La crianza de un menor de 1 año demandó $389.870 en noviembre de 2024: $113.435 en bienes y servicios para su desarrollo y $276.435 en el tiempo para cuidarlo. ¿Y de cuánto fue para otros tramos de edad? 🤔 🔗 Más info en https://lnkd.in/dgMW2VzX
Publicación de INDEC Argentina
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Hoy queremos hablar sobre un tema importante: "Derechos de los padres en la gestación subrogada". Sabemos que este es un tema de gran interés para muchas parejas y personas que están considerando la gestación subrogada como una opción para formar una familia. Aquí hay algunos puntos clave que deben tener en cuenta: Legislación local y nacional: Nuestro equipo legal puede proporcionarte orientación experta sobre los requisitos legales y los derechos de los padres en cada etapa del proceso. Acuerdos de gestación subrogada: Es importante asegurarse de que el convenio sea claro, completo y legalmente vinculante, y que proteja los derechos y responsabilidades tanto de los padres intencionales como de la gestante subrogada. Establecimiento de la paternidad y la filiación: Nuestro equipo legal puede ayudarte a navegar por los procedimientos legales para establecer la paternidad y la filiación después del nacimiento del bebé. Protección de los derechos de los padres y la gestante subrogada: Nuestro equipo legal está comprometido a asegurar que todos los aspectos legales de la gestación subrogada se manejen de manera justa y equitativa para todas las partes involucradas. Si estás considerando la gestación subrogada o si tienes preguntas sobre tus derechos como padre o madre intencional, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. ¡Estamos aquí para proporcionarte el asesoramiento legal experto que necesitas para tomar decisiones informadas y proteger tus intereses durante todo el proceso. 📞 ¡Contáctanos hoy mismo para programar una consulta inicial y dar el primer paso hacia tu sueño de ser padres! 🌈 📲 +51 983 071 102 Whastap: https://bit.ly/MasInfoJA 📍San Isidro - Lima . . . #jimenezabogados #especialistalegal #leyesperuanas #fertilidad #ReproducciónAsistida #Familia #EstudioLegal #Derechos #ApoyoLegal #Padres #Maternidad #Paternidad
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¿Cómo cuidar siendo mamá o papá soltero? 🤔 En nuestro nuevo artículo te damos consejos de crianza para familias monoparentales. Empieza a leerlo aquí: https://bit.ly/46dsWLu #MamáSoltera #PapáSoltera #Monoparental #LecturaRecomendada
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🌟 ¡𝐇𝐨𝐥𝐚 𝐚 𝐭𝐨𝐝𝐨𝐬 𝐥𝐨𝐬 𝐬𝐞𝐠𝐮𝐢𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐉𝐢𝐦𝐞́𝐧𝐞𝐳 𝐀𝐛𝐨𝐠𝐚𝐝𝐨𝐬! 🌟 Sabemos que este es un tema de gran interés para muchas parejas y personas que están considerando la gestación subrogada como una opción para formar una familia. 𝘼𝙦𝙪𝙞́ 𝙝𝙖𝙮 𝙖𝙡𝙜𝙪𝙣𝙤𝙨 𝙥𝙪𝙣𝙩𝙤𝙨 𝙘𝙡𝙖𝙫𝙚 𝙦𝙪𝙚 𝙙𝙚𝙗𝙚𝙣 𝙩𝙚𝙣𝙚𝙧 𝙚𝙣 𝙘𝙪𝙚𝙣𝙩𝙖: 1️⃣ 𝗟𝗲𝗴𝗶𝘀𝗹𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗹𝗼𝗰𝗮𝗹 𝘆 𝗻𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹: Nuestro equipo legal puede proporcionarte orientación experta sobre los requisitos legales y los derechos de los padres en cada etapa del proceso. 2️⃣ 𝗔𝗰𝘂𝗲𝗿𝗱𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘀𝘂𝗯𝗿𝗼𝗴𝗮𝗱𝗮: Es importante asegurarse de que el contrato sea claro, completo y legalmente vinculante, y que proteja los derechos y responsabilidades tanto de los padres intencionales como de la gestante subrogada. 3️⃣ 𝗘𝘀𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲𝗰𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗽𝗮𝘁𝗲𝗿𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱 𝘆 𝗹𝗮 𝗳𝗶𝗹𝗶𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻: Nuestro equipo legal puede ayudarte a navegar por los procedimientos legales para establecer la paternidad y la filiación después del nacimiento del bebé. 4️⃣ 𝗣𝗿𝗼𝘁𝗲𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗼𝘀 𝗱𝗲𝗿𝗲𝗰𝗵𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗼𝘀 𝗽𝗮𝗱𝗿𝗲𝘀 𝘆 𝗹𝗮 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲 𝘀𝘂𝗯𝗿𝗼𝗴𝗮𝗱𝗮: Nuestro equipo legal está comprometido a asegurar que todos los aspectos legales de la gestación subrogada se manejen de manera justa y equitativa para todas las partes involucradas. 𝑬𝒔𝒕𝒂𝒎𝒐𝒔 𝒂𝒒𝒖𝒊́ 𝒑𝒂𝒓𝒂 𝒑𝒓𝒐𝒑𝒐𝒓𝒄𝒊𝒐𝒏𝒂𝒓𝒕𝒆 𝒆𝒍 𝒂𝒔𝒆𝒔𝒐𝒓𝒂𝒎𝒊𝒆𝒏𝒕𝒐 𝒍𝒆𝒈𝒂𝒍 𝒆𝒙𝒑𝒆𝒓𝒕𝒐 𝒒𝒖𝒆 𝒏𝒆𝒄𝒆𝒔𝒊𝒕𝒂𝒔 𝒑𝒂𝒓𝒂 𝒕𝒐𝒎𝒂𝒓 𝒅𝒆𝒄𝒊𝒔𝒊𝒐𝒏𝒆𝒔 𝒊𝒏𝒇𝒐𝒓𝒎𝒂𝒅𝒂𝒔 𝒚 𝒑𝒓𝒐𝒕𝒆𝒈𝒆𝒓 𝒕𝒖𝒔 𝒊𝒏𝒕𝒆𝒓𝒆𝒔𝒆𝒔 𝒅𝒖𝒓𝒂𝒏𝒕𝒆 𝒕𝒐𝒅𝒐 𝒆𝒍 𝒑𝒓𝒐𝒄𝒆𝒔𝒐. 📞 ¡Contáctanos hoy mismo para programar una consulta inicial y dar el primer paso hacia tu sueño de ser padres! 🌈 📲 +51 983 071 102 WhatsApp: https://bit.ly/MasInfoJA 📍San Isidro - Lima . . . #jimenezabogados #especialistalegal #leyesperuanas #fertilidad #ReproducciónAsistida #Familia #EstudioLegal #ApoyoLegal #Padres #Maternidad
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Criar a un niño en Argentina tuvo un costo de entre $327.350 y $407.062 en mayo de 2024, según la canasta básica de crianza del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC). Este gasto experimentó un aumento mensual del 4,9%, superando la inflación del mes, que fue del 4,2%. Incremento Interanual de la Canasta de Crianza Comparando con el mismo mes del año pasado, la canasta de crianza se incrementó alrededor de un 278,69% en promedio. En mayo de 2023, criar a un niño demandaba entre $92.430 y $110.160. Desglose del Costo de la Canasta de Crianza por Rangos de Edad 1.Niños de Hasta 1 Año -Total: $309.616 (+5,7% mensual) -Bienes y Servicios: $96.431 -Costos de Cuidado: $230.918 2.Niños de 1 a 3 Años -Total: $367.765 (+5,6% mensual) -Bienes y Servicios: $124.515 -Costos de Cuidado: $263.907 3.Niños de 4 a 5 Años -Total: $323.527 (+4,9% mensual) -Bienes y Servicios: $158.585 -Costos de Cuidado: $164.942 4.Niños de 6 a 12 Años -Total: $407.062 (+4,9% mensual) -Bienes y Servicios: $196.726 -Costos de Cuidado: $210.336 Componentes de la Canasta de Crianza del INDEC La canasta incluye dos componentes principales: •Bienes y Servicios: Esto abarca los productos y servicios necesarios para el desarrollo de infantes, niñas, niños y adolescentes. •Costos de Cuidado: Este componente surge de la valorización del tiempo requerido para cuidar a los niños, incluyendo el tiempo de los padres o cuidadores.
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Hace dos décadas, el coste de tener un hijo desde el nacimiento hasta su emancipación era de 218.848 euros, es decir, 90.000 euros menos que hoy en día. Este aumento se debe a diferentes factores, como el incremento del IPC, que es irregular en función de la edad de los hijos. El primer año de crianza ha incrementado su coste en un 46.26%, de 7.254 a 10.610 euros, mientras que a partir de los 24 años de edad de los hijos, el gasto anual ha pasado de 3.110 a 4.592 euros, una variación del 47.66%. https://lnkd.in/dbFtyfzk
Criar a un hijo en España desde que nace hasta que se independiza cuesta más de 300.000 euros
lavanguardia.com
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En el Día del Padre, reflexionemos sobre la importancia de promover los derechos relacionados con la paternidad en nuestras organizaciones. Los padres desempeñan un papel crucial tanto en el hogar como en el lugar de trabajo, y es fundamental que las empresas apoyen su desarrollo integral. Hoy te compartimos tres acciones que puedes aplicar: 📅 Flexibilidad laboral: Ofrece políticas / beneficios que permitan a los padres equilibrar sus responsabilidades profesionales y familiares para que puedan participar activamente. 👶 Apoyo a la crianza: Respeta las licencias de paternidad y lactancia establecidas en nuestras normas. 📈 Capacitación: Brinda formación que ayude a los padres a mantener una paternidad activa en el cuidado y la crianza de sus hijos. ¡Feliz Día del Padre a todos los que inspiran cada día con su amor y dedicación! #DiaDelPadre #Diversidad #Equidad #InclusiónLaboral #BienestarFamiliar #PaternalidadResponsable #Inclusión #organizacionessaludables #liderazgoinclusivo #Planesdeigualdad #Leyeconomíavioleta
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La gestación subrogada, también conocida como "vientre de alquiler"🤰, es un tema legalmente complejo y es fundamental comprender las leyes y regulaciones aplicables. Aquí hay algunos puntos clave que debes tener en cuenta: 1️⃣ 𝐋𝐞𝐠𝐚𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐲 𝐫𝐞𝐠𝐮𝐥𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬: En Perú, la gestación subrogada está permitida solo en casos altruistas y regulada por la Ley de Reproducción Humana Asistida. 2️⃣ 𝐑𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐢𝐭𝐨𝐬 𝐲 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐝𝐢𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨𝐬 𝐥𝐞𝐠𝐚𝐥𝐞𝐬: Para que un acuerdo de gestación subrogada sea válido en Perú, debe cumplir con ciertos requisitos legales, como la obtención del consentimiento de todas las partes involucradas, la firma de un convenio de gestación subrogada y la aprobación judicial del proceso de adopción por excepción posterior al nacimiento del bebé. 3️⃣ 𝐏𝐫𝐨𝐭𝐞𝐜𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐨𝐬 𝐝𝐞𝐫𝐞𝐜𝐡𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐨𝐝𝐚𝐬 𝐥𝐚𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐬: Es fundamental que los derechos de todas las partes involucradas en un acuerdo de gestación subrogada sean protegidos y establecidos de manera clara desde el principio. Esto incluye los derechos de los padres intencionales, la gestante subrogada y el futuro bebé. Si tienes preguntas sobre la gestación subrogada en Perú o necesitas asesoramiento legal específico sobre este tema, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. Estamos aquí para ayudarte en cada paso del camino. 📞 ¡Contáctanos hoy mismo para programar una consulta inicial y dar el primer paso hacia tu sueño de ser padres! 🌈 📲 +51 983 071 102 WhatsApp: https://bit.ly/MasInfoJA 📍San Isidro - Lima . . . #jimenezabogados #especialistalegal #leyesperuanas #fertilidad #ReproducciónAsistida #Familia #EstudioLegal #Derechos #ApoyoLegal #Padres #Maternidad #Paternidad
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𝐋𝐚 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐬𝐮𝐛𝐫𝐨𝐠𝐚𝐝𝐚 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐩𝐚𝐫𝐞𝐣𝐚𝐬 𝐡𝐞𝐭𝐞𝐫𝐨𝐬𝐞𝐱𝐮𝐚𝐥𝐞𝐬: 𝐥𝐨𝐬 𝐚𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭𝐨𝐬 𝐜𝐥𝐚𝐯𝐞 La gestación subrogada es un camino cada vez más considerado por parejas heterosexuales que enfrentan dificultades para tener hijos de manera tradicional. Este proceso implica la colaboración entre futuros padres y una gestante que lleva a término el embarazo, pero su desarrollo está profundamente influido por la legislación y las características del país donde se lleva a cabo. ¿𝐐𝐮𝐞́ 𝐝𝐞𝐛𝐞𝐬 𝐬𝐚𝐛𝐞𝐫 𝐬𝐢 𝐞𝐬𝐭𝐚́𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐥𝐚 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐬𝐮𝐛𝐫𝐨𝐠𝐚𝐝𝐚? 𝐋𝐞𝐠𝐢𝐬𝐥𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧: Existen países con marcos legales específicos que garantizan los derechos de los futuros padres y definen las responsabilidades de la gestante. Estos destinos ofrecen procesos más seguros y predecibles. Por otro lado, en países sin regulación, los riesgos legales son significativos, ya que los derechos de la gestante pueden prevalecer, lo que genera incertidumbre sobre la filiación del niño. 𝐓𝐢𝐩𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧: 𝐀𝐥𝐭𝐫𝐮𝐢𝐬𝐭𝐚: Limitada a una compensación básica para cubrir los gastos de la gestante, común en algunos países europeos. 𝐂𝐨𝐧 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐧𝐬𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧: Permite acuerdos financieros más flexibles y se da en países como EE.UU. o Georgia. 𝐀𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭𝐨𝐬 𝐜𝐥𝐚𝐯𝐞: Más allá de las leyes, la gestación subrogada implica desafíos médicos, logísticos y culturales. Es esencial que las parejas comprendan las particularidades del destino elegido, desde las prácticas médicas hasta las diferencias culturales, para evitar malentendidos o problemas legales. 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐢𝐠𝐧𝐚 𝐜𝐥𝐚𝐯𝐞: Informarse a fondo y contar con apoyo profesional experimentado es crucial para garantizar que el proceso de gestación subrogada sea seguro, respetuoso y exitoso. Las decisiones apresuradas o mal informadas pueden complicar este camino tan significativo para las familias. Si necesitas más información al respecto, puedes encontrarla en nuestra web: 👉 https://lnkd.in/dCsxdfsP #𝐆𝐞𝐬𝐭𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧𝐒𝐮𝐛𝐫𝐨𝐠𝐚𝐝𝐚 #𝐌𝐚𝐭𝐞𝐫𝐧𝐢𝐝𝐚𝐝𝐒𝐮𝐛𝐫𝐨𝐠𝐚𝐝𝐚 #𝐈𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞
Gestación Subrogada Responsable
gestlifesurrogacy.com
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¡Para celebrar! Se aprobó en nuestro Parlamento, un nuevo régimen para #LicenciaPorPaternidad, que desde mi perspectiva acompaña la búsqueda en la equidad en el cuidado. * Apoyo emocional y familiar: La presencia del padre durante los primeros días y semanas después del nacimiento de un hijo proporciona un apoyo emocional invaluable tanto para la pareja como para el recién nacido. Esto ayuda a fortalecer los lazos familiares desde el principio. * Equidad de género y responsabilidad compartida: La licencia por paternidad promueve la equidad de género al reconocer que ambos padres tienen responsabilidades igualmente importantes en el cuidado y crianza de los hijos. Esto también fomenta un ambiente familiar más equilibrado y colaborativo. * Beneficios para el desarrollo infantil: La presencia del padre durante los primeros días de vida del bebé puede tener impactos positivos en su desarrollo emocional y social. Los estudios sugieren que los bebés que tienen un apego seguro con ambos padres tienden a tener un mejor desarrollo cognitivo y emocional a largo plazo. * Salud y bienestar de la madre: Permitir que el padre tome licencia por paternidad permite que la madre tenga un mejor apoyo en casa durante su recuperación postparto. Esto puede reducir el estrés y promover una recuperación más rápida y efectiva. * Mejora en el entorno laboral: Las políticas de licencia por paternidad adecuadas pueden mejorar la moral y la productividad de los empleados, ya que estos se sienten más valorados por su empleador y tienen la oportunidad de cumplir con sus responsabilidades familiares sin comprometer su carrera profesional. * Impulso a la igualdad en el trabajo: Al establecer políticas de licencia por paternidad justas y accesibles, las organizaciones también contribuyen a la promoción de la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo, ya que los padres no se ven obligados a elegir entre su carrera y su familia. * En resumen, la licencia por paternidad no solo beneficia a los padres y a sus familias directamente involucradas, sino que también tiene repercusiones positivas en la sociedad en general, promoviendo un entorno más equitativo y saludable para todos. #Uruguay #RecursosHumanos
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La adopción en Ecuador. - La adopción es un acto jurídico mediante el cual se establece un vínculo de parentesco entre el adoptante y el adoptado, creando una relación de paternidad o maternidad. Este proceso legal permite que una persona o pareja tome como hijo a un niño, niña o adolescente que no es su descendiente biológico, asumiendo todas las responsabilidades y derechos que conlleva la paternidad o maternidad. La adopción en Ecuador se rige por el Código de la Niñez y Adolescencia. Según este código, la demanda de adopción debe presentarse ante el Juez de la Niñez y Adolescencia del domicilio del niño, niña o adolescente a quien se pretende adoptar. Además, es importante que los candidatos adoptantes cumplan con ciertos requisitos y procedimientos establecidos por el Ministerio de Inclusión Económica y Social (MIES), como la participación en cursos de formación para padres adoptivos y la evaluación psico-social. El proceso incluye varias etapas, desde la solicitud inicial hasta la fase judicial de la adopción, asegurando que se cumplan todas las normativas y se garantice el bienestar del menor. Para obtener más detalles específicos sobre el proceso y los requisitos, nos puedes escribir al https://wa.link/h36ac1
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