lnkd.in/dj7PgFZG    #fonctionpublique #emploi #servicepublic

📺 #àsuivre La deuxième table ronde de notre conférence sur l'attractivité des métiers de la fonction publique - Quels leviers pour rendre (à nouveau) la fonction publique désirable ?, avec Yannick Girault (Direction générale des Finances publiques), Smara Lungu (Docaposte) et Vannessa Fage-Moreel (AP-HP, Assistance Publique - Hôpitaux de Paris).

📺 Comment rendre plus attractifs les métiers de la fonction publique, alors qu'il est de plus en plus difficiles de recruter et fidéliser de nouveaux agents ? A l'occasion de la sortie de notre rapport "Travailler dans la fonction publique : le défi de l'attractivité", suivez cet après-midi notre conférence dédiée à ces enjeux d'attractivité. En savoir plus 👉

⁉️ 15 % des postes offerts aux concours de la fonction publique d'Etat non pourvus en 2022, 64% des collectivités territoriales indiquant au moins un champ professionnel en tension en 2023... Ces quelques chiffres illustrent la crise d'attractivité que connait la fonction publique. 🔎 Cette crise est d'une nature et d'une ampleur nouvelle, et devrait se prolonger dans les années à venir. Nous avons cherché à éclairer ces difficultés d'attractivité et leurs déterminants : image, carrières, rémunérations, conditions de travail, en comparaison avec le secteur privé. Autant de facteurs qui doivent être mobilisés conjointement comme leviers d'action pour reconstruire l'attractivité de la fonction publique. 📘 N'hésitez pas à consulter notre rapport "Travailler dans la fonction publique : le défi de l'attractivité", fruit de plus de 18 mois de travail, et à suivre notre conférence sur le sujet cet après-midi. Le rapport 👉 https://lnkd.in/dj7PgFZG La conférence 👉 https://lnkd.in/d-JPmqzg #fonctionpublique #recrutement #emploipublic #enseignants #soignants

📅 Pourquoi le recrutement dans la fonction publique est de plus en plus difficile ? Comment résoudre cette crise d'attractivité ? On en parle le lundi 9 décembre à partir de 14h15 à l'occasion d'une conférence dédiée à ces questions. 👩⚕️ 👨⚕️ Avec notamment la participation de Géraldine Farges (Université de Bourgogne), Stéphane Troussel(Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis), Emmanuel Boisard (Police nationale), Jean-Philippe Vinquant (Haut Conseil de la famille, de l'enfance et de l'âge HCFEA), Yannick Girault (Direction générale des Finances publiques), Smara Lungu (Docaposte), Vannessa Fage-Moreel (AP-HP, Assistance Publique - Hôpitaux de Paris). Christine Erhel (Cnam Arts et Métiers) et Cédric Hugrée (CNRS). N'hésitez pas à vous inscrire pour suivre cet événement sur place ou à distance. 👉https://lnkd.in/d-JPmqzg #fonctionpublique #enseignants #soignants #administration #attractivité

⁉️ Comment rendre (plus) attractifs les métiers de la fonction publique ? Et pourquoi c'est un enjeu majeur pour l'avenir ? 🔎 Partant du constat partagé que de nombreuses missions de service public sont aujourd'hui entravées par les difficultés rencontrées pour recruter et fidéliser de nouveaux agents, #FranceStratégie a lancé en 2023 un projet consacré aux enjeux d'attractivité des métiers de la Fonction publique 📅 Nous proposons une conférence le lundi 9 décembre à partir de 14h15 pour présenter les enseignements de nos travaux et en débattre. 🎙️ Deux tables rondes réuniront Géraldine Farges (Université de Bourgogne), Stéphane Troussel(Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis), Emmanuel Boisard (Police nationale), Jean-Philippe Vinquant (Haut Conseil de la famille, de l'enfance et de l'âge HCFEA), Yannick Girault (Direction générale des Finances publiques), Smara Lungu (Docaposte) et Vannessa Fage-Moreel (AP-HP, Assistance Publique - Hôpitaux de Paris). Christine Erhel (Conservatoire National des Arts et Métiers) et Cédric Hugrée (CNRS) apporteront également leurs éclairages. N'hésitez pas à vous inscrire pour assister à cette conférence, sur place ou en ligne ! #fonctionpublique #enseignants #soignants #administration #attractivité 👉https://lnkd.in/d-JPmqzg