The worst kind of error I made in the past is to get my action points in the timebox, tick all the agenda points and end up with a dissatisfied or angry group. This can work once or twice, but if you have a longer arching interaction with the group you'll regret it in the long run. Next evolution point I had was to think on my feet and drop things on fly, adapt agenda in my mind (not sharing it in detail also helped), but that also ended with that rushed feeling or some points falling flat as we just rushed over other critical parts leading to them. Lately I belive in sharing the responsibility with the group. They after all are all consenting adults. I just share timebox constraints and ask for colaboration and support.

La clave es adaptarse ágilmente para mantener el enfoque en los objetivos críticos. En mi experiencia, hay que priorizar. Identifico los objetivos clave que deben abordarse sí o sí y reduzco las actividades que no son esenciales y simplifico las dinámicas, manteniendo solo aquellas que generen el mayor impacto en el tiempo disponible. Además, pido a los participantes que compartan sus ideas de manera breve y enfocada. Esto no solo acelera la dinámica, sino que también permite a todos tener la oportunidad de contribuir sin que se prolonguen las discusiones.

Lo esencial es identificar los temas o actividades que agregarán mas valor teniendo en cuenta el objetivo deseado para esa sesión, y una vez identificados estos temas claves, dar prioridad a los mismos. Sugiero eliminar o reducir el tiempo considerablemente de las demás actividades o temas pendientes. De esta forma, se podrán alcanzar los resultados significativos esperados.

Have digital assistant! Use timer from your digital gadgets. Set 1-3 minutes reminder and do last call. Walk around into tables (or participant groups), check and encourage to ask a favor if they have any obstacle.