Publicación de Bosch España

¿Conocéis los Premios Liderazgo y Talento?   Son una referencia en el mundo empresarial para aquellos que buscan impactar y transformar con el poder de las personas.  Este año, los finalistas son pesos pesados del mercado: Seat Code, Avoris, Mutua, Repsol, Roche, ITP Aero, Iberdrola, Adecco y Garrigues. Empresas que están innovando en talento y liderazgo de una manera ejemplar.  Las categorías son un reflejo de lo que las empresas deben buscar en el futuro:  🔹 Reinventores: iniciativas para transformar la estrategia y gestión del talento.  🔹 Empleado digital: proyectos que potencian al equipo con tecnología, IA y datos.  🔹 Talento 2030: enfoques que promueven inclusión, diversidad y sostenibilidad.  La ceremonia será el 30 de octubre en Madrid, un evento imperdible para quienes apostamos por el valor humano en los negocios.  Si tenéis oportunidad, apoyad y seguid este evento. Estas iniciativas muestran lo que significa liderar en el mercado actual.  #VH

🏆 Los premios Talento y Liderazgo se reinventan en su octava edición 👨💻 Organizados por Accenture y 'elEconomista.es', cuentan con nuevas categorías. El plazo para enviar las candidaturas está abierto hasta el 31 de mayo de 2024 🛜 Esta actualización de los premios "Talento y Liderazgo" tiene como objetivo adecuarlos a una nueva realidad donde todos los proyectos tienen un componente digital y tecnológico. Una nueva época donde se está reinventando cómo trabajamos, y donde es necesario preparar a los empleados para desarrollar y aprovechar el potencial de la tecnología, en especial de la IA, en numerosos ámbitos del día a día.

El liderazgo se construye día a día, y en mis 11 años como director general de Lenovo en España, he enfocado mi atención en la diversidad y el desarrollo individual.   Durante mi participación en la II Edición de CEO Talks Meeting, he compartido mi visión sobre liderazgo, diversidad y cultura empresarial. Crear un entorno diverso e inclusivo es fundamental para fomentar el desarrollo profesional y personal, y permite que el talento interno encuentre su propio camino para crecer. Esta cultura, arraigada a nivel mundial en el grupo, ha sido especialmente importante para mí al transmitirla en España.   Además, considero que la confianza y la transparencia sientan las bases de un ambiente laboral sólido. La accesibilidad a la información es clave para que todos los empleados se sientan involucrados en nuestros proyectos. Sin duda, un buen ambiente de trabajo no solo nos beneficia como empleados, sino que también impulsa la innovación y la productividad.   Agradezco sinceramente a Business Insider España por acoger el evento, a Manuel Del Campo Castillo, por moderar la mesa, así como a Rafael Amieva Guerra por acompañarnos y compartir su valiosa experiencia al frente de Outbrain España y Portugal.   #Liderazgo #Lenovo #CEOTalks

Traspasamos fronteras 🇪🇺 El pasado 29 de noviembre, en Budapest, tuvimos el honor de recibir el prestigioso premio Advanced Analytics en la 5ª Edición de los Premios Europeos de Tecnología. Este reconocimiento es el reflejo del esfuerzo y la dedicación de todo nuestro equipo por innovar y marcar la diferencia en este ámbito. "Nuestro propósito va más allá de la implementación tecnológica. Creemos que la verdadera innovación ocurre cuando combinamos datos, tecnología y conocimiento humano para resolver problemas complejos. En este sentido, nos hemos especializado en ofrecer soluciones end to end en todo el ciclo de vida de los datos, desde la estrategia hasta la analítica, siempre con un enfoque en la excelencia y la adaptabilidad." Tenemos que reconocer que las palabras de nuestro CEO, Josep Roig Salvador, fueron muy inspiradoras durante su discurso. Si queréis verlo al completo os dejamos el enlace de la gala 💬 https://lnkd.in/dX9ZMZhS 👉🏻 Minuto 27:30 Estos Premios Europeos de Tecnología destacan la excelencia y el conocimiento entre los profesionales del sector, premiando la constante evolución e innovación en un campo donde estar a la vanguardia es clave. Para nosotros este reconocimiento 🏆 es de todos los que formamos parte de Cívica, pero también de nuestros clientes y colaboradores, los que confían en nosotros día a día. Köszönöm, és gratulálok minden díjazottnak! 🧡 #AdvancedAnalytics #TecnologíaConPropósito #Excelencia

El próximo 23 y 24 de octubre estaremos en Valencia en la nueva edición de #VDS, uno de los eventos tecnológicos internacionales más destacados del sur de Europa. Además de muchas actividades que gestionamos desde GELLIFY, en mi caso sere moderador de una mesa de expertos muy potentes, Azahara García Espejo (Director, HearstLab International), Matthijs Kostelijk (Investment Director, CCEP Ventures), Madalina Uscatu-Ehnes (Head of Business Transformation, Henkel), y Jesus Checa (Strategy and Disruptive Innovation Senior Director, Bacardi).  Un interesante panel en el compartiremos algunas best practices en corporate venturing y debatiremos sobre como impulsar nuevos modelos de negocio y generar oportunidades de colaboración con el ecosistema, entre otras cuestiones. ¡Nos vemos en Valencia! 🙌. Más informacion: https://vds.tech/

Celebramos no solo el inicio de un nuevo curso, sino también el primer aniversario de Mercedes Oblanca Rojo como presidenta de #Accenture en España y Portugal. En estos 365 días, hemos logrado avances que reafirman nuestro compromiso con la innovación y un liderazgo responsable: • Crecimiento: Hemos dado la bienvenida a tres equipos excepcionales: Innotec Security, Axis Corporate, part of Accenture y BOSLAN INGENIERIA Y CONSULTORIA. • #Liderazgo humanista: Mercedes ha formado un equipo directivo más comprometido que nunca con nuestro propósito de crear valor a través de la reinvención digital, desde un uso responsable de la #tecnología. • Impacto empresarial: Bajo su liderazgo, hemos asumido un rol clave en el ecosistema empresarial, impulsando la adopción de una #IAResponsable y sostenible. • Compromiso con el desarrollo del #talento: Este año nos han reconocido como una de las mejores compañías para trabajar. Mercedes nos ofrece su propio balance en esta entrevista para Actualidad Económica de El Mundo: https://accntu.re/3Tfry64 [Descripción de imagen: Portada de la revista Actualidad Económica. Aparece una foto de página completa de Mercedes Oblanca, de pie y apoyada en una barandilla en la oficina de Castellana 85. En la esquina superior derecha, se incluye una cita suya: "Hay que acelerar la formación en tecnología: debe usarse en el sector público y desde el colegio".]

El pasado 6 de mayo tuvo lugar la reunión del jurado del IX Premio Impulso de la Industria Conectada para decidir sobre las candidaturas que se han presentado este año. Tres han sido los proyectos #finalistas seleccionados en la categoría Liderazgo: Tomas Alvarez Tejedor (Enel Group), Manuel Domínguez Álvarez (ALTER TECHNOLOGY TÜV NORD), y Gonzalo Sánchez Pérez y @Jesús del Río (COEXPAN). Y dos en la categoría Impacto: José María Luque Sillero y Carmen Sanchez Murillo (Aerolaser System) y Román Martín Llera (LIS Data Solutions ES | Data for Change). Los ganadores de ambas categorías se darán a conocer el próximo 22 de mayo, en un acto que tendrá lugar en la sede de Steelcase, en el que se presentarán todos los proyectos finalistas. Agradecemos el arduo trabajo realizado por el jurado, compuesto por Alejandro Pociña (CEO de Steelcase), Iñaki Gallego (CEO de Nokia), Angeles Santamaria Martín (consejera de Indra y de MAPFRE), Bernardo_ Velázquez_ (CEO de ACERINOX,S.A.), Fran Bravo Mora (SAP), Daniel Peralta Pinar (Management Solutions), Carlos Bravo Fernández (Group-IPS), David Sanz López (Fujitsu). Han tenido muy difícil la elección debido al alto nivel de los proyectos presentados, encaminados a favorecer la #TransformaciónDigital de la #industria en España, teniendo en cuenta la #innovación y la #sostenibilidad y poniendo a la persona en el centro. También han participado en el proceso de deliberación del jurado, aunque sin voto, algunos miembros de la junta del Observatorio: Inmaculada Blázquez, vicepresidenta; Carlos Nieva, coordinador del Premio Impulso y vocal de la junta; y Eduardo Rodriguez Perez, secretario general. #Industria40 #Digitalización #Tecnología #Empresa #PremioImpulso

Para transformar la cultura, primero hay que transformar-nos. ¡Aprender es una manera de hacerlo! En ArcelorMittal Acindar estamos llevando adelante la academia IAM Líder y en el último encuentro trabajamos en cómo crear valor para el cliente. Algunos de mis aprendizajes: ⚡️En una era de cambios exponenciales, en la que hay nuevos modelos de negocio, desde una perspectiva de innovación podemos ser actores disruptivos o incumbentes. ⚡️Tener una perspectiva customer centric implica empatizar con las necesidades de clientes y generar insight sobre qué experiencias les agregan valor, entender cuáles son sus expectativas sobre el producto/servicio. ⚡️Una cultura que ponga a los clientes en el centro es una construcción colectiva, cada persona desde su lugar construye (o destruye) valor para los clientes. Va también mi resumen visual de la jornada! Universidad de San Andrés

🚀 ¿Tienes claro a dónde quiere ir tu empresa? ¿Tienes buenos pilotos para dirigir la nave? 🚀 El próximo 13 de noviembre a las 16:00 estaré en La Laguna junto con carlos lopez de EKADE, AUDITORES TECNICOS SL compartiendo una jornada centrada en estrategia y liderazgo para los sistemas de gestión. Esta jornada forma parte del programa del Observatorio Calidad de Tenerife para la Semana Europea de la Calidad en Tenerife. Imagina que tu empresa es un cohete 🚀 y el sistema de gestión es su estructura. Sin un sentido de dirección (la estrategia) y sin liderazgo efectivo que impulse cada paso, el sistema de gestión pierde solidez y coherencia. La estrategia es el porqué detrás de cada acción, y el liderazgo es la guía que marca el rumbo hacia ese "porqué" y le da coherencia a todo lo que se hace. Cuando ambos están alineados, la organización no solo cumple la normativa, sino que se orienta a objetivos más ambiciosos, construyendo una cultura de mejora continua y resultados sólidos, a la vez que se mejora el bienestar y la alineación empleado-empresa. Si quieres darle a tu sistema de gestión un propósito y una dirección claros, ¡te esperamos el día 13! Esta jornada será una oportunidad para aprender a construir una base sólida y orientada al éxito, integrando estrategia y liderazgo en cada nivel de la empresa. 🎯 📅 Fecha: 13 de noviembre 🕓 Hora: 16:00 📍 Lugar: Real Sociedad Económica de Amigos del País, C/ San Agustín Nº 23, La Laguna ¿Listo para despegar hacia una gestión con sentido y propósito? 🚀 ¡Nos vemos allí! #Estrategia #SEC2024 #Liderazgo #SistemasDeGestion #Propósito

Estoy muy contenta de haber participado como ponente en el evento 𝗦𝗨𝗣𝗣𝗟𝗜𝗘𝗥𝗦 𝟰.𝟬 “𝗠𝘂𝗷𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗺𝘂𝗲𝘃𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗠𝘂𝗻𝗱𝗼” organizado por la Asociación Española del Transporte y la Universidad Camilo José Cela. 📌El evento fue presentado por Marta Serrano Pérez (Directora del Grado en Transporte y Logística) y Juan Manuel Martinez Mourin (Presidente de la AET) 👉Fue un honor compartir esta jornada con profesionales destacados como Carmelo Garrido y Jorge Aldegunde Piñeiro de la Asociación Española del Transporte, junto a líderes de la industria como Beatriz Ibáñez Basterra de Manpower España, Ruth Hernández García de Alsa, Marilo Peris del Foro de Logística, Susana Magro del Ayuntamiento de Madrid y Mariuxi Chávez de ORBCOMM. Juntos hemos podido explorar los retos y competencias clave que enfrentamos en este sector tan apasionante y en constante evolución. #DigitalTransformation #Sustainability #Innovation #Leadership #Logistica #SupplyChain