Beitrag von Jonas Rashedi

»Zukunft braucht Zuversicht – Zukunft braucht Wissen – Zukunft braucht Dynamik« Danke Julien Backhaus für die Veröffentlichung der Pressemitteilung des #nxtKNOWLEDGE Wissensforum Stuttgart in deinem #ERFOLG Magazin. Ja, an diesem Tag lag ein besonderer Fokus auf der Frage, wie man sich in einer sich rasant verändernden Welt zukunftssicher aufstellt und welche Rolle Dynamik und Zuversicht dabei spielen.... Wir bleiben zuversichtlich! Hier gehts zum #Erfolg Magazin: https://lnkd.in/eHNZ3gu5

🚀 CEO Holger Kuhlmann teilt Einblicke zu einer Frage, die ihr uns immer wieder stellt: Warum ist Evercraft Ecotechnologies noch nicht im Rundfunk oder Fernsehen präsent? 🤔 "Eine häufig gestellte Frage dreht sich darum, warum unsere bahnbrechende Technologie nicht im öffentlichen Rundfunk oder Fernsehen präsent ist. Es ist eine berechtigte Frage, und ich möchte Licht ins Dunkel bringen." Holger besuchte kürzlich ein Technologie-Schwergewicht in Deutschland und stand vor derselben Situation! Trotz revolutionärer Arbeit kein Fernsehscheinwerferlicht. Warum? 🕵️♂️ "Dieses Unternehmen hat seine Marketinginitiativen strategisch verschoben und plant umfassende Werbeaktivitäten für einen gezielten Start im mittleren Jahreszeitraum." 💡 Wir ziehen nach! #EvercraftEcotechnologies hat sich bisher auf den Aufbau einer großartigen Community gekümmert, und jetzt? Wir feilen, perfektionieren und rüsten uns für einen epischen Markteintritt! "Während die ersten Berichte bereits im Umlauf sind, halten wir uns bewusst etwas bedeckt, positionieren uns strategisch, bis wir bereit sind, unsere Errungenschaften der Welt zu präsentieren." Du möchtest mehr exklusive Einblicke hinter unsere Kulissen? Sei dabei - https://lnkd.in/d32N7mgN

Was nehmen wir inhaltlich von der OMR mit? 1️⃣ Die Kernbotschaft von Vizekanzler Robert Habeck, dass wir als digitale Vorreiter und Macher:innen mit Innovativen, Meinungen und Ideen vorweg gehen sollten und uns nicht nur auf die Politik alleine verlassen sollen. Und, dass wir auch im Diskurs im konstruktiven Austausch bleiben müssen. Nicht weniger als unsere demokratische Freiheit steht auf dem Spiel. ✌️ Dass starke Frauen, wie Verena Pausder, Lea-Sophie Cramer und Co. auch mal klein angefangen haben und es trotz Familie, Gegenwind und weiterer Hürden dank viel Organisation und Optimismus es nach ganz oben geschafft haben. Sozusagen die größte ungenutzte Workforce, um den Fachkräftemangel zu bekämpfen. 3️⃣ AI das Thema unserer Zeit ist und bleibt, viele Unternehmen aber noch nach ihren konkreten Use Cases suchen, um erste Projekte auf die Straße zu bringen. Gute Zeiten für unsere AI-Mobilmacher wie Ohja.ai. 4️⃣ TikTok eine der meistgenutzten „Suchmaschinen“ für die Gen Z ist. Auch ein konkretes To Do für den Pioneers Club. 5️⃣ Prominente Persönlichkeiten manchmal nicht inhaltlich zu Mehrwerten beitragen, aber alleine durch ihre Personality begeistern und Menschenmassen anziehen. Nie war es einfacher, Personenmarken zu erschaffen und zu monetarisieren. 6️⃣ Nicht nur digitale Themen top of mind sind, sondern auch Book Clubs wieder mehr und mehr gefragt sind. 7️⃣ Es im Bereich Podcasts weg vom Overengineering und hin zur Einfachheit geht. 8️⃣ Die OMR alles sein kann. Entertainment, Vernetzung, Education oder Teamevent - man muss für sich das Beste daraus machen. 🖤 Und was haben wir für euch, unsere Pioneers Member, mitgebracht? Ganz viele Inspirationen zu spannenden Speakern, Vortragsformaten, Themen und Co. Stay tuned... ✌ #omr2024 #omr #pioneersclub

Liebes Netzwerk, wenn die liebe Dr. Anke Sax & die unermüdliche Prof. Dr. Katja Nettesheim mich zu einer gemeinsamen Aktion hinzurufen, dann bin ich natürlich immer von Herzen gerne dabei - aber noch viel mehr, wenn es um etwas so wichtiges geht: ➡ Mehr KI-Kompetenz für Deutschland! 🔝 Mit großer Sorge beobachten wir Digital Leader seit geraumer Zeit nicht nur die meist zögerliche Nutzung digitaler Technologien, sondern mittlerweile auch den wirtschaftlichen Abstieg Deutschlands. Gestern wurde in der Bundespressekonferenz das zweite Jahr Rezession in Folge angekündigt & unsere Wirtschaft ist mittlerweile im World Competitiveness Ranking 2024 deutlich abgestürzt und liegt nur noch auf Rang 24. Wer soll hier Verantwortung übernehmen, wenn nicht wir als Digital Executives? 👍 #Anpacken ist daher das Motto der Stunde, denn wir brauchen vermutlich nicht weniger als ein neues #Wirtschaftswunder. Die Chancen von #KI geben uns eine wunderbare Gelegenheit dazu: Was wäre alles möglich, wenn wir Deutschlands DNA als Produkt- & Engineering-Weltklasse konsequent mit digitalen Fähigkeiten & KI ergänzen - und uns somit z.B. als Global Key Player in einer der wichtigsten Zukunftsfragen, der #Energieeffizienz, platzieren? #nextlevelengineering #reinvent Dazu braucht es aber einiges: - Vom Leiden ins Handeln kommen - Zuhören, Verstehen & Umdenken in Politik & Wirtschaft - Raus aus Silos & Mut zur Zusammenarbeit über "alte" Grenzen hinweg - Den Willen zu gemeinsamer Verantwortung & Handeln - Kompetenzbildung schon für die heutigen, aber vor allem die kommenden Generationen von Mitarbeitenden, deren Zukunft von KI im Alltag geprägt sein wird. Wir wollen gemeinsam etwas bewegen - das war schon das Motto unseres "Praxis-Guides". Und genau dafür brauchen wir auch jetzt wieder so viele Mitstreitende wie nur möglich! 🤜 🤛 Wer also mehr über diese Initiative (bei der so tolle KollegInnen wie Prof. Dr. med. Andreas Meyer-Falcke, Dr. Julia Freudenberg, Dr. Michael Müller-Wünsch, Wolfgang Hildesheim, Adriana M. Nuneva, Rainer Karcher, Michael Ghezzo, Harald Greiner uvm. mitmachen) erfahren oder, noch besser, aktiv mitmachen will, findet hier alle Infos: ➡ www.ki-k.org Machen wir einen Unterschied zusammen! 🤝 #kik #ki #kompetenz #transformation #anpacken PS: Und wer in Nürnberg mal wissen will, wie KI tatsächlich Mehrwert liefert: Die Leiterin unseres Data&KI-Teams Eva Klamroth von CodeCamp:N hilft Euch gerne weiter! 😉

OMR 2024: Entdecke die versteckten Perlen der Digitalbranche 🚀 Neben den renommierten Top-Speakern brachte das OMR Festival 2024 auch eine Vielzahl von 'Hidden Champions' hervor, die mit ihren fesselnden Präsentationen und innovativen Ideen begeisterten. Lass mich einige der weniger bekannten, aber dennoch beeindruckenden Speaker hervorheben: 🌟 Julia Willing: Die inspirierende Gründerin von 'Female Founders' beleuchtete die Herausforderungen und Möglichkeiten für Frauen in der Gründerszene. 🌟 Tobi Schlegl: Als CEO von 'Flixbus' gewährte Tobi faszinierende Einblicke in die Erfolgsgeschichte des Mobilitätsriesen und diskutierte die Zukunft der Mobilität. 🌟 Verena Pausder: Die visionäre Autorin und Unternehmerin betonte die Bedeutung von Bildung und Innovation im ländlichen Raum. 🌟 Christoph Borns: Der herausragende Experte für Künstliche Intelligenz (KI) erörterte die Chancen und Herausforderungen von KI und wie Unternehmen diese bahnbrechende Technologie gewinnbringend einsetzen können. 🌟 Sara Nanni: Die begeisterte Gründerin von 'Noa Tech' sprach über die unabdingbare Bedeutung von Diversität und Inklusion in der Tech-Branche. Diese herausragenden Speaker haben eindrucksvoll bewiesen, dass Innovation und Disruption nicht nur von den Großen der Branche ausgehen müssen. Es ist daher entscheidend, stets offen für neue Ideen und Perspektiven zu sein und auch den weniger bekannten Speakern auf Konferenzen und Veranstaltungen gebührende Aufmerksamkeit zu schenken. #OMR24 #HiddenChampions #Digitalmarketing #SocialMedia #Marketing #Innovation P.S.: Diese Auswahl stellt lediglich einen kleinen Ausschnitt der zahlreichen faszinierenden Speaker des OMR Festivals 2024 dar. Es gibt noch viele weitere versteckte Perlen zu entdecken! Welche Speaker haben euch auf dem OMR Festival 2024 am meisten beeindruckt? Teilt eure Tipps gerne in den Kommentaren!

Wie ist die Idee zu "FRAUWENK for Change" entstanden? 💡 Nach über 15 Jahren strategischer PR-Arbeit für Technologie- und Zukunftsunternehmen möchte FRAUWENK etwas zurückgeben. Bestärkt wurde dieses Vorhaben durch das gemeinsame Projekt mit Avaaz – mehr dazu im letzten Post. ✨ Wir sind der festen Überzeugung: Kommunikation (be)wirkt. Insbesondere, wenn sie für das Gute eingesetzt wird. Daraufhin wurden Nägel mit Köpfen gemacht: FRAUWENK und The Medical Network GmbH Gründerin Andrea Buzzi rief „FRAUWENK for Change“ ins Leben. Wir bündeln unsere gesammelte PR-Expertise, um gemeinnützige soziale Projekte zu unterstützen, die die Welt ein Stück besser machen wollen. Und damit das besonders gut klappt, sind Projektbeteiligte aus beiden Unternehmen vertreten. Besonders wichtig ist uns dabei, dass die ausgewählten Projekte folgende Kriterien vertreten: ❤️ Sozialen Einfluss ❤️ Engagement ❤️ Innovationskraft ❤️ Nachhaltiges Handeln ❤️ Seriöse, aber transparente Haltung ❤️ Demokratische Grundeinstellung Kennt ihr oder habt ihr sogar ein eigenes Projekt, das sich hier wiederfindet? Über den Link in den Kommentaren erfahrt ihr noch mehr über unsere Initiative und wie auch ihr eventuell ein Teil davon werden könnt 👇🏼. #FRAUWENKforChange #SocialImpact #Sustainability #Innovation #PRForGood

🏛️💡 Spannende Einblicke in unsere Arbeit im öffentlichen Sektor! Unsere Kollegin und Kollegen aus dem Bereich Public geben heute einen Einblick, wie wir bei acterience den öffentlichen Sektor bei der digitalen Transformation unterstützen und den Weg für Innovationen ebnen. Habt ihr Fragen an unsere Kolleg:innen aus dem Bereich? 👇 Wir freuen uns auf den Austausch in den Kommentaren!

Last call for contributions für die UIG e.V. Tagung in Karlsruhe im September, welche gleich nach der Mensch und Computer stattfindet. Das Thema: Mensch und #KI. Dazu ein kleiner Reminder: "#AI can´t fix your accessibility issues" inkl. Testergebnisse: https://lnkd.in/dZdB23Td #userexperience #UX #usability #accessibility #a11y #inclusiveUX #universalDesign

Europe, what’s n3xt? 🤔 Liebes #Europa, viele zweifeln derzeit an Deiner Zukunftsfähigkeit und den Potenzialen für Deine wirtschaftliche Entwicklung. Doch auch wenn man angesichts der teils sicher herausfordernden Rahmenbedingungen für die Wirtschaft – Stichwort Demografie, Infrastruktur, Bürokratie und Technologiefokus – geneigt ist, dieser Einschätzung zu folgen, bin ich mir sicher: Die Zukunft der ABLE GROUP liegt genau hier! In Europa. Warum? Weil ich davon überzeugt bin, dass wir für die Herausforderungen unserer Zeit vor allem von Vernetzung und den Synergien des gemeinschaftlichen, grenzübergreifenden Handelns profitieren. Es geht um kluge Köpfe, frische Ideen und vielfältiges Know-how. Im Grunde genau das, was ich mit einem europäischen Mindset verbinde – ein echtes: European All-Star-Team! 💪 ➡️ Für unsere Organisation heißt das: ein starkes Team, mit dem wir schneller und effizienter auf die Anforderungen unserer Kund:innen reagieren können und das dem internationalen Wettbewerb gewachsen ist. Zu unserem All-Star-Team sind in diesem Jahr nach Niederlassungen der FERCHAU in Frankreich, Spanien, Österreich und UK zwei Niederlassungen in Polen dazu gekommen: ein neuer Markt, motivierte Persönlichkeiten (Grüße an Szymon Karaś und seine Kolleg:innen) und der Wille Zukunft zu gestalten. #machen 💡 Wer mehr über unsere „European-All-Stars“ lesen möchte, dem empfehle ich einen Blick in die aktuelle Ausgabe unserer „Whats-N3xt“-Reihe. Neben technologischen Trendthemen, wie generative KI und Industrie 5.0, bringt die neue Ausgabe so kurz vor der Europawahl ein Thema auf den Tisch, das uns alle angeht: Welche Stärken wir in Europa haben und wie wir in Europa zukunftsfähig miteinander arbeiten. Also Europe, what‘s n3xt? Ganz klar: Teamspirit! 👉 Hier geht’s zur Online-Ausgabe: https://lnkd.in/e684Tg2P #whatsn3xt #FERCHAUnextlevel

SAVE THE DATE: 21. November Future Forum Bonn 🚀 Ihr fragt euch, welche neuen Geschäftsmodelle entstehen durch KI? Was bedeuten Big Data und Automatisierung für den Arbeitsalltag? Sind Geschäftsmodelle ohne KI langfristig noch profitabel? Wie kann man sich als Gesellschaft, Organisationen und Unternehmen auf diesen Wandel einstellen? Dann seid am 21. November um 18 Uhr in Bonn dabei, wenn unser Kollege Moritz Schneider seine spannenden Impulse teilt! Wir freuen uns auf den Austausch. #dimedis #futureforum #ki #geschäftsmodelle