Publicación de Juan Sánchez Rubio

Hoy, 3 de diciembre se conmemora el Día Internacional de las Personas con Discapacidad. La #mareafosfo propone usar la bandera amarilla fosforescente porque es un color altamente visible para el ojo humano, símbolo de visibilizar a quienes históricamente se ha invisibilizado. La discapacidad no está en las personas, sino en las barreras que construimos como sociedad: ❌Espacios no accesibles. ❌Prejuicios y estigmas. ❌Falta de oportunidades laborales. Hoy, el Movimiento de Personas con Discapacidad nos invita a reflexionar y actuar. ¿Qué puedes hacer? ✔️Escucha sus voces. ✔️Aboga por espacios accesibles. ✔️Promueve la inclusión en tu entorno. La inclusión no es un favor, es un derecho. Construyamos un mundo donde todos participemos plenamente. #DíaInternacionalDeLasPersonasConDiscapacidad #Inclusión #Diversidad #DEI

🌍✨ Hoy, 3 de diciembre, conmemoramos el Día Internacional de las Personas con Discapacidad. ✨🌍 Este día nos invita a reflexionar sobre la importancia de la inclusión, la accesibilidad y el respeto por los derechos de las personas con discapacidad. 💛 ¿Qué puedes hacer tú para conmemorar este día? • Escucha y aprende de las experiencias de las personas con discapacidad. • Promueve la accesibilidad en tu entorno, tanto físico como digital. • Participa en actividades que visibilicen sus derechos y necesidades. • Habla sobre este tema y comparte información en tus redes sociales para generar conciencia. 💡 Recuerda: La discapacidad no limita sueños ni capacidades, pero las barreras sociales sí. Juntos podemos construir una sociedad más inclusiva y empática para todos. 🌟 📢 Únete al cambio: Comparte este reel y ayuda a visibilizar la importancia de la inclusión. Cada acción cuenta. #DíaDeLaDiscapacidad #InclusiónParaTodos #AccesibilidadEsUnDerecho #Empatía #EducaciónInclusiva #HagamosLaDiferencia https://lnkd.in/e3v75efU

Humanizar la discapacidad En el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, ayer tuvimos el privilegio de participar en una charla sumamente enriquecedora junto a Tomás F. , Constanza Orbaiz y Tiago Giansily. Este espacio de diálogo nos dejó reflexiones valiosas que queremos compartir: La discapacidad no es un problema individual, es un asunto colectivo. Necesitamos derribar barreras, tanto arquitectónicas como actitudinales, para construir una inclusión verdadera. 👥 ¿Cómo podemos lograrlo? Generando puentes: dirigirnos directamente a la persona, no a quien la acompaña como si no tuviera individualidad. Repensando la selección: adaptar los procesos, sumar apoyos y construir juntos posibilidades reales. Escuchando más: incluir a las personas con discapacidad en el diseño de actividades y en las decisiones que las involucran. 📢 También celebramos que el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires anunció el Primer Plan Integral de Discapacidad que incluye la creación de una ventanilla única para trámites e información, un paso clave para atender las necesidades de una población que representa entre el 10% y el 15% de la ciudad. Este encuentro nos recordó que la inclusión no es solo un objetivo, sino un compromiso que debemos asumir en cada interacción, cada proceso y cada espacio que ocupamos. #DíaInternacionalDeLasPersonasConDiscapacidad #Inclusión #Diversidad #HumanizarLaDiscapacidad #comitedeautenticidad

¿Sabes qué se conmemora cada 3 de diciembre? El 3 de diciembre fue establecido por la asamblea general de las naciones unidas en 1992 como el Día Internacional de las personas con discapacidad. El lema de este día es “Promover la participación plena e igualitaria de las personas con discapacidad y promover la accesibilidad y la inclusión en todos los aspectos de la sociedad". Conmemoremos este día abriendo nuestros corazones💖 💖 y trabajando por la inclusión y el respeto de los derechos de las personas con discapacidad, teniendo para esto como principales herramientas la empatía, la comprensión y la solidaridad. Y es que una discapacidad puede ser causada por varios factores, y nadie está exento de padecerla!. Se calcula que 1300 millones de personas — es decir, 1 de cada 6 personas en todo el mundo — sufren una discapacidad importante. #DíaDeLasPersonasConDiscapacidad #OrgulloEcopetrol #RiquezaHumana #NuestraEnergía #DEIP #HablamosConRespeto #PCD https://lnkd.in/eqmrWsrQ

Fomentar el liderazgo de las personas con discapacidad para un futuro más inclusivo y sostenible Movimiento mundial por los derechos de las personas con discapacidad: "Nada sobre nosotros sin nosotros". Lema que condensa los principios de participación, representación e inclusión. Este lema pone de relieve, además, la importancia de que las personas con discapacidad sean protagonistas en la toma de decisiones sobre sus vidas. En las últimas décadas, estas personas y las organizaciones que los representan han impulsado cambios clave en sus comunidades, han llevado a cabo iniciativas que no solo promueven sus derechos y bienestar, sino que también fomentan el desarrollo inclusivo. Esto incluye garantizar el acceso universal a servicios básicos mediante enfoques específicos y transversales, a través de actividades como consultas, recopilación y análisis de datos, así como apoyo a los esfuerzos de promoción y rendición de cuentas. #diainternacionalpersonascondiscapacidad #internationaldisabilityday2024 Mar Cogollos Paja Nuria Pérez

¿Conoces a alguien que viva con una discapacidad? Hoy, en el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, reafirmamos nuestro compromiso con la inclusión, el respeto y la valorización de la diversidad 🌍💙 Los invitamos a reflexionar sobre los desafíos que enfrentan millones de personas en el mundo y a trabajar juntos para construir una sociedad más accesible, justa y equitativa. Es importante recordar que la discapacidad no siempre es evidente. Más allá de las sillas de ruedas u otros apoyos, existen discapacidades invisibles que también requieren comprensión y espacios inclusivos. “La discapacidad no define a las personas; lo que nos define es cómo las incluimos y respetamos en todos los aspectos de la vida.” Eliminemos barreras, fomentemos la empatía y promovamos la participación activa de todas las personas en nuestra sociedad. Juntos, podemos ser parte del cambio hacia un mundo donde nadie se quede atrás. 🌟 #DíaDeLaDiscapacidad #Inclusión #Diversidad #Empatía #UASLCargo

Día Internacional de las Personas con Discapacidad Para conmemorar el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, escribimos este artículo con Incluyeme.com para presentar nuestra alianza, y en donde exploramos cómo las compras y adquisiciones son herramientas estratégicas de inclusión socio-económica, y desarrollo de cadenas de valor inclusivas y diversas. En América Latina cerca del 15% de la población vive con algún tipo de discapacidad, lo que representa aproximadamente 85 millones de personas. Además muchas de ellas enfrentan aún más factores que afectan sus vidas de manera diferenciada y son consideradas particularmente aún más vulnerables. En Keidos estamos convencidas del poder transformador que las compras y contrataciones, tanto sostenibles como inclusivas, pueden tener en la inclusión socio-económica de personas, grupos y comunidades vulnerables. ¡Te invitamos a leer el artículo "La inclusión socio-económica de personas con discapacidad a través de las compras"! https://lnkd.in/exx7vCwZ Gabriel Pablo Marcolongo Santiago Libertella Paola Zapfe Constanza Connolly Agostina Coniglio #Sostenibilidad #Sustainability #Sustentabilidad #Diversidad #Discapacidad #ComprasSostenibles #ComprasInclusivas

Día Internacional de las Personas con Discapacidad 2024: Hacia un futuro inclusivo y sostenible. El liderazgo de las personas con discapacidad es fundamental para construir una sociedad más equitativa. Bajo el lema "Nada sobre nosotros sin nosotros", se reafirma la importancia de la participación activa, representación e inclusión de las personas con discapacidad en todas las decisiones que afectan sus vidas. En las últimas décadas, estas personas y las organizaciones que las representan han impulsado avances significativos: desde promover el acceso universal a servicios básicos hasta liderar iniciativas que fortalecen el desarrollo inclusivo en sus comunidades. 📅 Este año, la conmemoración coincide con hitos globales como la Cumbre del Futuro y la Segunda Cumbre Mundial sobre Desarrollo Social, momentos clave para seguir avanzando hacia una paz y un desarrollo sostenibles donde nadie quede atrás. El tema de este día nos recuerda la necesidad de fomentar el liderazgo y la participación activa de las personas con discapacidad para garantizar un futuro inclusivo y sostenible. Te invitamos a reflexionar y a unirte a este movimiento. Conoce más sobre cómo podemos trabajar juntos por una sociedad verdaderamente inclusiva: https://lnkd.in/enb9JNtu #IDPD

#RSE | En el marco del Día Internacional de las #PersonasconDiscapacidad, la organización Cambiando Modelos presenta su nueva campaña “Como Todas las Personas”, sobre cómo las personas con discapacidad experimentan emociones y vivencias universales

**La XXIX Cumbre Iberoamericana: Un Paso Hacia la Inclusión con la Tarjeta Iberoamericana de DisCapacidad** En un contexto donde la inclusión y la equidad son más importantes que nunca, la reciente XXIX Cumbre Iberoamericana de Jefes y Jefas de Estado y de Gobierno ha marcado un hito significativo al impulsar la Tarjeta Iberoamericana de DisCapacidad. Esta iniciativa tiene como objetivo fundamental garantizar los derechos y la movilidad de las personas con disCapacidad en nuestra región. La Tarjeta Iberoamericana de Discapacidad no solo representa un avance en términos de reconocimiento y protección de derechos, sino que también es un símbolo de compromiso colectivo para construir sociedades más inclusivas. Al facilitar el acceso a servicios, recursos y oportunidades, esta tarjeta podría transformar la vida de millones, brindando el apoyo necesario para que las personas con disCapacidad puedan participar plenamente en todos los aspectos de la vida comunitaria. Este esfuerzo conjunto refleja la necesidad de adoptar enfoques colaborativos que prioricen los principios de igualdad y justicia social. Lejos de ser una mera formalidad, la implementación de esta tarjeta es un llamado a la acción para que todos los países de la región promuevan políticas que apoyen y fortalezcan la autonomía de las personas con disCapacidad. Celebremos este avance y sigamos trabajando hacia la creación de un entorno donde cada individuo, sin excepción, pueda ejercer sus derechos, disfrutar de su dignidad y ser parte activa de la sociedad. La Cumbre Iberoamericana ha dado un paso importante; ahora es el momento de traducirlo en acciones concretas que impacten positivamente la vida de las personas en nuestras comunidades. #CumbreIberoamericana #DisCapacidad #Inclusión #DerechosHumanos #Movilidad #Equidad