Publicación de Canpaplas

En Visión Gerencial somos felices y productivos! Nos gozamos cada momento al maximooooo! 🚀 🚀

🧬 Aprendizajes de un ADN empresarial de 40 años... Biosistemas Uruguay Si te interesan las empresas familiares, ponete a pensar que en 1984 Daniel emprendió, sin estar sobre la mesa la temática y me imagino que ni si quiera la palabra, ya que en mi caso yo todavía no era ni un plan 😂. Lo primero que pienso es en la visión y valentía que tuvieron tanto él como otros fundadores de la época que avanzaron en terrenos desconocidos (sin Internet, Google, #ChatGPT o cualquier otra #AI), impulsados por el objetivo de progresar y darle un bienestar a su familia y las de su alrededor. 🚵 La trayectoria de quienes empezaron no fue una línea recta, sino una constante adaptación y evolución, ampliación/reducción de equipo, nuevos/viejos negocios, inversiones e inversores y mucho más. 🙋♂️Luego vino la delegación, el arte de trascender. Con el tiempo, todo líder lo hace. Aprender a confiar en el equipo, a soltar el control de algunas áreas, y a permitir que otros también brillen. Delegar no es renunciar al propósito... Es multiplicarlo... Porque la verdadera grandeza de una visión se mide por su capacidad de expandirse más allá de la persona que la inició. 🙋 Así es que al día de hoy Natalia lidera junto a un gran equipo de confianza. 🙏 Me siento agradecido de caminar sobre los pasos que otros fueron haciendo en el mercado, por la confianza de ellos y ellas en Markenetics para la concreción de la idea del 40 Aniversario junto con todo el #marketing y #tecnologia, y sobre más que nada por el aprendizaje de lo que vivieron y viven como familia y #empresa. ¡Por seguir muchos años más de trayectoria en #Uruguay! P.D: intenté ser lo más acotado posible me quedan muchas situaciones sin mencionar, personas sin nombrar, pero 40 años de empresa no entran en un post, si querés que te comparta más de todo este aprendizaje preguntame por privado.

Qué bonito es crear estas experiencias 🎉🚀

¿Sabes cuál es el origen de la celebración del día de #SantJordi? 📖 Hoy queremos acercarte al comienzo de todo. Clica en el siguiente artículo ⤵️ y te contamos todo lo que necesitas saber sobre la leyenda de Sant Jordi, origen, curiosidades y cómo se vive en la actualidad. 📚🌹 #DíadelLibro Grupo Planeta

Es una reflexión muy válida y comprensible. Las tradiciones y celebraciones, especialmente aquellas que honran trabajos difíciles y peligrosos como la minería, tienen un valor profundo tanto para la comunidad laboral como para la cultura en general, que cada vez se va perdiendo. Para mí es un mes como el del mar, fiestas patrias, navidad y año nuevo, la verdad es que un lleva el minero en el ADN, bueno quisiera darle a algunas EECC algunas ideas sobre cómo podrías abordar esta situación y quizás revivir, aunque sea en pequeña medida, la celebración del Día del Minero: Organización Interna: Si tienes alguna influencia en tu lugar de trabajo, podrías proponer organizar una pequeña celebración. Incluso un gesto simbólico, como un almuerzo compartido o una entrega de reconocimientos, puede marcar la diferencia. Comunidad y Redes Sociales: Usa las redes sociales y las comunidades en línea para recordar y honrar el Día del Minero. Comparte historias, fotos y anécdotas de celebraciones pasadas, y anima a otros a hacer lo mismo. Asociaciones y Sindicatos: Colabora con asociaciones de mineros o sindicatos para organizar eventos o actividades. A veces, un esfuerzo colectivo puede tener un mayor impacto y puede atraer más participación y recursos. Educación y Conciencia: Aumenta la conciencia sobre la importancia del Día del Minero entre las generaciones más jóvenes. Puedes organizar charlas o presentaciones sobre la historia y la importancia de esta celebración en escuelas o comunidades locales. Pequeñas Celebraciones Familiares: Si es difícil organizar algo a gran escala, celebra en familia. Reconoce y agradece a los mineros en tu círculo cercano, y mantén vivas las historias y tradiciones familiares. Medios de Comunicación: Contacta a los medios locales para que cubran historias sobre la minería y la importancia de esta profesión. Esto puede ayudar a sensibilizar a la comunidad en general sobre la importancia de honrar a los mineros. Aunque la evolución de las tradiciones es parte de la vida, mantener vivas las celebraciones que honran trabajos tan vitales y difíciles es importante para reconocer y valorar el esfuerzo y el sacrificio de los mineros. 4o

Cuando organizas una celebración, como una fiesta de fin de año, no solo estás reuniendo a tu equipo para celebrar los logros, sino que estás creando una oportunidad para fortalecer lazos, fomentar el espíritu de colaboración y proyectar la visión de tu empresa. Una buena planificación permite personalizar cada detalle: desde el ambiente y la decoración hasta las actividades y reconocimientos. Todo esto refuerza los valores de tu empresa y envía un mensaje claro a tu equipo: "Tu esfuerzo importa, y juntos somos más fuertes". Visita el link en nuestro perfil y descubre cómo hacer que tu celebración sea un éxito que todos recordarán. #EventosCorporativos #FiestaDeFinDeAño #CulturaEmpresarial #TeamBuilding #PlanificaciónDeEventos #ReconocimientoDeEquipo #EventosCMDX

El pasado fin de semana estuve celebrando los #50años de casados, las #bodasdeoro , de mis tíos en Bodegas Franco-Españolas . Fue una celebración muy entrañable y emotiva, y aunque 50 años de casados me parece un temazo para hablar en el blog, me ha inspirado para hablar de eventos sostenibles (va más con mi negocio y con mi forma de ser, que no soy especialmente emocional) Dejando claro que la boda estuvo genial, muy bien organizada y que no estoy comparando, sí que me sirve de excusa para escribir sobre cómo una celebración de este estilo, con su #ceremonia , su #aperitivo y su #banquete , se puede realizar con perspectiva sostenible. Primero destacar que un evento sostenible tiene que: - minimizar el impacto negativo en el medio ambiente - maximizar el impacto positivo en la sociedad - buscar el beneficio económico Así que te invito a que, en cada una de las etapas de un evento, pienses en estos tres conceptos y así estarás aplicando la #perspectivasostenible Si quieres saber más, te invito a que pinches en el link , donde comparto algunas ideas para conseguirlo #eventosostenible #sostenibilidad #sersostenible #sostenible #sostenibilidadambiental #eventosdeimpacto

Helado, Gratitud e Impacto  🍦El caso de Ben & Jerry's Spoiler alert: celebra con ellos su aniversario en el Free Cone Day (16 de abril) ¿Quiénes son los fundadores? Por supuesto Ben y Jerry 😅 Ben Cohen & Jerry Greenfield se conocieron en el colegio: eran las 2 chicos mas lentos de su clase de educación física. 🎯 Su inicio Un curso de hacer helado de 5 dólares, para aprender de este tema que les apasionaba pero del que no sabían nada. 🔥 Efecto Combinatorio inicial: Conocimiento + EJECUCIÓN ¿Cómo celebraron su primer aniversario? 🍦 Con el Día del cono gratis, para retribuir la confianza de la comunidad que los acogió. ¡Woow! 🙌 Iniciaron su negocio en una ciudad pequeña, lejos de los grandes mercados. En Burlington, Vermont, en un local rústico que antes fue una estación de servicio. Ve y celebra con ellos su aniversario en 2024: es el 16 de abril en sus tiendas. Te dejo el enlace con más información en los comentarios. 🎯 Son mucho más que helado. Han sido pioneros del grupo de empresas con impacto (B Corps), del cual están certificados desde 2012. Esto representa un diferencial enorme, porque integran dentro de su estructura como empresa, propósitos específicos para generar impacto en su Gobernanza, Empleados, Comunidad, Medio Ambiente y Clientes. Te dejo el enlace al reporte de su más reciente certificación como B Corp en los comentarios. 🤔 Un dato curioso que muestra su evolución  Ninguno de sus 8 primeros sabores sigue vigente. Están en el “cementerio” de sabores al que envían aquellos que salen de producción. Hay unos 300 allí 🪦🍦 ¿Cuál es tu sabor de helado favorito❓ #crecimientopersonal & #crecimientoprofesional  #educación #tecnología  #TopVoice #linkedin #lavidaenestadobeta Descubre tu #efectocombinatorio 🔥

Ayer fue uno de los días más bonitos del año 🌹📚 Sant Jordi me parece una lección de branding. Te cuento. Sant Jordi es más que una festividad, es un paradigma de branding que todas las empresas deberían estudiar atentamente. ¿Por qué? Porque esta celebración encarna los elementos fundamentales de una marca exitosa: identidad arraigada, conexión emocional y una experiencia memorable. 1. Sant Jordi demuestra cómo una marca puede convertirse en un pilar cultural de una sociedad. 2. Sus rituales transmitidos de generación en generación son ejemplos de arraigo e identidad. 3. La capacidad de Sant Jordi para reunir a miles en torno a la literatura y el amor refleja una conexión emocional profunda. 4. Esta festividad nos enseña que una marca fuerte va más allá de productos, involucrando valores compartidos y experiencias enriquecedoras. ¿Qué libro recibiste o regalaste? El mío: Maestro de la felicidad de Rafael Narbona. 🔴 #comuniza #branding #businessexperience #businessdesign #santjordi #libros #felicidad

Fiestas Patrias: Un legado de unidad y trabajo en equipo Septiembre marca un momento clave en nuestra historia, un mes en el que celebramos no solo la primera junta nacional de gobierno, sino también los valores que nos han definido como nación: la unidad, el esfuerzo colectivo y la construcción de un futuro compartido. Desde los inicios de nuestra república, el trabajo en equipo ha sido esencial para enfrentar los desafíos y aprovechar las oportunidades, y en el ámbito laboral, estas lecciones siguen siendo igual de vigentes hoy. En mi experiencia como Presidente de OTIC Proforma y de la Asociación Nacional de OTIC A.G., creo que las Fiestas Patrias nos ofrecen una oportunidad única para reflexionar sobre estos valores y cómo podemos integrarlos aún más en nuestras organizaciones. La historia de nuestra independencia nos muestra que los grandes logros no se alcanzan en solitario. Fue el trabajo conjunto, la colaboración entre diferentes sectores y la capacidad de unir fuerzas lo que permitió forjar el país que hoy disfrutamos. De la misma manera, en nuestras empresas, los mejores resultados provienen de equipos comprometidos y cohesionados, donde cada miembro entiende que su aporte es crucial para el éxito común. Las Fiestas Patrias nos invitan a celebrar esta noción de comunidad, creando espacios para compartir y conocernos más allá de las tareas diarias, porque solo entendiendo mejor al otro podemos realmente construir juntos. Actividades como los tradicionales asados, juegos criollos o simplemente compartir una conversación amena, son herramientas poderosas para fomentar el compañerismo. Estos espacios recreativos tienen profundas raíces históricas que nos recuerdan la importancia de unirnos, de celebrar nuestras diferencias y trabajar hacia un objetivo común, tal como lo hicieron nuestros antepasados en la lucha por la independencia. En OTIC Proforma, creemos que generar estos momentos de encuentro y celebración fortalece no solo el clima laboral, sino también la capacidad de nuestros equipos para enfrentar desafíos con una perspectiva colaborativa. Así como Chile creció en base a la unidad, nuestras organizaciones también prosperan cuando se promueven instancias de diálogo y cercanía. Que este 18 de septiembre no solo sea un momento de celebración nacional, sino una oportunidad para reafirmar nuestro compromiso con el trabajo en equipo, la colaboración y la construcción de un futuro laboral en donde todos somos protagonistas. #Fiestaspatrias #Historia #Trabajoenequipo #Unidad #Culturalaboral #OTICProforma #Liderazgo