EJE&CON Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s

✨ Encuentro navideño del Nodo Valenciano de EJE&CON Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s 🎄 Cerramos este intenso año con un emotivo encuentro lleno de unión, reflexión y esperanza. 💕 En un 2024 marcado por grandes desafíos, desde el devastador incendio de #Campanar hasta los estragos de la #DANA, hemos demostrado que nuestra fortaleza y solidaridad son inquebrantables. En este evento tuvimos la oportunidad de  🌸 Conocer el maravilloso proyecto Flores Solidarias, que transforma vidas con empleo digno y esperanza. 🤝 Agradecer las innumerables muestras de cariño y apoyo que han impulsado nuestras iniciativas. 💡 Reflexionar sobre cómo, incluso en la adversidad, podemos reconstruir y renacer con resiliencia. Gracias a cada miembro de esta gran familia que hace posible que la solidaridad florezca.🌺 Gracias especiales a nuestra VP Sabrina Femenía, PhD que lidera nuestra organización desde la comunidad valenciana. Que estas fiestas estén llenas de alegría, unión y nuevos comienzos. ¡Por un 2025 lleno de esperanza! ✨ #FloresSolidarias #NodoValenciano #soyEJECON

¡Culminamos la primera edición del programa de marca de directivas #AquíEstánEllas con una comunidad de 275 participantes! 💼💪 Y lo hemos hecho nuevamente por todo lo alto: en la planta 50 de la torre Cristal, con unos anfitriones de lujo: Yolanda Perez y todo el equipo de KPMG España. ¡Muchísimas gracias! Queremos también agradecer a todas las personas que han hecho posible esta iniciativa, liderada por nuestra VP de Comunicación Lidia Zommer, junto con Marian Gómez-Campoy, José María Palomares, Almudena Alonso y Angélica Nodal como formadores. 🙌 A lo largo de 15 sesiones intensas, más de 275 participantes han aprendido cómo liderar desde la autenticidad, el coraje y la colaboración, desarrollando su marca profesional y conectando con una comunidad vibrante. 🌟 Las mentorías lideradas por Veronica Thavonat han potenciado aún más este aprendizaje, generando redes de apoyo que van mucho más allá de lo profesional. 🤝 Nuestra presidenta Cristina Sancho Ferrán nos acompañó en la clausura y destacó la importancia de visibilizar el talento femenino para avanzar hacia un liderazgo inclusivo. 💬 Además, la mesa redonda, moderada por José María Palomares, nos inspiró con las historias transformadoras de Marta Moya Martín, Verónica Elena Cubek Quevedo y Begoña Aráez Noguera. También, como en todo el programa, pusimos en práctica lo aprendido con el ejercicio "Compromisos", liderado por Marian Gómez-Campoy. Finalmente, terminamos bailando abrazadas, sellando una comunidad que se inició con este programa, pero que seguirá trabajando juntas por la visiblidad sin género ni generación. Mira los detalles en nuestro blog: https://lnkd.in/d7CzjwEf ¡Gracias a todas las personas que hacen de #AquíEstánEllas un espacio imparable! 🚀 ¿Quieres saber más o unirte a la misión? 👉   https://lnkd.in/d7Z28ryd #LiderazgoFemenino #MarcaPersonal #EJECON 💡✨

🚀 El Foro de Innovación e Intraemprendimiento de EJE&CON Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s despide el año con nuevos desafíos 🚀 El pasado 27 de noviembre, celebramos nuestro último afterwork del año, un encuentro clave para compartir experiencias y reflexionar sobre los desafíos que permiten que la innovación ocurra y tenga éxito. 💡 🔑 Hablamos sobre cómo desarrollar Powerskills – curiosidad, creatividad, iniciativa, pensamiento crítico, valentía, entre otras – y exploramos nuevas propuestas de actividades para 2025, como: 1️⃣ Mentorización cruzada o grupal para potenciar estas habilidades. 2️⃣ Eventos, reuniones y tribunas centradas en: 🔹 (Intra)emprendimiento senior y femenino. 🔹 Gobierno de la innovación en equipos, alta dirección y Consejos. 🔹 Identificación del talento a través de la innovación. 🔹 Ecosistemas, factores de éxito y barreras para innovar. 🔹 Generación de una cultura innovadora alineada con la estrategia empresarial. 👏 Gracias a todas las participantes por su implicación y aportaciones. Estamos ya trabajando en las líneas maestras del 2025 y en enero os actualizaremos para recabar vuestro feedback. 📆 🎯 Mención especial al nuevo equipo de colíderes del Foro: ⭐ Ana Cremades ⭐ Paula de Corral ⭐ Paloma Cabrera Olayo ¡Sigamos innovando juntos! 💪 #Innovación #Networking #Intraemprendimiento #SoyEJECON

✨ 🔝 Aún puedes votar a nuestras candidatas. ¿De qué hablamos? ¡Casi un centenar de socias de EJE&CON Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s son candidatas en la XII edición de Top 100 Mujeres Líderes en España de Magas - EL ESPAÑOL! 🏆 Este prestigioso galardón reconoce el talento y liderazgo de mujeres en 10 categorías y una categoría especial: TOP10 Exterior. 📅 Puedes votar hasta el 31 de diciembre de 2024 (a las 23:59h). Mira las categorías y apoya a tus candidatas favoritas registrándote y seleccionando hasta 5 opciones en cada categoría: 👉 https://lnkd.in/djyJ_2wk 👉 Categoría: Altas Ejecutivas, Consejeras y CEOs. ⭐ Carmen Iglesias Escudero ⭐ Chus Barroso ⭐ Cristina Del Campo ⭐ Emma Gómez ⭐ Esmeralda Mingo ⭐ Fabiola Pérez Ramos ⭐ Genoveva Ramón-Borja Álvarez de Toledo ⭐ Graciela Ramallo ⭐ Julia López Fernandez ⭐ Laura Mateo Cuadrado ⭐ Lourdes López Jimenez ⭐ Marta Díaz Cruces  ⭐ Mercè Martí Queralt ⭐ Remedios Parra ⭐ Silvia Roldán 👉 Categoría: Directivas ⭐ Ana Lorenzo Morales ⭐ Annabell Moser ⭐ Bea Makowka ⭐ Beatriz López Gil ⭐ Blanca Rodríguez Lainz ⭐ Carmen de Pablo Redondo ⭐ Celiana Carreño Hernández ⭐ Elena Rodríguez Huéscar ⭐ Encarna Maroño ⭐ Eva Pagan ⭐ Irene de la Casa ⭐ Isabel Martínez-Noriega Campuzano ⭐ Laura Gonzalvo Bas  ⭐ Laura Redondo ⭐ Lorea García Jauregui ⭐ María Concepción Ortega ⭐ María José Ramón Forner ⭐ María Luisa Melo ⭐ María Molina ⭐ Marta Aner Piqué ⭐ Mónica Zai ⭐ Natalia Díaz Suárez ⭐ Neslihan Ozturk ⭐ Nieves Franco Portillo ⭐ Remedios Parra ⭐ Sara Vega ⭐ Zulema Aragonés Monjas 👉 Categoría: Empresarias ⭐ Elena Santiso ⭐ MCarmen Casals ⭐ Najwa El iraki ⭐ Raquel Seal ⭐ Elena Santiso 👉 Categoría: Función Pública, Institucional e Impacto Social ⭐ Ángela Baldellou ⭐ Ángeles Barrios ⭐ Cristina Bescos ⭐ Cristina Sancho Ferrán ⭐ Eduvigis Ortiz ⭐ Elena Faba de la Encarnación ⭐ Laura Fernández Lord ⭐ Lola Rebollo ⭐ María José Monferrer  ⭐ María Luisa Domínguez González  ⭐ May Escobar Lago ⭐ Mayte Valverde Elices ⭐ Mercedes Valcarcel ⭐ Nieves Olivera 👉 Categoría: Startups y Profesionales Independientes ⭐ Adriana Botelho ⭐ Almudena de la Mata ⭐ Ana Aceituno ⭐ Ana Buitrago ⭐ Betty Lepina ⭐ Cristina Fontgivell Ros ⭐ Elena Roldán González ⭐ Eva García Ruiz ⭐ Eva María Prieto Martínez ⭐ Eva Prieto Martínez ⭐ Helena González ⭐ Imma Turbau ⭐ Julia Sizova Granero ⭐ Katharine D´Amico ⭐ Laia Arcones ⭐ Lidia Zommer ⭐ Margarita Ortiz Cotro ⭐ María de la Peña ⭐ María del Castillo ⭐ María Leal ⭐ María Vila ⭐ Mariana Hernández Delfíno ⭐ Marta Moya ⭐ Mónica San José Roca  ⭐ Mónica Seara Seara ⭐ Raquel de la Viña ⭐ Sonia Jadraque Cabanillas ⭐ Úrsula García Giménez 👉 Categoría: Top10 Exterior ⭐ Aurora Martinez Ramos ⭐ Begoña González-Blanch ⭐ Cristina Galindo Fernández-Cavada ⭐ Irantzu Diez-Gamboa ¡Apoya a nuestras candidatas y reconoce su labor y liderazgo! 💪🌍 #Top100MujeresLíderes #soyEJECON #MagasElEspañol

🚀 Claves para destacar con tu CV en la era de la IA Generativa 🧠✨ La pasada semana, en el Espacio DET, liderado por Raquel Cáceres Martín, celebramos la 4ª sesión del Programa Personal Branding & Personal Growth, dirigido por la inspiradora Miriam D G.. En esta jornada, nos sumergimos en el arte de crear un CV que no solo destaque, sino que también supere el filtro de la tan presente Inteligencia Artificial Generativa. Entre las valiosas recomendaciones de Miriam, destacaron: 1️⃣ Colores prudentes: Optar por diseños clásicos; el azul claro es una buena opción. 2️⃣ Foto, ¿sí o no? Mejor evitarla, pero si se incluye, que sea en blanco y negro. 3️⃣ Palabras clave: Adaptar el CV pensando en la IA. 4️⃣ Storytelling en tres líneas: Explica cómo tu formación, experiencias y aprendizajes contribuirán al éxito de la empresa. 5️⃣ Estructura profesional: Divide tu experiencia en tres bloques, destacando los logros más relevantes en cada etapa, comenzando con verbos motores como lideré, gestioné, creé. Esta sesión ha sido una auténtica inspiración para replantear cómo diseñamos y presentamos nuestro CV. 🌟 Y esto es solo el comienzo: quedan 8 sesiones más de este apasionante programa, que promete seguir transformando nuestra visión del personal branding. ¡Gracias, Miriam D G., por compartir tu conocimiento y tiempo con todos nosotros! 💼📈

🥂 Celebremos juntos un gran logro! Hasta el mes de noviembre, la familia de EJE&CON Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s ha crecido más de 2.050 ejecutiv@s y consejer@s comprometid@s con la igualdad de mujeres y hombres en la alta dirección. 👉 Conoce a algunos de ell@s: Palmira García Antón Luis Marín Vanessa Alvarez Castillo Laura López Lacarta Nuria San Servando Hernández Almudena de la Mata (PhD Max-Planck-Institut-Uni. Hamburg) María José González Egea Anna Estella Bartolomé Ana Martínez Mansilla Aníbal Sánchez Simón Verónica López Burgos Lourdes de la Sota Duñabeitia Virginia Alzina, Ph.D. Ana Hofmann Andrea Tugues Soler Elena Roldán de la Cruz Paco Recuero Amparo Esteve Mercado Beatriz Alonso-Majagranzas Sofia Salido Mar Duran Ponce 👏🏻 Damos las gracias al trabajo de los VPs del Comité Membership Sabrina Femenía, PhD y Carlos Hernandez Puente, y de las socias vocales Ana Tabernero y Susana Vigaray Salinas. #SoyEJECON

🎯¿Cómo queremos que transcurra nuestra carrera profesional? Propósito, talento y valores En el artículo publicado en la revista Capital Humano de nuestra socia M. Regina Estevez López se abordan las claves para construir una carrera profesional alineada con nuestras metas y valores, invitándonos a reflexionar sobre el rumbo que deseamos dar a nuestra trayectoria laboral. La autora, socia cofundadora de Wave-8 (consultoría de liderazgo), nos plantea una pregunta crucial: ¿Queremos dejar nuestra carrera profesional en manos del azar o preferimos definir un rumbo claro que nos acerque al éxito? 🚀 Reflexión y aprendizaje: Regina nos recuerda que muchas carreras brillantes no siguen un plan rígido, pero enfatiza la importancia de establecer un rumbo claro, especialmente tras los cambios que ha traído la pandemia. Este enfoque incluye: 1️⃣ Propósito: identificar lo que realmente nos impulsa y motiva. 2️⃣ Talento: aprovechar nuestras habilidades y puntos fuertes para destacar. 3️⃣ Valores: alinear nuestras acciones con principios personales que nos guíen. Con estas herramientas, no solo podemos evaluar las oportunidades que se presentan, sino también ser creadores de nuestras propias oportunidades, como sugiere Peter Drucker "La mejor forma de predecir el futuro es creándolo". 🌟 La pandemia nos enseñó que los planes demasiado rígidos pueden quedar desfasados por la realidad. Por ello, Regina aboga por fijar un rumbo flexible, centrado en convertirnos en la mejor versión de nosotros mismos en cada etapa, en lugar de enfocarnos únicamente en un destino. 🕰️ El reto de detenerse y reflexionar: Hoy, detenerse a pensar parece un lujo, pero es una necesidad. Como menciona Johann Hari en su libro "El valor de la atención", vivimos en una época en la que todo ocurre a gran velocidad. Sin embargo, es imprescindible tomarnos el tiempo para definir lo que realmente queremos. 💡Desde EJE&CON Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s, nos sumamos a la invitación de Regina: reflexiona sobre tu carrera profesional, identifica tu propósito, trabaja en tus talentos y vive conforme a tus valores. Solo así podrás avanzar con claridad y seguridad hacia un futuro que te haga sentir plen@ y realizad@. Lee el artículo completo en Capital Humano y compártelo con quienes también buscan liderar su carrera profesional con propósito y visión 👉 https://lnkd.in/dtEuc9yX #CarreraProfesional #soyEJECON

🌟 Impulsando el talento sin barreras de género ni generación 🌟 En el dinámico entorno laboral actual, es esencial adoptar una gestión del talento que supere las limitaciones tradicionales de género y edad. El artículo de nuestra VP Begoña Tiscar en EL ESPAÑOL ofrece una perspectiva valiosa sobre cómo implementar estrategias inclusivas que reconozcan y valoren la diversidad en nuestras organizaciones. Promover la igualdad de oportunidades y aprovechar el potencial de cada individuo, sin importar su género o generación, no solo enriquece nuestro entorno laboral, sino que también impulsa la innovación y el crecimiento sostenible. 🚀 🤝Te invito a leer este artículo y reflexionar sobre cómo podemos contribuir a crear espacios de trabajo más inclusivos y equitativos👉 https://lnkd.in/d35d77Yv #TalentoSinBarreras #IgualdadDeOportunidades #LiderazgoInclusivo

✨ Explora tu futuro: reflexiones y consejos para un cambio profesional exitoso Desde el #EspacioDET, en EJE&CON Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s siempre buscamos ofrecer actividades y contenidos de valor para nuestros socios, y el tema de la reflexión sobre la carrera profesional es un tema que sabíamos que debía estar en nuestra agenda. Así que nos hemos puesto manos a la obra. 🚀 Hace muy poco tuvimos el honor de contar con Orestes Wensell, director general de Talent Solutions en ManpowerGroup España, quien nunca duda en apoyar nuestras iniciativas. ¡Gracias por tu generosidad y sabiduría, Orestes! 🙏 Además, tuvimos el privilegio de moderar una sesión que se convirtió en un espacio enriquecedor de diálogo y aprendizaje para quienes están en activo o en transición profesional. 🗣️ 🔍 Algunos de los temas clave que abordamos fueron los siguientes: 🔹¿Cambio real o insatisfacción momentánea? Cómo identificar qué te motiva a replantear tu carrera. 🔹Errores frecuentes al cambiar de carrera y cómo evitarlos. 🚧 🔹Consejos para superar el edadismo en la búsqueda de empleo. 🔹Áreas con más oportunidades para quienes buscan reinventarse profesionalmente. Un agradecimiento especial a quienes hicieron posible este evento, en especial a: 👏 Raquel Cáceres Martín, directora del Programa DET, por su incondicional apoyo, y a  Ana Delia Revilla, que actuó de moderadora. 👏 Carmen Alba Ruiz-Morales, Campus Director en Schiller International University, por su cálida bienvenida en un entorno tan inspirador. Nos quedaron muchas preguntas pendientes, así que estamos ¡cocinando una segunda sesión para 2025! 🔜 A todos los asistentes: gracias por confiar en nosotros y por convertir esta sesión en un éxito. 🙌 ¿Qué otros temas os gustaría que exploráramos en el futuro? Dejad vuestros comentarios, por favor. 💬

🌍 Hacia un futuro sostenible: Reflexiones desde el Nodo Norte de EJE&CON Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s 🌿 El pasado 8 de noviembre, organizamos una enriquecedora sesión centrada en la sostenibilidad en el #NodoNorte de EJE&CON. Durante este encuentro, abordamos temas cruciales como la #EconomíaCircular, la reducción de la huella de carbono, la sostenibilidad empresarial y la inclusión laboral de perfiles en riesgo de exclusión. Todo esto fue posible gracias a la participación de siete expertos excepcionales: 🎤 Ainhoa González Láinez, directora de Sostenibilidad en GRUPO CAMPEZO OBRAS Y SERVICIOS SL 🎤 Ainhoa Mendivil, directora de Inspección y Control Ambiental en SGS 🎤 David Zabala Alaba, socio director de Dezetaa | Consultores de Impacto y Economía Circular 🎤 Patricia Astrain, CEO de recircular 🎤 Rosa Gil Jimenez, presidenta de Gizatea - Asociación de Empresas de Inserción del País Vasco y coordinadora de EMAUS 🎤 Manu Tejada Lambarri, director general de Berziklatu gestión integral 🎤 Maylin Vergara Reyes, presidenta de la Asociación de mujeres migradas emprendedoras Su conocimiento y experiencia nos inspiraron a reflexionar sobre cómo construir un futuro más sostenible, no solo desde el ámbito empresarial, sino también desde una perspectiva social. Agradecemos profundamente a todos los ponentes y asistentes por su tiempo, ideas y participación en el espacio de networking. Esto fue solo el comienzo: ¡estén atentos a nuestras próximas ponencias! #EconomíaCircular #InclusiónLaboral #EJECON