Que faites-vous si votre stratégie d’acquisition de talents à l’international est confrontée à des défis complexes ?
Acquisition de talents à l’échelle mondiale (GTA) est le processus de recherche, d’attraction et d’embauche des meilleurs talents de différents pays et cultures pour répondre aux besoins d’une organisation. Cependant, la région du Grand Toronto n’est pas exempte de défis, tels que des problèmes juridiques, culturels, logistiques et concurrentiels. Comment pouvez-vous surmonter ces obstacles et concevoir une stratégie GTA réussie ? Voici quelques conseils pour vous aider.