Publicación de María Belén Puglisi

¡Libera tu tiempo! 🚀 Identifica tu carga laboral mínima y toma el control de tu agenda 🎯 Toma acción hoy mismo para un futuro más productivo 🔥 ¿Has calculado tu carga laboral mínima? 🤔 La carga laboral mínima es el conjunto de tareas esenciales que debes realizar en tu rol de manera recurrente. No incluye tareas imprevistas o proyectos temporales, sino las actividades que forman la base de tu trabajo diario. 🚀 ¿Cómo calcular tu carga laboral mínima? 1️⃣ Identifica tus tareas recurrentes: Haz una lista de todas las actividades que sí o sí debes realizar en tu puesto, semana tras semana o mes tras mes. 📅 Ejemplos: Reuniones de equipo, reportes semanales, seguimiento de proyectos, etc. 2️⃣ Distribuye estas tareas en tu jornada laboral: Divide el tiempo total que estas actividades requieren entre las horas de tu jornada laboral. Esto te dará una idea clara de cuánto de tu tiempo está preasignado. ¿Por qué es importante conocerla? 🌟 Visibilidad: Conocer tu carga laboral mínima te da una visión clara de tu disponibilidad real. ¿Estás saturado o tienes espacio para más responsabilidades? 🤯 Toma de decisiones: ¿Tienes una carga demasiado alta? Es momento de hablar con tu jefe sobre la necesidad de recursos adicionales o decidir qué tareas dejar de lado. Negociación: Este cálculo te da datos concretos para negociar tu carga laboral. Si puedes mostrar que tu carga mínima ya ocupa el 100% de tu tiempo, tienes un argumento sólido para discutir la redistribución de tareas o la contratación de ayuda adicional. 📈 Reflexiona 💭 Si no sabes cuál es tu carga laboral mínima, ¿cómo puedes pedir más recursos o ajustar tu carga de trabajo? 🤷♂️ Evalúa tu carga laboral y usa esta información para tomar decisiones más estratégicas. No se trata solo de estar ocupado, sino de ser efectivo. 📢 ¿Quieres llevar tu productividad al siguiente nivel? Si quieres ayuda con este tema de cargas laborales, trabajo estándar y, en general, para aumentar tu productividad, te invito a ver el video introductorio de mi curso de productividad y manejo de tiempo. 🌟 Trabajamos juntos para que puedas liberar al menos 374 horas al año. ¡Sí, has leído bien! 🕒💥 https://buff.ly/3WJbJp6 ¿Ya has calculado tu carga laboral mínima? 🧐 Cuéntame en los comentarios cómo lo haces y si te ha ayudado a mejorar tu productividad. Si necesitas orientación, ¡hablemos! #Productivity #PersonalDevelopment #WorkLifeBalance

hoy te dejo una nota que te puede ser util. 📢 Las 5 acciones ideales para gestionar mejor el tiempo en el trabajo https://lnkd.in/dX9SBZXU Santander Argentina #TeamSantander #CompromisoSantander #InnovaciónSantander #EcosistemaSantander 💻

La gestión del tiempo es una destreza que fortalece todos los aspectos de nuestra vida, desde la realización personal hasta el éxito profesional. Implementar las estrategias y herramientas adecuadas para una óptima gestión del tiempo es una tarea desafiante, que promete beneficios duraderos y transformadores. #gestiondeltiempo #rrhh #estrategias #desafios

💡 Establecer horarios claros y controlar cómo usas cada minuto puede marcar la diferencia entre el éxito y el estancamiento. 🕰️🔍 Utiliza herramientas como temporizadores y aplicaciones de seguimiento para optimizar cada momento. ¡Transforma tu tiempo en resultados! 💪🚀 #Productividad #GestiónDelTiempo #Eficiencia #éxito

Trabajar más horas no significa que vayas a ser más productivo, y de hecho, seguramente lo seas menos y pierda el tiempo. La productividad tiene que ver con cuánto consigues hacer en un periodo de tiempo determinado. Cuanto más consigas con menos energía y menor tiempo, más productivo serás Pero esto es solo la base, podemos llevar la productividad a un nivel absolutamente ridículo cuando decidimos proteger nuestro tiempo y nuestra energía Al proteger nuestro tiempo y nuestra energía (nuestros únicos recursos finitos), estaremos diciendo que no a muchas más cosas y priorizaremos solo aquello que es verdaderamente importante Y lo mejor de todo es que haremos un trabajo de mucha mayor calidad si trabajamos menos Ahora, por encima de esto tenemos otro nivel más todavía, por encima de reducir las horas de trabajo y aumentar la calidad, tenemos las Asimetrías Y si no sabes lo que son las asimetrías, cómo funcionan ni cómo sacar partido de ellas, te estás dejando muchísimo dinero y crecimiento en tu negocio

Aquí tienes dos herramientas de gestión del tiempo que por separado son muy eficaces pero que juntas son la clave de tu calidad de vida. Con ellas consigues, además de tiempo, mucho beneficios más. ya es hora de que sepas delegar y de que aprendas a decir NO. https://lnkd.in/e-nwNhwy #decirno #delegar #herramientasdegestiondeltiempo #gestiondeltiempo #organizaciónpersonal #calidaddevida #equiposdetrabajo #trabajoenequipo #confianza #tiempo

**¿Cómo es posible que sigamos valorando más las horas de trabajo que los objetivos cumplidos?** Estamos en 2024, con tecnología y metodologías que nos permiten trabajar desde cualquier lugar, a cualquier hora, y con un enfoque en resultados. Aún así, muchas empresas siguen atrapadas en la mentalidad de “calentar sillas”, como si la productividad se midiera en minutos y no en logros. Si podemos definir objetivos claros y medibles, ¿no debería ser esa la vara de medir nuestro rendimiento? Me resulta frustrante ver cómo todavía se premian las horas interminables de conexión, en lugar de valorar el impacto real de nuestro trabajo. ¿Estamos atrapados en una tradición obsoleta o hay algo más detrás de esta insistencia en medir el tiempo en lugar del valor?

Prioridades y tiempo Es la forma en que decidimos utilizar el tiempo que tenemos para maximizar nuestra productividad en el logro de ciertos objetivos a corto y a largo plazo.

La gestión del tiempo no solo es una herramienta para aumentar la productividad, sino también un reflejo de nuestra capacidad para priorizar y valorar nuestro tiempo. Al dominarla, no solo mejoramos nuestro desempeño, sino que también ganamos espacio para vivir con intención y propósito.

Usar el tiempo de manera eficaz requiere de disciplina y práctica. Un proceso de cuatro pasos le puede ayudar a organizar la mayoría de las horas que tiene disponibles: 1. Comience pensando sobre sus objetivos de trabajo más importantes 2. Después, analice cómo distribuye su tiempo. 3. Ahora puede organizar su tiempo de manera más eficiente. 4. Haga un seguimiento continuo y mejore sus estrategias de gestión del tiempo. #AdministracionDelTimepo #AbogadoLaboral #RelacionesLaboralesEfectivas