REFLEXIÓN SOBRE EL TELETRABAJO 👩💻: Ya son 5 meses siendo parte de los pocos afortunados que tienen full teletrabajo. Vengo de un entorno en el que se requería visitar la oficina de forma presencial, por lo que ahora puedo comparar y listar a la perfección cuáles son los pequeños detalles que han cambiado mi vida a mejor. Gracias al teletrabajo: - He conseguido volver a Granada 🕌, donde de manera normal sería muy complicado encontrar trabajo. Puedo estar cerca de mi familia, porque me he dado cuenta de que ellos también están creciendo, y no solo yo 👨👩👧👦 - No tengo que pagar alquiler (cuyos precios se están disparando desorbitadamente) ya que he vuelto a casa, y por fin hay perspectivas de que pueda tener una propia en el futuro - No tengo que gastar dinero en gasolina (que también está subiendo de forma insostenible) ni levantarme a las 6 de la mañana cuando no hay sol para llegar a casa a las 19h (cuando tampoco hay sol) - ¡Adiós a los vaqueros! 👖❌ - Siempre me toca el sitio al lado de la ventana🌅🌞☀ - El café siempre es bueno☕ - Uso una silla que he comprado yo expresamente adaptada a mi cuerpo, de repente, no hay dolor de espalda - Siempre he querido tener animales de compañía, ahora puedo y darles la calidad de vida que también merecen 🐶🐱 - A veces sufro de insomnio (algo que hacía que acabara exhausta de la jornada laboral si el día anterior había sufrido de él). Con la hora de entrada flexible sé que al día siguiente puedo entrar un poquito más tarde y recuperar el descanso que mi cuerpo merece - En la pausa de la comida, realmente desconectas ya que la haces viendo tu serie favorita No sé si a alguien le parecerán tonterías, pero para mí es un mundo que ha hecho que la vida, de repente, ahora tenga más pinta de vida 💚 ¡Ojalá que todo aquel que lo desee, algún día pueda disfrutar de la misma suerte que tengo yo! *** Ya que he notado cierto interés en varios mensajes que me han llegado, mi empresa es Leadtech Group , actualmente estamos en fase de crecimiento ;) https://lnkd.in/d_-9E6nx
Y ahora también deberías contar la parte negativa. No?
¡Suscribo punto por punto! 👏
¡Awww mi Cris! Me hace tanta ilusión leer todos estos detalles maravillosos. Ya tengo muchas ganas de ver en las reuniones a esas próximas mascotas :D 🐾 Somos afortunadas ¡sin duda! 😊
Gran sí, compañera!
Grande!
Supongo que dependerá de la persona, pero yo no me veo volviendo a una oficina. Cuando el teletrabajo está bien implantado, es una delicia. Gracias a él pude dejar Madrid, con sus alquileres abusivos y su hora y media de tren diaria para ir a la oficina a hacer exactamente lo mismo que puedo hacer en mi casa. Gracias a él también pude hacerme con una vivienda en propiedad, en mi tierra y cerca de mis seres queridos. Puede que eche en falta algunas cosas, como tomar un café con los compañeros o el ambiente de algunos días en la oficina, pero cuando me saturo, puedo parar unos minutos mi jornada para salir a dar un paseo con mi mascota o simplemente acercarme a la habitación de al lado para charlar un rato con mi pareja que también teletrabaja, y eso no hay cafés ni oficinas que lo reemplacen. Lo de la socialización me parece un cuento, puedes relacionarte perfectamente con tus compañeros aunque los tengas en la otra punta de España, como es mi caso.
Sería una lástima que se perdiera el teletrabajo y todas las cosas buenas que aporta pero sigo pensando que no es la fórmula ideal y también tiene cosas no tan buenas, bajo mi punto de vista . Personalmente apuesto por la fórmula híbrida y estoy abierto a los porcentajes (20%presencial y 80%híbrido o máximo 40/60), para mi es importante una o dos visitas semanales (con una bastaría) a la oficina (¡¡evidentemente siempre que sea posible y no reste eficiencia, no va a ir alguien de Almendralejo a Bangalore cada semana ni cada mes!!). Creo que el contacto personal fomenta la pertenencia a grupo/empresa/proyecto y que un café o comida en compañía puede ser altamente productivo e insustituible por una cámara web, la remoticidad al 100% no consigue esa vinculación y puede ser una causa añadida de las altas rotaciones laborales que tanto complican establecer proyectos a medio y largo plazo con equipos consolidados y duraderos. Remoto SI pero híbrido MEJOR. Como siempre es MOP (Mi.opinion personal) (Ah , que no se ofenda nadie de Almendralejo, el ejemplo serviría con cualquier población española pero Almendralejo es mucho Almendralejo)
QA Senior Specialist & Test Automation Lead
2 añosNo entiendo por qué tanto revuelo con que el teletrabajo, gente defendiendolo y gente pidiendo la parte negativa del teletrabajo. Pero vamos a ver, si esta chica ve todo ventajas con el teletrabajo, ¿que problema hay?. No hay ninguna necesidad de decir la parte negativa porque para algunas personas, entre las que me incluyo, no la tiene. De verdad que no entiendo la necesidad de la gente de intentar convencer a otros de que algo es mejor. ¿No es más fácil que cada uno haga lo que prefiera, dentro de las posibilidades que ofrezca su situación concreta, y dejemos de juzgar, opinar, obligar?