Liderar reuniones virtuales requiere un toque hábil para asegurarse de que todos los miembros del equipo se sientan incluidos. Estas son las estrategias clave para fomentar la inclusión:

- Rotar los roles de las reuniones con regularidad, dando a cada persona la oportunidad de liderar o tomar notas, asegurando la participación activa.

- Utilice herramientas colaborativas como encuestas o documentos compartidos para recopilar las opiniones de todos, no solo de unos pocos.

- Establezca una regla de "no interrupción" y fomente el uso de la función "levantar la mano" para que todos tengan una oportunidad justa de hablar.

¿Qué estrategias ha encontrado efectivas para reuniones virtuales inclusivas?