Comment pouvez-vous aider vos clients à rebondir après des échecs de carrière ?

3 Explorez les options qui s’offrent à eux

Les revers de carrière peuvent également créer de l’incertitude et de la confusion quant aux prochaines étapes de vos clients. Ils peuvent se sentir coincés, perdus ou désespérés quant à leur avenir. En tant que conseiller d’orientation, vous pouvez les aider à explorer leurs options et à créer un plan réaliste et réalisable. Aidez-les à évaluer leurs compétences, leurs intérêts et leurs objectifs, et à faire des recherches sur le marché et les opportunités disponibles. Aidez-les à identifier et à éliminer les lacunes ou les obstacles liés à leurs qualifications, à leurs compétences ou à leur réseau. Aidez-les à se fixer des objectifs SMART et à les décomposer en tâches gérables. Aidez-les à suivre leurs progrès et à célébrer leurs réalisations.

4 Soutenez leur action

Les revers de carrière peuvent également affecter la motivation et la volonté de vos clients d’agir. Ils peuvent se sentir découragés, anxieux ou dépassés par les défis auxquels ils sont confrontés. En tant que conseiller d’orientation, vous pouvez soutenir leur action et les aider à surmonter leurs peurs et leurs doutes. Aidez-les à se préparer aux mesures qu’ils doivent prendre, comme mettre à jour leur CV, postuler à des emplois, faire du réseautage ou passer des entretiens. Aidez-les à faire face au stress et à l’incertitude, et donnez-leur de la rétroaction et de l’encouragement. Aidez-les à apprendre de leurs erreurs et de leurs échecs, et adaptez leurs stratégies au besoin.

5 Favoriser leur résilience

Les revers de carrière peuvent également mettre à l’épreuve la résilience de vos clients, c’est-à-dire leur capacité à faire face à l’adversité et à rebondir après les difficultés. La résilience n’est pas un trait fixe, mais une compétence qui peut être développée et renforcée. En tant que conseiller d’orientation, vous pouvez favoriser la résilience de vos clients et les aider à renforcer leur confiance et leur optimisme. Aidez-les à cultiver une attitude positive et à se concentrer sur les choses qu’ils peuvent contrôler. Aidez-les à développer des capacités d’adaptation, telles que des techniques de relaxation, des compétences en résolution de problèmes ou en cherchant du soutien. Aidez-les à trouver un sens et une valeur à leurs expériences, et inspirez-les à poursuivre leurs passions et leurs objectifs.