Beitrag von MEINDENTIST-Gruppe

❌ Fortbildung zahlen wir nicht ❌ Teamsitzungen sind Freizeit Kein Wunder, dass das Team demotiviert ist! So läuft es leider in vielen Praxen. Doch es geht auch anders! 💪 Wenn du als Praxisinhaber endlich wissen möchtest, wie du dein Team richtig führst und Mitarbeiter langfristig bindest, dann ist Führungsstärke im Doppelpack genau das Richtige für dich und deinen Partner.👌🍀 Gemeinsam lernt ihr, wie ihr als starkes Führungsteam eure Praxis auf das nächste Level bringt und ein motiviertes Team an eurer Seite habt. 🚀 💬 Kommentiere jetzt „Warteliste“, um dich unverbindlich auf die Warteliste zu setzen. Über die Warteliste erwarten dich richtig coole Bonusprogramme und ein unschlagbarer Earlybird Preis. #zahnarzt #zahnarztpraxis #zahnärzte #zahnärztin #zahnärztinnen #praxismanagerinnen

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#MVZ werden für die ambulante Versorgung künftig immer wichtiger. Warum MEDI gemeinsam mit zero Praxen eine Tagesklinik gekauft hat und welche Motivation dahinter steckt, lesen Sie in dem sehr gut recherchierten Beitrag der Ärzte Zeitung.

Einfluss kompetenter Mitarbeiter auf Patientenzufriedenheit und Praxisimage Zufriedene Patienten sind die beste Werbung für jede Zahnarztpraxis. Kompetente Mitarbeiter spielen hierbei eine zentrale Rolle, da sie direkt mit der Patientenbetreuung betraut sind. Sie beeinflussen maßgeblich das Wohlergehen der Patienten und deren Wahrnehmung vom Service der Praxis. Fachkundiges Personal sorgt für effiziente Abläufe, minimierte Wartezeiten und eine hohe Qualität in der Behandlung, was wiederum das Image der Praxis stärkt. Dieses positive Image ist entscheidend, um sich in der heutigen wettbewerbsorientierten Gesundheitsbranche zu behaupten und neue Patienten zu gewinnen. #zahnarzt #zahnarztpraxis #topzahnarztpraxis #personalmangel Anne Isbaner-Winzer

„Wir PKA sorgen dafür, dass Apotheker immer ausreichend Medikamente vorrätig haben”. ⚕️ Natascha Richter und Sandra Voigt von der Apothekengewerkschaft ADEXA – Die Apothekengewerkschaft werben leidenschaftlich für den Beruf der Pharmazeutisch Kaufmännischen Assistenten. 💜 🎙️ In der neuen Podcastfolge vom Engelhard-Gesundheitspodcast „Ohne Risiken und Nebenwirkungen“ geben sie einen detaillierten Einblick hinter die Kulissen: #PKA sind vielleicht nicht immer für jeden Apothekenkunden sichtbar, sie übernehmen jedoch wichtige Aufgaben. 🎒 Um den Beruf wieder mehr in den Fokus zu rücken und für junge Menschen attraktiv zu machen, müssten vor allem Apotheken-Eigentümer pro-aktiv auf potentielle Mitarbeiter zugehen: „Am besten direkt in der Schule oder beispielsweise auf Ausbildungsmessen“. Auch eine größere Sichtbarkeit im Social Web und mehr engagierte Initiativen wie die #App „Engelhard & ich“ spielen dabei eine wichtige Rolle. 💥 Jetzt reinhören ⏭️ https://lnkd.in/eQCewWV9 AEOY - All Ears On You

Du stehst vor der Herausforderung, qualifiziertes Personal zu finden?😮 Entdecke unsere Lösungen! ✅🔝 Mit unseren Grundlagenseminaren ermöglichen wir Quereinsteigern einen bequemen Einstieg von zu Hause aus. 🔝💯 Einfach "Seminar" kommentieren für weitere Infos. Und für eine reibungslose Praxisintegration bieten wir ein spezielles Onboarding-System an. Lass uns gemeinsam den Weg zu deinem perfekten Team ebnen! In Kombination bist du auf dem richtigen Weg, dem ständigen Personalwechsel zu entkommen! #zahnarztpraxen #zahnarztpraxis #zahnärzte #zahnärztinnen #zahnarzt

Nicht nur reine Formsache: In den 💙 db HealthCare-Beats 💙 stellen wir Ihnen gängige Praxisformen vor. Auch wenn die Einzelpraxis nach wie vor die häufigste Niederlassungsform ist: Kooperationsmodelle nehmen bei der Wahl der Praxisform kontinuierlich zu. So kommt laut einer Studie der Kassenärztlichen Bundesvereinigung bei knapp 50% der angehenden Mediziner nur eine Gemeinschaftspraxis infrage. Dabei hat jede Praxisform ihre eigenen Vor- und Nachteile: 👨⚕️ Einzelpraxis: die traditionellste Form der ärztlichen Berufsausübung, bei der eine Ärztin oder ein Arzt die Praxis selbstständig leitet und sämtliche Verantwortung trägt. 👩⚕️⎹ 👨⚕️ Praxisgemeinschaft: Ärzte und Ärztinnen teilen ihre Praxisräume, meist auch das Personal und medizinische Technologien, behalten jedoch rechtlich und wirtschaftlich gesehen ihre Unabhängigkeit. 👩⚕️🩺👨⚕️ Berufsausübungsgemeinschaft (BAG): In einer BAG können unterschiedliche Fachrichtung gemeinsam agieren, wobei sämtliche Ressourcen geteilt werden und auch gemeinsam abgerechnet wird. 👩⚕️/👨⚕️ Jobsharing: eine Variante der BAG, bei der sich eine Ärztin oder ein Arzt die Arbeitszeit mit einer bereits zugelassenen Ärztin oder Arzt der gleichen Fachrichtung teilt. 🏥 Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ): Üblicherweise wird im MVZ eine breite Palette medizinischer Leistungen angeboten; dabei sind die kaufmännischen Betreiber und die behandelnden Ärztinnen und Ärzte voneinander getrennt. Weitere Informationen zu Praxisformen sowie Beratungsmöglichkeiten finden Sie hier: http://deu.ba/6040fTbx4 #HealthCareBeats #digitalisierung #gesundheitswesen #jobsharing #service #praxis #mvz #beratung #dbHealthCare

Nicht nur reine Formsache: In den 💙 db HealthCare-Beats 💙 stellen wir Ihnen gängige Praxisformen vor. Auch wenn die Einzelpraxis nach wie vor die häufigste Niederlassungsform ist: Kooperationsmodelle nehmen bei der Wahl der Praxisform kontinuierlich zu. So kommt laut einer Studie der Kassenärztlichen Bundesvereinigung bei knapp 50% der angehenden Mediziner nur eine Gemeinschaftspraxis infrage. Dabei hat jede Praxisform ihre eigenen Vor- und Nachteile: 👨⚕️ Einzelpraxis: die traditionellste Form der ärztlichen Berufsausübung, bei der eine Ärztin oder ein Arzt die Praxis selbstständig leitet und sämtliche Verantwortung trägt. 👩⚕️⎹ 👨⚕️ Praxisgemeinschaft: Ärzte und Ärztinnen teilen ihre Praxisräume, meist auch das Personal und medizinische Technologien, behalten jedoch rechtlich und wirtschaftlich gesehen ihre Unabhängigkeit. 👩⚕️🩺👨⚕️ Berufsausübungsgemeinschaft (BAG): In einer BAG können unterschiedliche Fachrichtung gemeinsam agieren, wobei sämtliche Ressourcen geteilt werden und auch gemeinsam abgerechnet wird. 👩⚕️/👨⚕️ Jobsharing: eine Variante der BAG, bei der sich eine Ärztin oder ein Arzt die Arbeitszeit mit einer bereits zugelassenen Ärztin oder Arzt der gleichen Fachrichtung teilt. 🏥 Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ): Üblicherweise wird im MVZ eine breite Palette medizinischer Leistungen angeboten; dabei sind die kaufmännischen Betreiber und die behandelnden Ärztinnen und Ärzte voneinander getrennt. Weitere Informationen zu Praxisformen sowie Beratungsmöglichkeiten finden Sie hier: http://deu.ba/60404C31y #HealthCareBeats #digitalisierung #gesundheitswesen #jobsharing #service #praxis #mvz #beratung #dbHealthCare

Bei dieser Frage kommen viele durcheinander: Was unterscheidet ein MVZ von einer klassischen Arztpraxis? In einer traditionellen Arztpraxis ist der engagierte Inhaber oft das Herzstück des Betriebs. Doch was passiert, wenn dieser Antrieb fehlt? Hier kommt ein starkes MVZ-Management ins Spiel. Es übernimmt die strategische Führung und greift gezielt in den operativen Betrieb ein. So wird sichergestellt, dass alles reibungslos läuft und das MVZ erfolgreich bleibt. Ein niedergelassener Arzt kennt die Abrechnungsziffern und weiß genau, wie viel er mit jeder Behandlung verdient. Wenn es Änderungen in der Abrechnung gibt, wie neue Gebührenordnungen oder OPs im AOP, analysiert der Arzt, welche Neuerungen für sein Leistungsportfolio relevant sind. Er probiert, kombiniert und passt sein Angebot entsprechend an. In einem MVZ hingegen kennen die meisten Ärzte die Abrechnungsziffern nicht, sei es EBM, GOÄ oder BG. Kaum ein MVZ-Arzt rechnet die Ziffern für seine erbrachten Leistungen selbst ab. Dabei wäre es aufschlussreich zu wissen, dass ein 30-minütiges Patientengespräch oft nur mit einer Grundpauschale und einem Zuschlag von knapp 30 Euro abgerechnet wird. Um dieses Defizit zu beheben, müssen die Prozesse im MVZ so angepasst werden, dass die Ärzte jederzeit Transparenz über ihre erbrachten Leistungen haben. Zudem ist es wichtig, dass MFAs aktiv in diese Prozesse eingebunden werden. Sie sind das Rückgrat der Praxisorganisation und haben einen entscheidenden Einfluss auf den wirtschaftlichen Erfolg des MVZ. Durch ihre Arbeit sorgen sie für effiziente und transparente Abläufe. Der Unterschied liegt also im Management und der Transparenz der Prozesse. Ein erfolgreiches MVZ benötigt eine starke Führung, die sowohl strategisch als auch operativ exzellent ist. Nur so kann sichergestellt werden, dass das MVZ erfolgreich und nachhaltig arbeitet. #MVZ #MVZManagement #Arztpraxis #Praxis

Das Wachstumschancengesetz wurde am 22.03. schließlich doch im Bundesrat beschlossen. Alle Annahmen aus dem Vortrag unseres Top-Steuerberaters Dirk Herschbach www.stb-herschbach.de wurden so bestätigt. Für unsere Kunden bedeutet das konkret: Die degressive Abschreibung i.H.v. 20% und die Sonderabschreibung i.H.v. 40% schaffen die Möglichkeit bei Investitionen große steuerliche Vorteile zu nutzen. Und je früher im Jahr diese Investitionen getätigt werden, desto größer der Effekt! Der Early Bird kann also noch einen dicken Wurm fangen 😉