Vejle Kommune

Han er den længst siddende direktør i landet på børn- og ungeområdet. Siden 1998 har Claus Svold haft ansvaret for Børn & Unge, Vejle Kommune. Nu er det snart slut. Den 1. maj 2025 stopper han. "Jeg fylder 65 næste år og synes, det er tid til at prioritere anderledes i mit liv. Jeg vil gerne have mere tid til mine fritidsinteresser, mine venner og familie, som bl.a. omfatter fire børnebørn og deres forældre i København. Og så skal jeg være aktiv i andre sammenhænge. Det kan være mere frivilligt arbejde, og jeg tror også, at andre spændende opgaver og projekter kan løbe min vej," siger Claus Svold. Det er ikke uden en portion vemod, at beslutningen er taget. Men tidspunktet er ifølge den afgående direktør ikke tilfældigt valgt. "Jeg er, og har altid været, glad for mit job og de mange dygtige og gode mennesker i Vejle Kommune. Men jeg synes tidspunktet er rigtigt nu. For mig, men også fordi vi i forvaltningen er et godt sted, hvor sporene netop er lagt for en ny mangeårig omstilling. Samtidig gør timingen det muligt, at en ny direktør kan sætte sig i stolen inden et nyt Byråd og nyt Børne- og familieudvalg kommer til," forklarer han. Tillykke til Claus med beslutningen.

Fra kalvehjerter til kyllingelår – Mette får fortjenstmedalje for 40 år i kommunen 🏅👩🍳 Der er sket en hel del, siden Mette Friis Thomsen i 1984 blev ansat i Vejle Kommune. Dengang var det på plejecenteret Bakkegården, hvor hun sørgede for god og næringsrig mad til de ældre. I dag er Vejle Kommune stadig arbejdsgiveren. De ældre er dog for længst skiftet ud med de yngste, og i dag huserer Mette Friis Thomsen i køkkenet på daginstitutionen Bullerbo. ”Der er sket ændringer i, hvad jeg serverer. Før i tiden var det meget kalvehjerter, sildefrikadeller og indmad og ting i den dur. Det serverer jeg ikke længere,” fortæller hun. I dag er der fiskedage, grøntsagsdage og så videre, som Mette Friis Thomsen sammensætter, så børnene kommer hele vejen rundt i den gode kost. Og så er børnehavebørnene gode til at komme med ønsker. ”De vil gerne have pizza og kyllingelår,” siger hun med et grin 🍕🍗 For nylig blev hun tildelt Den Kongelige Fortjenstmedalje i sølv, som gives for ”en fortjenstfuld indsats efter mindst 40 års uafbrudt ansættelse indenfor samme ansættelsesmyndighed,” som det hedder. ”Jeg tænkte bare ’hold op, hvor er du tudsegammel – hvor er de 40 år blevet af?’” siger hun med et smil 😊 Og selvom fire årtier er lang tid i et køkken, så er der ikke sat en udløbsdato på arbejdslivet endnu for den 63-årige ”køkkendame”. Hun er nemlig lige så glad for arbejdet i dag, som hun altid har været. ”Og så længe jeg er glad for at gå på arbejde, så bliver jeg ved,” konstaterer hun. Stort tillykke til Mette med den flotte medalje 🎉 #fortjenstmedalje #fortjent #arbejdsglæde #Bullerbo

Hvordan ser fremtidens ungeliv i Vejle ud? Unges trivsel er et emne, som mange er optagede af – og som ingen kan løse alene. Derfor er vi gået sammen med institutioner og relevante aktører for at arbejde på en række anbefalinger til en fremtid, hvor unge trives bedre. Anbefalingerne blev præsenteret på en fælles gallerivandring i Spinderihallerne. Her blev deltagerne taget igennem tre fremtidsvisioner for ungelivet i Vejle 2034: 1. At få rammer – voksne og institutioner der skaber klare, positive rammer for adfærd og samvær 2. At stå fast – strukturer der styrker unges identitetsudvikling og resiliens 3. At have plads – muligt for unge at vælge deres vej ud fra passion og interesse fremfor forventninger om "det rette valg". Med de nye perspektiver, ser vi frem imod det fælles arbejde om hvordan vi bidrager positivt til fremtidens ungeliv i Vejle.

🌟 Årets rummelige virksomhed 2024 🌟 Vejle Kommunes Arbejdsmarkedsudvalg har uddelt priser til Årets rummelige virksomhed, Årets mentor og tre inspirerende succeshistorier. I år blev der også uddelt en særlig anerkendelse med en nystiftet pris for mangeårig og vedholdende rummelighed. 🏆 Årets rummelige virksomhed 2024 er anlægsgartnerfirmaet Vejle Anlægsteknik ApS i Grejs. De har vist en enestående evne til at fokusere på menneskers styrker og muligheder frem for deres begrænsninger. Deres kultur er præget af åbenhed og anerkendelse af alle medarbejderes bidrag. 🎉 De øvrige nominerede virksomheder var Føtex Nørregade, Bygningen Vejle Kulturservice, Birns Rengøring/Montana Trading samt Millers A/S. 🌉 En nystiftet Brobyggerpris gik til Nortec A/S for deres vedvarende indsats som brobygger mellem ledige og arbejdsmarkedet til gavn for det omkringliggende samfund. De har over årene deltaget i flere af jobcenterets projekter og arbejder aktivt med grøn omstilling og lokal støtte. 👥 Årets mentor 2024 blev Anders Madsen fra Nordic Food Service, som fik anerkendelse for sin nærværende og ligeværdige tilgang til unge medarbejdere med behov for ekstra støtte. Vi er stolte af at kunne fejre disse virksomheder og personer, der gør en forskel i vores samfund og for den enkelte. Tak for jeres engagement og sociale ansvarlighed! 🙏 #VejleKommune #Rummelighed #SocialAnsvarlighed #ÅretsVirksomhed #Mentor #SuccesHistorier  

Sammen om børn og unges trivsel 🤝 Mere end 100 deltagere fik bedre kendskab til de mange gode tilbud, der findes til børn og unge på tværs af kommune og civilsamfund, da vi mandag holdt Frivilligmesse i DOMUS i Vejle. Formålet med messen var at udbrede kendskabet til de mange stærke tilbud, der findes i vores kommune, så de, der arbejder med børn og unge i dagligdagen kan guide børnene videre til et givende tilbud. Men snakken gik ikke kun livligt mellem besøgende og standholdere. Der blev i høj grad også netværket på tværs, så foreninger og NGO'er nu også er bedre rustet til at sende deres børn og unge videre til "kolleger", når deres behov ændrer sig. På den måde er vi med til at sikre, at alle børn og unge, der ønsker det, har mulighed for støtte og fællesskab.

⚔️ 𝐕𝐞𝐣𝐥𝐞𝐦𝐮𝐬𝐞𝐞𝐫𝐧𝐞 𝐟𝐢𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐮𝐧𝐢𝐤 𝐬𝐚𝐦𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐫𝐚 𝐣𝐞𝐫𝐧𝐚𝐥𝐝𝐞𝐫𝐞𝐧 ⚔️ Ved udvidelsen af E45 har arkæologer fra Vejlemuseerne arbejdet længe. De har nemlig arkæologisk ansvar for både Vejle, Hedensted og Fredericia, og netop nordvest for Hedensted har de fundet en våbenofring fra jernalderen. Den består af intet mindre end: - 119 lanser og spyd - 8 sværd - 5 knive - 3 pilespidser - 1 økse - 1 ringbrynje - Fragmenter af minimum to edsringe/halsringe - Et bidsel - Fragmenter fra et signalhorn - Et hav af jern- og bronzegenstande Arkæologerne vurderer, at fundet er knap 2000 år gammel, og så vidner samlingen om, at en magtfuld stormand har boet i området. Samtidig viser måden våbensamlingen er begravet, at det er en ofring til højere magter. Vejlemuseerne undersøger nu ofringen nærmere. Men indtil videre står det klart, at samlingen giver et unikt og fascinerende indblik i både lokalområde og Danmarks fortid og vores fælles kulturarv. Der arbejdes på at udstille dele af fundet på Kulturmuseet i Vejle i 2025. Læs mere om Vejlemuseernes sjældne fund på ➡️ https://lnkd.in/dY6vjdMH

Fra deponi til genbrug? ♻️💙💛   Et nyt samarbejde mellem Vejle og Ukraine spirer disse dage 🌱   Mandag tog vi nemlig imod en hel delegation fra Mykolaiv-regionen i Ukraine - med besøg af både borgmestre og Guvenør.   Og det er vi særligt taknemmelige over!   Men hvorfor et besøg i Vejle? Fordi, vi har godt styr på affaldssortering 💪🏻   Derfor falder det os også helt naturligt at træde til, når Ukraine rækker ud efter inspiration til et nyt affaldssystem - med fokus på høj genanvendelse ♻️   Mange af Ukraines forsynings- og renovationssystemer er gamle og slidte og trænger til en kærlig hånd. I Vejle har vi et topmoderne genbrugscenter i RessourceCenter Vejle fra 2023. Med de erfaringer står vi hellere end gerne til rådighed for at udveksle idéer, gode råd og ekspertise 💪🏼   Det er første gang, ukrainske kommuner besøger Vejle, og det nye samarbejde mellem os og Pervomaisk Kommune er i sin spæde opstart. Derfor er ugens besøg også blot en inspirationstur - hvor kan vi se et meningsfuldt samarbejde på sigt?   Måske i sparringen om udviklingen fra deponi til genbrug? 🤷♂️   Delegationen var også forbi Klub Ukraina i Vejle, der gør en særlig indsats ved at organisere indsamlinger til Ukraine. Besøget i Vejle sker som en del af Twinning-projektet, der er et bistandsprojekt til Ukraine under Udenrigsministeriet.   Vi er glade for at kunne bidrage og ser nysgerrigt efter vores gode kommunekollegaer, der allerede har stærke relationer til andre kommuner i Ukraine 👏

"De unge kunne aldrig drømme om at tage hjemmefra med en telefon, der ikke er ladet op. Men hvordan kan vi hjælpe dem til også at lade sig selv op?" 🔋 Det spørgsmål var omdrejningspunktet på en workshop på Campus Vejle tidligere på ugen, hvor ca. 30 undervisere lærte om ABC for mental sundhed som en del af en større trivsels-indsats. "Vores elever har brug for hjælp og er særligt frafaldstruede. Det vil vi gerne ændre for deres skyld, for vores egen og for samfundets skyld", fortæller Rasmus Lysemose, der er uddannelsesleder på HF og STX på Campus Vejle. Campus Vejle er med i LIFT-projektet, hvor Vejle Kommune og Mary Fonden arbejder på at opspore ensomme unge og hjælpe dem ind i et fællesskab. Samtidig arbejder skolen proaktivt med trivsel inspireret af projekt ABC for mental sundhed. Her er fokus blandt andet på mikrohandlinger, som for eksempel kan være 👋 at sige godmorgen til alle i klassen, når man møder 😊 at smile til én, man går forbi på gangen 🧑🤝🧑 eller invitere én med ind i en aktivitet. Handlinger, der kan lyde små, men som kan være svære, hvis man ikke føler sig tryg. "Vi har brug for, at vores elever tør at vise sårbarhed og får mod på at sige noget forkert. Ellers tør de ikke udfordre sig selv fagligt", siger Rasmus Lysemose. I Vejle Kommune arbejder vi sammen med Region Syddanmark om at udbrede ABC for mental sundhed, og med Mary Fonden om LIFT-projektet, som hjælper unge ud af ensomhed. ➡️ Læs mere om LIFT-projektet her: https://lnkd.in/d9ivSz3g - og om ABC for mental sundhed her: https://lnkd.in/dnCSK8CX

Den amerikanske ambassadør i Danmark, Alan Leventhal, besøger i dag Vejle. Ambassadøren er inviteret af Campus Vejle og viderefører sine forgængeres tradition med besøg og oplæg for skolens mange elever og ansatte. Turen gik derefter videre til Spinderihallerne, hvor Eva Sommer Hansen og Vejle Kommunes borgmester viste rundt og fortalte om bygningens historie og nuværende funktion som fælles ramme for kunst, kultur og erhvervsliv. Ambassadøren hilste på flere af Spinderihallernes iværksættere og fik et kig ind i FabLabSpinderihallerne, hvor Peter Dahl stod for rundvisning. Besøget blev afsluttet i Spinderihallernes café. Her blev der også tid til en snak om Vejles tilgang til innovation og iværksætteri. Sidste stop på turen er Kongernes Jelling, hvor ambassadøren skal se Jellingstenene og høre mere om Danmarks historie. Tak for besøget, U.S. Embassy in the Kingdom of Denmark.

Hvad er god ledelse i Vejle Kommune? 🍀 Det blev flittigt drøftet på direktionens årlige lederdag, hvor Vejle Kommunes nye ledelsesværdier – Ledelse med Vilje – blev præsenteret for 250 ledere. Værdierne er opdateret i lyset af Visionen for Vejle Kommune med input fra en lang række af organisationens ledere. De nye værdier balancerer mellem den enkelte lederes mod og handlekraft til at ville noget med sin ledelse og forpligtigelsen til altid at løfte blikket og tænke fælles løsninger i et samarbejde på tværs. Der er fokus på ledere, der får følgeskab og skaber rammer for resultater med flere bundlinjer. Som sætter retning og er medskabere af fremtidens Vejle Kommune. Dagen boblede af gode refleksioner over, hvordan værdierne bliver omsat fra gode intentioner til fælles kultur og adfærd i dagligdagen – både i paneldebatterne og i dialoger mellem deltagerne. Forude venter arbejdet for de lokale ledelsesteams med at fortolke og omsætte værdierne til lokal virkelighed. Tak for en lederdag med masser af energi og lyst til at løfte i fællesskab – tak til kommunaldirektør Jesper Kaas Schmidt for inspirerede oplæg om at stille sig forrest, når det stormer allermest, og til Michael Sloth for at føre alle trygt og godt gennem dagen. Er du nysgerrig på de nye ledelsesværdier? Find link i kommentarsporet.