Beitrag von TH Aschaffenburg University of Applied Sciences

Weiterbildung und Marketing im Rampenlicht Bühne frei für Können und Kreativität! Die aufregende Welt der Friseurwettbewerbe ist eine Chance, seine Kreativität auszuleben, sich mit den Besten messen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Ein Wettbewerb ist eine Bühne für Vision, Kreativität und die Leidenschaft für das Friseurhandwerk. Schon die Teilnahme ist eine Auszeichnung die den persönlichen Lebenslauf bereichert. Man erweitert sein Netzwerk, wird in der Branche bekannt und bekommt Kontakte zu Branchenprofis. Ein perfekter Karrierekick, ein Door-Opener und ein weiterer Schritt der Persönlichkeitsentwicklung.   Für Saloninhaber sind Wettbewerbe eine Möglichkeit gute Azubis und Gesellen zu fördern und zu unterstützen. Die Teilnahme von Mitarbeitenden an Branchen-Wettbewerben ist eine Investition in die Zukunft und eine andere Art der Weiterbildung, die zu besonderer Leistung motiviert. Mediale Aufmerksamkeit steigert die Sichtbarkeit des Salons und mit dem entsprechenden Marketing ist die Wettbewerbsteilnahme, oder sogar eine Platzierung, eine überzeugende Botschaft für bestehende Kunden und Neukunden.    

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Direkt aus der Vorlesung zum Gebrauchtwagenmanagement an der Bundesfachschule für Betriebswirtschaft im Kraftfahrzeuggewerbe e.V. (BFC) in das reale Gebrauchtwagengeschäft In einer Vorlesung schilderte eine Studentin den Fall ihrer Eltern. Die hatten vor einigen Jahren einen laut Vertrag unfallfreien Audi Q5 gekauft. Wie sich nun herausstellte, ist der Wagen nicht unfallfrei, da Karosserieteile verbaut sind, die jünger sind als das Produktionsdatum, aber vor dem Kaufdatum verbaut wurden. Da das Fahrzeug von einer der Top Ten Autohandelsgruppen in Deutschland verkauft wurde, bat mich die Studentin um Unterstützung. In digitalen Zeiten ergibt sich ein einfacher Blick in die Service-Online Historie des Fahrzeuges. Dort war eine Unfallinstandsetzung vor dem Kaufdatum dokumentiert. Damit war der Fall eindeutig. Irgendwo in der Prozesskette ist die Information zu dem Unfallschaden untergegangen. Die zweite Möglichkeit, die denkbar wäre, möchte ich besser nicht in Betracht ziehen. Ich nahm Kontakt zu einem der Top Manager dieser Autohandelsgruppe auf, der zum Zeitpunkt des damaligen Geschehens noch nicht in der Gruppe tätig war und gab ihm die notwendigen Daten. Nachdem die Gruppe die Daten ausgewertet hatte, war auch für sie der Fall klar. Somit forderte ich im Auftrag der Eigentümer des Q5 eine nachzuzahlende Wertminderung in Bezug auf die damalige Instandsetzungssumme. Schlussendlich waren wir uns über die Summe einig und die Gruppe überzahlte freiwillig den rechtlich durchsetzbaren Betrag in Kulanz und als Entschuldigung. In diesem Beispiel ist nun passend zu den Themen der Prozessgestaltung im Gebrauchtwagenmanagement praktisch sichtbar geworden, dass jeder Fehler Geld kosten kann. Manchmal auch periodenfremd, wie wir es betriebswirtschaftlich nennen. Hohe Achtsamkeit und Prozesssicherheit in jedem Detail sind im Gebrauchtwagengeschäft unerlässlich, so wie wir das in den Vorlesungen / Workshops besprechen. Wir sehen hier, dass auch sehr große Gruppen immer wieder Fehler machen, die ökonomische Spuren hinterlassen. Liebe Studentinnen und Studenten, nehmt also die besprochenen Dinge sehr ernst, wenn Ihr nach dem Abschluss Eures Studiums in verantwortliche Positionen in der Automobilbranche kommt. Quelle Foto "Bild von wayhomestudio auf Freepik"

Haben Sie schon einmal als Außenstehende(r) versucht, Aussagen über die zukünftige wirtschaftliche Entwicklung eines Unternehmens zu treffen? Ein Blick in die klassischen Informationskanäle wie Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung gibt zu diesem Zweck nur bedingt Aufschluss, denn „für das Gewesene gibt nicht nur der Kaufmann nichts“. Unter dem Titel "Strategische Bilanzanalyse" bin ich dieser Frage mit meinem verehrten Doktorvater Prof. Dr. Gerrit Brösel nachgegangen. Ergebnis: "A bisserl was geht immer". #Bilanzanalyse #StrategischeBilanzanalyse #WiSu Nachzulesen in der aktuellen WiSu 3/24

Nachwuchs: Wer denn sonst - auch hier zeigt Rolex auf! Neue Berufssparten und Arten lassen den Wettbewerb um Nachwuchs zur Ausbildung in der Uhren & Schmuck Brnache härter werden. Es geht um das VERMITTELN der ATTRAKTIVITÄT der künftigen ARBEITSPLÄTZE !! ROLEX bildet aus und kommuniziert Absolventen wie SIEGER! Abseits dieses vorbildlichen Verhaltens, sind Fachbetriebe zwar auf der dringenden Suche nach Mitarbeitern, für die Attraktivität der Arbeitsplätze müsste aber steigend in Marketing und Kommunikation investiert werden. Wenn Rolex so viel dafür tut, "strahlende" Gesichter abzubilden, müssten viele Fachbetriebe ihr eigenes Employer Branding zunehmend in Frage stellen. Geschlossen für NEUE MITARBEITER und Auszubildende, ist eine notwendige Haltung die alle betrifft. JEDE Website der Fachhändler müsste beginnen, einen eigenen Menüpunkt einzurichten, in dem auf interne Massnahmen, zur AUSBILDUNG oder auch TEAM BUILDING-Massnahmen, Mitteilungen in Form eines Blogs vorzufinden sind. https://lnkd.in/dVK6FHWt

𝐄𝐢𝐧 𝐍𝐞𝐭𝐳𝐰𝐞𝐫𝐤 𝐬𝐜𝐡𝐚𝐝𝐞𝐭 𝐧𝐮𝐫 𝐝𝐞𝐦, 𝐝𝐞𝐫 𝐤𝐞𝐢𝐧𝐞𝐬 𝐡𝐚𝐭! Oder wie war das noch gleich? 😉 Ich bin ein riesiger Fan von Branchennetzwerken! Warum? Weil sie eine großartige Chance bieten, sich selbst weiterzuentwickeln und von anderen zu lernen. Wann immer es mein Tagesgeschäft zulässt, nehme ich an Veranstaltungen teil, bei denen sich die Profis aus dem Werkzeugbau treffen. Es lohnt sich immer! VDWF, FDWF, Marktspiegel – ich bin dabei! #Netzwerken #Werkzeugbau #Branchenprofi #LernenVonDenBesten

Hier mal ein paar eigentlich offensichtliche Sachen, die momentan in der Metallindustrie, oder Handwerk den Umsatz drücken. Gehörst du dazu? - Außendarstellung unteres Mittelmaß, dadurch fällt man im Anbietervergleich unten durch. Wenige Vertriebsgespräche + im Vertriebsgespräch schlechte Abschlussrate. - Die Leute setzen die Qualität der Dienstleistung, die Ihr macht gleich mit der Optik mit der Ihr nach außen auftretet. - Bestimmte Dienstleistung werden selten verkauft? Liegt oft an. . . A: Keiner checkt genau, was Ihr da macht, oder es ist viel zu viel Text zu der Leistung, so haben die meisten kein Bock das zu lesen. B: Keiner findet die Leistung auf eurer Seite direkt - muss zu viel rum geklickt werden. Viele doktern momentan an den falschen Stellen rum, um Ihre Auftragsbücher zu füllen. #industrie #handwerk #vertrieb #lohnfertigung

Wettbewerbe ? warum machen wir wettbewerbe, wo wir doch alle wissen, daß dies ein wirtschaftlicher wahnsinn ist ? unserer ansicht nach sind (offene) wettbewerbe die beste möglichkeit um für eine gestellte aufgabe die beste lösung zu finden. hier kann jeder qualifizierte sein bestes geben und seinen vorschlag einreichen voraussetzung ist aber -wie überall- eine gute vorleistung seitens des auftraggebers. sein anforderungsprofil, die wahl des verfahrens und des verfahrensbetreuers, sowie des preisgerichtes. das ergebnis ist dann (meist) ein mehrwert für den auftraggeber, für die stadt, für die gesellschaft, welchen es sonst wohl bei einer direkten vergabe nicht gegeben hätte. und seien wir uns ehrlich: der der "wenig" anspruch an seine eigene leistung hat wird sich nie einem wettbewerb stellen. selbiger geht lieber den weg des geringeren wiederstandes. auch deshalb ist nicht alles gebaute architektur, und auch nicht die bestmögliche lösung für die gestellte frage. wir stellen uns gern dem wettbewerb. mal gewinnt man. mal verliert man. aber immer lernt man dazu, das ist fakt. bild: modell zu einem wettbewerbsbeitrag für ein studentenhaus "das haus als gefäß"

So lernen, üben und prüfen Angestellte und Firmen für den gelungen geschäftlichen Auftritt! BITTE TON EINSCHALTEN! Das Kniggekolleg .de ist die Lernplattform von Kniggebenefit | die sales benefit UG. Für Menschen die sich entwickeln wollen mit Herz und Tiefgang. #kniggekursonline #persönlichkeitsentwicklung #BusinessKniggeKurs #Kniggebenefit

https://lnkd.in/ePUQKceJ Das Wecken von Interesse und die Förderung von Jugendlichen bei handwerklichen Berufen wird zukünftig eine große Herausforderung werden. Es wird mittlerweile immer wichtiger, Jugendlichen eine Chance zu geben praktische Intelligenz in diesem Bereich zu erlangen. Ein Projekt wie dieses hat über 15 Jahre vielfach bewiesen, dass man Jugendlichen nachhaltig für das Thema begeistern kann.