Accenture France

Seulement 13% des directeurs financiers en France considèrent que leurs organisations sont pleinement préparées pour les exigences de reporting #ESG plus strictes. Faites de la conformité un levier de création de valeur. Découvrez nos recommandations pour faire de la réglementation ESG un avantage stratégique : https://accntu.re/3zBQOwv [Description images : Slide 1 : le texte "ESG : faire de la conformité un avantage stratégique" apparaît sur une image d'une promenade arborée. Slide 2 : Fond blanc, image d'un arbre prise d'en bas. Texte : "86% des responsables financiers en France s’attend à ce que les exigences en terme d'obligations de reporting ESG augmentent dans les 3 prochaines années". Slide 3 : Image d'un ciel bleu, un bâtiment blanc et une branche d'une plante avec des feuilles vertes. Texte "Seuls 13% des DAF en France considèrent que leurs entreprises sont prêtes à répondre à cet enjeu". Slide 4 : une image d'un ciel bleu avec quelques nuages, un bureau avec des fenêtres reflétant des arbres. Texte : "Et uniquement 10% des répondants à notre enquête se démarquent de leurs pairs en affirmant développer systématiquement des outils ESG". Slide 5 : Image d'un homme de dos sur un balcon surplombant une ville et un espace vert. Texte : "En améliorant l'harmonisation et l'efficacité de leurs données et outils, les entreprises françaises peuvent progresser rapidement en termes de maturité ESG". Slide 6: Le texte " Découvrez nos recommandations pour faire de la conformité ESG un avantage stratégique. Retrouvez le rapport sur notre site" apparaît sur une image d'une promenade arborée.]

Retour en images sur une année riche en moments forts et en esprit d’équipe ! ✨ Des rencontres inspirantes, des projets ambitieux et des instants de partage qui ont marqué nos #ChangeMakers tout au long de 2024 🤝 En 2025, venez vivre au cœur du changement 🚀 https://accntu.re/49Nmltb [Description vidéo : Plusieurs photos qui défilent de collaborateurs en train de participer à diverses activités tout au long de l'année. La dernière image de la vidéo montre un fond dégradé bleu et violet. Au centre, est écrit "Venez vivre au cœur du changement". En dessous du texte, apparaît le logo d'Accenture en blanc.]

Notre étude #AccentureLifeTrends 2025 arrive enfin ! Voici un aperçu (et profitez des vacances pour découvrir le reste)

Retour en images sur la demi-finale du challenge international Accenture In Real Life : une expérience enrichissante 🤩 Les étudiants de France, Belgique, Luxembourg et Pays-Bas ont fait preuve de créativité pour réinventer le monde de la mode de manière responsable grâce à l'IA générative. Avec le soutien de nos experts, ils se sont glissés dans la peau d'un consultant, alliant innovation, technologie et esprit d’équipe pour présenter leurs projets. Prochaine étape pour nos 9 équipes finalistes : la grande finale, le 7 février à Paris. Venez vivre au cœur du changement 🚀 https://accntu.re/3VF0QF9 [Description images : Image 1 : Un collage de quatre images avec des photos des événements de la 8e saison d'Accenture in Real Life à Bruxelles, Paris et Amsterdam. La quatrième image est celle de l'affiche de promo. Image 2 : Un collage de trois photos de différentes salles de conférence à Paris, Bruxelles et Amsterdam. Texte : "Bienvenue à la demi-finale de la 8ème édition du Challenge étudiant Accenture In Real Life " Image 3 : Un collage de trois photos montrant des participants présentant leurs projets à Amsterdam, Paris et Bruxelles. Texte : "C'est l'heure du pitch ! Les équipes d’étudiants présentent leur projet face au jury Accenture!" Image 4 : Un collage de trois images : un buffet, un photomaton et des desserts brandés avec le logo d'Accenture. Texte : Un peu de fun pendant les délibérations du jury Image 5 : Un collage de trois photos montrant certains des finalistes du défi Accenture in Real Life à Bruxelles, Paris et Amsterdam. Texte : "Félicitations aux équipes finalistes ! Rendez-vous le 7 février pour la grande finale à Paris "]

Avec les derniers développements de l'intelligence artificielle, de plus en plus de personnes ont du mal à différencier les deepfakes des contenus authentiques. Construire une culture de la cybersécurité permettrait de renforcer notre cyber-résilience. L'éducation et l'adoption des bonnes techniques peuvent vous protéger : découvrez les gestes numériques qui peuvent vous sauver des deepfakes avec notre premier Kit Ai-iD, et faites un pas proactif vers la protection de votre intégrité numérique. En savoir plus: https://accntu.re/4fjVvtF [Description Vidéo : Sur un fond blanc, au centre, se trouve une vidéo d'une femme avec les traits du visage qui changent. Au-dessus et en dessous de la photo est écrit le texte suivant "La technologie derrière les deepfakes brouille la frontière entre réalité et fiction comme jamais auparavant.". Encore en dessous, à gauche, se trouve le logo d'Accenture en blanc sur un fond violet et orange. La vidéo défile pour montrer une nouvelle image d'un homme aux traits du visage changeant. En dessous, du texte : "65 % des gens affirment ne pas repérer les deepfakes. Source : MIT". La vidéo défile à nouveau pour montrer l'image d'une autre femme aux traits du visage qui changent. Par-dessus se trouve le texte suivant : "Seriez-vous capable de reconnaître un deepfake si vous en voyez un ?" Enfin, la vidéo défile pour montrer à nouveau un texte sur fond blanc où il y a la phrase suivante : "Accéder au premier kit Ai-iD d'Accenture et découvrez comment vous protéger". En dessous, se trouve le logo d'Accenture en blanc sur un fond dégradé violet et orange.]

Pour Sacha, consultant en cybersécurité, chaque journée est une opportunité pour mettre l'innovation au cœur de ses projets. Il témoigne sur son expérience en vidéo. Découvrez-la 👇 Venez vivre au coeur du changement 🚀 https://accntu.re/3OOZfJa [Description Vidéo : Sacha partage son parcours de consultant en cybersécurité au sein d'Accenture France et répond à des questions pour expliquer les compétences clés de son métier, son dernier projet ou encore son animal totem.]

Le parcours de décarbonisation des plus grandes entreprises mondiales a pris de l'ampleur, avec plus de la moitié d'entre elles ayant réussi à réduire à la fois les émissions de carbone et l'intensité des émissions depuis 2016. Mais ce progrès est-il suffisant ? Notre dernière étude révèle que seulement 16 % des plus grandes entreprises mondiales sont en voie d'atteindre leurs objectifs de zéro émission nette, tandis que près de la moitié ont constaté une augmentation de leurs émissions. Le besoin d'une action accélérée n'a jamais été aussi clair : https://accntu.re/3DfSxch [Description images : Image 1 : Une coche verte taillée dans de l'herbe est superposée sur un champ et un ciel bleu. À gauche de l'image se trouve le texte, « Seulement 16 % des plus grandes entreprises mondiales sont en voie d'atteindre leurs objectifs de zéro émission nette. » Image 2 : Deux personnes examinent un modèle de panneaux solaires. Texte : « 65 % des dirigeants d'entreprise s'attendent à ce que l'IA réduise les émissions des entreprises à long terme. » Image 3 : Cette image montre un bâtiment moderne dans un champ d'herbe verte. En arrière-plan, on voit des éoliennes et des panneaux solaires. Texte : « environ 80 % des entreprises ont adopté les cinq leviers principaux de la décarbonisation : l'optimisation énergétique, la gestion des déchets, le recours aux énergies renouvelables, l'économie circulaire, la décarbonisation des bâtiments » Image 4 : sur un fond violet, le texte : « Découvrez l'étude "Destination Net Zero" sur Foresight, l’application de contenu d'expertise d'Accenture » ainsi que le logo Accenture.]

En cette journée mondiale du bénévolat, nos #ChangeMakers soulignent l'importance de vivre au cœur de la tech responsable. Et ils rendent cela possible en participant à des initiatives qui promeuvent l'insertion professionnelle ainsi que l’inclusion des personnes en difficulté. Cette année, plus de 2.000 collaborateurs se sont engagés avec la Fondation Accenture aux côtés de plus de 50 associations, que ce soit en donnant de leur temps, en partageant leurs compétences ou leurs expériences. Et si c'était vous l'année prochaine ? Venez vivre au coeur du changement 🚀 https://accntu.re/3OGXmOv [Description images : Image 1 : Trois personnes trient des briques Lego dans des bacs de différentes couleurs. Image 2 : Six personnes se tiennent fièrement dans une longue serre, leurs visages souriants témoignant d'une journée de travail intense. Elles sont entourées de rangées de jeunes plantes. Image 3 : Un groupe de personnes est assis autour d'une table dans un environnement de bureau moderne. Trois personnes sont concentrées sur des documents. L'atmosphère suggère un environnement de travail collaboratif. Image 4 : Un groupe de douze personnes se tient dans un atelier de menuiserie devant un mur fait de planches de bois. Elles portent des gilets de sécurité. Image 5 : Onze personnes sont alignées devant un mur à l'intérieur du Musée du Louvre. Image 6 : Deux personnes sourient à l'appareil photo dans une pièce remplie de jouets colorés organisés sur des étagères. Une personne remplit un caddie de jeux et de jouets, tandis que l'autre se tient à proximité. Image 7 : Six personnes se tiennent ensemble pour une photo. Elles brandissent un sweatshirt noir qui dit "TEAM KABUBU". On voit du texte en anglais, arabe et français dans le fond, ainsi que des piles de vêtemens triés. Image 8 : Trois personnes travaillent dans une pièce remplie de meubles enveloppés dans du plastique protecteur]

Nos #ChangeMakers sont acteurs d'un monde plus inclusif et à l'occasion de la Journée Internationale des personnes en situation de handicap, ils témoignent de leurs expériences : un accompagnement individualisé tout au long de leur carrière, à commencer par le recrutement. Mériam, Geoffroy et Maëlle évoquent ce qui marque leur quotidien. Découvrez-le en vidéo. Venez vivre au coeur du changement 🚀 https://accntu.re/41fxJvK [Description vidéo : La vidéo suit Mériam, Geoffroy et Maëlle, en alternant entre des passages où les voit avec leurs équipes et d'autres où ils sont devant la caméra pour parler de l'accompagnement de la Mission Handicap.]

Nos #ChangeMakers évoluent dans un environnement inclusif où chacun peut développer son expertise. Grâce à la Mission Handicap, nos collaborateurs en situation de handicap sont accompagnés depuis leur intégration grâce au suivi individualisé. Et chacun peut agir pour faire évoluer les mentalités. Découvrez les témoignages inspirants de Martine, Carlos et Christophe qui partagent leur expérience. Venez vivre au coeur du changement 🚀 https://accntu.re/4fJxuNR [Description Vidéo : La vidéo suit Martine, Manager Data & IA, Christophe, Directeur de projets, et Carlos, Ingénieur d'études, en alternant entre des passages où les voit avec leurs équipes et d'autres où ils sont devant la caméra pour parler de leur motivation à rejoindre Accenture, de l'Inclusion et Diversité ou encore, de la Mission Handicap.]