Enquête générale de satisfaction : nous avons besoin de vous ! Dans le cadre de notre démarche qualité, nous avons besoin de votre avis pour identifier nos axes d’amélioration, pour mieux répondre à vos besoins, attentes et préoccupations, pour mieux vous servir. Alors, la parole est à vous ! Je participe à l'enquête en suivant le lien ➡️ https://lnkd.in/dN8GBaAC #CDG34 #herault #ServicePublic #FonctionPublique #collterr
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Hérault (CDG 34)
Services administratifs et de soutien
Montpellier, Hérault 3 095 abonnés
Le partenaire RH des collectivités et des établissements territoriaux de l'Hérault
À propos
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Hérault (CDG 34) est un établissement public local au service des communes et des établissements publics du département de l’Hérault. Il propose des missions dans les domaines des carrières, de la prévention, de l'archivage ou bien encore de l’emploi territorial. Il organise également les concours et examens professionnels pour les catégories A, B et C.
- Site web
-
http://www.cdg34.fr
Lien externe pour Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Hérault (CDG 34)
- Secteur
- Services administratifs et de soutien
- Taille de l’entreprise
- 51-200 employés
- Siège social
- Montpellier, Hérault
- Type
- Administration publique
- Fondée en
- 1984
- Domaines
- Conseil statutaire, Gestion des carrières, Hygiène et sécurité, Médecine préventive, Instances médicales, Organisations professionnelles, Archivage, Assistance au recrutement, Assistance au recrutement, Concours et examens professionnels, Remplacement, Emploi, Assurance des risques statutaires, RGPD, Protection sociale complémentaire, Emploi temporaire, Conseil en organisation, Référent handicap, Médiation, FPT, Paie, Déontologie, DPO et Œuvres sociales
Lieux
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Principal
Parc d'activités d'Alco
254 rue Michel Teule
34184 Montpellier, Hérault, FR
Employés chez Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Hérault (CDG 34)
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Guillaume LEVEEL
Responsable du Pôle Assistance à la gestion documentaire au CDG 61
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Jordan DARTIER
Vice-président du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Département de l’Hérault chez Centre de Gestion de la Fonction Publique…
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Blanche Mvogo
Fonctionnaire territorial
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Salvagno Magali
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Nouvelles
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📢 Le numéro 54 de notre VEILLE JURIDIQUE bimensuelle est disponible. Coup d'œil sur le sommaire : LEGISLATION – Loi de finances de fin de gestion pour 2024 JURISPRUDENCE - Révocation d’un agent public : la proportionnalité de la sanction face à des faits commis dans la sphère privée JURISPRUDENCE – Manquement au devoir de probité : un comptable sanctionné pour des achats personnels sur fonds publics JURISPRUDENCE – Précisions sur les exigences de parité dans les conseils de discipline JURISPRUDENCE – Changement d’affectation et licenciement d’un agent contractuel JURISPRUDENCE – Principe d’impartialité des jurys de concours #CDG34 #herault #ServicePublic #FonctionPublique #collterr
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« Toutes les questions que vous vous posez » Nombreuses sont les questions que vous vous posez sur la prévention des risques professionnels. C’est pourquoi, ce matin, Régine, Romain et Mickaël ont animé une réunion avec les référents Prévention du département. La thématique ? Les questions les plus fréquentes en matière de Santé et Sécurité au Travail. L’objectif ? Apporter un éclairage réglementaire, répondre aux questions, échanger et partager entre participants sur les pratiques mises en place. #CDG34 #Hérault #ServicePublic #FonctionPublique #collterr
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A compter du 1er janvier 2025, suite à l’adoption d’un nouveau protocole formalisé, toutes les visites périodiques « médecin » pourront être positionnées sur les plannings des Infirmiers(ères) Diplômés(es) d’Etat en Santé au Travail (IDEST). L'info en détail ➡️ https://lnkd.in/dg9dS2xc #santéautravail #CDG34 #Hérault #ServicePublic #FonctionPublique #collterr
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📢 Le numéro 53 de notre VEILLE JURIDIQUE bimensuelle est disponible. Coup d'œil sur le sommaire : DECRET – Dotation exceptionnelle pour la mise en œuvre d'une prime ou d'une revalorisation des personnels employés dans les centres de santé ARRETE – Montant des attributions de la dotation exceptionnelle pour la mise en œuvre d’une prime ou d’une revalorisation des personnels employés dans les centres de santé pour les collectivités bénéficiaires JURISPRUDENCE – Un agent public peut être un militant en dehors de son temps et lieu de travail JURISPRUDENCE – L’agent empêché d’exercer ses fonctions à cause d’une incarcération ou d’un contrôle judiciaire JURISPRUDENCE – Absence d’un droit au congé menstruel DECRET – Agents recenseurs #CDG34 #herault #ServicePublic #FonctionPublique #collterr
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🟦⬜🟥 Aujourd'hui, 9 décembre, c'est la journée nationale de la laïcité. La laïcité, Ce n’est pas une opinion parmi d’autres mais la liberté d’en avoir une. Elle n’est pas une conviction mais le principe qui les autorise toutes, sous réserve du respect de l’ordre public. Suivez le lien pour lire notre article sur la laïcité. Principes, valeurs, application dans les services publics, pour les agents mais aussi le rôle du référent laïcité. ➡️ https://lnkd.in/dMnRRt8S #laicite #CDG34 #Hérault #ServicePublic #FonctionPublique #collterr
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Aujourd'hui, 3 décembre, c'est la journée mondiale des personnes handicapées. L'occasion d'évoquer le handicap invisible. Le handicap invisible est un handicap non détectable, qui ne peut pas être remarqué si la personne concernée n'en parle pas. Le trouble dont elle souffre impacte pourtant sa qualité de vie. La méconnaissance des recruteurs face à la question du handicap qui ne se voit pas peut aussi constituer un frein à l’intégration et à l’autonomie dans le travail. Pourtant, l’inclusion du handicap est une solution gagnante dans le monde professionnel. Les mesures prises pour adapter le poste à l’intégration et au maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap pourraient ainsi servir à l’entreprise ou à l'établissement public dans son intégralité. De quelles mesures parle-t-on ? Par exemple de la flexibilité des horaires, l’explication des instructions, l’accès au télétravail, les pauses supplémentaires ou des bureaux calmes, … Lire l'article ➡️ https://lnkd.in/dtphcK6U #handicap #inclusion #emploi #CDG34 #Hérault #ServicePublic #FonctionPublique #collterr
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📢 Le numéro 52 de notre VEILLE JURIDIQUE bimensuelle est en ligne. Coup d'œil sur le sommaire : JURISPRUDENCE – La disponibilité des agents en dehors des horaires de travail JURISPRUDENCE – Le caractère disproportionné de la révocation d’un agent en cumul d’activité JURISPRUDENCE – Un agent en arrêt maladie photographié au Festival de Cannes n’est pas considéré comme victime de harcèlement moral suite à une contre-visite médicale demandée par sa collectivité DECRET – Partie réglementaire du Code général de la fonction publique A lire en suivant le lien ➡https://lnkd.in/dVxKEXqW #CDG34 #herault #ServicePublic #FonctionPublique #collterr
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🎯 Envie de découvrir, intégrer ou progresser dans la fonction publique ? Nathalie, Caroline et Céline du CDG 34 vous donnent RDV jusque 17h au FORUM DE L’EMPLOI PUBLIC, organisé par France Travail, à l'Hôtel du Département de Montpellier ! 💡 Pourquoi venir ? 30 employeurs présents, des fonctions publiques d’État, territoriale et hospitalière. Divers secteurs représentés : informatique, bâtiment, transport, santé, administration, enseignement et bien plus. Une multitude d'opportunités pour tous niveaux d'expérience et de qualification, avec des postes en CDD, CDI, fonctionnaires et contractuels disponibles sur tout le département de l'Hérault. Des expositions et conférences pour informer le public sur les métiers. #ForumEmploiPublic #Hérault #Emploi #Recrutement #FonctionPublique #Montpellier #CDG34 #ServicePublic #collterr
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📅 Le CDG34 organise deux ateliers “ABC du handicap” les 5 et décembre prochains en partenariat avec la maison départementale des personnes handicapées (MDPH) et Cap emploi Hérault pour répondre à toutes vos questions : - Comment repérer et accompagner les personnes en situation de handicap ? - Du repérage à l’accompagnement, quelles sont les clefs d’un accompagnement réussi ? Venez échanger avec les professionnels du Centre de Gestion, de la MDPH et de Cap emploi ! Infos et inscriptions ➡️ https://lnkd.in/dBVXBj87 #handicap #inclusion #emploi #CDG34 #Hérault #ServicePublic #FonctionPublique #collterr