La mayoría de los equipos de ventas siguen operando como si estuviéramos en 1990. Están tan ocupados "cerrando deals" que no ven el tsunami digital que viene. La realidad: - Los compradores ya no quieren tu pitch - Los datos valen más que tu intuición - La automatización no es opcional El vendedor del futuro no es un "cazador" sino un "arquitecto de soluciones". No busca cerrar una venta. Busca construir una partnership. El secreto? Combinar el poder de la tecnología con la inteligencia humana. ¿El resultado? Relaciones más profundas, ciclos más cortos, mejores métricas. La pregunta no es si deberías evolucionar. Es cuánto tiempo te queda antes de volverte obsoleto.
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Spain, ES
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Business Leader passionate about people and helping businesses to evolve and transform | Ex-Linkedin | GoToMarket | Saas
Actualizaciones
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Olvidate del Worklife Balance 😭 ¿Quieres ganar dinero? ¿Quieres hacer cosas importantes? Tocará hacer algunos sacrificios. Un pequeño fragmento de lo que hablamos en el Episodio #24 del podcast. Aquí puedes escucharlo completo 👉 https://lnkd.in/dKujMgje
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El buzón de voz no sirve de nada... ¿O sí? ... 👇 ¿Deberías dejar mensajes de voz al realizar llamadas en frío? La respuesta es QUE SÍ, pero no por lo que tu piensas El objetivo del mensaje de voz no es que te devuelvan la llamada, sino aumentar la tasa de respuesta por correo electrónico. Dejar un mensaje de voz incrementa la tasa de respuesta por correo electrónico del 2.73% al 5.87%. x2 !!!! Cómo conseguirlo: 1️⃣ Proporciona contexto: Utiliza información relevante para captar su interés, dejando la propuesta detallada para el correo electrónico. 2️⃣ Redirige al correo electrónico: indica que recibirán un correo electrónico con más detalles. 3️⃣ Mantén la brevedad: concisos, preferiblemente de menos de 30 segundos. 4️⃣ Frecuencia: máximo de dos mensajes de voz. Te dejamos además algunos talk tracks del estudio entre Gong y 30 Minutes to President's Club en el pdf y en los comentarios
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Want to move to Spain? Well-funded startups from November 2024: - INBRAIN Neuroelectronics (neurotech) raised $50M. - Tebrio (insect protein) raised €30M. - minu (fintech, MX) raised $30M . - Holaluz (renewables) raised €22M. - BUSUP (shared transport) raised €13M. - HACK A BOSS (edtech) raised €5.5M. - Catalyxx (green chemistry) raised €5.3M. - Acai Travel (travel AI) raised €3.7M. - BCN3D Technologies (3D printing) raised €3M. - Facephi (identity tech) raised €1.8M. - Webel (home services) raised €1.4M. - Superlativa (supplements) raised €1.5M. - Braingaze (neurodiagnostics) raised €1.5M. - Cybertix (cybersecurity) raised €1M. - Insectius (biotech) raised €1M. - EZ Telecom (telecom) raised €1M. - aridditive (3D concrete) raised €500K. - Rhyde (mobility) raised €460K. - Zonox (marketing) raised €440K. Get dealflow in your inbox monthly, subscribe with link below (appreciate a share / repost) 🙏👇 #startups #emprendimiento #spain #tech 📸: Photo by Valdemaras D.
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I flew 5,786 miles to finally realize one thing - The sales world is HUNGRY for data. The un-quantified seller - the sell-by-charm, wine & dine, 100 dials a day-type, - is near extinction. The new generation is here... ...and 100 of them packed out a hot room in Madrid, to watch me share 5 data stories (and 1 bonus), on what we've learned by analyzing Gong data. The fireside chat about the future of AI in sales with Ivan & Luis was amazing. But the Q&A at the end blew me away. Revenue Squared - you have something special! Thank you for having me. If you'd like the 5 tips (and the bonus)... Comment "Moneyball" and I'll send it over.
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Great startup leadership frameworks are rare. Top 10 assets I keep coming back to: (𝗦𝗲𝗹𝗳)𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 1. How to Be Successful, https://lnkd.in/dcAeF_p4 - Sam Altman 2. Career Algorithm, https://lnkd.in/dWU4w69v - Hemant Mohapatra 3. What I Wish I Knew at 20, https://lnkd.in/dkmaY5w7 -Tina Seelig 4. Cold Start Algorithm, https://lnkd.in/dUE46N-9, Boz 5. Design Your Lifem, https://lnkd.in/d6X-T6Ez - Bill Burnett 6. Individual Contributor, https://lnkd.in/dKbk83hs -Ivan Landabaso 7. Good PM, Bad PM, https://lnkd.in/dt4zvy3K - Ben Horowitz 8. OKRs, https://lnkd.in/dDiAmFZ6 - John Doerr 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 1. Netscape Aphorisms, https://lnkd.in/dBp4-HtM - Jim Barksdale 2. What You Do Is Who You Are, https://lnkd.in/dTxAgrkS - Horowitz 3. Giving Away Legos, https://lnkd.in/dkNMSC3d - Molly Graham 4. Extreme Ownership, https://amzn.to/4bqT9Yc - Jocko Willink 5. Founder Mode, https://lnkd.in/dNe9bsfA - Paul Graham What’s missing? Let me know. Comment "interested" to get these in your inbox monthly. Appreciate a repost / share 🙏 #startups #founders #fundraising #vc