Quels sont les défis ou les pièges courants liés à l’établissement d’objectifs SMART pour votre projet de passion?

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Vous avez un projet de passion que vous souhaitez poursuivre, qu’il s’agisse d’écrire un livre, de lancer un podcast ou de démarrer une entreprise. Vous savez qu’il est important de fixer des objectifs, mais comment vous assurez-vous qu’ils sont SMART ? SMART signifie Spécifique, Mesurable, Réalisable, Pertinent et Limité dans le temps, et c’est un cadre populaire pour créer des objectifs efficaces et réalistes. Cependant, fixer des objectifs SMART pour votre projet de passion n’est pas toujours facile ou simple. Dans cet article, nous explorerons certains défis ou pièges courants que vous pourriez rencontrer et comment les surmonter.

Dans cet article collaboratif, vous trouverez des réponses d’experts

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1 Manque de clarté

L’un des plus grands défis de la définition d’objectifs SMART pour votre projet de passion est de définir ce que vous voulez réaliser et pourquoi. Les projets de passion sont souvent motivés par des intérêts, des valeurs ou des aspirations personnels, mais ils peuvent ne pas avoir un but, un résultat ou un public clair. Cela peut rendre difficile la création d’objectifs spécifiques et mesurables qui correspondent à votre vision et à votre motivation. Pour surmonter ce défi, vous devez clarifier la mission, la proposition de valeur et le marché cible de votre projet de passion. Posez-vous des questions telles que: Quel problème résolvez-vous? Qui servez-vous? En quoi êtes-vous différent des autres ? Quels sont les avantages de votre projet pour vous et les autres?

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Deb Harrison

Leader in growth and change, inspiring and guiding clarity, connection, action, and kindness for individuals and organizations.
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One helpful way to think of it is to think of who you hope will be served and then ask the people in that group questions to help drive the specifics around deliverables, a certain amount of time, a specific health benefit, etc. You may know that there will be a clear outcome, but your target audience can help to hone in on the finite pieces. If your passion project is about something that will first and foremost be for your personal enjoyment, then think about what you will say about it when it is completed.

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2 Attentes irréalistes

Un autre piège courant de la définition d’objectifs SMART pour votre projet de passion est d’être trop ambitieux ou optimiste quant à ce que vous pouvez accomplir et à quelle vitesse. Les projets passionnés sont souvent alimentés par l’enthousiasme, la créativité et l’inspiration, mais ils nécessitent également du temps, des ressources et des compétences. Si vous vous fixez des objectifs trop élevés ou trop vagues, vous pourriez finir par vous sentir dépassé, frustré ou déçu. Pour éviter cet écueil, vous devez évaluer votre situation et vos capacités actuelles et fixer des objectifs réalisables et réalistes. Tenez compte de facteurs tels que : Combien de temps et d’argent pouvez-vous investir dans votre projet ? Quelles compétences et connaissances avez-vous besoin d’acquérir ou d’améliorer? Quels sont les risques ou les obstacles potentiels auxquels vous pourriez être confronté?

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Deb Harrison

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For this one, in an addition to a good old-fashioned excel spreadsheet to look at ACTUAL $ amounts and ACTUAL available time, amount of time to complete, etc., I encourage clients to find people they can bounce their thoughts off of. If you don't have someone whom you feel can be particularly neutral, pick people that tend to have different perspectives to give yourself balance. You can also create a hopeful goal and a "need to get it" goal when it comes to projects that are particularly impactful to your professional and/or personal life, to help chart steps and track progress against both.

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3 Manque de pertinence

Un troisième défi de la définition d’objectifs SMART pour votre projet de passion est de s’assurer qu’ils sont pertinents et significatifs pour vous et votre public. Les projets de passion sont souvent basés sur vos passions personnelles, mais ils ne correspondent pas toujours aux besoins, aux préférences ou aux attentes de vos clients potentiels. Si vous vous fixez des objectifs qui ne sont pas pertinents ou qui sont déconnectés de votre marché, vous risquez de perdre votre temps, votre énergie ou votre argent sur des activités qui ne génèrent pas de valeur ou de rétroaction. Pour surmonter ce défi, vous devez rechercher et valider l’adéquation du marché, la demande et la concurrence de votre projet passionnel. Utilisez des outils tels que des sondages, des entretiens ou les médias sociaux pour découvrir : Quels sont les points douloureux, les désirs ou les objectifs de votre public ? Comment pouvez-vous les résoudre ou les aider? Comment vous comparez-vous à vos concurrents ou à vos alternatives?

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Deb Harrison

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Surveying people who are in your target audience also helps to connect you to the people you will be marketing to, as applicable. It will draw out the pieces of your project that can be focused on in specific campaigns. It also provides a sense of motivation when you find the connection between vision and need.

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4 Absence de limite de temps

Un dernier piège de la définition d’objectifs SMART pour votre projet de passion est d’oublier de fixer des délais ou des jalons pour vos progrès et vos résultats. Les projets passionnés sont souvent flexibles, adaptables et expérimentaux, mais ils ont également besoin de structure, de direction et de responsabilité. Si vous vous fixez des objectifs ouverts ou indéfinis, vous risquez de procrastiner, de perdre votre concentration ou de manquer des opportunités. Pour éviter cet écueil, vous devez créer un calendrier et un plan pour l’exécution et l’évaluation de votre projet passionnel. Décomposez vos objectifs en tâches plus petites et gérables, et attribuez-leur des dates et des livrables spécifiques. Suivez et mesurez votre rendement et vos résultats, et célébrez vos réalisations et vos apprentissages.

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Deb Harrison

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Excel spreadsheets are a passion project planner's best friend. Use them. With all of the new tools and journals, etc. sometimes people forget that at the core it is important to put things on a spreadsheet and run the numbers. How many hours do you need versus how many hours do you have? Check those numbers and then set the target dates.

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5 Voici ce qu’il faut prendre en compte

Il s’agit d’un espace pour partager des exemples, des histoires ou des idées qui ne correspondent à aucune des sections précédentes. Que voudriez-vous ajouter d’autre?

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Deb Harrison

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Dare I say in an article about SMART goals that sometimes the best thing to do with a Passion Project plan is to hold off on the SMART Goals. Sometimes you can get so wrapped up in trying to make it SMART that you lose the passion early on when it is just not yet time for the goal setting yet. Let yourself work on the vision first, so you have that to hold onto when the goal setting...if the goal setting becomes a bit tedious. However, also remember that goals for the things you want are different from those that may have been requested of you by a teacher or boss. Goal setting can also be NICE. New. Inspirational. Creative. Exciting.

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2 Attentes irréalistes

3 Manque de pertinence

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