Publicación de Roberto G Moreira

Estuve cerca de un año trabajando en Madrid. Al principio, trabajando en el barrio donde vivía. Pero después, cambié de trabajo y tenía que "rodear" todo el oeste por la M40... Sin dudas de las peores épocas de mi vida. Mínimo 90 mins por día en el coche. Cero vida social, educativa, sentimental... En cuanto tuve la oportunidad de irme a un trabajo en otra ciudad y ya pre pandemia con modalidad híbrida, estaba en la gloria. Cuento ésto, porque cuando aún no estaba naturalizado el teletrabajo, la gente no entendía muy bien cómo podía funcionar. Y mi respuesta desde entonces es un mero cálculo económico, 90 mins al día, con una jornada de 8 hs, es un 18,75% más que tu horario. O sea que finalmente, es como ganar 18,75% más. Sin hablar de las comodidades. Entonces, cómo no voy a querer ser productivo en mis 8 horas?? Si sé que cierro el ordenador y ya estoy en mi casa. Mi sueño de esa época, cerrar el ordenador y "teletransportarme" a mi vida personal. Hoy es posible.

Para mí es necesario actuar ya en las siguientes líneas básicas. Por orden de relevancia y efectividad: 1. Mucho más teletrabajo. 2. Mucho más transporte de empresa. 3. Mejores, más frecuentes y mejor interconectados transportes públicos. 4. Horarios flexibles y entradas escalonadas. 5. Regulación de flujos de mercancías y reparto. 6. Rediseño de servicios y ciudad de 15 minutos. Solo con eso ahorraríamos en tiempo de desplazamiento y (tirando a mi parcela) ganaríamos en salud.... Por la evidente mejora de la conciliación, del estrés, y también por la evidente reducción de las emisiones tóxicas de todos esos tubos de escape que día a día fumigan las grandes capitales.

A lo mejor lo que hay que replantearse es una descentralización de los centros económicos y de trabajo en este país. Yo vivo y trabajo en Sevilla y tardo 7 minutos a mi trabajo; sin embargo, ninguna gran empresa tiene su sede en esta ciudad y apenas atraemos organismos públicos nacionales o europeos. Países como Francia, Italia o Alemania tienen mucho más repartida la creación de riqueza con empresas medianas y grandes repartidas por todo el territorio. Si los trabajadores no tienen que desplazarse a la oficina a trabajar, ¿por qué tienen que estar todas las empresas y el gobierno juntitos en la misma ciudad para hacer negocio?

Yo, llegue a cambiar de trabajo, renunciando a una parte económica importante por trabajar a menos de 15 minutos de mi casa. Un día después de llegar a mi casa del trabajo muy malhumorado por el tráfico y los problemas que este conlleva, y por desgracia pagar ese cabreo con uno de mis hijos. Decidí hacer las cuentas del tiempo que perdía en el atasco de la mañana y de la tarde y el resultado me dejó helado, 28 días con sus 24h metido en un coche cabreado para ir y volver del trabajo. No había sueldo que conpensara eso. Hoy en día teletrabajo y gracias a ello puedo conciliar mi vida profesional con mi vida familiar, mis ventas aumentan año tras año y yo soy más feliz que nunca.

Esto ya era así hace mas de 10 años. Me comía ese mismo atasco desde Moratalaz hacia Alcobendas todos los días. Y ha tenido que venir una pandemia para generar conciencia real del problema. Aún así me siguen llegando muchas ofertas de trabajo con 2 o 3 días en remoto y el resto presencial. Creo que dichas ofertas ya no son atractivas. Y que desafortunadamente muchas empresas todavía necesitan verte ahí sentado frente a la pantalla para quedarse tranquilos.

Si te vas a otro sitio que no sea Madrid o Barcelona, cualquiera ¿eh?... el 95% restante de territorio del país. Esos atascos no los ves ni en porciones de la doceava parte. Es que estando en Madrid te cambia el humor... Yo que nací aquí, además de toda la vida del centro, que para mi es como mi pueblo lo reconozco: Madrid se está poniendo imposible para vivir.

Tras 12 años en Madrid sólo por trabajo he podido volver con la familia al pueblo gracias al teletrabajo, y tengo claro que si dejo de tener trabajo en mi sector en esta modalidad me buscaré la vida de otra forma que volver a perder tiempo de vida que no volveré a tener. (mi mujer ya se ha visto obligada a ello tras quitarle el teletrabajo en su anterior empresa de Madrid)

Es incomprensible y aún asi todo sigue como si no hubieramos aprendido absolutamente nada. Como dices hay argumentos de sobra para el teletrabajo y aun asi la mayoría de las empresas han vuelto al modelo presencialismo. Parece ser una inercia imposible de romper… Para mi la pregunta no es teletrabajo si o no… mas bien como organizamos el teletrabajo/trabajo híbrido para salir ganando todos ? Pasa por conversaciones, confianza, valentía, flexibilidad y ahora aprendizaje contínuo. Gracias por el post. A ver si hacemos suficiente ruido para despertar conciencias 😄

Lo primero es lo primero, genial post sin tapujos.  Lo segundo creo que todos deberíamos encarar las entrevistas de trabajo cuando nos pregunten por el salario diciendo:"Quiero cobrar x, si voy a la oficina va a ser un suplemento del coste del combustible, y el tiempo que pierdo en llegar al precio de mi tarifa es x".  Seguro que muchas tonterías de presencialismo se cortaban.  Creo que no digo nada descabellado, es lo que llevan haciendo durante toda la vida fontaneros, electricistas... El problema de fondo es que cada vez perdemos más derechos y se han acostumbrado.