TeamEffect

Jule- & nytårshilsen fra TeamEffect Så blev det igen den tid på året, hvor vi kan få lov til at synge med på de evige julehits, spise pebernødder og brunkager og måske kan se frem til nogle fredfyldte dage sammen med familien. Som et mindre firma skal TeamEffect konkurrere mod nogle af de allerstørste it-virksomheder i Danmark. TeamEffect har heldigvis klaret skærene og har nu eksisteret i 10 år. Vi er stadig fuldt dedikerede til at lave de smarteste og mest spidse arbejdsmiljø-løsninger til udfordringer indenfor social- og sundhedsområdet. I år oplevede vi mere end normalt, at nye kunder rakte ud til os, fordi vi var blevet anbefalet af eksisterende kunder. Det er superfedt og Jonas og jeg vil gerne sige 1000-tak for opbakningen.      Årets overraskelse For os har årets største overraskelse været den meget store efterspørgsel på ”Hændelses-log”, der er vores program til at opsamle og arbejde med hændelser, vold og trusler. Vi har fået nye kommunale koncernkunder og en har siden sommer lavet aftaler med mange private bosteder. Vi tror at kravet om den nye obligatoriske ”voldsskadeforsikring” fra 1. januar 2025, vil sætte yderligere fut i dette marked. Nu er det nemlig ikke nok at kunne registrere hændelser og ulykker, man skal også understøtte det forebyggende arbejde. Så kender I nogle indenfor området, der fortsat registrerer deres hændelser på papir eller i hjemmelavede it-løsninger, så må I meget gerne henvise dem til os ;-) Med ønsket om et godt nytår Jonas og Peter    

Man skal kunne klare en vis dosis ”unormalt” hvis man skal arbejde på Cafe Parasollen, der er KFUMs værested for udsatte i Aalborg. For de ansatte betyder det i praksis, at de er på en arbejdsplads med høje følelsesmæssige krav og hvor man er særligt udsat. I denne artikel kan du læse om de positive erfaringer som Parasollen har gjort sig med værktøjet Hændelseslog, der bruges til at vise de bagvedliggende mønstre i de mange registreringer af vold og trusler som medarbejderne laver. Alt sammen med det mål at gøre arbejdspladsen mere sikker og klæde den enkelte medarbejder på til bedre at sætte grænser for sig selv og andre. #Voldogtrusler #Hændelseslog #trivsel #Arbejdsmiljø #Hændelser #TeamEffect #Væresteder

For fire år siden var der meget uro på specialskole i Brønderslev. I dag er det mere fredfyldt. For skolens elever betyder det, at de nu igen har fået en mere rolig hverdag. Vi har været i Brønderslev og snakke med afdelingsleder Jacob Hansen og AMR Anders Pedersen om hvordan, de er lykkedes med at bruge Hændelseslog i deres arbejde med at forebygge vold og trusler. #Vold #Trusler #Skoler #Arbejdsmiljø #Trivsel #Hændelseslog #Hændelselser #TeamEffect #Specialskole

Case-study: 𝐇𝐣𝐞𝐦𝐦𝐞𝐩𝐥𝐞𝐣𝐞𝐧𝐬 𝟔-𝐩𝐮𝐧𝐤𝐭𝐬 𝐩𝐥𝐚𝐧 𝐬æ𝐧𝐤𝐞𝐝𝐞 𝐬𝐲𝐠𝐞𝐟𝐫𝐚𝐯æ𝐫 𝐦𝐞𝐝 𝟓𝟎 % Vi har lavet en udførlig gennemgang af Ballerup hjemmeplejes ambitiøse 6-punkts plan, der gjorde at de lykkedes med at halvere korttidssygefraværet. Casen er skrevet på baggrund af samtaler og interviews med hjemmeplejeleder Tine Gitte Nielsen og teamleder Tina Karlsen. Læs om resultaterne i vores case study via https://lnkd.in/dsrE39Ff #sygefravær #hjemmepleje #trivsel #arbejdsglæde #teameffect

I Viborg Kommune bruger alle elever og vejledere Min Arbejdsdag på social- og sundhedsområdet. Det understøtter nemlig et læringsmiljø, hvor den enkelte elev kan reflektere over sine arbejdsdage, og hvor vejleder kan give anerkendelse af deres indsats og feedback på deres udfordringer. Med viden om elevernes trivsel kan vejlederne hurtigere sætte ind, hvis der er noget, der ikke fungerer og derved forebygge frafald. Læs mere om effekterne i oplæringsvejleder Anne Bugge Ørndrups opslag herunder eller læs vores artikel om erfaringerne med Min Arbejdsdag på elevområdet i Viborg via https://lnkd.in/dMaGtXrf #socialogsundhedselev #socialogsundhedsassistent #trivsel #feedback #teameffect

Lær af de bedste ledere: "𝐏𝐥𝐞𝐣𝐞𝐜𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐤𝐚𝐧 𝐛𝐥𝐢𝐯𝐞 𝐦𝐞𝐠𝐞𝐭 𝐛𝐞𝐝𝐫𝐞 𝐭𝐢𝐥 𝐚𝐭 𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞𝐦𝐞𝐫𝐧𝐞 𝐢 𝐨𝐩𝐥ø𝐛𝐞𝐭" I vores serie ”Lær af de bedste ledere” er turen kommet til plejecenter Kastaniely i Holbæk Kommune. Her arbejder de tre ledere Nete Nøraa Barenkop Zarp, Mia Katrine Kristiansen og Susanne Birgitte Hansen benhårdt på at skabe de bedste rammer for et godt arbejdsmiljø. På plejecenteret anvender man ”Min Arbejdsdag”. Kendetegnet ved de tre ledere er at de investerer tid i værktøjet og er nysgerrige på medarbejdernes bedømmelser og kommentarer. Derfor kan de nemmere følge med i medarbejdertrivsel og følge op, før problemer vokser sig store. Læs erfaringerne med Min Arbejdsdag fra plejecenter Kastaniely i artiklen "Plejecentre kan blive bedre til at tage problemerne i opløbet" via https://lnkd.in/dfH-f5Z3 #pleje #plejehjem #trivsel #teameffect

𝐌𝐞𝐫𝐞 𝐞𝐧𝐝 𝟏𝟎𝟎 𝐭𝐢𝐥𝐦𝐞𝐥𝐝𝐭𝐞 𝐟𝐫𝐚 𝟒𝟎 𝐤𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐞𝐫 𝐭𝐢𝐥 𝐰𝐞𝐛𝐢𝐧𝐚𝐫 𝐨𝐦 𝐬𝐲𝐠𝐞𝐟𝐫𝐚𝐯æ𝐫𝐬𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐤𝐭 𝐢 𝐁𝐚𝐥𝐥𝐞𝐫𝐮𝐩 👩💻📉 I dag har vi afholdt et webinar med teamleder Tina Karlsen og områdeleder Tine Gitte Nielsen fra hjemmeplejen i Ballerup Kommune. Deltagere fra hele landet kunne høre om Ballerup hjemmeplejes ambitiøse 6-punkts handleplan, som nu har betydet, at hjemmeplejen har halveret deres korttidssygefravær og igen kan rekruttere faglært personale. Tina og Tine peger på flere faktorer, som har været afgørende for hjemmeplejens succes, og fremhæver: 🤲 Psykologisk tryghed: Tillid og åbenhed omkring sygefravær gør det nemmere at forebygge. 🔄️ Fleksibilitet til medarbejderne giver loyalitet til arbejdspladsen (især vigtigt i MED-/miniteams). 📱 Brugen af Min Arbejdsdag understøtter nærledelse: Leder kan spotte problemer, før de vokser sig store, men leder skal være aktiv og gå forrest. 𝐍𝐚̊𝐞𝐝𝐞 𝐝𝐮 𝐢𝐤𝐤𝐞 𝐚𝐭 𝐭𝐢𝐥𝐦𝐞𝐥𝐝𝐞 𝐝𝐢𝐠 𝐰𝐞𝐛𝐢𝐧𝐚𝐫𝐞𝐭?  Skriv en mail til [email protected] med emnefeltet "webinar ja-tak" og få optagelsen tilsendt. #erfa #sygefravær #ballerup #teameffect

Det er ved at være sidste chance for at tilmelde dig vores webinar "Hør om det succesfulde sygefraværsprojekt i Ballerup hjemmepleje" på tirsdag med teamleder Tina og områdeleder Tine fra hjemmeplejen i Ballerup Kommune. Du kan læse mere og tilmelde dig webinaret på begivenheden herunder ⏬⏬⏬ #webinar #sygefravær #hjemmepleje #teameffect

𝐋𝐚𝐧𝐝𝐬𝐦ø𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐭 𝐋𝐞𝐝𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐮𝐦 𝟐𝟎𝟐𝟒 I dag er Jonas, Peter og Sus draget østpå mod Nyborg, hvor TeamEffect igen i år deltager på Landsmødet for Socialt Lederforum. På Landsmødet mødes godt 500 ledere fra det specialiserede socialområde. Hvis du deltager, så kig forbi og hør om FlowEffect og hent vores splinternye inspirationsbrochure. #socialtlederforum #messe #social #ledelseafvelfærd #teameffect