Assurance Maladie de Loire-Atlantique (CPAM)

Assurance Maladie de Loire-Atlantique (CPAM)

Administration publique

Agir ensemble, protéger chacun

À propos

La Caisse d’Assurance Maladie de Loire-Atlantique accompagne plus d’1 million de personnes, sans distinction, pour prendre en charge leurs dépenses de santé, les aider à préserver leur capital santé, les accompagner dans leur parcours de soins, et en cas de situations difficiles leur assurer une protection renforcée . Près de 1000 collaborateurs se mobilisent chaque jour pour rendre un service performant et de qualité. Venez exprimer vos talents auprès d’eux ! Pour en savoir plus sur nos métiers, rendez-vous sur : - assurance-maladie-recrute.com - lesmetiersdelasecuritesociale.fr - en3s.fr

Site web
http://www.ameli.fr
Secteur
Administration publique
Taille de l’entreprise
501-1 000 employés
Siège social
Nantes
Type
Non lucratif
Domaines
Santé, Assurance, Protection, Solidarité, Maitrise des dépenses, Gestion du risque, Accompagnement des professionnels de santé et Accompagnement des employeurs

Lieux

Employés chez Assurance Maladie de Loire-Atlantique (CPAM)

Nouvelles

  • 𝗧𝗼𝘂𝘁 𝘀𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 𝘀𝘂𝗿 𝗠𝗼𝗻 𝗲𝘀𝗽𝗮𝗰𝗲 𝘀𝗮𝗻𝘁𝗲́, 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗰𝗮𝗿𝗻𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝘀𝗮𝗻𝘁𝗲́ 𝗻𝘂𝗺𝗲́𝗿𝗶𝗾𝘂𝗲   Accessible partout et à tout moment, Mon espace santé centralise l’ensemble de vos informations de santé en un seul endroit. 🩺 En octobre, + de 721 000 activations ont été enregistrées au niveau national, c'est plus de 23 000 personnes qui activent Mon espace santé chaque jour !   Afin d'accélérer son usage, les CPAM des Pays de la Loire ont conçu une campagne de communication pédagogique et agile, en soutien de la campagne nationale.   Un nouveau mini-site dédié « Tout savoir sur Mon espace santé » informe sur les avantages de Mon espace santé à chaque étape de sa vie ou en fonction de sa situation médicale, et incite à découvrir l’outil pour activer son profil. Ce carnet de santé numérique permet d'accéder rapidement à son historique de soins pour optimiser son suivi médical et faciliter la coordination entre les professionnels de santé : 💼 Centralisation des documents : ordonnances, examens, traitements... tout est facilement accessible. 📅 Suivi simplifié : gestion des rappels de vaccination, planification des rendez-vous, conseils santé personnalisés. 🏥 Prise en charge optimisée : en déplacement ou en cas d’urgence, les données médicales sont disponibles, même à l’étranger.   💡Pour découvrir les usages de Mon espace santé en fonction de votre profil, rendez-vous sur le site « Tout savoir sur Mon espace santé » et laissez-vous guider ! 👉 https://lnkd.in/eamhpnSN CPAM de la Vendée (Assurance Maladie) CPAM de la Mayenne (Assurance Maladie) CPAM de la Sarthe (Assurance Maladie) CPAM de Maine-et-Loire (Assurance Maladie)

  • Du 19 au 20 novembre, les Délégués de l’Assurance Maladie (DAM) de toute la France se sont donné rendez-vous à la Cité des Congrès de Nantes pour les journées Nationales DAM 2024. Ces premières journées ont rassemblé près de 900 participants pour réfléchir aux grands enjeux du métier et prendre du recul sur : 🔹 Les priorités de l’Assurance Maladie en matière d’accompagnement des professionnels de santé. 🔹La posture des DAM face à des profils variés. 🔹L’organisation de l’accompagnement dans les territoires.   𝐀𝐮 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞 : 🔹 6 stands numériques conçus en coordination avec la CNAM et à l’initiative de la CPAM de Loire-Atlantique, mettant en avant des solutions innovantes : KitMédical, WhyDoc, OMNIPrat/PHARMAPRAT, l’appli carte Vitale, l’ordonnance numérique et Mon espace santé. 🔹5 stands nationaux dédiés à des thématiques comme la prévention et la formation. 🔹Des conférences et ateliers pour explorer ensemble l’avenir du métier : santé mentale, maladies cardiovasculaires et prévention, numérique en santé et relations interpersonnelles entre les DAM et les professionnels de santé.   𝐔𝐧𝐞 𝐫𝐞́𝐮𝐬𝐬𝐢𝐭𝐞 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞 ! La CPAM de Loire-Atlantique et des volontaires venus de toute la France ont travaillé main dans la main pour faire de cet événement une réussite. Un grand merci à Thomas Fatôme, Aurélie COMBAS-RICHARD et Marguerite Cazeneuve, qui ont mis en lumière les priorités stratégiques et le rôle clé des DAM. Merci également à toutes celles et ceux qui ont contribué à la réussite de ces journées.   #FIERSDEPROTEGER

  • 𝗥𝗲𝗷𝗼𝗶𝗴𝗻𝗲𝘇 𝗹𝗲 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝗻 𝘀𝘁𝗮𝗴𝗲   Vous êtes créatif.ve et vous n'avez pas peur de vous perdre dans les archives de 80 ans d'histoire de l'Assurance Maladie ? Entre vieilles photos et paperasse poussiéreuse, votre rôle sera d'imaginer et de concevoir des supports de communication interne et externe pour célébrer les 80 ans de la Sécurité Sociale 🎂   Vous avez une formation (Bac +4/5) en communication, design, création de contenu : Adobe est votre terrain de jeu et vous disposez d'une base solide en création de contenus et conception graphique 𝘰𝘶 Vous êtes issu d'un cursus en histoire, culture ou gestion de patrimoine : passionné.e par les sujets historiques et culturels, vous saurez apporter une perspective originale et enrichissante.   Les compétences qui feront la différence : - Vous êtes en capacité de gérer un projet de A à Z et êtes à l'aise avec la recherche documentaire pour nourrir vos idées. - Vous êtes motivé.e par une mission qui a du sens.   👉 https://lnkd.in/egTn7WEM #FIERSDEPROTEGER

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  • Jeudi 21 novembre, la CPAM de Loire-Atlantique a participé au #DuoDay2024, une initiative qui propose une journée de découverte en entreprise pour les personnes en situation de handicap. 🎯 Organisée dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, cette opération, pilotée par l’ALGEEI avec le soutien du Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités, favorise les rencontres et la compréhension mutuelle. 🤝Forte du succès de la première édition, qui avait réuni 10 duos l’an dernier, la CPAM a accueilli cette année 4 nouveaux stagiaires en immersion dans les services : 🔹 remboursement des soins 🔹 accueil physique à Saint-Nazaire 🔹 créances et recouvrement 🔹 risques professionnels Merci aux collaborateurs mobilisés et aux participants pour leur engagement et la richesse des échanges. 👉 Ensemble, continuons à construire une entreprise toujours plus inclusive.

  • 🎥 Rejoignez une mission où chaque appel fait la différence ! Dans cette vidéo, découvrez les témoignages d’Esteban et Chaïla, téléconseillers à la CPAM de Loire-Atlantique auprès des assurés et des professionnels de santé, ainsi que celui de Virginie, manager de proximité à la plateforme téléphonique. Ils partagent leur mission, leurs anecdotes et leur fierté de contribuer chaque jour à faciliter l'accès aux soins et aux prestations. Vous aussi, vous souhaitez faire partie d’une mission essentielle pour l’accès aux soins ? 👉 Nous recrutons des téléconseillers : https://lnkd.in/e77yV-aJ Rejoignez-nous ! #FIERSDEPROTEGER

  • #Emploi | Nous recrutons un manager de proximité - Plateforme Téléphonique (H/F) en #CDI à #SaintNazaire. Au sein de la Direction Client Assurés, la plateforme téléphonique Assurés est repartie sur 2 sites (Nantes et Saint-Nazaire) et est chargée d'accueillir et renseigner les assurés de Loire-Atlantique sur leur dossier santé : en moyenne 2000 appels/jour, en assurant une prise en charge globale de chaque client et en les accompagnant dans l'utilisation des téléservices. 🎯En tant que manager de proximité, vous aurez les missions suivantes : Le management de proximité : 🔹Vous accompagnez votre équipe (environ 20 téléconseillers) au quotidien : développement des compétences, détection des axes de progrès, définition de plans de développement. 🔹Vous animez, suivez et communiquez sur l'atteinte des objectifs ; animation de réunions, réalisation des écoutes, réalisation des EAEA et des entretiens professionnels, identification des besoins de formation, etc. 🔹Vous fédérez l'équipe en favorisant le développement de l'intelligence collective, l'adaptation aux changements et la responsabilisation de chacun.   Le pilotage d'activité: 🔹Vous organisez l'activité de l'équipe dans le but d'atteindre les objectifs fixés (supervision de l'activité des collaborateurs pour l'adapter au flux quotidien d'assurés, gestion des plannings de présence, reporting…) 🔹Vous participez à des groupes de travail au sein du service et dans l'entreprise en proposant des préconisations pour toute évolution dans une dynamique d'amélioration continue. 🔹Vous contribuez à l'amélioration de la qualité de la relation clients et du service (coordination avec les services de back office, aide à la prise en charge des entretiens difficiles…) 👉 Consultez l'offre de recrutement et envoyez-nous votre candidature dès maintenant : https://lnkd.in/dnTP8qdr #FIERSDEPROTEGER

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  • #Prévention | Aujourd'hui, c'est la journée mondiale du diabète.   Le diabète est une maladie chronique qui se caractérise par un excès de sucre dans le sang (hyperglycémie). Il existe 2 principaux types de diabète, dus à des dysfonctionnements différents : le diabète de type 1 et le diabète de type 2.   Nous profitons de ce 14 novembre pour mettre en lumière le podcast #MonDiabèteàMoi, réalisé par les organismes d’Assurance Maladie des Pays de la Loire.   Chaque année, le diabète touche de plus en plus de jeunes. Mais comment vivre à 13, 18 ou 25 ans quand on doit se construire avec cette pathologie du quotidien difficile à oublier ?   🎙 Retrouvez des témoignages forts et authentiques de 4 jeunes diabétiques qui parlent de leur quotidien avec le diabète 👉 https://lnkd.in/eZF2xB5S Nobilito Direction régionale du service médical (DRSM) des Pays de la Loire CPAM de la Vendée (Assurance Maladie) CPAM de la Mayenne (Assurance Maladie) CPAM de la Sarthe (Assurance Maladie) CPAM de Maine-et-Loire (Assurance Maladie) Fédération Française des Diabétiques

  • #Emploi | Nous recrutons un manager du secteur professionnels de santé (H/F) en #CDI à #Nantes. Rattaché à la direction des offreurs de soins, le secteur des professionnels de santé a en charge l'accompagnement de plus de 9400 professionnels de santé de ville en Loire-Atlantique à travers trois domaines d'activité : 🔹Les relations avec les professionnels de santé : gestion du dossier client des professionnels de santé, des démarches d'installation, des options conventionnelles, du fichier national des professionnels de santé (FNPS) et du répertoire national des transporteurs (RNT) ; 🔹Les délégués d'Assurance Maladie : gestion de l'accompagnement des professionnels de santé de ville dans l'évolution de leurs pratiques par des rencontres régulières dans leur environnement de travail, en mode individuel ou collectif les sujets de pertinence des soins, de prévention et d'organisation de l'offre de soins, les actualités conventionnelles et réglementaires ; 🔹Les relations conventionnelles : production d'expertise sur l'application des dispositions réglementaires et conventionnelles concernant les professionnels de santé de ville, préparation et animation des commissions paritaires, interventions extérieures expertes, accompagnement des maisons de santé pluri-professionnelles et des centres de santé dans leurs relations contractuelles avec l'Assurance Maladie. 🎯 En tant que manager de secteur, votre rôle sera de manager une équipe de 34 personnes (dont 3 managers) et de développer une relation de confiance et partenariale avec les professionnels de santé de ville et leurs représentants. 👉 Consultez l'offre de recrutement et envoyez-nous votre candidature dès maintenant : https://lnkd.in/ezgkuy4n #FIERSDEPROTEGER

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  • #Emploi | Nous recrutons un concepteur-développeur RPA UiPath (H/F) en #CDI à #Nantes. Au sein d'une organisation au service du public, vous rejoindrez la cellule de développement RPA (Robotic Process Automation) de la CPAM de Loire-Atlantique. La cellule d'automatisation UIPATH est copilotée par un chef de projet MOED UIPATH également expert UIPATH et une cheffe de projet MOAD, 5 développeurs juniors et intermédiaires et 3 analystes d'affaires. Le candidat sélectionné rejoindra cette équipe, fort de son expérience dans l'environnement de développement RPA UIPATH, et s'engagera dans des projets de portée nationale. 💡 Ce que nous attendons particulièrement de vous si vous êtes retenu(e) : 🔹Un travail en lien étroit avec les copilotes MOAD/MOED de notre cellule locale d'automatisation. Votre expérience et vos compétences, acquises sur l'environnement UIPATH, permettront de consolider notre niveau d'expertise locale. 🔹La participation à la mise en œuvre des projets d'automatisation nationaux (Assurance Maladie) dans le cadre d'une mission déléguée à la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Loire-Atlantique. 🔹Une contribution active pour renforcer l'expertise acquise au sein de notre cellule de développement RPA. 🔹La reprise de projets déjà déployés pour en assurer le suivi, les évolutions, et la maintenance avec l'équipe en place ainsi qu'avec les interlocuteurs nationaux de la filière de développement d'automates de processus. 🔹L'accompagnement de nos clients internes et des équipes sur les projets (expertise, architecture, conception, veille, … ) 🔹Une coordination technique avec nos interlocuteurs nationaux : MOA, MOE, exploitants et structure nationale en charge de l'hébergement centralisé des environnements d'automatisation. 🔹 L'apport de valeur et le partage de notre expertise technologique, pour diffuser les bonnes pratiques de développement en matière de RPA, et poursuivre la transformation digitale de notre organisation. 👉 Consultez l'offre de recrutement et envoyez-nous votre candidature dès maintenant : https://lnkd.in/eM-NJpvA #FIERSDEPROTEGER

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  • #Emploi | Rejoignez-nous en tant que manager de proximité secteur Établissement (H/F) en #CDI à #Nantes ! Le pôle établissements regroupe l'ensemble des activités liées aux établissements sanitaires et médico-sociaux du département (environ 600 structures). Placé(e) sous la responsabilité du responsable de secteur, vous serez en charge d'encadrer et manager le service accompagnement (7 personnes) et l'unité contrôle (3 personnes). 💡 En tant que manager de proximité, vous aurez les missions suivantes : 𝐋𝐞 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐱𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞́ : 🔹Déterminer les objectifs opérationnels, prioriser les actions, gérer les moyens et évaluer la performance 🔹Animer au quotidien les équipes (points hebdomadaires, bilatérales, etc.) 🔹Co-construire et garantir le cadre relationnel 🔹Contribuer à la gestion des sujets RH (EAEA, recrutement, développement et évaluation des compétences, propositions de mesures individuelles, formation, etc.) 🔹Assurer la diffusion de l'information et notamment relayer l'actualité et les projets de l'organisme 🔹Encourager les initiatives et les innovations, développer l'autonomie, l'implication et la cohésion des collectifs de managers et des équipes de terrain 𝐋𝐞 𝐩𝐢𝐥𝐨𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐝'𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́ : 🔹Piloter les activités concernées en s'assurant de l'adéquation charges/ressources (plan de contrôle annuel, plan accompagnement annuel, etc.) 🔹Mettre en place les actions nécessaires à la réalisation des objectifs, les suivre et reporter les résultats au niveau local, régional ou national 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭: 🔹Participer à des projets transverses, des groupes de travail locaux, régionaux et à des réflexions nationales selon l'actualité 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧𝐚𝐫𝐢𝐚𝐭 : 🔹Collaborer avec les partenaires et acteurs internes et externes du champ d'intervention (ARS, DCGDR, CNAM, département, etc.) 🔹Représenter le pôle dans des instances et auprès des partenaires identifiés 👉 Consultez l'offre de recrutement et envoyez-nous votre candidature dès maintenant : https://lnkd.in/dt8gwdhx #FIERSDEPROTEGER

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