¿Cuáles son algunos de los desafíos o dificultades comunes de establecer objetivos SMART para su proyecto de pasión?

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Tienes un proyecto apasionante que quieres perseguir, ya sea escribir un libro, lanzar un podcast o comenzar un negocio. Sabes que establecer metas es importante, pero ¿cómo te aseguras de que sean INTELIGENTES? SMART significa Específico, Medible, Alcanzable, Relevante y Limitado en el Tiempo, y es un marco popular para crear objetivos efectivos y realistas. Sin embargo, establecer objetivos SMART para su proyecto de pasión no siempre es fácil o directo. En este artículo, exploraremos algunos desafíos o dificultades comunes que puede encontrar y cómo superarlos.

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1 Falta de claridad

Uno de los mayores desafíos de establecer objetivos SMART para su proyecto de pasión es definir qué quiere lograr y por qué. Los proyectos de pasión a menudo son impulsados por intereses, valores o aspiraciones personales, pero pueden no tener un propósito, resultado o audiencia claros. Esto puede dificultar la creación de objetivos específicos y medibles que se alineen con su visión y motivación. Para superar este desafío, debe aclarar la misión de su proyecto de pasión, la propuesta de valor y el mercado objetivo. Hazte preguntas como: ¿Qué problema estás resolviendo? ¿A quién estás sirviendo? ¿En qué te diferencias de los demás? ¿Cuáles son los beneficios de su proyecto para usted y para los demás?

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Deb Harrison

Leader in growth and change, inspiring and guiding clarity, connection, action, and kindness for individuals and organizations.
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One helpful way to think of it is to think of who you hope will be served and then ask the people in that group questions to help drive the specifics around deliverables, a certain amount of time, a specific health benefit, etc. You may know that there will be a clear outcome, but your target audience can help to hone in on the finite pieces. If your passion project is about something that will first and foremost be for your personal enjoyment, then think about what you will say about it when it is completed.

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2 Expectativas poco realistas

Otra trampa común de establecer objetivos SMART para su proyecto de pasión es ser demasiado ambicioso u optimista sobre lo que puede lograr y qué tan rápido. Los proyectos de pasión a menudo son alimentados por el entusiasmo, la creatividad y la inspiración, pero también requieren tiempo, recursos y habilidades. Si establece metas demasiado altas o demasiado vagas, puede terminar sintiéndose abrumado, frustrado o decepcionado. Para evitar este escollo, debe evaluar su situación y capacidades actuales, y establecer objetivos que sean alcanzables y realistas. Considere factores como: ¿Cuánto tiempo y dinero puede invertir en su proyecto? ¿Qué habilidades y conocimientos necesitas adquirir o mejorar? ¿Cuáles son los riesgos u obstáculos potenciales que podría enfrentar?

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Deb Harrison

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For this one, in an addition to a good old-fashioned excel spreadsheet to look at ACTUAL $ amounts and ACTUAL available time, amount of time to complete, etc., I encourage clients to find people they can bounce their thoughts off of. If you don't have someone whom you feel can be particularly neutral, pick people that tend to have different perspectives to give yourself balance. You can also create a hopeful goal and a "need to get it" goal when it comes to projects that are particularly impactful to your professional and/or personal life, to help chart steps and track progress against both.

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3 Falta de pertinencia

Un tercer desafío de establecer objetivos SMART para su proyecto de pasión es garantizar que sean relevantes y significativos para usted y su audiencia. Los proyectos de pasión a menudo se basan en sus pasiones personales, pero es posible que no siempre coincidan con las necesidades, preferencias o expectativas de sus clientes potenciales, clientes o seguidores. Si establece objetivos que son irrelevantes o desconectados de su mercado, podría terminar perdiendo su tiempo, energía o dinero en actividades que no generan valor o retroalimentación. Para superar este desafío, debe investigar y validar el ajuste al mercado, la demanda y la competencia de su proyecto de pasión. Use herramientas como encuestas, entrevistas o redes sociales para averiguar: ¿Cuáles son los puntos débiles, deseos u objetivos de su audiencia? ¿Cómo puedes resolverlos o ayudarlos? ¿Cómo te comparas con tus competidores o alternativas?

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Surveying people who are in your target audience also helps to connect you to the people you will be marketing to, as applicable. It will draw out the pieces of your project that can be focused on in specific campaigns. It also provides a sense of motivation when you find the connection between vision and need.

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4 Falta de plazos determinados

Una trampa final de establecer objetivos SMART para su proyecto de pasión es olvidarse de establecer plazos o hitos para su progreso y resultados. Los proyectos de pasión a menudo son flexibles, adaptables y experimentales, pero también necesitan estructura, dirección y responsabilidad. Si estableces metas abiertas o indefinidas, podrías terminar postergando, perdiendo el enfoque o perdiendo oportunidades. Para evitar este escollo, debe crear un cronograma y un plan para la ejecución y evaluación de su proyecto de pasión. Divida sus objetivos en tareas más pequeñas y manejables, y asígneles fechas y entregables específicos. Realice un seguimiento y mida su desempeño y resultados, y celebre sus logros y aprendizajes.

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Excel spreadsheets are a passion project planner's best friend. Use them. With all of the new tools and journals, etc. sometimes people forget that at the core it is important to put things on a spreadsheet and run the numbers. How many hours do you need versus how many hours do you have? Check those numbers and then set the target dates.

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5 Esto es lo que más debe considerar

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Dare I say in an article about SMART goals that sometimes the best thing to do with a Passion Project plan is to hold off on the SMART Goals. Sometimes you can get so wrapped up in trying to make it SMART that you lose the passion early on when it is just not yet time for the goal setting yet. Let yourself work on the vision first, so you have that to hold onto when the goal setting...if the goal setting becomes a bit tedious. However, also remember that goals for the things you want are different from those that may have been requested of you by a teacher or boss. Goal setting can also be NICE. New. Inspirational. Creative. Exciting.

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